Задачи:
— Решать клиентские запросы, связанные с обработкой зарплаты, несоответствиями и использованием платформы.
— Обеспечивать своевременные ответы по электронной почте, чату, телефону и другим каналам в соответствии с соглашениями об уровне обслуживания (SLA).
— Следовать установленным рабочим процессам и ожиданиям, включая ценности Remote и Кодекс клиента Remote.
— Собирать необходимую информацию для точной диагностики проблем с зарплатой, используя доступные инструменты, документацию и информацию от клиентов.
— Эскалировать сложные случаи старшим членам команды согласно установленным процессам.
— Четко документировать детали проблем и шаги по их решению.
— Обеспечивать своевременное информирование клиентов о статусе и сроках решения проблем.
— Разъяснять клиентам вопросы, связанные с процессами зарплаты или функционалом платформы, понятным для них языком.
— Поддерживать профессионализм и ясность во всех письменных и устных коммуникациях с клиентами.
— Следовать внутренним рабочим процессам и документации поддержки для последовательного решения случаев.
— Обеспечивать точную документацию заявок поддержки и результатов рассмотрения случаев.
— Соблюдать установленные SLA и операционные руководства.
— Выявлять и сообщать о повторяющихся проблемах или пробелах в документации или процессах для повышения эффективности команды.
— Формировать базовое понимание концепций и процессов зарплаты.
— Изучать правила и требования к соблюдению законодательства по зарплате в поддерживаемых регионах.
— Обращаться за помощью к старшим членам команды при возникновении незнакомых вопросов.
Условия:
— Полностью удаленная работа из Индонезии.
— Полная занятость.
— Годовой оклад от $19,650 до $49,700 USD, в зависимости от местоположения, навыков, опыта и других факторов.
— Гибкий график работы с возможностью планировать расписание самостоятельно (асинхронная работа).
— Полный социальный пакет и льготы, включая оплачиваемый отпуск, родительский отпуск, бюджет на коворкинги, обучение и оздоровление, поддержку психического здоровья, опционы на акции, бюджет на домашний офис и IT-оборудование.
— Культура, поддерживающая равенство оплаты и справедливость.
Процесс отбора:
— AI-интервью.
— Интервью с рекрутером.
— Интервью с членами команды.
— Интервью с будущим менеджером.
— Интервью "Bar Raiser".
— Проверка предыдущего трудоустройства.
Дополнительно:
— Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, поощряет заявки от представителей всех этнических групп, полов, сексуальных ориентаций, возрастов, способностей и других недопредставленных групп.
— Возможность запросить адаптацию на интервью.
— Использование AI как инструмента при сохранении человеческой креативности и аутентичности.
Задачи:
— Руководить командой, создающей интеллект для AI-агентов ZoomInfo, отвечая за стратегию B2B data graph, включая классическое машинное обучение, data science, LLM и агентные системы.
— Устанавливать технический уровень команды старших инженеров, участвовать в написании кода, прототипировании и ревью.
— Отвечать за полный цикл доставки продукта: от постановки задачи до поддержки, включая покрытие графа и управление пользовательской памятью агентов.
— Выбирать подходящие методы решения задач (классическое машинное обучение, языковые модели, код) для проблем, таких как оценка доходов компаний, entity resolution, семантическое моделирование намерений.
— Определять критерии корректности вывода агента, создавать наборы данных для оценки, регрессионные проверки и дизайн экспериментов.
— Управлять затратами на инференс, задержками и мощностями, принимать решения о построении или покупке моделей, дистилляции.
— Нанимать и развивать инженеров машинного обучения, data scientists и research engineers, развивая технических лидеров.
— Взаимодействовать с продуктом, платформой, безопасностью и юридическим отделом, представлять результаты руководству, включая случаи, когда система не готова к запуску.
Требования:
— Значительный опыт создания production ML-систем и руководства инженерами, с активным участием в коде и прототипировании.
— Опыт найма и развития старших ML-инженеров и data scientists.
— Глубокие знания классического машинного обучения и data science (supervised learning, feature engineering, статистический вывод, дизайн экспериментов, SQL) вместе с опытом production LLM и агентных систем.
— Опыт принятия решений по стоимости и мощности моделей, включая миграцию с хостинга на дистиллированные или self-hosted модели, с измерением экономии и отчетностью перед руководством.
Преимущества:
— Предпринимательский опыт: основание компании или участие в запуске продукта с нуля.
— Опыт в propensity modeling, ranking and retrieval, clustering, entity resolution в масштабе.
— Опыт работы с языковой обработкой на веб-масштабе, многоязычным, шумным текстом, knowledge graphs, пользовательской памятью агентов.
— Опыт пост-тренировки и дистилляции моделей, открытого сервиса моделей, практик AI governance и безопасности (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF).
Условия:
— Гибридный формат работы (указан #LI-hybrid).
— Годовая базовая зарплата в США от $233,100 до $366,300, возможны бонусы, комиссии, акции и другие льготы.
— Компания предлагает комплексные программы поддержки здоровья и благополучия.
ГибридZoomInfo does not administer lie detector tests to applicants in any location
Задачи:
— Работать с крупнейшими брендами и отвечать за полную стратегию SMS для группы клиентов.
— Тесно сотрудничать с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для изучения лучших практик и применения маркетинговых навыков для стабильного увеличения дохода от SMS для выбранных клиентов.
— Писать качественные тексты от имени клиентов, чтобы выделить бренды, а также помогать придумывать стратегии, генерирующие доход, и лучшие практики совместно с торговцами, чтобы сделать SMS их основным каналом дохода.
— Создавать привлекательный и инновационный контент для клиентов в виде SMS-кампаний, автоматизаций и призывов к действию, соответствующий голосу и видению бренда.
— Развивать отличные консультативные отношения с клиентами, реализовывать лучшие практики, разрабатывать и запускать инновационные и креативные SMS-маркетинговые кампании.
— Активно отслеживать, анализировать и улучшать результаты клиентов, обеспечивая их быстрый и эффективный рост на платформе Postscript.
— Устанавливать лучшие маркетинговые практики, чтобы бренды были лидерами в SMS-маркетинге.
— Постоянно расширять экспертные знания о маркетинге клиентов, технологиях и общих бизнес-потребностях.
— Поддерживать экспертные знания о продукте, услугах и области электронной коммерции, быть консультантом для внутренних и внешних заинтересованных сторон.
Требования:
— Более 3 лет подтвержденного опыта в сфере direct-to-consumer с глубокими знаниями SMS, копирайтинга и лучших практик.
— Практический опыт A/B тестирования и убедительного копирайтинга.
— Опыт в электронной коммерции и маркетинге электронной коммерции.
— Страсть к помощи клиентам в понимании и реализации стратегии SMS для электронной коммерции.
— Опыт работы с клиентами, управления отношениями с операторами и взаимодействия с лицами, принимающими решения и старшими заинтересованными сторонами.
— Навыки оптимизации рабочих процессов и управления сложными процессами.
— Способность эффективно работать в быстром темпе, соблюдая все сроки.
— Сильные аналитические навыки с ориентированностью на данные и метрики.
— Исключительные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
Условия:
— Зарплата в диапазоне от 69,000 до 83,000 долларов США в год, базовая плюс переменная компенсация и значительная доля в компании (зарплаты не зависят от географии).
— Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью влиять на компанию и развивать карьеру.
— Полностью удаленная работа.
— Конкурентная компенсация и возможность получения акций.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
Задачи:
— Разработка и анализ стилистического позиционирования линеек;
— Изучение тенденций развития моды (WGSN);
— Изучение коллекций отечественных и зарубежных брендов производителей одежды;
— Защита стилистических тем коллекций на сезон;
— Формирование коллекции;
— Утверждение готовых решений по заданиям;
— Сопровождение коллекции и запуск в производство;
— Контроль работы линейных дизайнеров, принтистов.
Требования:
— Высшее профильное образование (Дизайн костюма, художник-стилист);
— Владение английским языком (хороший разговорный уровень);
— Опыт работы от 2 лет на позиции главного, ведущего, старшего дизайнера;
— Знание моды и рынка отечественных/зарубежных производителей одежды;
— ПК: MS Office, Illustrator, Corel Draw, Photoshop, Adobe Acrobat;
— Наличие портфолио (ссылка в резюме или сопроводительном письме) обязательно.
Условия:
— Работа в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от метро;
— Молодежная атмосфера;
— График работы 5/2, 9.00-18.00;
— Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
— ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
— Дисконтная карта на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Реальные перспективы профессионального роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.
Про команду:
12 коллег (разработчики 1С).
Наставник на период испытательного срока.
По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами).
Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С.
Выстроенные процессы и понятная зона ответственности.
Про инфраструктуру:
Штат ИТ более 100 сотрудников.
Собственные сервера 1С (8 серверов).
Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.
Более 600 пользователей в 1С одновременно.
Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.
Обязанности:
Большую часть времени вы будете работать с:
Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука).
Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы).
Построение и централизованное управление всеми обменами.
А также в работу будут поступать задачи:
Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д.
Сопровождение существующего функционала.
Разработка\доработка отчетов и обработок.
Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач.
Условия:
100% стабильная белая зарплата.
Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста.
Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом.
50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах.
Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия).
Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям.
Требования:
Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года
Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс).
Опыт интеграций с внешними системами.
Опыт работы с API сторонних систем.
Опыт реализации HTTP и WEB сервисов.
Умение писать эффективный и качественный программный код.
Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код.
Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу.
Опыт программирования управляемых форм.
Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.
Компания «Содружество» специализируется на продаже модульных зданий, офисных сооружений и контейнерных единиц для строительства и жилищного строительства.
Задачи:
— Общение по телефону и переписке
— Достигать плана продаж по выручке, конверсии, среднему чеку
— Консультирование клиента
Требования:
— Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура)
— Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации
— Грамотная устная и письменная речь
— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
— Исполнительность
— Порядочность
— Нацеленность на результат
— Любовь к общению и умение разговорить даже самых неразговорчивых клиентов
— Приятное общение, вызывающее желание продолжить разговор
— Желание много работать и зарабатывать
Условия:
— Возможность зарабатывать удаленно
— Возможность вырасти до Старшего менеджера/Руководителя отдела продаж (РОПА)
— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
— Высокий доход: оклад + % от продаж
— Теплый и горячий входящий трафик
— Обучение на практике с первого дня
— Поддержка основателя компании
— Помощь при возникших вопросах
— Ежедневные «летучки» для помощи и разбора вопросов
— Конкурентная стоимость и высокое качество товаров
— Быстрый цикл сделки от заявки до продажи
— График работы полный рабочий день 2/2
— Дружелюбная атмосфера на планерках
Задачи:
— работа на выездных объектах по заказам в Тбилиси
Требования:
— обязательный опыт работы в клининге
— знание стандартной, генеральной и послеремонтной уборки
— умение качественно мыть окна и работать с профессиональной химией
— аккуратность, ответственность и пунктуальность
— бережное отношение к имуществу клиента
— умение работать в команде
Условия:
— оплата за каждый выполненный объект
— стабильное сотрудничество при хорошей работе
— профессиональная химия и оборудование предоставляются компанией
— возможность роста до старшего клинера / бригадира
Задачи:
— Разрабатывать кодовую архитектуру проекта с нуля.
— Создавать и поддерживать игровой функционал на Unity (C#).
— Работать с GitHub.
— Реализовывать и поддерживать P2P-сетевое взаимодействие.
— Работать в связке со старшим разработчиком и геймдиректором.
Требования:
— Уверенное знание C# и Unity 3D.
— Опыт работы с GitHub.
— Понимание принципов P2P-соединений.
— Уровень Middle или выше.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график.
— Формат сотрудничества — RevShare (доля от прибыли проекта).
— Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
— Возраст 18+.
— Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
— Рабочий язык — русский.
Задачи:
— Разрабатывать кодовую архитектуру проекта с нуля.
— Создавать и поддерживать игровой функционал на Unity (C#).
— Работать с GitHub.
— Реализовывать и поддерживать P2P-сетевое взаимодействие.
— Работать в связке со старшим разработчиком и геймдиректором.
Требования:
— Уверенное знание C# и Unity 3D.
— Опыт работы с GitHub.
— Понимание принципов P2P-соединений.
— Уровень Middle или выше.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график.
— Формат сотрудничества — RevShare (доля от прибыли проекта).
— Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
— Возраст 18+.
— Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
— Рабочий язык — русский.
Задачи:
— Реклама и трафик
— Юнит-экономика
— SEO и семантика
— Конкурентная разведка
— Ценообразование
Требования:
— Опыт от 1 года в роли менеджера или старшего специалиста именно OZON
— Умение считать юнит-экономику с использованием формул
— Опыт работы с рекламным кабинетом Ozon
Условия:
— Оклад 100 000 руб + KPI
— Удалённая работа (МСК), график с 9:00 до 18:00, но необходимо быть на связи постоянно
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Пятигорск
Задачи:
— Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение
— Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства
— Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов
— Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области
— Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success
— Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения
— Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста
— Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов
Требования:
— Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями
— Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite
— Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства
— Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством
— Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки
— Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов
— Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности
— Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Зарплата от $63,250 до $109,250 в год
УдалённоmiddleApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Задачи:
— Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела размещения и региональными директорами по размещению.
— Поддерживать реализацию стратегии размещения, обеспечивать координацию и выполнение страховых размещений.
— Контролировать качество услуг поддержки размещения, выявлять возможности для улучшения процессов.
— Управлять данными, анализировать и готовить отчёты, обеспечивать точность и целостность данных.
— Вести анализ и обмен данными по ключевым направлениям, включая страховое размещение, инициативы по размещению, удержание клиентов и новые бизнес-возможности.
— Обрабатывать отчёты, изменения данных и запросы от внутренних и внешних заинтересованных сторон.
— Подготавливать отчёты и дашборды для внутренних и внешних пользователей.
— Контролировать процесс поддержки размещения от начала до конца, обеспечивая своевременное и точное выполнение.
— Поддерживать брокеров и команды размещения в подготовке рыночных предложений, документации и коммуникаций со страховщиками.
— Мониторить активность размещения и выявлять области для операционного улучшения.
— Поддерживать заинтересованных лиц в подготовке и анализе ключевой информации перед внутренними и внешними встречами.
Требования:
— Значительный опыт работы в страховой отрасли с глубоким пониманием операций и процессов размещения.
— Опыт работы с Acturis для анализа и обзора деятельности по размещению и брокерской деятельности.
— Глубокие знания нормативно-правовой базы финансовых услуг.
— Продвинутый уровень владения Excel, Power BI, SQL, Tableau и PowerPoint.
— Опыт создания отчётов, дашбордов и управленческой информации для старших руководителей.
— Опыт управления и влияния на различных заинтересованных лиц с соблюдением сроков.
— Хорошее понимание нормативно-правовой базы финансовых услуг.
— Высокая организованность, внимание к деталям, способность выявлять операционные неэффективности и предлагать решения.
— Гибкость и адаптивность в приоритизации задач.
— Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов.
— Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде.
Условия:
— 26 дней отпуска плюс праздничные дни, с увеличением отпуска с опытом работы.
— 35-часовая рабочая неделя.
— Возможности карьерного роста в группе Ardonagh.
— Программы обучения и поддержки профессиональных квалификаций.
— Пенсионная программа.
— Круглосуточная поддержка сотрудников и их семей по вопросам физического и психического здоровья.
— Корпоративные льготы: скидки на спортзалы, кино, шопинг, ваучеры на уход за глазами, программа "велосипед на работу" и другие.
— Один оплачиваемый день волонтёрства.
— Благотворительный фонд Ardonagh Community Trust с программой удвоения пожертвований.
— Ежегодные награды Spotlight Awards для признания лучших сотрудников группы Ardonagh.
Задачи:
— Владение и масштабирование глобальных программ акционерного капитала Faire, включая дизайн планов, администрирование, бухгалтерский учет, соответствие требованиям и опыт сотрудников по всем типам и юрисдикциям.
— Старший ответственный за операции с акциями, сотрудничество с финансовыми, бухгалтерскими, кадровыми, юридическими и другими отделами для создания масштабируемых и готовых к аудиту процессов.
— Руководство обязанностями по акциям публичной компании, включая поддержку отчетности SEC, программы внутренней торговли, готовность к аудиту и внутренний контроль.
— Контроль полного жизненного цикла акций: выдача грантов, вестинг, исполнение, выпуск, управление пулом акций и сверка с бухгалтерским учетом.
— Проектирование, внедрение и оптимизация систем и рабочих процессов акций, включая интеграции Shareworks (или аналогичных) с системами оплаты труда, HRIS и финансовой отчетности.
— Консультирование и разрешение сложных вопросов по акциям для сотрудников, руководителей и заинтересованных сторон.
— Управление глобальными регуляторными, налоговыми и комплаенс-рисками, сотрудничество с юридическим отделом и внешними консультантами для обеспечения соответствия программ акций международным требованиям.
Требования:
— Степень бакалавра в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, права или эквивалентный опыт.
— Более 10 лет опыта в администрировании программ акционерного капитала, включая лидерство в сложных или быстрорастущих компаниях.
— Сертификация CEP предпочтительна.
— Глубокие знания глобальных программ акционерного капитала, включая юридические, налоговые и кадровые аспекты в различных юрисдикциях.
— Опыт проектирования и внедрения программы Employee Stock Purchase Plan.
— Подтвержденный опыт масштабирования программ акций от частных компаний к публичным или в рамках публичных компаний.
— Продвинутые аналитические и системные навыки.
— Опыт работы с Shareworks (или аналогичными системами).
— Способность влиять на межфункциональные команды без формального авторитета, включая взаимодействие с руководителями высокого уровня.
— Ресурсность и готовность к активной работе.
Условия:
— Удаленная работа, открытая для кандидатов из множества штатов США, включая Аризону, Калифорнию, Нью-Йорк и другие.
— Зарплатный диапазон от $147,000 до $253,000 в год в зависимости от зоны проживания.
— Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот.
— Гибридный режим работы для сотрудников в офисах с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удаленной работы до 4 недель в году для гибридных ролей.
УдалённоSpecific Workplace and Information Technology positions may require onsite attendance 5 days per week as will be indicated in the job posting
Задачи:
— Разрабатывать и улучшать RAG-приложения: chunking, embeddings, retrieval и reranking.
— Строить LLM-воркфлоу и агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI или аналогичных.
— Разрабатывать переписывание запросов, классификацию намерений, маршрутизацию и структурированное извлечение.
— Интегрировать LLM API/модели в производственные системы.
— Работать с OpenAI, Gemini, Hugging Face и PyTorch.
— Вносить вклад в SFT, LoRA, QLoRA, PEFT и оценку LLM.
— Работать с OCR, PDF/DOCX, STT и памятью для диалогов.
— Создавать API с Python / FastAPI и работать с Docker, Git, тестированием и CI/CD.
— Мониторить и улучшать качество моделей, задержки и стоимость.
— Брать ответственность за отдельные функции/компоненты под наставничеством старшего инженера.
Требования:
— 2–4 года опыта в NLP / ML / Information Retrieval / Applied AI.
— Сильные навыки Python.
— Практический опыт с LLM / RAG / AI-agent приложениями.
— Понимание трансформеров, embeddings, prompting, retrieval, chunking и reranking.
— Опыт с LangChain / LangGraph / LlamaIndex / CrewAI.
— Опыт с Qdrant / Pinecone / Milvus / Weaviate / Elasticsearch.
— Опыт с OpenAI / Gemini / Hugging Face и знание PyTorch.
— Понимание оценки LLM и снижения галлюцинаций.
— Навыки FastAPI, REST, Docker, Git.
— Многоязычный NLP будет плюсом.
— Профессиональный английский.
Желательно:
— Знания SFT / LoRA / QLoRA / PEFT.
— Знания BM25 / RRF.
— Опыт с RAGAS / DeepEval / LangSmith / Langfuse.
— Опыт с OCR/STT.
— Опыт с Graph RAG.
— Опыт с vLLM/TGI/Triton.
— Оптимизация под GPU.
— Знание корейского языка.
Условия:
— Работа в Инчхоне, Южная Корея.
— Полная занятость.
— Формат работы: офис / гибрид.
— Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально.
— Возможна поддержка с визой и релокацией.
ГибридmiddleЮжная Корея; Visa and relocation support may be available
Задачи:
— работать с входящими заявками;
— искать новых клиентов;
— совершать холодные звонки;
— вести переговоры;
— сопровождать клиента от первого контакта до сделки.
Требования:
— возраст 20–30 лет;
— амбициозность и активность;
— не бояться звонков и общения;
— желание научиться продавать и зарабатывать больше;
— готовность отвечать за свой результат;
— опыт в продажах не обязателен, важен характер и желание работать.
Условия:
— доход от 5 000 000 сум на старте;
— средний доход 10–15 млн сум;
— сильные менеджеры зарабатывают 20 млн+;
— верхней планки дохода нет;
— карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела продаж → Коммерческий директор.
Задачи:
— Построение воронок продаж и контентных воронок, подготовка контент-плана для соцсетей (ИНСТА, ТГ) вместе со старшим маркетологом
— Формирование стратегии по продвижению в соцсетях под бюджет и расчет предварительных показателей (на базовом уровне)
— Подготовка и ведение маркетинговой отчетности
— Анализ конкурентов и ЦА
Требования:
— Опыт от 1 года в онлайн-школах
— Опыт в сфере контент маркетинга
— Соблюдение дедлайнов
— Стремление развиваться
— Способность работать в команде и эффективно коммуницировать
— Ответственный подход к выполнению задач
— Работа на результат
— Уверенная работа с ИИ
— Готовность работать по регламентам
Условия:
— Полная занятость 6/1 с 8 до 16 Мск
— Удаленный формат работы
— Возможность карьерного роста
— Возможность обучения у топовых экспертов рынка по маркетингу
Задачи:
— разрабатывать игровой функционал на C# и Unity;
— участвовать в построении и развитии архитектуры проекта;
— реализовывать игровые механики по поставленным задачам;
— работать с существующими и новыми системами проекта;
— взаимодействовать со старшим разработчиком и другими участниками команды;
— работать с кодом через GitHub;
— участвовать в разработке сетевой составляющей проекта с использованием P2P-соединения.
Требования:
— знание принципов работы P2P-соединений (обязательно);
— уверенное знание C#;
— практический опыт разработки на Unity 3D;
— опыт работы с Git / GitHub;
— понимание принципов построения игровой архитектуры;
— способность самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата;
— опыт коммерческой или серьёзной pet-проектной разработки.
Условия:
— формат работы: удаленный;
— график работы: part time;
— формат сотрудничества: RevShare (% от дохода с проекта);
— оформление: официальное по договору ГПХ c ИП работодателем;
— возраст 18+;
— рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма);
— рабочий язык: русский.
УдалённоНаходимся в поиске C# разработчика, который присоединится к команде на этапе построения кодовой архитектуры проекта с нуля
Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями:
• Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500
• Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж
• Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании
• Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании
• РОП в онлайн-школу Продамус
• Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании
• User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка
• Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка
• HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо
• Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки
• Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы
• Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка
• Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$
• Старший бренд-менеджер в Черноголовке
• Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка
• Редактор, удалёнка
• Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка
• Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб.
• Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка
• Project Manager digital-проектов, удалёнка
• Senior Product Marketing Manager, Россия
• Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва
• Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка
• Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка
• Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка
• Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа
• Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка
• Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк
• Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва
• Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка
• Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент
• Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка
• Специалист по B2B емейл аутричу
• Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт
• Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка
• Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка
• CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка
• CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка
• Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо
• B2B-маркетолог
• Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо
• Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва
• Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка
• Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо
• Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка
• Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва
• Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка
• Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка
• Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29
• Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка
233 100 – 366 300 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
УдалённоmiddleApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Автоотклики