Вакансии

Задачи: — участие в полном цикле разработки backend (архитектура, кодинг, запуск в промышленный контур) — проектирование и развитие REST API для внешних интеграций — работа с PostgreSQL и очередями Kafka — написание кода с покрытием автотестами. Требования: — опыт работы в роли разработчика на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits) от 4 лет — Quill (написание и оптимизация запросов под партиционирование) — Jetty (embedded, настройка пулов потоков, WebSocket) — Kafka (консьюмеры/продюсеры, ручной коммит, обработка ребалансировки) — Bouncy Castle (ECDSA, Keccak, работа с ключами) — Liquibase (миграции PostgreSQL, изменения схемы без даунтайма) — опыт с Cucumber — опыт настройки CI/CD (Jenkins, Groovy) — опыт работы c агентской разработкой — понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография) — опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC). Условия: — возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис — комфортный современный офис: Москва, пер. Оружейный, 41 (БЦ Оружейный) — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать клиентское веб-приложение с нуля. — Анализировать производительность и оптимизировать клиентское приложение. — Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой. — Взаимодействовать с дизайнерами, бэкенд-разработчиками и другими специалистами. Требования: — Опыт работы с JavaScript, TypeScript, React на коммерческих проектах от 4 лет (Middle+/Senior). — Умение решать задачи по оптимизации производительности. — Опыт разработки с использованием стейт-менеджеров (Redux, MobX, Reatom). — Использование REST API, GraphQL API, WebSockets. — Опыт работы с микрофронтами. — Проектирование приложений с учетом требований к масштабированию и неравномерной нагрузке. — Опыт написания тестов (юнит, интеграционные, нагрузочные). Будет плюсом: — Опыт разработки фронтенд-платформы. — Применение паттернов проектирования распределенных систем. Условия: — Удаленный формат работы. — Гибкое начало дня с 9 до 11. — Компенсация расходов на обучение и курсы английского после испытательного срока. — Компенсация расходов на спорт после испытательного срока. — Возможность релокации на Кипр. — Конкурентная оплата.

Задачи: — участвовать в полном цикле разработки backend (архитектура, кодинг, запуск в промышленный контур) — проектировать и развивать API для внешних интеграций — писать код с покрытием автотестами — внедрять AI-повестки в рабочие процессы (агенты, SDD). Требования: — опыт работы в роли бэкенд разработчика от 4 лет — экспертное владение одним из языков программирования (Go, Python, C++, Rust), готовность учиться и писать на Scala — понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография) — опыт настройки CI/CD (Jenkins, Groovy) — опыт с Kubernetes — опыт работы c агентской разработкой — опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC) — опыт работы с PostgreSQL и очередями Kafka. Условия: — возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис — комфортный современный офис: Москва, пер. Оружейный, 41 (БЦ Оружейный) — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — продуктовая разработка: интерактивные виджетов для стримов, новых продуктовых фич, лендингов; — миграция проекта на новые технологии; — owner’ство задач: ответственность за качество, сроки, откаты/миграции и наблюдаемость end-to-end; — поддержка проекта. Требования: — опыт коммерческой разработки на Vue.js от 3-х лет; — понимание экосистемы Vue (Vuex/Pinia, Vue Router, Composition API); — знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS/SCSS); — опыт работы с легаси-кодом и его рефакторинга; — навыки чтения и понимания чужого кода, в том числе на jQuery; — способность находить и устранять узкие места в коде и архитектуре. Будет плюсом: — опыт просмотра стримов или проведение самостоятельных трансляций; — опыт миграции проектов с Vue 2 на Vue 3; — опыт непосредственного взаимодействия с бэкенд-разработчиками; — знание классического стека (JavaScript, jQuery) и понимание, как от него уходить; — практический опыт оптимизации производительности фронтенд-приложений; — свое видение идеальной архитектуры фронтенд-приложения; — опыт сборки и публикации npm-пакетов. Условия: — расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня; — 100% оплата больничного (30 дней в год); — материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям; — телемедицина и медицинская поддержка 24/7; — полис страхования от критических заболеваний; — программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации; — материальная помощь в особых случаях; — дополнительное профессиональное обучение; — компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.

Location: San Francisco Bay Area, CA Workplace: Hybrid About Teleport Don't wait for the future of infrastructure. Be part of it. Teleport is the AI Infrastructure Identity Company. We're solving one of the hardest problems in security: giving every human, machine, workload, and AI agent a cryptographically secured identity, improving engineering velocity while maintaining security. We make trusted computing simple. This gives you the freedom, power, and autonomy to build and innovate with confidence. Remote-first and globally distributed, we work with companies like Nasdaq, DoorDash, and Elastic to secure infrastructure for an AI world. ABOUT THE ROLE: As a Field Account Development Executive at Teleport, you will own engagement with the accounts that matter most to our business in your metro. Teleport unifies identity across humans, machines, workloads, and AI agents — replacing fragmented, credential-based access with a hardware-rooted, cryptographic identity layer that scales zero trust across cloud and on-prem environments. You'll work closely with Field Marketing, Partner, Demand Gen, and the Account Executives who carry your accounts to build presence and pipeline in a single city, pairing multi-channel outbound with a heavy in-person motion across meetups, conferences, partner activations, and Teleport-hosted events. Instead of a sequence and a dial target, you'll be given a fixed book, a territory budget, an events calendar, a warm-path map, and the latitude to decide how all of it gets used. This role is ideal for a self-directed relationship builder who wants to become a field seller — someone who treats a city as a territory to be earned rather than a list to be worked. Expect to be in the field regularly, typically a couple of evenings a week and more during conference weeks. Reaching people has never been easier; earning their trust has never been harder. That harder part is the job, and it happens face to face. WHAT YOU'LL DO: - Own and quarterback the development of a fixed book of named enterprise and mid-market accounts in your metro, in partnership with the AEs who carry them - Build and defend a point of view on each account: who the buying committee is, what they care about, where the entry point is, and what the next three touches should be - Show up. Attend and work the meetups, happy hours, conferences, partner events, and Teleport-hosted events in your territory. Become a known face in your city's infrastructure and security community - Create reasons to engage that aren't a meeting request — event invitations, gifting, relevant third-party content, community connections, local activations - Map warm paths into your accounts using our customer, alumni, and employee networks, and drive the referral ask to completion, including directing the AE on when and how to make it - Run multi-channel outbound (phone, email, LinkedIn) against the buying committee, with real personalization rather than volume - Work with Field Marketing on which events are worth sponsoring in your metro, and with our Partner team on co-marketing opportunities that reach your 50 - Convert in-person contact into structured next steps: AE meetings, executive conversations, technical deep dives - Log every touch in Salesforce and Outreach so account progression is visible and creditable - Present a monthly account review: what you've done across the 50, what worked, what you're doing next, and where you need air support - Use our intent, buying-committee, and enrichment tooling — including AI-assisted research and account planning — to decide where to spend your week WHAT WE'RE LOOKING FOR: - Based in your metro. You live in San Francisco Bay Area and can be in the field on short notice. This role is not remote-anywhere - Experienced: 3+ years in a role where you built relationships and pipeline in a defined territory. That could be account development against enterprise or mid-market named accounts, field or event marketing, community or developer relations, partner development, or field sales. What matters is that you've worked named accounts rather than lists, and that you've done it with real people in real rooms - A field animal: You would rather be at a happy hour with forty engineers than on your ninth call of the morning. You are comfortable walking into a room where you know nobody and leaving with three conversations worth following up - Self-directed: You are given a goal and a budget, not a playbook. You decide what to build. You bring ideas rather than waiting for a program - Technically curious: You can hold a credible conversation with platform, infrastructure, and security engineers about the problems they have. You don't need to be an engineer; you do need to be genuinely interested - Relationship-first: You measure your work in trust built, not touches logged — while still logging the touches - Tool-fluent: You are fast with modern GTM tooling and AI assistants, and you'd rather build your own leverage than file a request - Ambitious: You want to be a field seller. This role is the on-ramp Why Teleport You're joining a company where the problem is real, the team is small, and your work shows up directly in the product. We're not a big company, you won't get lost in a crowd. You'll have the freedom and autonomy to do what you're great at, alongside teammates who care about doing it right and want to see you succeed. The work is collaborative, there's real room to grow, and the mission is one worth showing up for. Remote-first and globally distributed, we're genuinely passionate about what we're building. The Benefits At Teleport, we believe your career is more important than a list of perks. That's why we focus on making your day-to-day the best it can be — giving you the autonomy, access, and support to do the best work of your career. - Extensive health coverage - Annual expense budget - Rest and recovery policies that maximize your ability to recharge - Investment in your future with retirement savings plans - Professional development opportunities Teleport is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, color, disability, gender, national origin, race, religion, sexual orientation, veteran status, or any classifications protected by federal, state, or local law. Candidate Privacy Notice: For information about our collection and processing of job applicant personal data for this position, please see our Job Applicant Privacy Policy and Notice of Collection at goteleport.com/legal/apply/job-applicant/ http://goteleport.com/legal/apply/job-applicant/

Location: New York City, NY Workplace: Hybrid About Teleport Don't wait for the future of infrastructure. Be part of it. Teleport is the AI Infrastructure Identity Company. We're solving one of the hardest problems in security: giving every human, machine, workload, and AI agent a cryptographically secured identity, improving engineering velocity while maintaining security. We make trusted computing simple. This gives you the freedom, power, and autonomy to build and innovate with confidence. Remote-first and globally distributed, we work with companies like Nasdaq, DoorDash, and Elastic to secure infrastructure for an AI world. ABOUT THE ROLE: As a Field Account Development Executive at Teleport, you will own engagement with the accounts that matter most to our business in your metro. Teleport unifies identity across humans, machines, workloads, and AI agents — replacing fragmented, credential-based access with a hardware-rooted, cryptographic identity layer that scales zero trust across cloud and on-prem environments. You'll work closely with Field Marketing, Partner, Demand Gen, and the Account Executives who carry your accounts to build presence and pipeline in a single city, pairing multi-channel outbound with a heavy in-person motion across meetups, conferences, partner activations, and Teleport-hosted events. Instead of a sequence and a dial target, you'll be given a fixed book, a territory budget, an events calendar, a warm-path map, and the latitude to decide how all of it gets used. This role is ideal for a self-directed relationship builder who wants to become a field seller — someone who treats a city as a territory to be earned rather than a list to be worked. Expect to be in the field regularly, typically a couple of evenings a week and more during conference weeks. Reaching people has never been easier; earning their trust has never been harder. That harder part is the job, and it happens face to face. WHAT YOU'LL DO: - Own and quarterback the development of a fixed book of named enterprise and mid-market accounts in your metro, in partnership with the AEs who carry them - Build and defend a point of view on each account: who the buying committee is, what they care about, where the entry point is, and what the next three touches should be - Show up. Attend and work the meetups, happy hours, conferences, partner events, and Teleport-hosted events in your territory. Become a known face in your city's infrastructure and security community - Create reasons to engage that aren't a meeting request — event invitations, gifting, relevant third-party content, community connections, local activations - Map warm paths into your accounts using our customer, alumni, and employee networks, and drive the referral ask to completion, including directing the AE on when and how to make it - Run multi-channel outbound (phone, email, LinkedIn) against the buying committee, with real personalization rather than volume - Work with Field Marketing on which events are worth sponsoring in your metro, and with our Partner team on co-marketing opportunities that reach your 50 - Convert in-person contact into structured next steps: AE meetings, executive conversations, technical deep dives - Log every touch in Salesforce and Outreach so account progression is visible and creditable - Present a monthly account review: what you've done across the 50, what worked, what you're doing next, and where you need air support - Use our intent, buying-committee, and enrichment tooling — including AI-assisted research and account planning — to decide where to spend your week WHAT WE'RE LOOKING FOR: - Based in your metro. You live in New York City and can be in the field on short notice. This role is not remote-anywhere - Experienced: 3+ years in a role where you built relationships and pipeline in a defined territory. That could be account development against enterprise or mid-market named accounts, field or event marketing, community or developer relations, partner development, or field sales. What matters is that you've worked named accounts rather than lists, and that you've done it with real people in real rooms - A field animal: You would rather be at a happy hour with forty engineers than on your ninth call of the morning. You are comfortable walking into a room where you know nobody and leaving with three conversations worth following up - Self-directed: You are given a goal and a budget, not a playbook. You decide what to build. You bring ideas rather than waiting for a program - Technically curious: You can hold a credible conversation with platform, infrastructure, and security engineers about the problems they have. You don't need to be an engineer; you do need to be genuinely interested - Relationship-first: You measure your work in trust built, not touches logged — while still logging the touches - Tool-fluent: You are fast with modern GTM tooling and AI assistants, and you'd rather build your own leverage than file a request - Ambitious: You want to be a field seller. This role is the on-ramp Why Teleport You're joining a company where the problem is real, the team is small, and your work shows up directly in the product. We're not a big company, you won't get lost in a crowd. You'll have the freedom and autonomy to do what you're great at, alongside teammates who care about doing it right and want to see you succeed. The work is collaborative, there's real room to grow, and the mission is one worth showing up for. Remote-first and globally distributed, we're genuinely passionate about what we're building. The Benefits At Teleport, we believe your career is more important than a list of perks. That's why we focus on making your day-to-day the best it can be — giving you the autonomy, access, and support to do the best work of your career. - Extensive health coverage - Annual expense budget - Rest and recovery policies that maximize your ability to recharge - Investment in your future with retirement savings plans - Professional development opportunities Teleport is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, color, disability, gender, national origin, race, religion, sexual orientation, veteran status, or any classifications protected by federal, state, or local law. Candidate Privacy Notice: For information about our collection and processing of job applicant personal data for this position, please see our Job Applicant Privacy Policy and Notice of Collection at goteleport.com/legal/apply/job-applicant/ http://goteleport.com/legal/apply/job-applicant/

Задачи: — Разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки). — Работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами. Требования: — Опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior. — Системное мышление, умение видеть архитектуру целиком. — Готовность брать ответственность за решения. — Опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices). — Понимание CQRS + Mediator. — Уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование). — Опыт работы с NoSQL (Redis). — Опыт работы с EF. — Продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди). — Будет плюсом опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП и использование AI/LLM в продакшене. Условия: — Офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), 5/2, 09:00-18:00 или 10:00-19:00. — После испытательного срока — 1 день удалённой работы в неделю. — Оформление по ТК РФ. — Зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц. — IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста. Дополнительно: — Необходим коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL. — Рассматриваются только кандидаты, проживающие в Москве, релоканты не рассматриваются.

Задачи: ▫️Работать с нечеткими требованиями, уточнять и формализовывать задачи. ▫️Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python. ▫️Участвовать в архитектурных решениях и развитии микросервисной платформы. ▫️Использовать AI-агентов (Claude, Cursor, Copilot и др.) для ускорения разработки. ▫️Проводить код-ревью, контролировать качество решений и отвечать за результат до выхода в production. Требования: ▫️5+ лет коммерческого опыта backend-разработки. ▫️Уверенный опыт разработки на Python. ▫️Опыт работы с микросервисной архитектурой. ▫️Хорошие знания SQL, PostgreSQL и MongoDB. ▫️Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD. ▫️Навыки системного анализа и работы с требованиями. ▫️Опыт технического лидирования будет преимуществом. ▫️Практический опыт использования AI-инструментов разработки обязателен. Условия: ▫️Удаленная работа (для граждан РФ, находящихся в РФ) ▫️Полная занятость ▫️До 270 000 рублей по ИП ▫️Проект на 3 месяца с возможностью продления

Задачи: — Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP), понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты» — Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды — Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества — Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов, в том числе учить их работать с агентами — Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением — Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов — Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior — Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства — Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений — Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах Условия: — Формат работы: офис первые 3 месяца, далее гибрид или офис по согласованию

Location: Dubai Workplace: onsite Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA. We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture. Who We’re Looking For: We are seeking a passionate, proactive, and results-driven Sales Development Representative (MEA) who is excited to contribute to a fast-growing and innovative company. The ideal candidate is someone who thrives in a dynamic environment, embraces challenges as opportunities, and is motivated to bring fresh ideas to the table. You should be a strong team player with excellent communication skills, eager to learn and grow, and ready to make an impact from day one. Most importantly, we’re looking for individuals who share our values, believe in collaboration, and want to be part of a workplace where creativity, accountability, and ambition are celebrated. The role is based in Dubai, UAE. Responsibilities: Lead Generation & Prospecting: Proactively engage with prospective clients, identify and qualify sales opportunities, and generate interest in Creatio's products. Market Research & Intelligence: Analyze the competitive landscape, identify target industry segments, and stay up to date on trends in CRM and low-code automation. Collaboration with Sales & Marketing: Partner closely with sales executives to align on lead quality and conversion strategy, ensuring a seamless hand-off of qualified opportunities. Pipeline Management: Keep CRM records accurate and up to date, manage lead and account data, and track progress against sales metrics. Outbound Campaigns: Design and execute personalized email, phone, and LinkedIn outreach to engage prospects and build a strong, healthy pipeline. Performance Optimization: Continuously test and refine outreach techniques, adopting best practices to improve prospecting effectiveness and results. Requirements: Industry Knowledge: 1-3 years of experience in an SDR, staffing, or related sales role, ideally within B2B SaaS, CRM, or automation software. Proven Track Record: Demonstrated success in generating leads, consistently meeting or exceeding KPIs, and contributing to revenue growth. CRM and Sales Tools: Proficiency with CRM software and experience using prospecting tools such as Sales Navigator, Outreach.io, or similar. Understanding of AI & CRM Trends: Familiarity with AI developments and CRM software, along with an understanding of how these technologies impact business operations. Availability to work from the office in a hybrid environment. Fluency in English (B2) and Arabic. What you should expect from us: Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential. Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally. Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one. Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve. Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

Задачи: - Разработка и поддержка веб-приложений на React - Оптимизация загрузки и производительности приложений - Интеграция с RESTful API и внешними сервисами - Работа с состоянием приложений (Redux) - Внедрение лучших практик SEO для SPA-приложений Требования: - Опыт работы с React.js: от 3 лет - Опыт работы с: React.js, MobX, Nest.js, Express.js, TypeScript, CSS/SCSS - Socket.IO или кастомные решения на WebSocket - Jest для тестов

Задачи: — iGaming Merchant Acquisition: развитие B2B-продаж в глобальном секторе iGaming — расширение использования fintech и платежных шлюзов среди целевых клиентов Требования: — опыт B2B-продаж с явным опытом в секторе iGaming — профессиональное владение английским и русским языками — наличие действующего вида на жительство или документов ЕС Примечание: рассматриваются только кандидаты, проживающие в Кипре.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать RESTful API с использованием FastAPI — Проектировать, оптимизировать и поддерживать схемы и запросы PostgreSQL — Писать unit и интеграционные тесты для обеспечения надежности и покрытия кода — Создавать и поддерживать CI/CD пайплайны для автоматического тестирования и деплоя — Контейнеризировать и оркестрировать сервисы с помощью Docker и Kubernetes — Реализовывать аутентификацию, авторизацию и практики безопасного кодирования (валидация ввода, управление секретами, рекомендации OWASP) — Интегрировать AI возможности в backend системы с использованием MCP — Оптимизировать производительность приложений и эффективность запросов к базе данных — Разворачивать и мониторить сервисы в облачной инфраструктуре — Сотрудничать с frontend и продуктовыми командами для интеграции backend возможностей — Поддерживать версионированные и хорошо документированные кодовые базы Требования: — Опыт backend разработки от 3 лет (middle и выше) — Уверенное владение Python и FastAPI — Опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, индексация, оптимизация запросов, миграции — Опыт написания unit тестов (pytest или аналог) и следование TDD — Опыт создания и поддержки CI/CD пайплайнов (GitHub Actions, GitLab CI или аналог) — Опыт работы с Docker и Kubernetes для контейнеризации и деплоя — Понимание принципов и лучших практик REST API — Знания основ безопасности приложений: аутентификация/авторизация, шифрование данных, сканирование уязвимостей, безопасный дизайн API — Владение Git и практики совместной разработки — Владение языками: узбекский C1, английский B2 и выше Будет плюсом: — Опыт работы с MCP для интеграции AI инструментов/агентов в backend — Async Python (asyncio, SQLAlchemy async или аналог) — Очереди сообщений: RabbitMQ, Kafka или Redis — Облачные платформы: AWS, GCP или Azure — SQLAlchemy ORM и Alembic миграции — Кэширование: Redis, Memcached