Вакансии

Проект: Финтех На данную позицию рассматриваются кандидаты с официальным опытом в качестве тестировщика (по ТК). Требования: — Опыт работы от 2-х лет в тестировании. — Тест-дизайн и документация: разработка тест-кейсов, чек-листов и инструкций; работа в Jira, Confluence, Zephyr. — Типы тестирования: функциональное, интеграционное, E2E, регрессионное, API (REST), Kafka, тестирование AI/LLM-систем (проверка качества ответов, RAG-пайплайнов, мультиагентных систем, выявление галлюцинаций). — Автоматизация (Python – основной стек): PyTest, Requests/Httpx, async/await. — API & брокеры: Postman, Insomnia, SoapUI; опыт тестирования интеграций через Apache Kafka. — Базы данных: PostgreSQL, MySQL – продвинутые SQL-запросы (JOIN, подзапросы, агрегации). — CI/CD & DevOps: Jenkins, GitLab CI/CD, Git/GitLab; настройка пайплайнов для запуска тестов. — AI/ML специфика: понимание принципов работы LLM, RAG, промпт-инжиниринга, эмбеддингов; опыт оценки качества AI (метрики, LLM-as-a-judge). — Инструменты: Grafana, чтение логов (Kibana/ELK). — Процессы: анализ требований, баг-репортинг, взаимодействие с разработкой и бизнесом, демонстрации функциональности, локализация багов через чтение кода (Python/Java) и логи. — Понимание основ математической статистики и метрик машинного обучения. Условия: — Официальное трудоустройство; оплата больничного, отпуск 28 календарных дней. — Возможность карьерного роста. — Возможность участия в интересном проекте. — Опыт работы в команде профессионалов.

Location: San Francisco Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. The ideal candidate thrives in an entrepreneurial environment and consistently outperforms goals. Prior experience in building and scaling platform integrations is essential. Existing platform-specific industry knowledge and network are a valuable bonus.   What you’ll do - Be the technical owner throughout the partner integration lifecycle, including technical discovery with partner, selection and SOW process for System Integrators for building new integrations, and technical project management. - Be the interface between partnerships and product/engineering teams, both internally and externally. - Provide subject matter expertise on platforms for merchants, assist merchant RFPs and technical questions wherever platforms are relevant, and be the escalation point for routing issues to partner technical contacts - Provide input to partnership and product teams on technology trends, integration gaps, future features and platform product roadmaps. - Technical evangelist for platform partners internally and externally. - Build integrations into tech stacks, including APIs. - Run debugging and UAT testing, as well as reviewing code.Act as the core technical owner throughout the partner integration lifecycle, encompassing technical discovery, selection of System Integrators, drafting Statements of Work (SOWs) for new integrations, and technical project management.   Qualifications - 8+ Years experience in a Solutions Engineering, Partner Engineering, Implementation Engineering or similar role (payments industry a bonus). - Knowledge / experience working with eCommerce platforms, subscription management platforms, and ERPs. - Highly familiar with API-based integration methods. - Development experience in frontend and backend web technologies, such as JavaScript, PHP, C# or others. - DevOps experience from a technical and customer solutions point of view. - Strong communicator who can both explain high-level takeaways and drill into technical details with clarity. - Confident working closely with product and engineering teams. - Highly organised and able to prioritise shifting workloads and responsibilities effectively. - Able to thrive in a fast-paced environment. - Fluent in English Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — Руководить проектированием и развитием масштабируемых распределённых систем на Go — Отвечать за интеграцию и конфигурацию AI — от выбора моделей и интеграции API до prompt engineering и развертывания в продакшене — Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты и планы поставки — Проводить архитектурные и код-ревью, наставлять старших инженеров — Представлять инженерную команду на встречах с внешними заинтересованными сторонами и оспаривать нереалистичные требования — Улучшать процессы CI/CD, наблюдаемости и инженерные процессы — Балансировать между кодированием, руководством командой и архитектурным контролем Требования: — 5–6+ лет коммерческого опыта с Go — 2+ года в роли технического лидера или ведущего инженера — Глубокие знания распределённых систем, микросервисов и конкурентности в Go (goroutines, каналы, синхронизация) — Практический опыт внедрения, настройки или интеграции AI/ML решений в продакшн-бэкендах, включая работу с LLM, RAG pipeline, OpenAI API, LangChain или аналогичными фреймворками — Опыт с CI/CD, облачной инфраструктурой и современными DevOps практиками — Высшее образование в IT — Готовность работать по CEST и использовать корпоративный ноутбук — Готовность выполнить live coding на Go во время интервью Условия: — Работа над долгосрочным продуктом с реальным бизнес-эффектом — Международная распределённая команда с коллаборативной культурой — Возможность взять ответственность за зрелое приложение — Гибкие условия работы и удалёнка

Задачи: — Проектирование и развитие процессов сбора, загрузки, преобразования и передачи данных (ETL/ELT) — Разработка и сопровождение пайплайнов обработки больших объемов данных — Работа с реляционными и нереляционными базами данных — Анализ структуры и качества данных, выявление дублирования, пропусков и несоответствий — Разработка SQL-запросов, процедур, скриптов и механизмов обработки данных — Построение интеграционного взаимодействия между информационными системами и источниками данных — Участие в разработке и развитии DWH / Data Lake / аналитических хранилищ — Настройка процессов регулярной загрузки и синхронизации данных — Обеспечение контроля качества, полноты и целостности данных — Оптимизация запросов и процессов обработки больших объемов данных — Анализ источников данных и определение необходимых таблиц, полей, связей и бизнес-смыслов — Участие в проектировании моделей данных и структуры хранилищ — Взаимодействие с системными и бизнес-аналитиками, разработчиками, архитекторами и DevOps — Подготовка технической документации по потокам данных, интеграциям и структуре БД — Участие в тестировании и приемке интеграционных решений — Поиск и устранение проблем в процессах загрузки и обработки данных — Участие в реализации интеграционных решений между крупными государственными информационными системами Требования: — Опыт работы от 3 лет в роли Data Engineer / инженера по данным — Опыт работы с большими объемами данных и высоконагруженными системами — Уверенное знание SQL и опыт работы с СУБД — Понимание принципов построения DWH, Data Lake и ETL/ELT — Опыт разработки и сопровождения пайплайнов обработки данных — Навыки анализа структуры, качества и взаимосвязей данных — Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных — Понимание принципов интеграции информационных систем — Готовность работать с крупными государственными и медицинскими информационными системами Условия: — Работа над масштабным государственным проектом в сфере цифрового здравоохранения Казахстана — Работа с большими объемами данных и сложными интеграциями — Участие в развитии архитектуры данных и хранилища — Профессиональный рост и развитие компетенций Data Engineering — Взаимодействие с командой аналитиков, разработчиков, архитекторов и DevOps — Оформление по ГПХ / ДВОУ — График 5/2, 09:00–18:00 — Обед 13:00–14:00 — Формат работы: только офис — Адрес: г. Астана, пр. Кабанбай батыра, 17

Задачи: — Сбор и подготовка бизнес-требований и описание процессов — Описание моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей) — Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем — Применение методологий функционального, информационного и процессного моделирования — Проектирование и интеграция enterprise-решений — Написание тестовых сценариев и участие в их автоматизации — Командная разработка с использованием Confluence и Jira Требования Hard Skills: — Высшее образование — Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет за период с 2018 г. по настоящее время на проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению систем с использованием Java и/или Javascript — Опыт углубленного использования ИИ в работе (работа с ИИ-агентами, знание MCP) — Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей) — Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем — Опыт применения методологий функционального, информационного и процессного моделирования во всех указанных нотациях: eEPC, BPMN, UML — Опыт применения всех указанных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, SOAP, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы — Опыт работы в каскадных (waterfall) и гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки

Location: United Kingdom - Remote Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk. Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital. The role, in a nutshell: We’re looking for highly motivated sales executives who have strong market knowledge and enjoy building relationships with key decision makers to evangelize building secure and reliable software. Our sales team walks a mile in their customers shoes and wants our customers and prospects to see the immense value and expertise Chainguard's solutions offer. Skills/Job Requirements: Land and expand across our target Enterprise accounts Define and execute sales plans for your assigned territory Convey value prop and product differentiators to prospects and customers Forecast, meet, and exceed quota Through a combination of inbound and outbound leads, develop and manage leads funnel Manage business and track opportunities through CRM and other supporting tools Collaborate on and improve all aspects of the sales cycle, including product, support, and sales engineering Understand the competitive market, being familiar with competing companies and their offerings Candidate Background: 5+ years of Enterprise Sales Experience Domain experience with one or more of the following required: Compute platforms (Kubernetes, Docker, AWS, Azure, Google Cloud), DevOps Tooling, CICD platforms (Github, Gitlab, jenkins)  and overall SDLC. Strong track record consistently overachieving sales targets Ability to learn new products and processes quickly Competitive/Driven Excellent communication skills verbal and written Team player Must be willing to travel to clients to support sales relationships (if required) Entrepreneurial – Willing to go the extra mile, strong work ethic, resourceful. Desired Qualifications: SaaS or Developer tools sales experience Startup experience A strong sales aptitude and fundamental understanding of the sales process A sound, tech-savvy business acumen and the ability to articulate a compelling value proposition in a complex and evolving business environment Ability to thrive in an agile environment with an ever-evolving set of solution About Us We live and breathe our company values: We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better. We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast. We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey. We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions. A few of the benefits we offer: Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!). 100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck. ∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset. 18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year. If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with Chainguard's Global Candidate Privacy Notice . ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.

Задачи: — Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value). — Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения. — Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio. — Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов. — Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению. — Управление несколькими проектами и сделками одновременно. — Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж. — Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio. — Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей. — Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce. — Обмен опытом и обучение внутри команды. Требования: — Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях. — Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений. — Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок. — Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы. — Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения. — Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных. — Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями. — Предпринимательский подход к процессам и программам. — Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке. — Степень бакалавра или эквивалентный опыт. Желательно: — Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ. — Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами. — Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS. Условия: — Удаленная работа из США. — Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой. — Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата. — Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане. — Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы. — Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.

Location: Amman, Jordan We are looking to recruit Associate Support Engineers who will receive an intensive training in the field of Support & Implementation and its related technologies and will be involved in providing remote IT technical liaison during the shift, in addition to providing support and network administration to the customers and troubleshooting issues over the phone/emails and onsite whenever needed. Responsibilities: Provide first-line support for the helpdesk and all associated processes. Provide tier-one telephone support for software applications. Provide Basic troubleshooting for software problems covered in training. Utilize help desk software to keep an accurate account of all incoming calls, opened incidents, and requests. Route calls and notify technicians of any critical situation requiring immediate attention. Maintain the proper skills necessary to interface with a variety of users regarding specific problems. Troubleshoot and provide appropriate solutions to problems. Serve as a liaison between customers and the technical department. Maintain client confidence and protects operations by keeping information confidential. Contribute to team effort by accomplishing related results as needed. Perform any other related duties incidental to the work. Requirements: Fresh graduates - up to one year of experience. BSc degree in computer information system or any related field. Willingness to work on different shifts either from (04:30PM - 1:00AM) or (12:00AM – 08:30AM) or (8:00AM - 5:30PM). Willing to travel and work extra hours when needed. Willing to relocate as needed. Excellent written and verbal communication skills (Arabic & English languages). Knowledge of Database engines (Oracle, MS-SQL, Postgres). Knowledge of Operating Systems (Unix/Linux and Windows). Knowledge of Cloud Infrastructure Tools (Docker & Kubernetes) and DevOps Techniques. Knowledge of Application servers (Apache Tomcat, WebLogic, and WebSphere). Familiar with Networking, HA & Disaster Recovery, and Backup & Recovery strategies. Strong customer service and excellent interpersonal skills. Ability to listen and understand what is being described by the end user as well as the ability to explain problem resolutions when necessary. Work with integrity and ethics. Uphold organization values. Show respect and sensitivity for cultural differences.

Задачи: — Формализация процессов и управление требованиями к продукту (анализ документов и спецификаций, интервью, работа со стейкхолдерами, написание SRS); — Разработка схем процессов и архитектуры сервиса (BPMN 2.0, PlantUML (диаграммы классов, последовательностей, компонентов, состояний), С4, ERD); — Описание интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka/RabbitMQ); — Описание интеграций back-to-back (маппинг полей, сценарии ошибок, retry-логика, idempotency, rate limiting, форматы обмена); — Проведение рабочих встреч, коммуникация с партнерами и оформление протоколов; — Участие в подготовке проектной документации (Jira, Confluence, SDD). Требования: — Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверное взаимодействие, микросервисы, базы данных, кэширование); — Владение техниками сбора, управления и фиксирования требований (User Story, Use Cases); — Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML Sequence, UML Use Cases); — Опыт работы с интеграциями (REST / gRPC, понимание JSON / XML, HTTP-статусы, webhook, polling, очереди (Kafka / RabbitMQ)); — Гибкость: готовность быстро переключаться между задачами в условиях большого количества параллельных интеграций; — Высокая коммуникативность: умение вести переговоры с техническими и нетехническими стейкхолдерами, включая внешних партнёров. Будет плюсом: — Опыт работы с ticketing-платформами, агрегаторами (Яндекс.Афиша, Касса.РФ и т.п.) или travel-сервисами; — Понимание специфики платёжных интеграций (3-D Secure, холды, рекуррентные платежи, chargeback); — Умение работать с SQL и NoSQL (PostgeSQL, MongoDB); — Опыт работы с поисковыми системами (OpenSearch, ElasticSearch); — Понимание DevOps на уровне концепций (CI/CD, Docker, Kubernetes); — Понимание процессов тестирования (end-to-end тестирование, Kibana); — Умение читать/понимать C# и Javascript (Vue.js), HTML. Условия: — Официальное трудоустройство; — Офисный формат работы на испытательном сроке, после прохождения - гибридный формат работы; — Современный офис (на Даниловской мануфактуре), собственный спортзал от «Лиги Героев», а также занятия волейболом, футболом, настольный теннис, бокс и групповые тренировки «Здоровая спина»; — ДМС со стоматологией, доплату больничного листа, корпоративные скидки; — Электронную библиотеку издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатную подписку на сервисы партнеров; — Насыщенную корпоративную жизнь.

Задачи: — Взаимодействовать с бизнес-заказчиком: собирать, уточнять и формализовывать требования; — Разрабатывать спецификации и технические задания для команды разработки; — Проектировать интеграции с внешними сервисами; — Участвовать в проектировании архитектуры новой платформы, взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и DevOps; — Описывать сценарии межсервисного взаимодействия, моделировать бизнес- и интеграционные процессы; — Поддерживать документацию в актуальном состоянии, помогать команде разбираться в сложных вопросах; — Координировать взаимодействие между заказчиком и командой разработки в рамках своих задач. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в IT-проектах; — Глубокое понимание принципов построения сложных информационных систем и микросервисной архитектуры; — Навыки описания бизнес-процессов, составления спецификаций, диаграмм, технических заданий; — Опыт интеграции с внешними сервисами через API, знание принципов работы очередей сообщений (RabbitMQ); — Умение работать с несколькими версиями продукта, поддерживать документацию; — Аналитический склад ума, системность, самостоятельность, умение работать в команде. Условия: — Удалённая работа; — График 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня.

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки и своевременным выпуском продукта — Сбор, уточнение и формализация требований совместно с заказчиком и командой — Подготовка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев, эпиков и другой проектной документации — Декомпозиция требований на понятные команде разработки задачи и формирование плана реализации — Планирование разработки (спринты, кварталы, roadmap), контроль прогресса, сроков и баланса загрузки команды — Обеспечение качества: контроль QA-процессов, код-ревью, соблюдение Definition of Done (DoD) — Сбор и анализ метрик (Velocity, SLA/SLO, потока, надёжности) — Организация оперативного реагирования на инциденты: координация участников, назначение Incident Owner, устранение блокеров, синхронизация команд и стейкхолдеров — Контроль внедрения улучшений после инцидентов (Post-Mortem) — Выявление и минимизация зависимостей и блокировок, эскалация рисков — Управление релизами: координация готовности QA, DevOps и бизнеса, учёт зависимостей между командами — Проведение демонстраций, сбор обратной связи и согласование дальнейших изменений с заказчиком — Мониторинг состояния команды (перегрузка, выгорание, конфликты), устранение процессных и коммуникационных узких мест — Участие в формировании команды Требования: — Опыт ведения IT-проектов от сбора требований до реализации и передачи результата заказчику — Опыт самостоятельной подготовки функциональных и нефункциональных требований — Опыт декомпозиции задач на эпики, пользовательские сценарии и задачи для разработки — Понимание принципов работы backend/frontend, API, баз данных, микросервисной архитектуры, инфраструктуры, CI/CD и тестирования — Умение обсуждать технические решения с разработчиками и архитекторами — Опыт управления кросс-функциональной командой — Опыт взаимодействия с заказчиком: сбор требований, демонстрации, согласование сроков, получение обратной связи, работа с изменениями — Сильные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с заказчиком, разработчиками, QA и архитекторами Условия: — ДМС со стоматологией — Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов World Class — Корпоративный тариф на абонементы FITMOST — Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только — Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы) — Курсы английского языка, в том числе с носителем языка — Сообщества по интересам: чтение книг, мероприятия, маршруты путешествий — Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение по выбору — Профильные митапы – организация и участие — Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей — Работа в офисе или в гибридном формате — Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде с кофе-поинтами и снеками — Корпоративные праздники — Классный мерч

Задачи: — Оценка трудозатрат поступающих задач от аналитиков, планирование спринтов. — Доработка и адаптация типовых конфигураций под специфику бизнеса, разработка расширений, отчётов, обработок, печатных форм. — Реализация сложной логики: оптимальные алгоритмы, эффективные СКД-запросы, работа с большими объёмами данных. — Проектирование и разработка обменов 1С (HTTP, REST, SOAP, файл, очереди) и со сторонними системами. — Настройка и поддержка кластера серверов 1С Enterprise (распределение нагрузки, резервирование, обновления). — Анализ производительности (монитор, профилировщик), устранение «узких мест». — Оптимизация СУБД MS SQL / PostgreSQL: индексы, планы запросов, partitioning, настройка параметров сервера. — Подготовка регламентов обслуживания, CI/CD-сценариев для автоматизации поставок. — Написание юнит-тестов, участие в сборке релизов, работа над ошибками. — Поддержка технической и пользовательской документации, консультирование аналитиков и пользователей, поиск причин инцидентов в режиме отладки. Требования: — Глубокие знания платформы 1С 8.3, управляемые формы, СКД, БСП. — Умение писать чистый и оптимальный код, составлять эффективные запросы. — Опыт настройки, администрирования и оптимизации кластера серверов 1С. — Опыт работы с MS SQL и/или PostgreSQL на уровне оптимизации (индексы, планы, maintenance). — Понимание принципов интеграции (HTTP-службы, обмены, очереди). — Уверенное владение Visio, Excel, Word для подготовки схем и отчётности. — Коммуникативные навыки: умение ясно объяснять технические детали пользователям и заказчикам. Будет плюсом: — Опыт DevOps-практик (GitLab CI/CD, Docker, Ansible). — Знание механизмов RLS, кросс-платформенных расширений, разработка на 1С++. Условия: — Гибрид или полностью удалённая работа (по желанию). — Официальное оформление, «белая» заработная плата (оклад обсуждается индивидуально). — Пятидневка, сокращённый рабочий день по пятницам. — ДМС, страхование от несчастных случаев. — Льготная ипотека после 6 месяцев, бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки у партнёров. — Обучение за счёт Компании: онлайн-курсы, корпоративный СберУниверситет, технические конференции. — Работа с уникальными технологиями в сфере безопасности и робототехники, возможность влиять на архитектуру крупных проектов. Рассматриваются кандидаты из разных городов России.

Location: India - Remote Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk. Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital. The role in a nutshell: We are looking for a Field Marketing Specialist, India to support the growth of our India Go-To-Market team. This role will play a key part in executing our regional marketing strategy across India, working closely with the India Sales and Partner Sales teams, the APJ Field Marketing Director, and the broader GTM organisation. You will help build pipeline through integrated field and partner marketing programs, support regional events, and work with our partner ecosystem to execute local co-marketing activities that create awareness, engagement, and demand. This is a hands-on role for someone who thrives in fast-moving environments, enjoys working across Sales and partner teams. What You'll Do: Support the planning, execution, and optimisation of integrated demand generation programs across India, including regional campaigns, events, digital programs, and account-focused activities. Work closely with the India Partner Sales team and APJ Marketing to execute local partner campaigns, co-marketing programs, workshops, customer events, webinars, partner days, and other joint activities designed to generate demand and support partner-sourced and partner-influenced pipeline. Support local activations including industry conferences, executive events, customer roundtables, partner events, meetups, webinars, and virtual experiences. Coordinate logistics, speaker preparation, KBYG documentation, onsite execution, and post-event follow-up. Ensure effective tracking of leads and opportunities generated through India marketing programs. Partner with BDRs, Sales, Partner Sales, and Marketing Operations to drive timely follow-up and measure pipeline impact. Manage relationships with local event agencies, production partners, digital agencies, vendors, and other third parties to ensure programs are delivered on time, on budget, and to a high standard. Track campaign performance and marketing KPIs using CRM and BI tools, reporting on pipeline contribution, partner influence, ROI, engagement, and opportunities for optimisation. What We're Looking For: 3–5 years of marketing experience within a B2B technology company, ideally in cybersecurity, cloud, SaaS, cloud-native, DevOps, or developer tooling. Experience supporting field marketing, demand generation, partner marketing, or regional marketing programs in India. Strong project management and organisational skills, with excellent attention to detail and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proven ability to collaborate cross-functionally across Sales, Partner Sales, Marketing, Digital, Operations, and global teams. Comfortable taking ownership and executing hands-on in a fast-paced, remote-first, high-growth environment. Strong verbal and written communication skills in English. Strong understanding of the India B2B technology landscape and how enterprise technology organisations go to market locally. Willingness to travel approximately 20% across India and the broader region for events, partner activities, and team collaboration. About Us We live and breathe our company values: We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better. We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast. We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey. We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions. A few of the benefits we offer: Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!). 100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck. ∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset. 18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year. If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with Chainguard's Global Candidate Privacy Notice . ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.

Задачи: — Написание кода агента на Python, который использует внешние API; — "Упаковка" кода в Docker-образ с минимальным размером и безопасными зависимостями; — Написание Helm-чарта для развертывания этого образа в Kubernetes; — Поиск способов обновления библиотеки или применение патча, пересборка образа и обновление деплоя при блокировке образа SCA-сканером из-за уязвимости в библиотеке requests; — Чтение логов пода в ArgoCD, в случае падения агента в продакшн. Исправление кода и подготовка нового деплоя, если ошибка в промпте или API. Требования: — Опыт от 3-6 лет Middle / Senior; — Бэкграунд: Python-разработчик, который увлекался AI и выучил Docker/Kubernetes, либо MLOps-инженер, который умеет хорошо программировать; — Ключевая компетенция: автономность — уметь не только написать бота, но и перенести его в контейнер, пройти проверку безопасности и запустить в кластере без помощи системных администраторов; — Глубокое понимание работы зависимости в Python (virtualenv, poetry, pip), так как 70% проблем с деплоем связаны с ними; — Понимание концепции AI Agents, RAG, Tool Calling; — Навыки работы с DevOps / MLOps инструментами: Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD (чтение логов/статусов), bash; — Опыт работы с SCA-сканерами. Условия: — Заработная плата до 260 000 рублей на руки; — Оформление через ИП, самозанятый; — Гражданство РФ, локация РФ; — Удалённая работа. Описание проекта и команды: — Управляющая компания. Этапы отбора: 1. Интервью 2. Проверка информационной безопасности.

Location: Ukraine Passionate about programming. We are not looking for a person who only delegates, but rather delegates, builds systems, unloads himself, writes the code of the complex things himself ● Technical writing skills. Experience of creating a documentation from scratch for a medium level business ● Working in a fintech/proptech product Scale-up ● Team leading on small to medium teams ● Top performer track record ● Work on product features and impact customer experience ● Develop and maintain our Java Spring-based platform for a quickly scaling business ● Collaborate with a distributed team of highly skilled engineers ● Contribute to the architecture and design of our growing platform ● Ensure code quality, performance, and scalability Requirements ● Strong Java experience (6+ years) ● Proficiency in Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, MVC, Security), ORM frameworks (JPA/Hibernate) ● Experience with Relational & NoSQL databases. ● AWS knowledge, including ECS, EC2, RDS, Lambda, S3, IAM, CloudFormation, CloudWatch, etc. ● DevOps skills in AWS provisioning, operations, and management. ● Strong problem-solving skills and attention to detail. ● Ability to work independently in a remote setting. Nice to Have ● AWS Certification What do we offer: ● Challenging tasks with great opportunity to level up your skills ● 20 working days of paid vacation ● Working hours are 9:00–17:00 London time ● Additional days off follow the UK holiday calendar ● The team is international (Ukraine, Azerbaijan, South Africa). Salary: $4,000 – $5,000 / month

Задачи: — работать в роли Java Developer над проектом крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, развивающего цифровую экосистему. Требования: — опыт работы Java Developer от 3,5 лет; — опыт работы с Spring, Hibernate, Gradle, Git, Jenkins, UML, Junit, REST, Open API, Swagger; — опыт работы с Java 8+, Mockito, PostgreSQL, Maven, Docker, Kubernetes/OpenShift, Kafka, IBM MQ; — опыт командной разработки с Confluence и Jira; — опыт работы в каскадных (waterfall) и гибких методологиях (Agile, DevOps, Scrum); — знания принципов построения современной архитектуры ИТ-систем, опыт с микросервисной архитектурой. Условия: — хорошая зарплата, обсуждается индивидуально, доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (как гость и спикер); — социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемый отпуск и больничные; — корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Location: Singapore - Remote Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk. Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital. The role, in a nutshell: We’re looking for highly motivated sales executives who have strong market knowledge and enjoy building relationships with key decision makers to evangelize building secure and reliable software. Our sales team walks a mile in their customers shoes and wants our customers and prospects to see the immense value and expertise Chainguard's solutions offer. Skills/Job Requirements: Define and execute sales plans for your assigned territory Convey value prop and product differentiators to prospects and customers Forecast, meet, and exceed quota Through a combination of inbound and outbound leads, develop and manage leads funnel Manage business and track opportunities through CRM and other supporting tools Collaborate on and improve all aspects of the sales cycle, including product, support, and sales engineering Understand the competitive market, being familiar with competing companies and their offerings Candidate Background: 3+ years of selling SaaS/Security experience required Domain experience with one or more of the following strongly recommended: Compute platforms (Kubernetes, Docker, AWS, Azure, Google Cloud), DevOps Tooling, CICD platforms (Github, Gitlab, jenkins), and overall SDLC. Strong track record consistently overachieving sales targets Ability to learn new products and create/learn processes quickly Competitive/Driven Excellent communication skills verbal and written Team player Must be willing to travel to clients to support sales relationships (if required) Entrepreneurial – Willing to go the extra mile, strong work ethic, resourceful. Desired Qualifications: SaaS or Developer tools sales experience Startup experience A strong sales aptitude and fundamental understanding of the sales process A sound, tech-savvy business acumen and the ability to articulate a compelling value proposition in a complex and evolving business environment Ability to thrive in an agile environment with an ever-evolving set of solution About Us We live and breathe our company values: We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better. We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast. We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey. We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions. A few of the benefits we offer: Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs. Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!). 100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck. ∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset. 18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year. If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with Chainguard's Global Candidate Privacy Notice . ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.

О проекте: Разработка программного обеспечения класса Application Delivery Controller (ADC). Мы строим производительный сетевой слой продукта Angie, работая с низкоуровневыми сетевыми протоколами и высокими нагрузками. Технологический стек: Ядро: Go (Golang). Инфраструктура & Данные: PostgreSQL, Tarantool, Redis (кэш), gRPC. DevOps: Docker, Vagrant, CI/CD. Сетевой уровень: BGP, OSPF, VRRP (понимание принципов маршрутизации). Задачи: — Разработка архитектуры и реализация серверной логики для ADC. — Оптимизация кода под высокую нагрузку (многопоточность, lock-free структуры). — Участие в полном цикле разработки: от проектирования интерфейсов до поддержки релиза. — Техническое лидерство: предложение оптимальных инженерных решений по производительности. Кого мы ищем: Hard Skills: Глубокий опыт коммерческой разработки на Go (от 5 лет). Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/Tarantool), контейнеризацией и инструментами профилирования. Системное мышление: Понимание работы TCP/IP стека, алгоритмов балансировки и внутренних механизмов ОС. Soft Skills: Способность вести техническую дискуссию, четкое Code Review, отсутствие страха перед сложными legacy-решениями.