Задачи:
— Формировать продуктовые приоритеты LATAM совместно с руководителем направления и фаундером
— Переводить цели бизнеса в конкретные продуктовые задачи и метрики
— Находить основные потери пользователей на каждом этапе продуктовой воронки
— Системно искать следующие точки роста
— Глубоко понимать пользователей Masters в Бразилии и других странах LATAM
— Самостоятельно работать с данными и использовать их как основу продуктовых решений
— Работать с командой: стейкхолдер, продукт, маркетинг, развитие бизнеса
Требования:
— Опыт работы с мобильными B2C-продуктами от 3 лет
— Опыт самостоятельного ведения существенной продуктовой зоны: от исследования проблемы до запуска и оценки результата
— Сильное понимание продуктовых метрик и продуктовой аналитики
— Практический опыт работы с воронками, когортами, retention и monetization
— Умение принимать решения на основании сочетания данных, пользовательских исследований и понимания бизнеса
— Способность самостоятельно приоритизировать задачи и аргументировать решения
— Умение работать в условиях высокой скорости и неполных данных
— Высокая самостоятельность и ownership: способность увидеть проблему и довести ее решение до результата
Преимущества:
— Опыт работы с подписочными продуктами
— Опыт развития SaaS, CRM, booking-продуктов
— Опыт в Beauty, Wellness, Services
— Опыт запуска или развития продукта на международных рынках
— Опыт работы с Бразилией или другими рынками LATAM
— Опыт локализации продукта под существенно отличающийся рынок
— Опыт работы с мобильными платежами и подписками App Store / Google Play
Условия:
— Возможность развивать международное направление уже работающего мобильного продукта
— Прямая работа с фаундером и руководителем LATAM
— Полностью дистанционный формат работы
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
— График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК
— Годовой бонус по результатам работы
— Возможности профессионального и карьерного роста
О проекте:
Малоэтажный жилой проект на ранней стадии в Московской области (Одинцовский округ): юридическая и техническая проверка, инженерные сети, ИРД, градостроительные ограничения, подготовка к строительству.
Задачи:
— Координация ИРД: ГПЗУ, ПЗЗ, ВРИ, ограничения, согласования;
— сопровождение вопросов по плате за изменение ВРИ;
— инженерные сети: электроснабжение, газ, водоснабжение, водоотведение, ливневая канализация, дренаж, временные подключения на период строительства;
— получение и анализ технических условий, оценка доступных мощностей, стоимости и сроков подключения;
— взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (Мособлгаз, Мособлэнерго, водоканал/теплосеть) и профильными органами;
— переговоры с управляющей компанией посёлка по доступу к существующим сетям и условиям подключения — отдельное направление, не разовая координация;
— координация проектировщиков, геодезистов и кадастровых инженеров, включая объединение/уточнение границ нескольких смежных участков;
— проверка концепций застройки на техническую реализуемость: дороги, пожарные проезды, разворотные площадки, отступы, рельеф, дренаж;
— участие в проработке этапности проекта;
— контроль подрядчиков и консультантов по срокам и качеству.
Требования:
— от 7 лет в девелопменте, техническом заказчике или проектном управлении;
— практический опыт с ИРД, ГПЗУ, ПЗЗ, техническими условиями и подключением сетей;
— опыт в Московской области, желательно по малоэтажным/коттеджным/загородным проектам;
— опыт объединения/оформления нескольких смежных земельных участков в единый массив;
— умение читать DWG, топосъёмку, генпланы, схемы сетей, ГПЗУ и технические условия;
— опыт взаимодействия с сетевыми организациями, местными органами власти и управляющими компаниями.
Желательно:
— английский — от Intermediate, для общения с международной командой;
— опыт согласования строительства с ФСО или иными силовыми структурами;
— понимание согласования архитектурно-градостроительного облика и взаимодействия с Мособлархитектурой;
— рабочие контакты среди проектировщиков, геодезистов и ресурсоснабжающих организаций.
Задачи:
— Развивать продукты экосистемы для e-commerce, основной фокус — Альфа-Селлер.
— Запускать новые продукты и направления: исследование аудитории → позиционирование → GTM → запуск → масштабирование.
— Разрабатывать и реализовывать продуктовую маркетинговую стратегию и каналы продвижения.
— Работать кросс-функционально с продуктом, аналитикой, дизайном и креативной командой.
— Формировать и тестировать гипотезы, оценивать их влияние на бизнес-результаты.
— Анализировать бизнес- и продуктовые метрики, воронку и юнит-экономику.
— Проводить CustDev и исследования рынка, превращать инсайты в продуктовые и маркетинговые решения.
— Развивать бренд продукта: позиционирование, коммуникации, креативные концепции и брендовые метрики.
— Запускать спецпроекты, образовательные и digital-/офлайн-активности.
— Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность его использования.
Требования:
— Сильный опыт в продуктовом маркетинге в e-commerce, fintech или digital-продуктах.
— Опыт работы с B2B-продуктами и понимание потребностей бизнеса.
— Опыт запуска продуктов или новых продуктовых направлений с доказанным вкладом и результатом.
— Умение связывать маркетинговые действия с бизнес-метриками и объяснять изменения.
— Хорошее понимание юнит-экономики и продуктовых метрик.
— Опыт самостоятельного управления существенным маркетинговым бюджетом и оценки эффективности вложений.
— Опыт работы с брендом, креативом и спецпроектами.
— Умение самостоятельно двигать направление, работать в кросс-функциональной среде и брать ответственность за результат.
— Умение аргументированно презентовать решения и результаты руководителям бизнеса.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Карьерный рост с пониманием требований для перехода на другой уровень.
— Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
— Скидки на абонементы в фитнес-клубы и участие в неформальных спортивных сообществах.
— Фитнес-зал в офисе.
— Гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленно).
— Современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от метро Технопарк.
— Рядом кафе и рестораны для обедов и отдыха.
— Возможности для разнообразного досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.
ГибридseniorУдобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Обязанности:
— Рекрутер (под проект): обработка откликов на вакансию, проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов, активный поиск кандидатов по базам данных и профессиональным сообществам, контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе, отсмотр и скрининг резюме, контроль выхода нового сотрудника на работу.
— Работа с персоналом на время периода проекта: анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем.
Требования:
— Релевантный опыт работы.
— Знание необходимых программных обеспечений для выполнения задач.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор).
— Ищем сотрудника до марта 2027 года.
Задачи:
— Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и направления кадрового делопроизводства, рекрутмента, обучения и развития персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда работодателя;
— Разработка стратегии автоматизации HR-процессов и составление продуктового роадмапа;
— Регулярный сбор потребностей от заказчиков;
— Участие в выборе путей автоматизации HR-процессов;
— Подготовка тендерной информации, сопровождение тендера, участие в выборе сервиса для автоматизации;
— Подробное написание технических заданий, проектирование процессов и интерфейсов, совмещение ролей продакта и бизнес-аналитика;
— Ведение документации по проектам;
— Управление внутренними и внешними командами разработки и поддержки HR-проектов: постановка задач, контроль выполнения, оценка качества, сопровождение тестирования, презентации и внедрения решений;
— Анализ эффективности внедренных решений и отслеживание статистических показателей;
— Мониторинг и анализ рынка решений для автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота, CRM для автоматизации рекрутмента, Jira;
— Опыт работы в проектном управлении от 3 лет;
— Успешный опыт автоматизации HR-процессов;
— Понимание ключевых HR-процессов и знание основ профильного законодательства (трудового и по охране персональных данных);
— Цифровая грамотность и знание функционала актуальных HR-сервисов;
— Знание рынка HR Tech;
— Аналитический склад ума;
— Будет плюсом опыт работы с 1С: ЗУП, HR Link.
Задачи:
— Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место.
— Быть активным в поиске: использовать все доступные инструменты — от классических джоб-бордов до прямого поиска и нетворкинга.
— Оценивать людей: проводить интервью (телефонные и видео), глубоко анализировать компетенции и софт-скиллы, собирать рекомендации.
— Заботиться о кандидатах: сопровождать их на всех этапах, чтобы у каждого оставалось приятное впечатление о компании.
— Развивать процессы: вести базу, работать с кадровым резервом, помогать новичкам в адаптации и готовить аналитику для HR-директора.
Требования:
— Опыт в рекрутменте от 1 года, понимание полного цикла найма.
— Умение грамотно говорить и писать, легко находить общий язык с людьми, не теряться в потоке задач.
— Организованность: умение планировать день, соблюдать дедлайны, работать с цифрами и отчетами.
— Высшее образование обязательно.
— Приветствуется опыт закрытия сложных вакансий, работы с удаленным наймом и выстраивания системы адаптации.
Условия:
— Достойный доход: на испытательный срок (1 месяц) — 150 000 руб. «на руки», после успешного прохождения — 200 000 руб. «на руки».
— Официальное оформление по ТК РФ со всеми гарантиями.
— Удаленный формат работы по московскому времени.
— График 5/2, с 9:00 до 19:00 (понедельник-пятница).
— Возможность развития, предлагать идеи, улучшать процессы и расти вместе с компанией.
— Руководство открыто к диалогу и поддержке инициатив.
Задачи:
— Продажи профессионального уборочного оборудования (KARCHER и др.) в B2B-сегменте.
— Выездные встречи с клиентами, презентации и подбор решений под задачи.
— Ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями, закрытие сделок.
— Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах.
— Развитие клиентской базы и выполнение плановых показателей.
— Работа в CRM, контроль этапов воронки и отчётности.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 1 года.
— Будет большим плюсом опыт продаж оборудования, техники, товаров для клининга, строительных материалов, мебели, светотехники или других технически сложных продуктов.
— Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать продукт и уверенно работать с возражениями.
— Готовность работать с длинным циклом сделки и доводить крупные проекты до результата.
— Уверенное владение ПК, Excel и CRM.
— Готовность много общаться с клиентами, ездить на объекты и самостоятельно влиять на результат.
Условия:
— Оклад + прямой процент от личных продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Обучение продукту и технологии продаж, постоянное развитие и наставничество руководителя.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Корпоративный каршеринг.
— Мобильная связь за счет компании.
— Льготное приобретение техники KARCHER и Apple.
— Корпоративный спорт.
— Работа в крупной федеральной компании с 20-летней историей, филиалами в 30+ городах и командой более 600 человек.
Задачи:
— Поиск клиентов и продажа услуг компании
— Работа со списком готовых клиентов
— Предоставление отчетов о проделанной работе
— Оформление заказов в электронной базе
— Формирование базы постоянных клиентов
Требования:
— Опыт работы в рекламном агентстве или на производстве
— Знание рынка рекламы Москвы
— Грамотная речь
— Умение презентовать себя и компанию
— Умение структурировать информацию и процессы
— Навыки работы в команде
Условия:
— Комфортный офис
— Слаженный и доброжелательный коллектив
— Гибкие условия работы
— Готовая команда по проекту
Задачи:
— Вести event-проекты под ключ: от брифинга и сметы до финального отчета
— Готовить документы и участвовать в тендерах
— Управлять сроками, бюджетами и подрядчиками
— Быть голосом клиента внутри агентства и голосом агентства для клиента
Условия:
— Очень много работы, постоянные брифинги и тендеры
— Разные клиенты: коммерческие и государственные
— Интересные, разнообразные и масштабные проекты, много креативных задач
— График: пятидневка, формально с 10:00 до 19:00, по факту ненормированный
— Клиент и команда на связи 24/7, включая выходные и отпуск
— Работаем не на время, а на результат
— Классная команда и просторный офис на Остоженке
— Оформление по ТК РФ
— ДМС после испытательного срока
— Фруктовые дни
Требования:
— Сильный опыт в event и портфолио с четким разграничением ответственности
— Готовность отвечать за результат — свой и команды
— Креативное мышление, желательно опыт работы с Figma, отчетами и табличками
— Пунктуальность, внимательность, клиентоориентированность на высоком уровне
Как откликнуться:
— Ждем сопроводительное письмо и портфолио
Задачи:
— Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах.
— Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур.
— Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций.
— Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении.
— Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций.
Требования:
— Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram.
— Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен).
— Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах.
— Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы.
— Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата.
— Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию.
— Открытость позиции и умение строить диалог.
— Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения.
— Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью.
Условия:
— Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— График работы 2/2 с 09:00 до 21:00.
— Корпоративный ноутбук.
— Карьерный и финансовый рост.
— ДМС для сотрудников.
— Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).
Задачи:
— Активные продажи.
— Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами и текущей базы.
— Поиск и обзвон новых клиентов из тёплой базы компании.
— Консультирование клиентов по ассортименту продукции компании и условиям продаж.
— Выставление коммерческих предложений, счетов, контроль оплаты.
— Ведение взаиморасчетов с клиентами.
— Ведение отчетности, работа в Битрикс, Google-таблицах, MS-Office, B2B.
Требования:
— Коммуникабельность, позитивность, активная жизненная позиция.
— Желание зарабатывать в оптовых продажах.
— Желателен опыт работы в продажах B2B от 2 лет.
— Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и заключения сделок по предоставляемым данным (теплой базе).
— Желание расти и развиваться в сфере продаж с перспективой стать руководителем отдела.
— Технический склад ума, интерес к работе с IT-оборудованием.
Условия:
— Фиксированный оклад + % (от прибыли).
— График работы будни 5/2 с 10.00 до 18.00 часов (при желании можно подвинуть).
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Работа в стабильной компании.
— Белая заработная плата два раза в месяц без задержек, стабильно.
— Отсутствие дресс-кода.
— Оформление согласно ТК РФ с первого дня, отпуск, больничный.
— Территориально: Москва, проезд Добролюбова, дом 3 стр.1 (местонахождение офиса), 10 - 15 минут пешком от метро метро Бутырская, Дмитровская до офиса.
Задачи:
— Работать за компьютером с входящим потоком “теплых” заявок на первой линии отдела продаж: принимать звонки, вести переписку по email и в мессенджерах;
— Проводить первичные консультации и презентации продуктов и услуг компании, выявлять интерес у потенциальных клиентов в офисе и на выезде по Москве;
— Вести сопутствующий электронный документооборот в онлайн-сервисах согласно правилам и стандартам компании;
— Выполнять личные и командные плановые показатели и KPI.
Требования:
— Опыт работы в личных B2C-продажах от нескольких лет;
— Умение обсуждать с потенциальными клиентами продукты и услуги, которые стоят миллионы рублей;
— Навыки проведения презентаций удаленно онлайн, по телефону и лично;
— Общительность, чувство юмора, интерес к людям и истории, умение слушать и слышать, поддерживать связь внутри команды и с внешним миром;
— Способность убеждать, объяснять сложные вещи простыми словами, хорошая дикция, грамотное устное и письменное выражение мыслей;
— Готовность быстро осваивать новые направления, технологии и инструменты;
— Широкий кругозор, любопытство.
Будет плюсом:
— Опыт работы с клиентами высокого уровня, личные продажи vip-товаров и услуг;
— Интерес к собственной генеалогии, истории семьи;
— Готовность к "холодному" взаимодействию.
Условия:
— Интересные уникальные проекты, сложные задачи и сильная команда для роста;
— Работа в удобных условиях: три дня в офисе у м.Славянский бульвар, два дня удаленно, полный рабочий день 5/2;
— Профессиональная помощь и обучение при создании своего генеалогического древа;
— Оплата: оклад + % с продаж после испытательного срока, обсуждение финансовых ожиданий.
Обязанности:
— Публиковать контент по календарю в Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, VK, MAX и Pinterest.
— Делать ежедневные сторис брендов: продукт, UGC, опросы, анонсы;
— Нарезать сторис из готовых роликов.
— Отвечать на комментарии и в директе во всех аккаунтах в голосе бренда, следить за комментариями и упоминаниями, в том числе через LiveDune.
— Модерировать спам и ботов, фиксировать негатив и передавать SMM-лиду.
— Вопросами о наличии и ценах занимается колл-центр.
— Собирать UGC: отметки, упоминания, отзывы и публикации клиентов;
— Репостить лучшее;
— Вести контент-банк в облаке.
— Вести выпуск в аккаунте основателя: публикации по расписанию, обложки и подписи по его текстам, мониторинг комментариев и передача ему того, что требует ответа.
— Собирать и анализировать статистику по всем аккаунтам в LiveDune, в том числе с помощью нейросетей.
— Что не входит: съёмка и монтаж, продажи в директе.
Требования:
— Опыт в SMM от 1 года: бренды, фриланс или личные проекты с результатом.
— Уверенное владение Instagram, YouTube, Telegram и VK;
— Понимание форматов: посты, сторис, Reels, клипы.
— Опыт работы с сервисами автопостинга и аналитики.
— Понимание базовых метрик соцсетей — охват, ER, прирост и отток подписчиков, клики, сохранения;
— Умение снять статистику с площадок и собрать её в таблицу.
— Базовая обработка фото и видео в Canva, CapCut или аналогах: обрезка, субтитры, текст на видео.
— Умение писать короткие тексты и отвечать в комментариях в заданном голосе бренда.
— Грамотный русский и внимательность: без опечаток, битых ссылок и случайных публикаций.
— Плюсом: создание каруселей (а лучше всего тех, которые привлекают целевых подписчиков).
Условия:
— 100 000 – 150 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта.
— Гибрид: офис в БЦ «Савёловский Сити» (м. Савёловская / Дмитровская) + удалённо, график 5/2.
— Трудовой договор / подряд.
Задачи:
— Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов.
— Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики.
— Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров.
— Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках.
— Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду.
— Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным.
— Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok».
— Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения.
— Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами.
— Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу.
— Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов.
— Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов.
— Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять.
— Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда.
— Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес.
— Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента.
— Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста.
— Готовность не только придумывать, но и делать руками.
Условия:
— Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч.
— Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18.
— Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии.
— Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды.
— Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований.
— Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы.
— Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента.
— Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства.
— Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес.
— Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек.
— Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.
Обязанности:
— ведение социальных сетей в соответствии с концепцией бренда
— съемка контента и обработка фото/видео от мастеров и администраторов
Требования:
— опыт аналогичной работы (не обязательно в бьюти)
— интерес к бьюти сфере и желание узнавать и погружаться в атмосферу бьюти
— развитый эстетический интеллект, креативное мышление, вкус
— наличие портфолио и готовность показать свои предыдущие и текущие проекты
— владение навыками фото и видео съемки, монтажа, современными техниками обработки контента, навыки пользования ии
— грамотная речь и письмо
Условия:
— гибкий график по договорённости (удаленная работа+периодические выезды в салон для погружения в среду, знакомства с командой, фото и видео съемки)
— выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек, работаем 8 лет, большая команда как подтверждение надежности и нашей ответственности), наш смм-менеджер с нами 7 лет
— заработную плату обсуждаем на собеседовании и фиксируем письменно, никаких сюрпризов и сложных схем, стабильный оклад
— преимущественно рассматриваем кандидатов, которые проживают недалеко от московских филиалов
— в сопроводительном письме укажите ссылки на свои соц.сети, проекты, которые вели и периоды работы, опишите обязанности
Компания IMPRODUCT — эксклюзивный дистрибьютор препаратов в области эстетической медицины, представляет на российском рынке бренды Promoitalia (Италия) и Dermaceutic (Франция). Целевая аудитория — врачи-косметологи, гинекологи, клиники, дистрибьюторы и конечные покупатели космецевтических средств.
Задачи аккаунта IMPRODUCT (B2P и B2B):
— Создание экспертного аккаунта для косметологов с практическими знаниями о продуктах: составы, свойства, показания, безопасность и протоколы применения
— Демонстрация эффективности через кейсы и результаты «до / после»
— Создание экспертного контента, интересного для применения в работе
— Формирование премиального образа бренда через визуал и качество подачи
— Создание профессионального сообщества через мероприятия, обучение, вебинары и контент с них
Задачи аккаунта Dermaceutic (70% B2C, 30% B2P и B2B):
— Повышение доверия к бренду и стимулирование продаж через понятный, экспертный и визуально привлекательный контент
— Рассказы о продуктах, их действии, показаниях к применению
— Раскрытие протоколов применения при различных проблемах
— Поднятие распространённых проблем и ошибок в уходе
— Создание познавательного и lifestyle-контента
— Демонстрация эффективности продуктов через форматы до/после
— Поддержка премиального визуального позиционирования бренда
— Регулярная адаптация коммуникации под сезонные потребности кожи
Обязанности в обоих аккаунтах:
— Разработка и реализация SMM-стратегии: анализ конкурентов и трендов, тестирование новых механик соцсетей
— Планирование контента: ежемесячное формирование контент-плана с учётом мероприятий, новинок и акций
— Создание и публикация контента: написание текстов, разработка дизайна, съемка и монтаж видео, генерация реалистичного AI-контента, соблюдение фирменного стиля и сроков
— Оформление и поддержка аккаунтов: био, ссылки, Highlights, обложки, оформление канала ВКонтакте, UTM-метки
— Развитие партнёрских размещений: поиск и коммуникация с блогерами, креаторами, экспертами, амбассадорами и клиниками; ведение базы и планирование размещений
— Сопровождение интеграций: подготовка ТЗ, сценариев и контента для партнёров, отслеживание публикаций, обеспечение кросс-промо
— Поддержка коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью
— Анализ результатов: ежемесячная подготовка отчёта по динамике подписчиков, охватам, лидам и эффективности контента с рекомендациями
— Участие в офлайн-съёмках: выезды в офис, к врачам, амбассадорам и на мероприятия в Москве
Площадки ведения:
— Instagram
— Telegram
— ВКонтакте
— Дзен
Требования к количеству и формату публикаций:
— Stories: ежедневно
— Посты: 5-6 в неделю (Reels: 80%, графические посты/карусели: 20%)
— Не менее 20 постов в месяц на каждой площадке
Требования к кандидату:
— Опыт работы в SMM от 2 лет
— Умение разрабатывать стратегию и анализировать результаты
— Понимание особенностей и специфики разных рекламных площадок
— Умение эффективно организовывать работу при высокой нагрузке и многозадачности
— Навык грамотной постановки ТЗ подрядчикам и контроля их выполнения
— Опыт работы с проектами в сфере beauty и/или медицины будет плюсом
— Знание процессов работы с рекламными размещениями (маркировка рекламы, отчетность в ОРД и др.) будет плюсом
Условия:
— Стабильная оплата: оклад 120 000 руб. gross после испытательного срока (3 месяца)
— Удалённый график работы
— Скидка 40% на продукцию компании
— Возможность профессионального и финансового роста
Тестовое задание:
— Перед финальным этапом отбора необходимо выполнить тестовое задание: создать 1 Reels для любого из аккаунтов на основе предоставленных материалов
— Оценка будет по идее, наличию хука, качеству визуальной подачи, работе с текстом, монтажу и вниманию к деталям
В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я точно подхожу, потому что...» и прикрепить ссылки на аккаунты и примеры постов.
Задачи:
— Полное ведение соцсетей компании;
— Формирование контент-плана на месяц (сторис, рилс, посты);
— Развитие и наполнение контентом Telegram-канала и ведение группы в Вк;
— Написание текстов постов и создание креативов;
— Разработка плана рекламных кампаний в социальных сетях и их реализация;
— Настройка таргетированной рекламы под целевую аудиторию;
— Анонсирование рекламных мероприятий;
— Анализировать статистику и предлагать стратегии развития;
— Самостоятельное проведение видео- и фотосъемок;
— Создание видеоконтента с использованием готовых материалов компании.
Требования:
— Навыки фото- и видеосъемки, монтаж готовых видео;
— Наличие портфолио с готовыми работами и готовность его продемонстрировать;
— Владение графическими редакторами;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Аналитический склад ума, умение анализировать статистику, внимание к деталям;
— "Насмотренность" в соцсетях, понимание актуальных трендов;
— Опыт работы в SMM от 1 года;
— Желательно с проектами из медицинской сферы / увлеченность психологической тематикой;
— Высокий уровень ответственности, умение работать в команде.
Условия:
— Территориальное расположение центр Москвы, м. Кузнецкий мост/ м. Трубная (5 минуты пешком);
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
— Своевременная выплата заработной платы;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность пользоваться услугами клиники со скидкой 20%.
Обязанности:
— Ведение социальных сетей ассоциации (Telegram, Instagram, VK, YouTube, RUTUBE) — планирование контент-плана, публикация постов;
— Ведение колонки НАУЗ на РБК;
— Присутствие на всех мероприятиях ассоциации (круглые столы, конференции, партнёрские события) с обязательной съёмкой фото- и видеоконтента для дальнейшей публикации;
— Мониторинг упоминаний ассоциации в СМИ и социальных сетях;
— Аналитика вовлечённости и охватов, отчётность по результатам;
— Самостоятельная подготовка визуального контента (Canva, нейросети для генерации изображений и т.п.) — без привлечения дизайнера;
— Подготовка информационных постов о новых членах ассоциации на основе анкетных данных;
— Написание и адаптация текстов для публикации от лица спикеров и представителей Ассоциации.
Требования:
— Опыт ведения социальных сетей от 1 года (портфолио обязательно);
— Грамотная письменная речь, умение адаптировать тон под разные форматы (официальный пост, анонс, личная история);
— Уверенные навыки самостоятельной работы с графикой и генерацией изображений (Canva, Figma, нейросети) — дизайнера в штате нет, визуал полностью на специалисте;
— Базовые навыки фото- и видеосъёмки (в том числе на телефон) и простого монтажа;
— Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её в сжатый, читаемый формат;
— Готовность к обязательному личному присутствию на всех мероприятиях ассоциации;
— Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям — при работе с публикациями о реальных людях критична точность формулировок и дат;
— Будет плюсом: опыт работы в медицинской, юридической или иной экспертной сфере;
— Знание основ SMM-аналитики.
Условия:
— Оформление согласно ТК;
— Полная занятость, 5/2, офлайн;
— Карьерный рост;
— Возможности для приобретения новых навыков;
— Контакты с экспертами высокого уровня;
— Подчинение непосредственно председателю;
— Заработная плата по результатам собеседования.
ОфисГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики