На проекте банковского заказчика предстоит создавать AI-агентов, строить MLOps-инфраструктуру и работать с данными для ML. создавать AI-агенты и платформы для них;
Ищем аниматора-персонажника под Spine2D. Различные персонажи, анимированные предметы: есть арт на вход, его надо адаптировать/догенерить необходимое, нарезать, заригать, анимировать необходимые действия/реакции на основе рефов или текстовых описаний.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
• Опыт администрирования Linux (RedOS / Fedora / CentOS), управление пользователями, контейнеризация (Docker). • Опыт с Yandex Cloud: VPC, Cloud DNS/Certificate Management, Compute/GPU, AI Studio, IAM/Users/Service Accounts.
— Самостоятельный поиск и настройка рассылки новым потенциальным клиентам в тематических чатах; — Выходить на крупные команды и их тимлидов, общаться и предлагать лучшие условия;
Задачи Вести и развивать соцсети платформы (контент-план, постинг, вовлечение). Создавать контент: посты, сторис/шортсы, анонсы обновлений, мемы, гайды, конкурсы.
Зона ответственности: Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B. Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
* Own the roadmap for a product area in each rotation, and decide what the team builds next and why. * Talk to customers, users and internal experts to understand their problems, and turn what you learn into clear requirements.
Описание вакансии Чем предстоит заниматься Отвечать за производство моушн-креативов для performance-кампаний и руководить этим направлением. Исследовать рынок и формировать креативную стратегию — это главный приоритет роли.
Ищем сильного Enterprise Business Development Manager (B2B Hunter) , который поможет привлечь первых крупных корпоративных заказчиков. Что предстоит делать: Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие.
– Опыт продуктового дизайна мобильных и веб‑интерфейсов, крепкий UI, уверенное владение Figma — покажи портфолио с понятной личной ролью в проектах. – Практический опыт работы с AI‑агентами: создание и доведение интерфейсов до нужного качества, работа в кодовой базе (разбор UI‑кода, внесение и проверка изменений, Git, ревью);
Collaborate with the Art Director, Design, Tech and Art Leads to align production with Art Direction and project priorities. Work closely with the Level Design Lead from initial ideas through blockout and final polished delivery, ensuring gameplay, technical and art direction goals are met.
Location: Москва
Наша команда занимается архитектурой управления учетными записями, ролями, аутентификацией, авторизацией, секретами, привилегированным доступом, пользовательским сетевым доступом, доступом AI-агентов, доступом к непромышленным стендам, доступом к данным.
Обязанности
* проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей управления доступом
* контроль реализации в части соответствия архитектуре
* управление архитектурными отклонениями и долгами
* проведение экспертиз архитектурных решений и процессов
* выявление технологических, архитектурных рисков и рисков безопасности
* выявление и устранение дублей решений
* разработка скетчей, паттернов архитектурных решений, защита и согласование с экспертами
* разработка архитектурных стандартов, архитектурных требований
* выбор оптимальных архитектурных решений в условиях недостатка информации
* проведение исследований и разработка концепций и стратегий развития
* выработка инновационных решений, не имеющих наработанной мировой практики.
Требования
* не менее 7–10 лет в сфере информационной безопасности и ИТ-архитектуры, из них минимум 3–5 лет на позициях ведущего эксперта или архитектора в области IAM/PAM/IGA
* успешный опыт разработки и внедрения целевой архитектуры IAM/PAM/IGA в крупных компаниях (Enterprise-уровень, от 1000+ сотрудников)
* умение транслировать бизнес-требования, процессы, продуктовое видение, клиентские пути и регуляторные ограничения в масштабируемые архитектурные решения
* опыт проведения архитектурных комитетов, защиты архитектурных решений, обоснования trade-off и прохождения архитектурных развилок, ведения переговоров с внутренними заказчиками, архитекторами смежных областей, командами разработки, внутренними регуляторами, экспертизы архитектурных решений и архитектурного контроля, проведения исследований, распространения и развития компетенций
* понимание составляющих корпоративной архитектуры, TOGAF, ArchiMate, ARIS, BABOK, опыт работы с EA-репозиторием, опыт визуализации структурных и поведенческих диаграмм, потоков данных, знание нотаций BPMN и eEPC
* знание стандартов INCITS 359, ГОСТ Р 59383, ГОСТ Р 58833, ГОСТ Р 70262.2, ГОСТР 59453.1, ГОСТ 57580, ГОСТ Р 71753, NIST SP 800-63, СТО БР
* знание моделей управления правами: RBAC, ABAC, ReBAC, управление доступом к данным, знание принципов Need-to-know, Need-to-use, Least privilege, Deny-by-default, SOD, JIT (Just-In-Time)
* глубокое знание протоколов: OAuth 2.0, OIDC, Token Exchange, LDAPS, Kerberos. Знание протоколов: SAML 2.0, SCIM, FIDO2, SPIFFE, XACML
* понимание архитектуры AI-сервисов, знание принципов и особенностей доступа AI-агентов, опыт использования ИИ в повседневной работе
* знание архитектуры PAM, Secret Management, IAM/IGA, систем управления межсервисным доступом
* понимание технологий REST, X.509, mTLS, Kafka, K8s, ITSM (CMDB), FreeIPA, Open Policy Agent (OPA)/Rego, различных технологий аутентификации, Zero Trust (ZTA), IDFW, Agile и DevOps.
Условия
* офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный график (50/50)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
JКомпания не указана
24
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую. Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании.