Вакансии

Задачи: — Работа с NLP и AI-проектами, запуск AI-проектов в продакшн и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере. Требования: — Большой опыт разработки на Python с использованием Pandas, NumPy, Scikit-learn. — Опыт работы с LangChain, vLLM. — Опыт работы с PyTorch, Hugging Face Transformers. — Глубокое понимание машинного обучения, глубокого обучения и NLP. — Опыт запуска AI-проектов в продакшн и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере. — Знание SQL. — Владение Git. — Высшее техническое образование в области Computer Science, прикладной математики, AI/ML или смежных областях. Условия: — Работа в команде экспертов. — Широкий технологический стек, сотни проектов. — Гибкий график работы. — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры). — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей и пробовать новые технологии. — Возможность работать удалённо с доступом к просторным офисам с зонами коворкинга. — Возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, full-stack разработчиком. — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ. — Уютный мерч. — Полный соцпакет и официальная "белая" зарплата. — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников. — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников.

Задачи: — Разрабатывать и развивать backend-сервисы туров на Go. — Создавать SEO-страницы, новые разделы и сервисы для работы с поисковым трафиком. — Развивать кеширование, повышать скорость страниц и выдачи, улучшать качество подбора предложений. — Реализовывать календарь низких цен и инфраструктуру A/B-экспериментов на выдаче. — Поддерживать и развивать выдачу туров, реагировать на инциденты и технические обращения пользователей и партнёров. — Участвовать в архитектурных обсуждениях, планировании и взаимодействии с соседними командами и партнёрами. Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на Go. — Опыт проектирования решений в микросервисной архитектуре. — Практический опыт с gRPC/protobuf, REST/OpenAPI, реляционными базами данных и кешированием. — Опыт разработки страниц и сервисов под поисковый трафик. — Опыт backend-участия в A/B-экспериментах: сплитование трафика, сбор и передача метрик. — Умение писать unit-тесты, самостоятельно проектировать решения и договариваться с соседними командами. — Хорошо, если есть опыт доработки PHP-монолита. — Опыт работы с Kafka. — Опыт выделения отдельных сервисов из монолита. — Опыт приёма чужого сервиса на поддержку или наставничества. — Опыт в travel или e-commerce. Условия: — Команда состоит из двух frontend-разработчиков, SEO-специалиста и product owner. — Backend-направление предполагает заметную зону ответственности за технические решения, развитие сервисов и стабильность продукта. — Работа по Scrum с двухнедельными спринтами. — График 5/2. — Можно выбрать офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы.

Location: Полтавская ст-ца Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Усть-Лабинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Комплексные продуктовые предложения для клиентов B2C Группы Сбер (пакеты услуг, бандлы, спец.офферы). Инвестиционные и страховые продукты. Индивидуальное ценообразование. Инвестиции в клиента. Оценка эффективности работы с клиентом. Обязанности * работа с клиентской и продуктовой аналитикой, построение витрин данных * проверка данных на соответствие бизнес-логике * моделирование продуктовых и клиентских метрик * дизайн и оценка А/B тестов (AB-тесты, мэтчинг, продвинутые методы, и интерпретация результатов) * реализация моделей оценки продуктов, комплексный продуктовых предложений в Python на основании бизнес-требований. Требования * высшее образование: Финансы и кредит/Финансы/Банки/Физика/Математика. Предпочтительно: ВШЭ, РЭШ, МГУ им. М.В. Ломоносова (Мехмат., Физфак., ВМиК, Эконом.), МФТИ, МИФИ. К интервью допускаются студенты 4го курса бакалавриата при готовности работать на полную ставку. * глубокие знания в области статистического анализа * уверенный уровень владения SQL * навыки программирования на Python для обработки и анализа больших объемов данных, разработки калькуляторов * базовые знания финансов: методика расчета PL и unit-экономики * понимание розничных банковских продуктов * навыки визуализации и презентации данных * как преимущество – опыт разработки AI-агентов * релевантный опыт работы приветсвуется * высокие интеллектуальные способности. Системное мышление, самостоятельность, креативность, работоспособность, целеустремленность, желание и готовность расти и развиваться. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Работать на выезде к пациентам: брать мазки из зева, носа, взятие венозной крови — Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании) — Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения. Нужно дать подробную консультацию, чтобы помочь пациенту решить, какое исследование или продукт оптимально подойдет в его случае Требования: — Опыт работы процедурной медицинской сестрой — Действующий сертификат "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии/терапии", "Лечебное дело" (фельдшер), "Акушерское дело" — Владение всеми сестринскими манипуляциями — Желание работать с пациентами в формате "выезд на дом" Условия: — Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге — Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата — График работы: 5/2 со скользящими выходными 7:00-15:00ч — Место работы: выезды с ул. Шилова, 14 — Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта — Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких — Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний — Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги — Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых) — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО — Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи — Возможность для профессионального и карьерного роста

Задачи: — разбирать отклики и самостоятельно искать IT-специалистов — проводить первичный скрининг и презентовать вакансии — сопровождать кандидатов на всех этапах найма — работать в команде и выполнять KPI по найму Требования: — опыт в рекрутинге от 6 месяцев — желание расти именно в IT-рекрутинге — свободный русский и английский — уверенное и чёткое общение с людьми — готовность к динамичному темпу и ответственность — комфортная работа в удалённом формате и виртуальном офисе Условия: — полностью удалённый формат работы с командой в виртуальном видео-офисе — график 5/2, 09:00–19:00 — обед 1 час + три перерыва по 15 минут — доход $1000–1500 + бонусы

Location: Челябинск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Условия ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкой линейкой продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей. — Работа в быстром темпе с адаптацией к данным в реальном времени и AI-инсайтам. — Тестирование смелых гипотез и создание автоматизированных рабочих процессов с полной автономией. — Взаимодействие с командами Engineering, Creative и Analytics. — Анализ метрик производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта. Требования: — Опыт 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager. — Сильные навыки SQL и знакомство с кодом. — Умение переводить неоднозначность в конкретные задачи. — Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Условия: — Опционный план акций. — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Офис в Лимассоле с ежедневным предоставлением гурманских обедов и закусок. — Частная медицинская страховка и щедрая политика отпусков. — Командные выезды и активная офисная культура. Формат работы: очный (офис в Лимассоле).

Задачи: — Выступать связующим звеном между внутренними заказчиками (HR, АХО, бухгалтерия) и командой разработки: трансформировать их бизнес-запросы в технические постановки, исключающие необходимость дополнительных уточнений. — Погружаться в архитектуру существующих модулей портала: анализировать существующую аналитику, выявлять незакрытые вопросы и доводить функционал до стадии готовности к разработке. — Моделировать бизнес-процессы: описывать статусные модели, жизненные циклы сущностей (заявки, отпуска, согласования) и визуализировать их с помощью BPMN. — Проектировать данные и интеграции: разрабатывать модели данных и API-контракты, описывать схемы обмена с смежными системами (включая шину данных и 1С) до начала этапа разработки. — Учитывать требования информационной безопасности и законодательства: обеспечивать соблюдение норм работы с персональными данными при проектировании решений. — Участвовать в контроле качества: формулировать приёмочные критерии, проводить приёмку функционала, анализировать обращения из эксплуатации и вносить корректировки. — Ведать документацию модулей в Confluence, поддерживая её в актуальном состоянии. Требования: — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет в продуктовой или внутренней разработке. — Навык работы с наследуемой аналитикой: умение погружаться в модуль, где часть требований уже описана, выявлять пробелы и продолжать работу на основе чужой документации. — Опыт взаимодействия с заказчиками и смежными аналитиками: способность самостоятельно формировать полные требования и аргументированно возвращать неполные постановки на доработку. — Понимание механизмов интеграций (API, очереди сообщений): знание того, как система ведет себя при недоступности смежных сервисов (отказоустойчивость). — Уверенное чтение и редактирование спецификаций API (OpenAPI/Swagger), умение обсуждать технические детали с разработчиками. — Владение нотациями BPMN и диаграммами последовательности (Sequence Diagrams). — Навыки работы с SQL на уровне сложных выборок (JOIN, агрегатные функции) для самостоятельной проверки данных. — Высокий уровень письменной культуры: умение формулировать мысли так, чтобы постановка была понятна без дополнительных устных объяснений. Условия: — Возможность выбора формата работы (гибрид/удаленка).

Задачи: — координация работы системных аналитиков проекта; — системный анализ в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО; — анализ структур данных (JSON, XML) и атрибутов системных сущностей для постановки задач на разработку реляционных баз данных (Postgre) и контрактов для межсистемного взаимодействия (REST); — исследование и описание алгоритмов агрегирования данных для постановки задач на разработку; — формирование документации (описание контрактов и алгоритмов, формирование карт данных, подготовка ER-диаграмм, подготовка ТЗ на разработку, участие в подготовке датасетов для тестирования); — декомпозиция ТЗ на задачи для разработчиков; — взаимодействие со смежными командами для синхронизации текущих изменений в зависимых системах; — участие в функциональной приемке задач. Требования: — опыт работы от 3 лет в роли старшего системного аналитика; — опыт участия в подготовке архитектурного решения на создание новой Системы; — опыт работы в роли системного аналитика в проектах с REST API; — основы программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями; — опыт анализа, выявления и формализации требований заказчиков; — знание стандартов описания и моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD, SADT, IDEF и др.); — опыт написания технического задания (user story, диаграмм потоков, последовательности и ER) на уровне постановки задачи для разработчиков реляционных БД и backend-сервисов; — опыт проектирования асинхронного взаимодействия систем через брокеры сообщений; — понимание взаимодействия ИТ-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и т.д.; — знание SQL, T-SQL, PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур; — опыт работы с реляционными БД, HTTP, WebAPI, REST/SOAP, jwt/oauth 2.0, swagger, Postman; — опыт проектирования API (REST, SOAP); — знание принципов клиент-серверной архитектуры; — понимание основ построения noSQL БД; — знание современных технологий, применяемых в микросервисной архитектуре, понимание отличий монолитной и микросервисной архитектур; — понимание принципов UI/UX.

Задачи: — Феерично и успешно продавать услуги компании; — Вести переговоры с первыми лицами компаний; — При необходимости проводить личные встречи с заказчиками; — Формировать коммерческие предложения, заключать договоры; — Контролировать осуществления платежей, работать с дебиторской задолженностью; — Вести отчетность в CRM; — Ответственно и своевременно вести отчетность. Требования: — Успешный опыт работы в продажах от 3-х лет, желателен опыт в продажах услуг; — Знание основ этапов продаж, навыки работы с возражениями и легкого установления контакта; — Успешный опыт выстраивания долгосрочных взаимоотношений с клиентом; — Опыт работы в CRM системах; — Знаешь как выстроить свой тайм-менеджмент, чтобы быть продуктивным на 1000%; — Опыт и желание работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; — Амбициозность, нацеленность на результат и желание постоянно увеличивать свой доход; — Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность; — Устная и письменная грамотность. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Лояльное и слышащее руководство; — Возможность профессиональной реализации; — Отсутствие плана продаж, ты сам решаешь сколько ты готов зарабатывать (верхнего предела не существует); — Конкурентный уровень дохода: оклад + KPI + премии; — Профессиональная, слаженная команда специалистов; — Отсутствие бюрократии и дресс-кода; — Офис в БЦ "Анина плаза"; — График работы: 5/2 (с 9:30 до 18:30).

Задачи: — определить стратегию ПО — определить профили пользователей в целевых сегментах, боли и jtbd, пользовательский путь — определить scope и состав продукта, варианты поставки, версионирования и лицензирования, требуемый ритм обновлений, условия поддержки, требования к совместимости и сертификациям — владеть и управлять дорожной картой (roadmap), создать и управлять бэклогом разработки, взаимодействие с командой разработки в процессе создания продукта — представлять и защищать интересы разработчика — евангелизация, взаимодействие с заказчиками и пользователями, проведение продуктовых презентаций и семинаров, сбор требований и обратной связи, создание стратегии поддержки open-source фреймворков Требования: — 6+ лет опыта продуктового управления созданием инфраструктурных, системных или платформенных программных продуктов — глубокие технические знания софтверного стека современных ИИ ускорителей, таких как CUDA или ROCm — опыт использования и/или понимание AI/ML фреймворков, таких как PyTorch, а также сред исполнение vLLM, SGlang или других — желателен опыт в компиляторах, понимание архитектуры ИИ ускорителей, распределенном обучении моделей — умение приоритизировать, отличные коммуникативные навыки — BS/MS в computer science/electrical engineering Условия: — комфортный современный офис - м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Работа в тесном взаимодействии командой медиапроизводства и продуктовыми командами (заказчиками) — Уточнение требований, формулировка и согласование задачи и образа результата — Постановка задачи, в том числе декомпозирование объемных задач, определение дедлайна с учетом общей загрузки команды медиапроизводства — Контроль разработки проекта и сроков, приоритезация задач, запрос дополнительных данных — Взаимодействие с заказчиком (организация и модерация созвонов, коммуникация в чатах, уведомление о процессе и статусе задачи, решение сложных ситуаций) Требования: — Высшее оконченное образование — Опыт работы клиентским менеджером или менеджером по управлению проектами — Опыт работы с кросс-функциональными командами — Развитые мягкие навыки, в том числе стрессоустойчивость, многозадачность и клиентоориентированность — Интерес к образовательной и HR-сфере Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Стабильная заработная плата — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, удаленный формат работы — Офис в шаговой доступности от станции метро Проспект Мира

Задачи: — Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ и 1С Фреш, 1С КА. — Основная работа с конфигурацией 1С: ЗУП КОРП - доработка, администрирование, сопровождение и т.д. — При отсутствии задач по администрированию 1С: ЗУП помощь в автоматизации 1С ERP. — Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм. — Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы. — Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.). — Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции. — Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С. Требования: — Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП от 3-х лет. — Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 со знанием и опытом использования в работе стандартов разработки 1С. — Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты. — Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей. — Знание подсистем расчета зарплаты, кадрового учета, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП. — Знание принципов кадрового учета + бухгалтерского, налогового (будет преимуществом). Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата. — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день. — Возможность удаленной работы. — Интересные задачи, возможность влиять на процессы крупного холдинга. — Профессиональная команда и поддержка на всех этапах.

Задачи: — разработка и совершенствование систем с frontend-компонентами (дизайн-системы, системы администрирования СберБанк Онлайн); — выстраивание микромодульной архитектуры frontend-приложений для внутренних рабочих мест; — создание и продвижение новых продуктов (библиотеки, тулинг, контент) в frontend сообществе и экосистеме Сбера. Требования: — общий опыт frontend-разработки от 2 лет; — знания современных возможностей JavaScript (ES6+ и выше), CSS, HTML и браузеров (Promise, Symbol, Observer, Map, Set, методы массивов, css-переменные, flex, grid, Browser API и т.д.); — знания и опыт работы с TypeScript; — знания консольного node.js (с пониманием, как работают исполняемые в node.js библиотеки); — опыт работы с React и библиотеками под React от 1 года; — опыт применения AI для генерации кода и иных артефактов, сопровождающих код; — опыт работы с AI-агентами в CLI; — навыки кроссбраузерной, адаптивной, семантической верстки; — умение работать с git; — склонность обучаться и самообучаться, исследовать и предлагать новые решения. Будет плюсом: — опыт написания кода на TypeScript в библиотеках; — опыт настройки работы со сборщиками (например, работа с плагинами, лоадерами webpack, babel) и линтерами; — опыт написания утилитарных скриптов node.js; — опыт работы со styled-components (emotion); — опыт написания тестов (Jest, Cypress); — опыт применения AI в сценариях обслуживания пользователя; — опыт работы с accessibility и UX. Условия: — гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская); — годовая премия; — корпоративный спортзал и зоны отдыха; — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; — регулярные митапы и развитое DS-community; — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: — Вести постоянных клиентов и развивать территорию в канале HoReCa — Проводить переговоры с первыми лицами компаний и шеф-поварами ресторанов — Организовывать дегустации и рекламные акции — Выполнять плановые показатели на своей территории Требования: — Опыт работы в продажах (менеджер или торговый представитель) — Будет преимуществом, если вы уже работали в HoReCa — Готовность к разъездному графику и живое желание общаться с людьми Условия: — Работа в стабильной федеральной компании-производителе — Официальное трудоустройство, белую зарплату, оплачиваемые отпуск и больничный — График 5/2, с 8:00 до 17:00, офисно-разъездной формат — Корпоративную мобильную связь за счёт компании — Профессиональное обучение и поддержку наставников с первых дней — Возможность влиять на результат и строить карьеру в команде профессионалов — Скидки на продукцию компании и от партнёров — Подарки вашим детям на Новый год и День знаний — Уважение, честность и отношение на равных

Задачи: — Развертывать стенды с нуля, включая настройку инфраструктуры, сетей, хранилищ и других необходимых ресурсов; — Настраивать и конфигурировать кластера Kubernetes; — Развертывать и управлять пайплайнами в различных средах (производственная, тестовая, разработочная); — Настраивать и конфигурировать инструменты мониторинга (Prometheus, Grafana, New Relic и другие); — Обучать и поддерживать коллег в области DevOps и инфраструктуры. Требования: — Релевантный опыт на аналогичной позиции от 3-х лет; — Опыт эксплуатации и траблшутринга высоконагруженных приложений, сетей и инфраструктуры; — Уверенные знания Kubernetes, Docker; — Умение работать в команде и проактивная позиция. Условия: — Оформление по договору ГПХ; — Мобильная связь за счет компании; — Специальные предложения и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета; — Спорт: онлайн зарядки, йога, дыхательные практики.