Руководитель отдела продаж (Call-центр)

Задачи: — Управление отделом продаж; — Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом); — Проведение обучения и адаптации менеджеров; — Анализ результатов работы менеджеров; — Контроль выполнения ключевых показателей; — Улучшение технологии продаж; — Подготовка отчетной документации. Требования: — Опыт управления продающим call-центром в сегменте В2С, в сфере здоровья; — Высокий уровень компетенции в управлении продажами; — Владение инструментами для автоматизации и аналитики работы call-центра. Условия: — Удаленная работа; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные дни); — Стабильная и своевременная оплата труда — 70 000 рублей + KPI; — Перспективы роста; — Коллектив и руководство.