Менеджер по персоналу/HR менеджер

Обязанности: — Рекрутер (под проект): обработка откликов на вакансию, проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов, активный поиск кандидатов по базам данных и профессиональным сообществам, контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе, отсмотр и скрининг резюме, контроль выхода нового сотрудника на работу. — Работа с персоналом на время периода проекта: анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем. Требования: — Релевантный опыт работы. — Знание необходимых программных обеспечений для выполнения задач. Условия: — Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор). — Ищем сотрудника до марта 2027 года.