Вакансии

Задачи: — вести рекламные кампании по посевам: от брифа и медиаплана до размещений, отчетности и закрывающих документов; — готовить и согласовывать медиапланы совместно с продюсерами и внутренними командами; — коммуницировать с рекламодателями, проводить встречи и управлять ожиданиями клиента; — ставить задачи продюсерам, стратегам, аналитикам и другим участникам проекта; — контролировать сроки, согласование материалов и выходы размещений; — собирать и проверять статистику по кампаниям; — анализировать результаты и готовить рекомендации для следующих размещений; — фиксировать риски, отклонения и предлагать решения по ходу проекта. Требования: — опыт ведения рекламных кампаний в influencer marketing, посевах, CPP-размещениях или digital-рекламе; — понимание полного цикла рекламной кампании: бриф, медиаплан, запуск, контроль, отчетность; — опыт работы с клиентами, рекламодателями или крупными брендами; — умение готовить медиапланы, рассчитывать бюджеты и контролировать плановые показатели; — понимание ключевых метрик: просмотры, охват, ER/ERR, CTR, CPV, CPM, CPC; — уверенную работу с таблицами, презентациями, CRM или таск-трекерами; — системность, внимательность к цифрам и умение вести несколько проектов параллельно. Будет плюсом: — опыт работы с Telegram, VK, YouTube, TikTok, Rutube, Дзен и другими площадками; — опыт работы с Яндекс Метрикой; — опыт на стороне агентства в роли Account Manager, Project Manager, Senior Account Manager или Team Lead; — насмотренность в блогосфере и понимание актуальных форматов. Условия: — оформление в штат по бессрочному трудовому договору; — офисный формат, гибрид после испытательного срока; — годовую премию при выполнении KPI; — развитие в influencer marketing, посевах, клиентском сервисе и digital-проектах; — работу с крупными брендами, рекламными кампаниями и сильной внутренней командой.

Мы ищем аккаунт-менеджера в бизнес-группу Магнит OMNI, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. Условия: — гибридный формат работы; — надежная страховка с полисом ДМС, включающим терапевтов, узких специалистов и стоматологов; — скидки Магнит Primezone на более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости; — работа в сильной команде профессионалов; — масштабные задачи, влияющие на миллионы людей; — свобода развития с горизонтальным ростом и минимумом рамок; — реальное признание достижений. Задачи: — управление проектами: ведение кампаний разного уровня сложности (360, видео и радиоролики, адаптации, материалы для диджитал и инстор и т.д.); — координация процессов: синхронизация работы команды исполнителей (креатив, стратеги, продюсеры, дизайнеры и т.д.) с пожеланиями заказчика; — ежедневная коммуникация с заказчиками; — контроль таймингов, бюджетов, подготовка смет и отчетов; — ведение проектных и финансовых статусов, работа с документами (координация подготовки приложений, закрывающих документов). Требования: — опыт работы от 3-х лет аккаунт-менеджером или менеджером по сопровождению клиентов; — опыт управления проектами (коммуникация, стратегия, разработка креатива); — опыт работы с 1С и Jira.

Задачи: — Оперативно обрабатывать поступившие заказы — Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами — Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд) — Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами — Управлять заказами и отгрузками клиентов — Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать — Управлять документооборотом — Контролировать оплату по счетам Требования: — Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации — Стрессоустойчивость — Грамотная речь как в устной так и в письменной форме — Умение доводить задачи до завершения — Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С) — Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Конкурентная заработная плата — Возможности для профессионального и карьерного роста — Дружный коллектив и комфортные условия работы — ДМС после испытательного срока

Задачи: — Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом — Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё — Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента — Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента — Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками — Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании — Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента — Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций — Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах — Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов — Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам — Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов — Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами Требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ — Высшее профильное образование — Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты — Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB — Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО — Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka Условия: — Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ — Программа корпоративных скидок и привилегий — Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников

Задачи: — Вести клиентов и быть главным координатором проекта — Организовывать работу подрядчиков и команды — Контролировать сроки и выполнение задач — Проводить статусы и фиксировать договоренности — Собирать материалы от клиента — Следить за запуском лендингов, рекламы, аналитики — Контролировать заполнение CRM и отчетности — Работать с паспортом проекта и KPI — Ставить задачи дизайнерам, трафик-менеджерам, разработчикам — Контролировать выполнение стратегии — Следить чтобы ничего “не терялось” между участниками проекта — Вести созвоны переписку с клиентами — Готовиться к ежемесечной встрече и продлению на следующий месяц — Документооборот по проекту Что НЕ нужно делать: — Искать клиентов — Настраивать рекламу руками — Писать код — Сделать дизайн самостоятельно Требования: — Умеет держать порядок в хаосе — Любит системность и контроль — Умеет дожимать задачи до результата — Не боится ответственности — Быстро обучается — Умеет работать с несколькими проектами одновременно — Понимает что такое дедлайны и KPI — Умеет нормально коммуницировать с клиентами Будет плюсом: — Опыт в digital/маркетинге — Понимание Яндекс Директ / SEO / CRM / аналитики — Опыт работы в агентстве — Опыт работы с Notion / Trello / Bitrix / AmoCRM Условия: — Удаленная работа — Полная занятость — Работа с интересными B2B проектами — Возможность вырасти в операционного директора — Доступ к внутренним регламентам и AI-инструментам — Сильная команда и системный подход Оплата: — Фикс + KPI + бонусы за удержание и результаты клиентов (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта) Важно: — Ищут не ассистента, а человека, который сможет стать центром управления проектами и держать маркетинговую систему клиента под контролем.

О компании Сити-ферма «Полянка», Москва. Выращиваем микрозелень, съедобные цветы и салатные миксы для ресторанов, отелей, баров и кейтеринга. Работаем по договору, с отсрочкой платежа 14 дней, доставка по Москве в пределах МКАД ежедневно кроме воскресенья. У нас уже есть база постоянных клиентов - рестораны, отели и оптовые базы, которые заказывают от одного раза в неделю до каждого дня. Кого ищем Аккаунт-менеджера на удалёнке. Вы ведёте базу постоянных клиентов: заранее выходите на связь, подтверждаете заказ, оформляете его и следите, чтобы клиент не выпал. Холодных звонков нет, продавать с нуля не нужно - клиенты уже наши. Ваш результат - клиент, который заказывает регулярно и не уходит. Что нужно делать Вести свою базу постоянных клиентов: рестораны, отели, бары, кейтеринг, оптовые базы Москвы. Заранее связываться и подтверждать заказ на нужную дату. Скрипт простой: «Добрый день, хотела уточнить: на завтра всё в силе, заказ будет?» Оформлять повторный заказ: фиксировать состав и сумму, передавать в производство и на доставку. Если каких-то позиций нет в наличии - согласовывать замену по актуальному списку. Ассортимент вслепую не меняем. Принимать заказы день в день: если клиент позвонил до 10 утра и позиции есть в наличии - собираем и везём. Вести AmoCRM максимально аккуратно: карточка заполняется в момент контакта, у каждой сделки следующий шаг с датой, ноль сделок под риском на конец дня. Напоминать о себе и возвращать клиентов: если клиент не заказывал 14 дней - звонок и выяснение причины, причина фиксируется в AmoCRM. Собирать реквизиты и закрывающие документы, следить за оплатами и отсрочкой 14 дней. Проверять, что доставка знает зону разгрузки по каждому адресу.

Задачи: — Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик; — Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом; — Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций; — Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента; — Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов. Требования: — Аналитический склад ума; — Ответственность; — Умение работать с большими объемами информации; — Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы); — Аккуратность и внимательность к деталям; — Знание медийных метрик. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — Сопровождать клиентов от первого сообщения до заключения сделки — Обрабатывать заявки от клиентов (3-5 минут на заявку) — Оперативно отвечать на сообщения — Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании — Выполнять поставленные показатели Условия: — За каждую заключенную сделку вы получаете KPI (в среднем 20-40 сделок в день) — За первый месяц заработок около 70 тысяч рублей, за второй и далее от 100 тысяч рублей — Постоянный поток входящих клиентов, без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов — График 5/2, с 09:00 до 19:30 — Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация — Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы — Возможность развития с нуля до руководителя проекта (некоторые сотрудники прошли этот путь за полгода) Требования: — Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом — Грамотная письменная речь — Желание работать на увеличение дохода

Задачи: — Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании; — Организация и контроль конкурсных процедур; — Работа в СРМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела; — Контроль сроков исполнения договоров; — Планирование и контроль осуществления платежей в соответствии с планом проекта; — Своевременная регистрация информации в учетных системах Компании; — Поддержание в актуальном состоянии данных по текущим проектам в учетной системе Компании. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое); — Опыт работы в роли администратора продаж/координатора продаж; — Понимание цикла сделки и проекта; — Опыт сопровождения продаж услуг/работ; — Работа со смежными подразделениями. Условия: — Стабильный доход на уровне рынка; — Работа в команде профессионалов; — Индивидуальный план обучения и развития, сертификация; — Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); — Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития; — ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой); — Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Обязанности: — Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту); — Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании); — Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine); — Отслеживание дебиторской задолженности; — Выполнение плана и личных KPI; — Предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами; — Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет; — Смотрим также кандидатов без опыта работы; — Приветствуется опыт работы в ИТ компании; — Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенное владение компьютером; — Желание учиться и развиваться; — Предпочтительно высшее образование. Условия: — Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки); — Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока; — Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании; — Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).

Задачи: — Работа в личном кабинете Oohdesk: помощь в заведении рекламных кампаний клиентов, контроль рекламных кампаний, помощь клиентам в работе с личным кабинетом; — Коммуникация day-to-day с клиентами, с подрядчиками (операторами), работа с входящими запросами и заявками; — Работа с продуктом: фиксация багов, участие в обсуждении с командой разработки; — Модерация макетов и согласование их с операторами; — Контроль мониторинга кампаний; — Составление Медиапланов. Требования: — Опыт работы от 1 года в digital, маркетинге, рекламе; — Хорошие базовые знания OOH -рекламы и терминологии; — Продвинутый Excel, умение работать в Google Таблицах, опыт работы с большими массивами данных; — Опыт работы с рекламными кабинетами (любые платформы); — Навыки медиапланирования, составление их под запрос клиента; — Опыт базовой аналитики и работы с дашбордами; — Работа с большим количеством информации, контроль сроков и умение организовывать процессы вокруг себя. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера, молодая дружная команда; — Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат; — Бесплатные корпоративные тренировки в спортивном клубе Fighting Sport Arts; — Скидки 20% в кофейне на территории БЦ.

Задачи: – ведение проектов (в среднем 5+ проектов, около 15 единиц контента в месяц: посты, карусели, рилс, а также до 60 сторис); – разработка позиционирования и контент-концепций; – написание коммерческих предложений и структурирование идей под проекты; – генерация идей для контента и спецпроектов; – написание текстов (посты, рилс, сторис); – составление контент-планов и технических заданий; – для роли SMM-универсала: полное ведение проектов, базовая вёрстка и упаковка контента. Требования: – обязателен подтвержденный опыт работы в SMM или создании контента (студенты очных отделений не рассматриваются); – умение ясно, структурно и интересно выражать мысли; – сильная насмотренность в трендах, брендинге и Tone of Voice; – креативность и навык генерации идей под различные ниши; – практический опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude); – ответственность, соблюдение дедлайнов и внимание к деталям; – наличие портфолио с кейсами и примерами работ. Условия: – доход в среднем от 60 000 до 120 000 руб. в месяц (зависит от объема и количества проектов); – ставка за проект: SMM-универсал — 22 000–30 000 руб., аккаунт-менеджер — 15 000–20 000 руб.; – удаленная работа, полная занятость (full-time); – постоянный поток проектов и стабильная загрузка; – внутренняя прокачка, обучение и профессиональный рост;

Задачи: — Управление действующим клиентским портфелем с выручкой и историей размещений. — Сохранение выручки и прибыли портфеля, укрепление отношений с клиентами. — Развитие клиентских отношений, поиск возможностей для увеличения сотрудничества. — Ведение ключевых переговоров, принятие коммерческих решений в рамках полномочий. — Контроль качества клиентской работы, передача контекста внутренней команде, фиксация договорённостей в CRM. — Возвращение неактивных клиентов, выявление причин паузы и восстановление сотрудничества. Требования: — Опыт работы с медийной рекламой и крупными B2B-клиентами. — Опыт в OOH, DOOH, indoor, наружной рекламе или медиаагентствах приветствуется. — Ответственность за коммерческий результат клиента. — Навыки самостоятельных переговоров по стоимости, условиям и медиарешениям. — Наличие реальных примеров сохранения, возвращения или роста клиентов. — Сильные коммуникативные навыки, умение задавать вопросы и объяснять ценность. — Способность вести несколько клиентов одновременно и определять приоритеты. — Готовность вести клиентскую работу прозрачно с использованием CRM. — Опыт работы с рекламными агентствами и активные/холодные продажи — преимущество. Условия: — Доход 193 000–519 000 ₽ в месяц, диапазон основан на фактических данных за 1,5 года. — Удалённая работа с возможностью периодических личных встреч. — Передача действующего клиентского портфеля в течение примерно 60 дней. — Прямое подчинение собственнику компании. — Высокая самостоятельность в работе. — Использование CRM, автоматизированных бизнес-процессов и AI-инструментов. — Команда для реализации рекламных кампаний. — Рассматриваются кандидаты по всей России. Особенности: — Работа с действующим портфелем, а не с холодной базой. — Ответственность за коммерческий результат и развитие клиентского направления. — Не требуется управление штатом сотрудников. — Холодный поиск не является основной задачей, но приветствуется умение находить новые возможности. Как откликнуться: — Отправить резюме с кратким описанием масштаба ведённого портфеля и примером увеличения дохода от клиента.

Задачи: — Работать с обратной связью клиентов и организовывать взаимодействия команд внутри для быстрого и успешного решения вопросов клиентов. — Выставление и контроль оплаты счетов. — Фиксировать договоренности на встречах с клиентами и командой, отправлять фоллоу-апы. — Поддерживать актуальную информацию в карточке клиента и следить за выполнением обязательств. — Согласовывать время встреч (слоты, букирование в календаре, контроль и напоминания), содержание и организационные моменты с командой и клиентами. — Обеспечивать прохождение клиентов по целевому флоу с акцентом на рост удовлетворенности и конверсии в оплаты. — Осуществлять кросс и доп-продажи по запросам клиентов. Требования: — Высшее образование. — Умение работать с возражениями и находить компромиссы. — Коммуникабельность и навыки эффективного устного и письменного общения. — Гибкость в отношении графика работы. — Заинтересованность в продукте компании; будет плюсом опыт работы с детьми, в образовании или с уникальными премиальными продуктами. — Инициативность и проактивность. — Готовность работать в сфере продаж, хотя и не прямых. — Владение разговорным английским языком. — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе с ориентацией на потребности клиентов. — Опыт взаимодействия с премиальными или VIP-клиентами. — Успешный опыт реализации проектов с кросс-функциональными командами. Условия: — Условия для развития и роста, поддержка сотрудников, обратная связь и возможность внутренних трансферов. — Ориентация на продвижение специалистов в профессиональном сообществе. — Автоматизация рутинных процессов для сосредоточения на стратегических задачах. — Поддерживающая корпоративная культура, ценят каждого сотрудника и отмечают достижения. — Обучение и развитие в сфере клиентского сервиса и управления процессами. — Полностью удаленный формат работы.

Задачи: — быть главной точкой опоры для клиента на карьерном треке: следить за прогрессом по этапам и срокам, вовлекать, отвечать на вопросы в течение рабочего дня и поддерживать клиента — онбординг и подбор команды — замечать проблемы на горизонте и разруливать их — собирать фидбек, помогать с офферами, апсейлить — вести базы и улучшать процессы Условия: — полная удалённая работа

Требования: — Опыт работы в продажах будет плюсом — Отсутствие страха звонка и готовность учиться — Умение зацепить и удерживать внимание клиента — Умение задавать прямые вопросы Обязанности: — Обработка входящих заявок на разработку приложений — Консультирование потенциальных клиентов — Гибкое общение с использованием скрипта Условия: — Полностью удаленная full-time работа с 10:00 до 19:00 по мск — Оплата: фиксированный оклад или процент с результатов — Еженедельные выплаты зарплаты — Высокая степень автономии в общении — Стажировка и тестовое задание перед началом работы

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда AI Recruiter RPO в Авито Работе помогает крупным работодателям привлекать кандидатов и развивает продукты для лидогенерации. В фокусе команды — воронка от показа вакансии до подтверждённого лида, который оплачивает клиент, а также каналы привлечения: выдача Авито Работы, колл-центр, ИИ-боты и внешние источники. В этой роли предстоит отвечать за воронку привлечения кандидатов: объединять этапы в единую систему метрик, оценивать их вклад в выручку и помогать команде приоритизировать инициативы по эффекту. Руководитель роли — лид направления лидогенерации AI Recruiter RPO. В работе предстоит взаимодействовать с разработкой, аналитиками, координаторами привлечения, колл-центром, подрядчиками, аккаунт-менеджерами, смежными командами Авито Работы и HRM. Какие задачи вас ждут: владеть ключевой метрикой роли — fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами; управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом; учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи; выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления; владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним; управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов; принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами; перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке; проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования; договариваться с командами поиска, чтобы тесты не мешали друг другу; развивать подход к оценке позиции в поисковой выдаче: считать по запросу «профессия × город» долю показов и контактов, позицию и CTR относительно альтернативных предложений; анализировать, какие факторы влияют на результат по конкретному запросу: оффер, зарплата, контент или продвижение; доводить чат-бот до целевой конверсии; считать эффект каждой инициативы в рублях и на основе этих данных вести бэклог и дорожную карту; проводить еженедельную синхронизацию по направлению привлечения и убирать процессы, которые держатся на одном человеке. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали продакт-менеджером, из них хотя бы год — с воронкой, которая приносит выручку: лидогенерацией, классифайдом, ростом или монетизацией; умеете строить дерево метрик и находить узкое место воронки по данным; считаете юнит-экономику: стоимость лида в канале относительно дохода с лида; самостоятельно работаете с данными в SQL без аналитика на каждую выгрузку; запускали A/B-тесты и понимаете их механику: минимальный эффект, ограничители и перетекание трафика; работали с поисковыми метриками или ранжированием: CTR, позицией в выдаче, факторами ранжирования и продвижением; приоритизируете задачи по эффекту и умеете закрывать инициативы, которые не дают измеримого результата; держите в работе 20+ инициатив; пишете понятные технические задания, работаете с разработкой и договариваетесь со смежными командами без прямого подчинения. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность развивать AI-продукт Авито Работы, который помогает работодателям быстрее находить подходящих кандидатов; задачи на стыке продукта, данных, привлечения и пользовательской коммуникации; зрелая продуктовая культура: работа с гипотезами, метриками, экспериментами и приоритизацией; автономность в принятии продуктовых решений и влияние на результат команды; обмен опытом с сильным продуктовым сообществом и поддержка профессионального роста.

Задачи: — Подготовка и согласование договоров, приложений и дополнительных соглашений, контроль подписания и документооборота, включая электронный документооборот. — Формирование и внесение спецификаций в системы EDI и SAP, ведение инструмента Cost tool для базовых цен и скидок, контроль актуальности цен в системах клиента и компании. — Управление промо-активностями: согласование и внесение промо-планов в SAP, своевременное подтверждение цен с клиентом. — Сбор и передача логистической и маркетинговой информации по новым SKU в системы клиента. — Работа с претензиями: расследование штрафов, взаимодействие с ключевыми аккаунт-менеджерами и смежными отделами для выработки решений. — Сверка и согласование условий ретробонусов и услуг, подготовка документов к подписанию. Требования: — Релевантный опыт на позиции JKAM в компаниях-производителях товаров народного потребления. — Опыт работы с федеральными сетями. — Хорошие навыки работы в Excel. — Презентационные навыки. — Умение кросс-функционального взаимодействия. — Стрессоустойчивость. — Ответственность. Условия: — Работа в международной компании, лидере в сегменте FMCG. — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. — Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места.