Вакансии

Задачи: — Разработка и дизайн событий, которые будут вовлекающими, креативными и запоминающимися. — Создание тем, концепций и нарративов для мероприятий. — Проектирование путей и опыта участников. — Создание интерактивных активностей и механизмов вовлечения. — Генерация новых идей и форматов мероприятий. — Постоянное улучшение качества и креативности событий. — Внесение свежих идей, вдохновленных трендами индустрии и лучшими практиками. — Творческое сотрудничество с Event Manager, совместное развитие и реализация концепций мероприятий. — Рекомендация инновационных форматов и технологий, предложение улучшений. — Управление поставщиками, подрядчиками, партнерами и креативными коллаборациями. — Ведение переговоров и управление внешними сервисами. — Сотрудничество с внутренними коммуникациями и брендом работодателя для максимального вовлечения. — Поддержка промо-кампаний и создание запоминающихся моментов. — Постоянное внедрение инноваций, мониторинг трендов и эксперименты с новыми форматами. Требования: — Опыт работы 5+ лет в продюсировании мероприятий, experiential marketing, вовлечении сотрудников или смежных областях. — Сильное творческое мышление и страсть к созданию вовлекающих и запоминающихся событий. — Умение превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая креативность с операционной эффективностью. — Отличные навыки управления проектами и организационные способности, умение работать с несколькими приоритетами и заинтересованными сторонами. — Сильные коммуникативные и коллаборационные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах и влияние без формального авторитета. — Опыт управления поставщиками, площадками, подрядчиками и внешними партнерами. — Интерес к трендам в области мероприятий, новым форматам и технологиям, желание постоянно улучшать и внедрять инновации. Условия: — Трудовой договор с работодателем из ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье. — Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания. — Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда. — Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты. — Частная медицинская страховка для кандидата и семьи. — Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом по Кипру. — Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием. — 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей. — Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам. — Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг. — Программа признания коллег. — Офис в центре Лимассола с комфортными условиями для работы и сотрудничества. — Бесплатные завтраки и обеды, кофейня и здоровые закуски в офисе. — Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны. Локация: Кипр, Лимассол, с временной удаленной работой и последующим переездом.

Задачи: - Развитие и сопровождение отношений с PSP, банками, EMI и другими платежными партнерами; - Ведение коммерческих переговоров по комиссиям, резервам, settlement и условиям сотрудничества; - Координация подключения новых платежных партнеров и сопровождение интеграций; - Взаимодействие с командами Finance, Legal, Compliance и Tech; - Анализ платежных показателей и подготовка отчетности в Excel; - Поиск возможностей для развития партнерств и повышения эффективности платежной инфраструктуры. Требования: - От 2 лет опыта в Key Account Management, Partnership Management, Business Development или Account Management; - Опыт работы с PSP, банками, EMI, payment gateways или другими финансовыми партнерами; - Практический опыт коммерческих переговоров и управления партнерскими отношениями; - Уверенное владение Excel (Pivot Tables, работа с большими объемами данных, отчетность); - Английский язык для общения с международными партнерами и внутренними командами. Будет плюсом: - Опыт работы с платежными рынками Африки, Азии или LATAM; - Понимание card acquiring, bank transfers, local payment methods, crypto payments и других платежных решений; - Знание KYB, AML и процессов merchant onboarding. Условия: - 100% удалёнка и гибкий график работы из любой точки мира; - Работа в стабильной международной FinTech-компании над глобальными проектами; - Высокий уровень автономии и реальную возможность влиять на развитие продукта; - Сильную интернациональную команду профессионалов.

Задачи: — Поддержка и развитие backend-продукта — Реализация нового функционала — Участие в архитектурных решениях — Масштабирование сервисов — Работа с производительностью и стабильностью — Улучшение качества кода Требования: — Реальный коммерческий опыт — Системное инженерное мышление — Самостоятельность — Спокойствие к изменению приоритетов — Понимание архитектуры и продакшена Условия: — Работа в продуктовой команде, где backend — ядро системы: обработка данных, интеграции, автоматизация процессов, масштабирование и стабильность — Без хаоса и микроменеджмента — С понятными процессами — Возможность влиять на продукт — Регулярная оценка вклада Технологии: Основной стек: Python 3.x, Django + DRF, PostgreSQL, Celery + Redis, Docker, Nginx, AWS Будет плюсом: GraphQL (Strawberry), cacheops, опыт highload, работа с AI / обработкой изображений

Job description Система, которая получает информацию по всем продуктовым поставкам в банке с использованием различных DevOps инструментов. Задача системы - собирать данные о фактах развертывания компонентов дистрибутивов на различных этапах производства и обогащать эти данные справочной информацией, чтобы повысить качество и надежность разрабатываемых продуктов в банке, а так же является источником данных для архитектуры (актуализация проектной архитектуры ландшафта), надежности (контроль прохождения поставки по тестовым стендам), безопасности (выявление расположения уязвимых мест) и других подразделений. Задачи: — управление процессами обеспечения качества на продукте — сбор информации и требований к ПО — глубокое погружение в бизнес логику продукта — проведение тестовой аналитики — формирование приоритетов и плана по автоматизации — выстраивание процесса НТ — разработка тестовых сценариев (включая НТ) — автоматизация тестовых сценариев (включая НТ) — интеграция автотестов (включая НТ) в пайплайны CI/CD (Jenkins, Kubernetes), обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки — подготовка отчетов о тестировании — создание баг репортов — проведение ручного тестирования. Требования: — опыт в автоматизации тестирования от 3 лет — уверенное знание Python, locust/Jmeter/Gatling — уверенные знания методологий тестирования — уверенные знания алгоритмов и структур данных (графы, деревья, связные списки и т.д.) — понимание релизного процесса в команде и роли QA в нем — опыт тестирования backend-приложений — опыт работы с REST API, gRPC, kafka, Jenkins, Kubernetes — опыт работы с AI инструментами и их внедрения в процесс тестирования — умение выстраивать стратегию тестирования продукта — опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в команде — опыт составления тестовых сценариев, умение применять техники тест дизайна — опыт подготовки отчетов о тестировании и создания баг репортов — понимание основ архитектуры ПО (microservices). Плюсом будет: — опыт в разработке — опыт работы с Linux — опыт работы в финансовой сфере Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Тульская — возможность выбрать удобный график – офис/гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании: Мы строим масштабируемый мобильный сервис с высокой нагрузкой. Ценим Data-Driven подход, прозрачность и результат. Ваши задачи: • Управление проектами полного цикла: от сбора требований и написания ТЗ до релиза и поддержки. • Координация кросс-функциональной команды (разработка, QA, аналитика, дизайн). • Внедрение и развитие Agile-практик (планирование, ретроспективы, работа с бэклогом). • Аргументация продуктовых решений, основанная на данных. • Управление рисками и контроль соблюдения сроков в условиях сжатых дедлайнов. Нам важно: • Опыт работы в управлении IT-проектами от 3-х лет (мобильные приложения/цифровые сервисы). • Технический кругозор: понимание работы API/JSON, опыт работы с SQL и БД. • Умение переводить бизнес-задачи на язык разработки и обратно. • Развитые soft skills: опыт разрешения конфликтов, навыки ведения переговоров. Условия: • Зарплатная вилка: от 900 000 до 1.5 млн (тенге). • Формат: работа в офисе (г. Алматы). Возможность влиять на продукт и работать напрямую с фаундерами

Задачи: — создание и поддержка микросервисов на Kotlin — развитие существующих сервисов — создание новых REST API — исправление ошибок — оптимизация существующего функционала — оптимизация запросов к базам данных — анализ существующей архитектуры — работа с PostgreSQL, MySQL, MongoDB и Redis — поддержка Java Monolith (небольшая часть задач) — написание Unit и Integration тестов — разработка новых бизнес-функций — работа с продуктом, помимо его разработки — создание и развитие внутренних сервисов платформы — работа с Docker и Docker Compose — создание Grafana Dashboard при необходимости — участие в реализации новых механизмов аутентификации интеграции через OAuth 2.0 — активное участие в улучшении архитектуры продукта (используется api gateway как паттерн) — документирование API Требования: — коммерческий опыт разработки на Kotlin от 2-х лет — опыт коммерческой разработки на Java — английский язык на уровне, достаточном для общения с зарубежной командой — опыт разработки микросервисов — понимание ACID, SOLID, DRY, KISS — уверенное знание Spring Boot, Spring Security — опыт разработки REST API — опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis — опыт работы с Docker — опыт написания Unit и Integration тестов — опыт работы с Git — опыт интеграции со сторонними API Будет преимуществом: — опыт реализации Social Login (OAuth 2.0) — опыт работы с Grafana (создание дашбордов) — опыт настройки GitLab Pipelines (миграция на GitLab CI/CD) — опыт работы с Flyway или Liquibase — понимание Hibernate (связи, каскадные операции, жизненный цикл entity, n+1 проблема) — знание паттернов разработки (Decorator, Builder, Singleton) — понимание CAP-теоремы — опыт работы с N8N — опыт работы с SSH/bash/Shell — опыт поддержки legacy Java-приложений — опыт миграции монолитной архитектуры на микросервисную — опыт разработки собственных Java аннотаций — опыт работы с Loki/Prometheus/Tempo/Promtail Условия: — гибкий формат начала работы от 4 часов в день с возможностью увеличения до полной занятости — работа в международной команде — проект с современной микросервисной архитектурой и активным развитием О проекте: Разработка крупной enterprise-платформы с архитектурой White Label, позволяющей создавать и масштабировать корпоративные информационные системы для различных заказчиков. Основной backend обслуживает несколько клиентских решений с индивидуальным дизайном и бизнес-процессами. Проект построен на микросервисной архитектуре с использованием Kotlin и Spring Boot, а также Java-монолита, который постепенно декомпозируется. Взаимодействие между сервисами через REST API. В платформу входят сервисы для хранения данных, управления динамическими формами, обработки пользовательских действий, построения списков и маршрутизации запросов. Механизм динамического управления интерфейсом позволяет создавать новые бизнес-процессы через интерфейс продукта или REST API. Требования к успешной работе: — самостоятельность в работе с ограниченной документацией — умение разбираться в сложной предметной области и существующем коде — эффективное взаимодействие с международной командой — готовность предлагать технические решения и задавать вопросы — способность работать как с современными микросервисами, так и с legacy-кодом

Задачи: — управление бэклогом, планирование дорожной карты продукта, сбор требований Требования: — опыт работы от 2 лет на позициях Product Owner, Business Analyst или Systems Analyst — сильные технические знания и понимание архитектуры программного обеспечения — знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и методологий Agile — опыт работы с REST API, системными интеграциями и управлением заинтересованными сторонами — хорошие навыки коммуникации на английском языке Условия: — возможность работать удаленно или в офисе — гибкий график работы — международные проекты с глобальными клиентами — поддержка профессионального развития и сертификации — медицинская страховка, занятия английским языком, компенсация спортивных расходов и другие бонусы

Обзор позиции: Компания SPBDev находится в поиске двух Senior .NET разработчиков в финтех-направление для создания и развития компонентов систем с использованием современных технологий платформы. Требования к кандидату: — Коммерческий опыт разработки строго от 5 лет; — Уверенное знание инструментов и технологий платформы .NET; — Обязательный опыт работы с криптографией, блокчейном и в сфере финтех; — Умение создавать простые и при этом стильные веб-формы с использованием целевого стека; — Практический опыт работы с PostgreSQL и Keycloak; — Навыки разработки компонентов, готовых к контейнеризации. Обязательный технический стек: — C# — ASP.NET — Blazor — MudBlazor — Aspire

Задачи: — Самостоятельное ведение и развитие направления тестирования на проекте; — Разработка тест-планов, тест-кейсов и глубокая тест-аналитика; — Реализация автотестов с использованием xUnit и C# — ОБЯЗАТЕЛЬНО; Требования: — Практический опыт работы с экосистемой .NET; — Опыт работы с криптографией, блокчейном и финтех-доменами; — Гражданство РФ и нахождение на территории РФ. Условия: — Полностью удалённый формат работы из любого региона РФ; — Стабильный доход до 200k на руки по результатам собеседования; — Работа в стабильной компании с 10-летним бэкграундом и экспертизой в QA; — Проекты со сложной и интересной архитектурой (криптография, Web3, финтех).

Ожидания от кандидата: - Умение писать чистый красивый код - Понимание процессов разработки - Широкий технический кругозор в области архитектурных, интеграционных решений (Микросервисы, REST API, контейнеризация) - Знание методологий и стандартов для описания архитектуры системы, и ее документирования - Навыки контроля стандартов и качества кода - Уверенные знания и понимания алгоритмов Условия работы: - Официальное трудоустройство (ТК РФ) - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы, техника от компании предоставляется) - Желаемый уровень дохода готовы обсуждать - ДМС со стоматологией - Современные рабочие места - Цифровые сервисы для сотрудников - Обучение и развитие - Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Задачи: - Анализ, обсуждение и верификация новых требований совместно с командой - Подготовка тестовой модели - Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования - Сопровождение приемочного тестирования - Анализ возникающих дефектов промышленной среды и контроль их устранения - Автоматизация тестирования UI с использованием Java 8, Selenium/Selenide, Cucumber - Автоматизация тестирования API с использованием RestAssured - Доработка фреймворка для тестирования Требования: - Опыт автоматизации тестирования от 2 лет - Опыт работы в качестве функционального тестировщика от 2 года - Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры - Опыт в тестировании систем на микросервисной архитектуре (или хорошее понимание особенностей данной архитектуры) - Опыт тестирования REST сервисов - Опыт работы с требованиями и проведения оценки в рамках тестирования новой функциональности - Уверенное знание техник тест-дизайна и навыки его применения на практике - Опыт в анализе возникающих ошибок (в т.ч. работы с логами) - Опыт работы с системой контроля версий git (бранчи, пулл-реквесты и тд.) - Опыт работы с системами CI/CD Условия: - Гибкие формы трудоустройства, оформление по ТК, ГПХ, ИП - Выдача корпоративного оборудования - ДМС со стоматологией - Приветственные мерчи - Компенсацию затрат на сертификацию и обучение после года сотрудничества - Наставничество и развитие - Насыщенную корпоративную жизнь, онлайн мероприятия, тренинги и стимулирующие программы - Работу в дружном коллективе высококвалифицированных специалистов

Задачи: — Партнёрство с Managing Director (GTM) и региональными VPs Revenue для разработки и внедрения масштабируемой глобальной GTM-стратегии, определение сквозных процессов продаж и операционного ритма. — Активная поддержка команд продаж по стратегическим ключевым клиентам на всех этапах (сделка, онбординг, масштабирование). — Поддержка Growth-команд в развитии стратегических аккаунтов, включая стратегию upsell новых продуктов. — Выступать связующим звеном между Product Marketing и глобальной командой продаж, разрабатывая программу постоянного обучения и обеспечения знаниями и ресурсами. — Создание глобальной системы отчетности по продажам для единого источника данных о состоянии воронки, прогнозировании и ключевых показателях эффективности. — Проектирование, моделирование и управление глобальной системой мотивации продаж, включая создание и стратегический надзор. — Обеспечение операционного взаимодействия между командами продаж, продукта и технологий для ясности, согласованности и ответственности на рынках. — Создание и руководство основой функции Revenue Operations, формирование процессов и структуры для роста компании. Требования: — 2–3 года опыта в Strategy Consulting (MBB), быстрорастущих стартапах или масштабируемых компаниях, VC/PE с успешным опытом разработки и реализации стратегий, предпочтительно GTM. — Опыт в формулировании и желательно реализации коммерческой стратегии и GTM-механизмов. — Понимание или сильный интерес к AdTech, включая ключевые метрики и циклы продаж. — Способность сочетать структурный и прагматичный подход, комфортно разрабатывать многолетние планы GTM и участвовать в их реализации. — Умение работать с высшим руководством и внешними партнерами, влиять через инсайты, строить доверие и превращать стратегию в исполнение. — Структурированный и адаптивный подход к решению задач, ведение инициатив от идеи до результата с предпринимательским духом. — Отличные коммуникативные навыки на английском и немецком языках. — Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики или STEM из топового университета; MBA приветствуется, но не обязателен. Условия: — Работа в быстрорастущей глобальной компании с возможностью влиять на развитие и участвовать в успехе. — Поддержка профессионального роста через обратную связь, наставничество и программы развития. — Помощь с релокацией в Гамбург, включая бонус и личную поддержку для комфортного переезда. — Гибкий график, удалённая работа по пятницам, 30 дней отпуска, три недели удалёнки в году. — Доступ к круглосуточному спортзалу с занятиями и поддержка психического здоровья через программу Employee Assistance Program (EAP). — Современный офис в Гамбурге с видом на озеро Альстер, оборудованием, зонами для совместной работы и бесплатными напитками и закусками.

Location: Набережные Челны Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Куйбышев Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Проект: Мы создаем ведущую независимую цифровую инвестиционную платформу Саудовской Аравии, стремящуюся упростить инвестиции и сделать создание богатства доступным для каждого инвестора. Технические навыки (обязательные): — Опыт работы с .NET Core 8 / .NET 10 — не менее 2 лет. — Опыт backend-разработки на C# и .NET — от 7 лет. — Опыт интеграции приложений (взаимодействие между бэк-офисными системами, а также внутренними и сторонними приложениями) — не менее 2 лет. — Опыт проектирования RESTful API и построения сервисной архитектуры на основе предметной области (DDD). — Обязателен практический опыт работы над проектами в сферах финтеха, трейдинга или брокерских услуг. Soft Skills: — Отличные аналитические способности и навыки решения проблем. — Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие. — Умение работать самостоятельно и вести несколько задач одновременно. Специальные знания: — Опыт оптимизации SQL-запросов и уровней доступа к данным (SQL Server / Oracle). — Умение создавать масштабируемые и удобные в сопровождении backend-сервисы с использованием современных практик .NET. — Знание принципов безопасной разработки и особенностей обработки финансовых данных. — Понимание принципов версионирования API, аутентификации (OAuth / JWT) и паттернов интеграции. — Опыт поддержки работающих систем: отслеживание проблем и исправление ошибок. Требуемые квалификации: — Опыт работы не менее 7 лет. — Наличие профильного образования. — Английский - уровень B2 или выше (для общения с командой). — Доступность в течение срока до 3 недель. — Возможность последующего трудоустройства в штат заказчика. Проверка данных: — Наличие судимости. — Правовой статус по месту нахождения. 3 этапа интервью: — техническое собеседование, продолжительность — 1,5 часа. — собеседование с клиентом (2 этапа). Локация: любая, кроме РФ, РБ и Украины. Условия: — Фултайм. — Удаленная работа по среднеевропейскому времени. — B2B контракт. — Проектная занятость на 6+ месяцев. — Оплата почасовая - до 25$/час (по итогам интервью).

Обязанности: - Разрабатывать и внедрять ML-функции для платформы знакомств: рекомендации, поиск, безопасность и антифрод. - Строить рекомендательные системы и модели совместимости пользователей для повышения качества мэтчинга. - Разрабатывать NLP-решения для анализа анкет, извлечения структурированных признаков и семантического поиска. - Реализовывать CV-модели для модерации контента, проверки подлинности фото и выявления AI-generated изображений. - Создавать модели скоринга рисков, выявления ботов, фейков и мошеннической активности. - Проектировать полный ML lifecycle: подготовка данных, обучение, оценка качества, деплой и мониторинг моделей. - Работать в тесной связке с продуктом, backend-разработчиком и QA, участвуя в принятии ключевых технических решений. Требования: - Опыт работы ML Engineer от 3 лет и уверенное владение Python. - Практический опыт вывода ML-моделей в продакшн и поддержки их жизненного цикла. - Хорошее знание PyTorch или TensorFlow. - Опыт работы с рекомендательными системами, ранжированием или персонализацией. - Опыт решения NLP-задач: embeddings, классификация текста, semantic search, retrieval. - Понимание MLOps-практик: versioning, monitoring, evaluation, CI/CD для моделей. - Способность самостоятельно принимать технические решения и строить ML-направление практически с нуля. Будет плюсом: - Опыт в Computer Vision: модерация контента, face analysis, deepfake detection. - Опыт создания антифрод- и риск-моделей. - Опыт работы с LLM, RAG и современными open-source моделями. - Опыт работы с векторным поиском (Qdrant, FAISS, Weaviate и др.). - Опыт работы с графовыми моделями и рекомендательными системами. Условия: - Участие в развитии продукта с первых этапов; - Возможность влиять на технические решения и архитектуру системы; - Минимум бюрократии и быстрый цикл принятия решений; - Сильную и мотивированную команду; - Перспективы роста вместе с компанией; - Удалённый формат работы.

Обязанности: • Проводить занятия с детьми школьного возраста по робототехнике и программированию • Работа с СРМ системой • Объяснять сложные технические темы доступным языком, помогая ученикам создавать свои проекты. • Вести конструктивное общение с учениками и их родителями, предоставляя обратную связь по результатам занятий. • Создавать мотивацию у учеников для дальнейшего обучения и развития по программированию. Требования: • Уверенные знания в одном или нескольких направлениях: Scratch, Робототехника, Python, Roblox, Unity, Web-дизайн, цифровой дизайн и др. • Опыт или знание в педагогике и робототехнике будет преимуществом. Однако мы готовы обучить вас всему необходимому! • Опыт преподавания или наставничества (желателен, но не обязателен). • Умение находить общий язык с детьми, поддерживать их интерес к обучению. • Грамотная поставленная речь и умение объяснять сложное простыми словами; Мы предлагаем: • Гибкое расписание с возможностью совмещения с основной занятостью. • Высокая оплата труда • Готовые наполненные группы • Работа в полностью оборудованном офисе, с современным оборудованием • Дружный коллектив и возможность развиваться вместе с нами

Задачи: — Поддержка и усиление AWS инфраструктуры (EC2, ALB/NLB, WAF, IAM, CloudWatch) — Управление и развитие EKS кластеров, обслуживающих Python AI сервисы — Миграция существующих сервисов в Kubernetes с использованием Terraform и Helm — Кодирование инфраструктуры с Terraform и автоматизация на уровне хостов с Ansible — Создание и улучшение CI/CD пайплайнов с GitHub Actions — Ответственность за наблюдаемость: Prometheus, Grafana, алертинг и готовность к дежурствам — Поддержка патчей ОС, сертификатов, правил WAF и общей гигиены инфраструктуры — Взаимодействие с инженерами для внедрения лучших практик и повышения надежности платформы — Создание чистой и поддерживаемой документации и плейбуков по инфраструктуре — Редкая поддержка внерабочих инцидентов Требования: — Опыт управления Linux в продакшене (Ubuntu, Amazon Linux) от 5 лет — Глубокие знания Kubernetes (желательно EKS), Helm и Terraform — Уверенность в запуске и отладке Python приложений в контейнерах — Понимание сетевых технологий, IAM и лучших практик облачной безопасности — Практический опыт работы с Nginx (Ingress и обратный прокси) — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной инфраструктуры разработчикам Плюсы: — Продвинутые навыки Ansible — Опыт настройки и эксплуатации PostgreSQL или Amazon RDS — Глубокое понимание инструментов наблюдаемости (Prometheus, Grafana, Loki и др.) — Знакомство с PHP в продакшене — Опыт TDD, CI/CD и agile разработки — Опыт SRE-подобной деятельности: построение устойчивости, автоматизация, инструменты инцидентов Условия: — Гибридный онбординг с возможностью удаленной работы и поддержка релокации для кандидата и семьи — Медицинская страховка для кандидата и семьи — Бюджет на профессиональное развитие: конференции, онлайн-курсы и др. — Гибкий пакет льгот — Гибридный формат работы и щедрые отпуска — Привилегии в офисе: бесплатные обеды и перекусы — Спортивные активности, ежегодные выездные мероприятия и тимбилдинги, финансируемые компанией