Задачи:
— выполнять корректорскую и редакторскую правку широкого спектра документов: деловых писем, отчётов и внутренних материалов;
— участвовать в подготовке и проверке локальных нормативных актов: приказов, положений, распоряжений;
— контролировать соблюдение инструкции по делопроизводству, ГОСТов и национальных стандартов;
— работать с документами ограниченного распространения;
— контролировать использование сокращений, оформление формул, расчётов и наименований;
— повышать общие стандарты грамотности и документооборота.
Требования:
— образование в сфере филологии или лингвистики, русский язык;
— от 3 лет опыта корректором, редактором либо в методическом / экспертно-аналитическом подразделении, где тексты были ключевой частью работы;
— безупречная грамотность и глубокое понимание орфографии, пунктуации и стилистики;
— практический опыт работы с ЛНА;
— знание организации делопроизводства;
— опыт работы с документами ограниченного доступа;
— продвинутое владение MS Word: стили, автоматизация, рецензирование.
Условия:
— зарплата до 95 000 ₽;
— офис;
— Москва.
• Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. • Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов для аналитических отчетов, презентаций, дайджестов и других материалов команды.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности: Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля: Анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма); Определение целевых аудиторий.
Чем предстоит заниматься: проводить анализ существующих технологий и формировать на их основе конкурентоспособные IT-продукты, формировать продуктовую стратегию, value proposition, бизнес-модели и pricing, заниматься поиском и привлечением ключевых клиентов и партнеров, выстраивать модели продаж и масштабирование успешных продуктов.
Требования:
— Уверенное владение современными инструментами генерации и обработки изображений на базе ИИ
— Умение работать с промптами, референсами, стилями, пресетами и настройками генерации
— Умение добиваться повторяемого результата и сохранять заданную стилистику в серии изображений
— Понимание принципов композиции, света, цвета, перспективы и построения изображения
— Умение работать с исходным изображением продукта и интегрировать его в создаваемый визуал
— Умение выявлять и исправлять характерные ошибки и артефакты AI-генерации
— Базовые навыки работы в Adobe Photoshop или аналогичном графическом редакторе
— Понимание требований к коммерческому визуальному контенту и подготовке материалов для дальнейшей обработки
— Умение систематизировать рабочие решения: сохранять и описывать промпты, настройки, модели, пресеты и последовательность действий
Задачи:
— Создание и доработка визуального контента с использованием генеративных AI-инструментов: изображения, интерьерные сцены, продуктовый контент, карточки товара, баннеры и другие маркетинговые материалы
— Генерация визуального контента на основе реальной продукции компании с сохранением ее внешнего вида, пропорций, материалов и ключевых особенностей
— Настройка и применение AI-моделей, пресетов, промптов, стилей и шаблонов под визуальные стандарты бренда и конкретные задачи
— Создание вариативного контента на основе исходных материалов: изменение окружения, фона, стилистики, цветовых решений и других элементов изображения
— Подготовка и адаптация AI-сгенерированных материалов к дальнейшему продакшну: отбор лучших вариантов, устранение базовых артефактов и подготовка материалов к передаче ретушеру, дизайнеру или другим специалистам
— Участие в разработке и настройке типовых AI-процессов (pipeline): генерация изображений, перекрасы, создание вариаций визуала и адаптация контента под разные каналы и форматы
— Тестирование новых AI-инструментов и подходов для создания визуального контента, оценка качества и возможностей их применения в рабочих процессах
— Систематизация успешных решений: создание шаблонов промптов, пресетов, простых инструкций и гайдов для повторного использования командой
— Взаимодействие с фотографами, ретушерами, дизайнерами и другими участниками процесса производства визуального контента
Условия:
— Белая заработная плата до 120 000 рублей до вычета налога
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Выплаты дважды в месяц
— Удаленный формат работы
— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30
— Наставничество и обучение
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС
— Скидки на продукцию компании
— Бонусы от партнёров
— Подарки сотрудникам и детям
— Программы признания и поощрения стажа
— Обучение и развитие внутри компании
— Возможности карьерного роста
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
В роли будет сочетаться стратегический PR, работа со СМИ, спикерами, блогерами, GR и антикризисными коммуникациями. Ждем твой отклик! Чем предстоит заниматься: Развивать PR и внешние коммуникации банка в рамках общей коммуникационной стратегии: формировать инфоповоды, усиливать присутствие бренда в медиа и работать с ключевыми направлениями;
• Build, own, and lead the overall affiliate strategy and high-value partner portfolio. • Own acquisition targets, commercial terms, and affiliate channel performance.
⭐️Проект - Оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента в крпунешем ритейлере Узбекистана. 🔸5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика или процессного аналитика или аналитика по эффективности.
Нужен Head of Growth, который возьмет под контроль ключевые метрики, выстроит системную работу с воронкой и поможет усилить рост на новых рынках. • Управлять ключевыми показателями роста и регулярно улучшать их за счет гипотез, тестов и аналитики.
headГеография найма не уточнена
УдалённоНижний Новгород
Все вакансии в одном месте - страница 59 · Job Hunters
