Вакансии

О компании: Крупная компания, реализующая проекты в сфере демонтажа, в том числе в направлении реновации. В связи с расширением портфеля проектов приглашаем в команду опытного Руководителя проекта. О позиции: Единовременное ведение нескольких проектов. Управление комплексными работами полного цикла: от подготовки до сдачи объекта. Решение всех рабочих вопросов продвижения проекта. Требования: Актуальный успешный опыт работы Руководителем проекта в демонтаже (снос зданий). Глубокое знание демонтажных работ и средств механизации. Сильные управленческие и переговорные навыки. Готовность к работе на крупных объектах в Москве. Условия: Заработная плата выше рынка. Офис в центре Москвы. Крупные объекты, расширяющийся портфель проектов. Возможность профессионального роста в стабильной компании.

О нас Команда направления Клиентский учет занимается поддержкой и развитием нетиповых информационных систем, обеспечивающих учет и коммуникацию с 1 000 000 клиентов, работу программы лояльности и процессинг 500 000 дисконтных карт. Системы направления ...

Задачи: — Объединить сметно-договорное управление (СДО) и производственно-техническое управление (ПТО) в единую систему — Выстроить сквозные процессы от договора и сметы до исполнительной документации и сдачи работ — Обеспечить отсутствие разногласий и четкую работу системы Требования: — Высшее строительное образование — обязательно — Опыт руководства в строительной компании от 5 лет с реальным погружением в сметы и производство — Практика работы с актами на ежемесячную сумму от 1 млрд рублей — Уверенное владение сметными программами, проектной документацией, Excel и Google Таблицами — Опыт управления командой от 30 человек — Внимание к деталям, аналитический склад ума, умение быстро разбираться в сложных кейсах — Готовность к командировкам

Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.  Чому це цікава роль? Ця позиція — можливість очолити команду Customer Service та безпосередньо впливати на своєчасність виконання замовлень і рівень сервісу. Роль поєднує управління командою, аналітику та Supply Chain, передбачає тісну взаємодію з Sales, Production, Planning і Logistics та можливість вдосконалювати ключові операційні процеси. Обов'язки: Керувати командою Customer Service та забезпечувати стабільне виконання операційних задач. Організовувати та контролювати резервування продукції під замовлення контрагентів відповідно до бізнес-пріоритетів, доступності запасів та актуальних потреб бізнесу. Приймати оперативні рішення щодо розподілу обмежених запасів та пріоритетів виконання замовлень. Координувати виконання замовлень та надавати Sales і крос-функціональним командам чіткий прогноз щодо дат виконання, причин затримок та можливих рішень. Взаємодіяти з Production, Planning, Logistics, Quality та іншими функціями для оперативного вирішення проблем із забезпеченням замовлень. Управляти щоденними переміщеннями запасів між виробничими та збутовими майданчиками, визначати необхідні обсяги та пріоритети переміщень. Аналізувати запаси, замовлення, виробничі плани та логістичні можливості для прийняття оптимальних рішень щодо забезпечення клієнтів. Постійно адаптувати та вдосконалювати процеси резервування й Order Fulfillment відповідно до змін бізнесу та операційних викликів. Виявляти ризики для виконання замовлень, ініціювати рішення та забезпечувати своєчасну ескалацію критичних питань. Безпосередньо впливати на своєчасність та повноту виконання замовлень і рівень customer service. Вимоги до кандидата: Досвід роботи від 2 років на аналогічній або керівній позиції у сфері Customer Service, Supply Chain, Order Fulfillment або суміжних напрямках. Практичний досвід управління командою, постановки задач, контролю результатів та розвитку співробітників. Розуміння принципів Supply Chain та взаємодії між Sales, Production, Planning, Logistics і складськими операціями. Досвід роботи з управлінням запасами, резервуванням та розподілом продукції, пріоритизацією замовлень і контролем їх виконання. Впевнене володіння Excel на просунутому рівні та досвід роботи з ERP-системами; знання SAP буде перевагою. Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище. Розвинені лідерські та аналітичні навички, системне мислення, проактивність, цілеспрямованість та здатність приймати оперативні рішення й брати відповідальність за результат. Пропонуємо: Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем; Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента; Заняття англійською; Медичне страхування; Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); Різносторонні проєкти та професійне зростання; Драйвову команду; Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

Зона ответственности: 9 стран Евразии (Монголия, Туркменистан, Таджикистан, Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Армения). В управлении команда специалистов по техническому регулированию. Требования: — профильный опыт работы в техническом регулировании с зоной ответственности за несколько стран (например, Россия и Казахстан), — опыт работы в пищевой промышленности, — высшее образование, — владение разговорным английским.

Задачи: – разработать и реализовать PR-стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, коммуникационные приоритеты и медиапланы; – сформировать с нуля и развивать пул контактов в русскоязычных и зарубежных СМИ; – мониторить новостную повестку (newsjacking), находить свежие сюжетные углы и превращать продуктовые апдейты в виральные инфоповоды; – писать и питчить экспертные колонки, аналитику, комментарии и пресс-релизы; – готовить оперативные комментарии за считанные часы под актуальные события; – растить Share of Voice (SOV) и цитируемость компании; – самостоятельно планировать, защищать и распределять PR-бюджет; – вести прозрачную аналитику и отчетность, показывающую прямую связь PR с бизнес-метриками. Требования: – опыт в PR, media relations или редакционных спецпроектах от 4 лет; – свободный английский (B2+) и безупречный русский язык; – подтвержденный трекшен: примеры инициированных публикаций с оцифрованным влиянием на бизнес; – глубокое понимание логики редакций: почему питчи заходят журналистам и как обойти спам-фильтры; – способность быстро разбираться в сложных IT-продуктах и объяснять технологическую суть простым языком; – высокая автономность: готовность лидировать процессы, а не ждать задач сверху. Условия: – 100% удаленная работа из любой точки мира (вакансия актуальна для специалистов, проживающих вне РФ, РБ, Китая, Ирана, Сирии и др.); – график 5/2 с гибким началом рабочего дня (ориентир часового пояса — CET); – предоставление всей необходимой рабочей техники; – 40 оплачиваемых дней отпуска в год + оплачиваемые больничные; – соцпакет (Benefits): ДМС (VHI), велнес-программы, компенсация психотерапии, курсы иностранных языков и реферальная программа; – бюджет на профессиональное обучение и развитие; – регулярные очные выездные встречи команды.

Location: Новоалександровск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Киров В управлении защиты интересов банка открыта вакансия ведущего юрисконсульта. Обязанности ### Задачи: * судебная защита интересов Банка, включая: сопровождение споров по взысканию просроченной задолженности физических лиц, иски к Банку физических лиц, рассматриваемые в судах общей юрисдикции. Требования ### Требования: * высшее юридическое образование * стаж юридической работы не менее 3-х лет * опыт судебной работы в структуре Федеральных/Арбитражных судов в том числе в делах о банкротстве * умение работать в команде и в условиях многозадачности, с достижением командных и личных целей. * коммуникабельность, стремление к профессиональному росту. * адаптивность, умение работать в условиях многозадачности, с большим объемом информации и нормативными документами, аналитические способности, развитый эмоциональный интеллект, командность * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * трудоустройство согласно ТК РФ * место работы: ул. Всесвятская, 25 * график работы с 8:30 до 17:30 * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) * обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обязанности: • Работа с действующими и потенциальными оптовыми клиентами (оффлайн и онлайн) • Повторные продажи • Выполнение плана продаж Требования: • от 20 до 35 лет • Отсутствие опыта не является препятствием • Обязательно знать казахский и русский • Ответственность и нацеленность на долгосрочную работу Условия: Доход: 400,000 – 500,000 ₸ (потолка нет) График: 6/1, с 09:00 до 18:00 Обед за счёт компании Работа в дружной команде Адрес: г. Алматы, Рынок Ожет, улица Бекболата, 2/7

Задачи: — Определение технического видения и архитектуры внутренней платформы для Publishing, LiveOps, Community, Support, CRM и BI команд — Проектирование масштабируемых распределённых сервисов — Решения Build vs Buy и интеграции со сторонними SaaS — Найм и развитие инженерной команды — Управление техническим бюджетом — Обеспечение соответствия требованиям Steam, PlayStation и Xbox Требования: — 8+ лет в разработке — 3-5+ лет в роли Tech Lead, архитектора или Technical Director — Опыт в геймдеве или платформах для игр — Опыт проектирования high-scale распределённых сервисов — Глубокое понимание облачной архитектуры и микросервисов — Опыт построения и масштабирования команд — Работа с большими данными (мультитерабайтные БД, high-throughput события) Условия: — Работа в международной студии SportSpired Games, разрабатывающей AAA спортивный симулятор с релизом в 2028-2029 — В команде специалисты из Wargaming, MY.GAMES, Ubisoft, EA Sports

Обязанности: • Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата. Требования: • 4-10+ лет опыта в продажах B2B • Опыт управления командами • Знание операций с клиентами или предоставления услуг

Обязанности: • Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата. Требования: • 4-10+ лет опыта в продажах B2B • Опыт управления командами • Знание операций с клиентами или предоставления услуг

Задачи: – Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса; – Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам; – Готовить презентации и материалы для встреч и руководства; – Работать с задачами в Jira и контролировать сроки; – Взаимодействовать со смежными командами; – Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста; – По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты Требования: – Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант; – Готов работать 40 часов в неделю; – Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам; – Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами; – Готов самостоятельно разбираться в новых задачах Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций. Условия: – Работу с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели; – Работу в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями; – Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов; – Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки; – Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы; – Гибридный формат работы: офис + удалёнка; – Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.

Задачи: — Разработка на PHP с опытом от 2 лет, общий опыт в бэкенд-разработке от 4 лет — Программирование на Go с пониманием конкурентного выполнения задач: goroutines, channels и стандартная библиотека; коммерческий опыт от 2 лет будет плюсом — Работа с реляционными и нереляционными базами данных — Понимание работы очередей и распределённых систем — Написание автотестов, работа с CI/CD, Docker и Git Про команду и рабочий процесс: — Кросс-функциональная команда: владелец продукта, тимлид, три бэкенд-разработчика, два тестировщика — Двухнедельные спринты, планирование, демо, ретро, PBR, ежедневные небольшие стендапы — Ценится проактивность, самостоятельность, заинтересованность в продукте и ответственность за результат График работы: — Работа 5/2 — Возможность выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку

Location: Москва Мы являемся частью HR-платформы полного цикла «Пульс», которая развивается не только для Сбера, но и для внешних клиентов. В нашем направлении — 6 продуктовых команд, которые отвечают за все цифровые продукты для подбора, адаптации и развития карьеры сотрудников Сбера и внешних клиентов. Работаем по Scrum с двухнедельными спринтами, активно взаимодействуем с бизнес-заказчиками и HR-функцией. Обязанности * Формирование единого UX-подхода и визуального языка для всех цифровых поверхностей. Устранение барьеров и проблем кандидата при переходе между площадками (развитие порталов для соискателей [rabota.sber.ru](https://rabota.saber.ru/), [privet.sber.ru](https://privet.sber.ru/)) * Построение системы бесшовных коммуникаций с кандидатом через все каналы (email, SMS, push, звонки, мессенджеры и др.) * Приоритизация задач и управление продуктовым бэклогом на основе данных, исследований и стратегических целей * Разработка и регулярная актуализация Customer Journey Map и Service Blueprint для сценариев внешнего кандидата * Инициация и проведение пользовательских исследований (интервью, UX-тесты, анализ данных, A/B-тесты) совместно с UX и R&D-командами * Выстраивание эффективных рабочих отношений со стейкхолдерами (HR-бренд, операционный подбор, бизнес-заказчики, методология, коммуникации, команды продаж и поддержки) * Управление достижением ключевых метрик: рост конверсии в отклик, увеличение доли релевантных кандидатов, сокращение Time-to-Offer и снижение обращений в поддержку по UX-проблемам. Требования * Опыт управления продуктами (Product Owner / Product Manager) от 3-х лет, желательно в HR-Tech, B2C-сервисах или смежных областях с высоким уровнем цифровизации клиентского опыта * Подтвержденный опыт проектирования и оптимизации сквозных клиентских путей (CJM, Service Blueprint) * Глубокое понимание UX-методологий и опыта проведения CustDev-исследований * Навыки работы с данными: умение самостоятельно формулировать гипотезы, строить дашборды и принимать решения на основе A/B-тестов и продуктовой аналитики * Опыт внедрения AI/ML-решений в пользовательские сценарии (рекомендательные системы, чат-боты, LLM-агенты) будет значительным преимуществом * Сильные коммуникативные навыки: умение синхронизировать ожидания множества стейкхолдеров и управлять конфликтами интересов * Системное мышление и способность декомпозировать сложные стратегические задачи в проработанный и измеримый план действий * Использование ИИ в решении рабочих задач Условия * Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный режим работы) * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Программу адаптации и помощь руководителя на старте * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративную пенсионную программу.

Требования: — 3+ года опыта в бизнес-развитии, партнёрствах или развитии экосистем; — самостоятельное закрытие сложных сделок; — свободное владение английским языком; — опыт в Web3 будет преимуществом. О компании: onRails — asset-инфраструктура для Canton Network, которая переносит активы on-chain с приватностью, комплаенсом и атомарным сеттлментом. Ключевой продукт — cETH, 1:1 представление ETH на Canton, обеспеченное залоченным ETH в смарт-контрактах Ethereum. Размер команды — 15 человек. Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Формат работы: удалённо, полный рабочий день.

Задачи: — создание текстов для сайта: описания курсов, вебинаров, акций и новостей Требования: — любовь к литературе и понимание, кто и о чём сегодня пишет; — умение писать просто о сложном, работать со структурой, смыслами и большим объёмом информации; — умение писать точно, без канцелярита и шума; — умение отличать фантазию искусственного интеллекта от реальности и проверять факты; — готовность работать в команде Условия: — частичная занятость, удалённая работа, гибкий график, чёткие дедлайны; — онлайн-планёрка — один раз в неделю (10:00 по Москве); — оплата по итогам собеседования

Задачи: — вести и контролировать текущие задачи руководителя; — ставить задачи подрядчикам и следить за сроками; — взаимодействовать с логистикой, маркетингом, маркетплейсами, фото и видео командами; — помогать в коммуникации с фабриками и поставщиками; — собирать информацию, сравнивать варианты и готовить краткие выводы; — работать с таблицами, документами и рабочими чатами; — контролировать выполнение договорённостей и возвращаться к задачам до их полного закрытия; — брать на себя организационные вопросы, которые возникают в процессе работы. Требования: — умение самостоятельно организовывать свою работу; — внимательность к деталям и хорошая память на договорённости; — уверенная работа с Google Таблицами / Excel; — грамотная письменная и устная коммуникация; — способность быстро разобраться в новой задаче и найти решение; — ответственность за результат, а не только за выполнение поручения. Условия: — полностью удалённую работу; — график 5/2; — доход 80 000 – 110 000 ₽ по итогам собеседования; — работу напрямую с руководителем и возможность влиять на процессы; — погружение в fashion и e-commerce; — понятные задачи, рост зоны ответственности и профессиональное развитие.