Вакансии

Ищем к нам в команду Middle+ Frontend/Web разработчика на быстрорастущий Исламский стартап. Требования: — Навыки React — Навыки Next.js — Навыки TypeScript — Желателен опыт работы с аудио стримингом.

Компания: Omega Solution. Локация: Польша. Формат работы: удалённо. Проект: Build and maintain integrations and automation processes around SQL Server and the Microsoft 365 ecosystem. The focus is on backend and automation development, not web applications. Требования: — Strong commercial experience with Python 3.12+ — Experience developing backend/batch applications (no Django/FastAPI required) — Solid knowledge of SQL Server, pyodbc и SQLAlchemy — Experience integrating with Microsoft 365: SharePoint Online, Microsoft Graph API, MSAL, Service Principals, Certificate-based authentication — Experience with pandas — Familiarity with pytest — Experience deploying applications to Windows Server/VM — Experience with Azure DevOps — Building standalone executables using PyInstaller Плюсы: — Docker — Azure Functions — Azure Key Vault — Microsoft Teams — SharePoint — GraphQL Условия: — полная занятость — удалённо (Польша) — зарплата от 3 000 $

Обзор позиции и команды: Открыта позиция Middle+/Senior Scala Developer. Вы будете работать в распределенной команде из 4 человек над новым FinTech‑продуктом и текущей платформой. Задачи: • Разрабатывать и поддерживать backend‑сервисы; • Участвовать в проектировании архитектуры и предлагать решения, которые выдержат высокие нагрузки и строгие требования к надёжности; • Работать с финансовыми операциями, событиями и проекциями — обеспечивать корректность и прозрачность обработки данных; • Проводить code review, писать тесты и оптимизировать систему, чтобы она оставалась стабильной и предсказуемой; • Обсуждать и обосновывать архитектурные решения, помогая команде принимать взвешенные технические решения. Требования к кандидату: • Коммерческий опыт разработки на Scala от 5 лет; • Практический опыт работы с Cats Effect; • Уверенное владение PostgreSQL и SQL; • Понимание принципов CQRS, Event Sourcing и работы распределённых систем; • Опыт использования ИИ‑инструментов в разработке; • Самостоятельность, умение аргументированно обсуждать архитектурные подходы; • Уровень английского, достаточный для технической коммуникации. Будет плюсом: • Опыт в FinTech или платёжных системах; • Работа с Redis, MinIO, FS2, Doobie либо знание подходов DDD. Условия: • Удалённая работа; • Конкурентная зарплата (в рынке); • Участие в создании продукта с нуля и возможность влиять на архитектуру и технические стандарты проекта.

Задачи: • Проектировать, разрабатывать и валидировать код; • Находить совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения; • Совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии; • Решать интеграционные задачи; • Писать unit-тесты и проверять собственные решения. Условия: • Работа в крупной, международной IT-компании; • Оформление по ТК/ИП; • График — 5/2; • IT аккредитация; • Техника для комфортной работы; • Система аттестаций; • Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.

Location: Dubai, United Arab Emirates Workplace: onsite About You As Head of Investor Capital and Relations, Middle East, you will operate independently in region with a global reporting line and executive sponsorship, and with the mandate to build the firm's Middle East franchise from first principles: the coverage map, the institutional relationships, the office and, ultimately, the regional team. This is a builder's role. You will own senior coverage of the region's sovereign wealth funds, government related entities and family offices, lead the office establishment and hub determination between DIFC and ADGM, and coordinate closely with counsel and the firm's government relations workstreams as you build a durable Gulf franchise.   About the Opportunity Xsolla is seeking a Head of Investor Capital and Relations to be the firm's senior presence in the Gulf and own its most strategically important capital relationships: the region's sovereign wealth funds, government related entities and principal family offices. The GCC is executing one of the most ambitious government backed investment programs in the history of the games industry, and this seat exists to convert that alignment into anchor limited partner relationships, co-investment partnerships and strategic financings for the firm's investment vehicles and transaction pipeline. The corporate title for this seat is Executive Director, with a defined path to Managing Director tied to franchise milestones. The seat will have one direct report initially, a Regional Relationship Manager, to be hired following office establishment. The Head of Investor Capital and Relations, Middle East will be based in Dubai (DIFC) or Abu Dhabi (ADGM), with the hub determination in progress and open to the successful candidate's input, and will report to the Senior Vice President of Global Strategic Initiatives and Partnerships. The role requires travel of 50 percent or more across the GCC and wider MENA, with periodic travel to Los Angeles and New York. This is a full time position; the regional package will be structured with local counsel. Expressions of Interest Xsolla welcomes confidential conversations with qualified candidates and trusted introductions. Please direct expressions of interest, together with a resume and a short note on relevant experience, to the Xsolla Talent Acquisition team via the application button linked below.   About Us Xsolla is a global commerce and financial technology company for the video game industry. Headquartered in Los Angeles with offices and operations worldwide, Xsolla provides the tools, infrastructure and capital solutions that help developers and publishers fund, launch, distribute and monetize their games across every market and platform. The company serves thousands of game businesses globally, from independent studios to the largest publishers, and is expanding a dedicated capital markets and investment platform serving the interactive entertainment ecosystem. The Capital Markets Group The Capital Markets Group (CMG) sits within Xsolla's Global Strategic Initiatives function and operates as the firm's institutional capital platform. The group originates, structures and executes financing and investment solutions across games and interactive entertainment, and is building a franchise modeled on the leading independent capital markets and special situations advisory platforms. The group operates multiple investment vehicles spanning debt financing and credit markets, alongside special situations and principal investment strategies serving the interactive entertainment ecosystem. These activities are supported by a proprietary market intelligence system, a global events and convening program, and a governed institutional relationship platform covering LPs, sovereign investors, family offices, banks and intermediaries across the Americas, MENA, APAC and Europe. CMG operates from hubs in Los Angeles, New York, the Middle East and Singapore. The group is in its foundation stage: hires at every level join a live deal environment with executive sponsorship, meaningful ownership and the mandate to build a durable franchise rather than inherit one. For more information, visit xsolla.com. RESPONSIBILITIES Key Responsibilities Sovereign and Institutional Coverage Own sovereign coverage. Own senior coverage of the region's sovereign wealth funds and government related entities, including their gaming, technology and entertainment investment vehicles, with documented access paths and personal ownership of the firm's most senior regional relationships. Build family office coverage. Build and maintain coverage of the GCC's principal single and multi family offices, regional institutional investors and banks, with complete, current records in the firm's relationship platform. Map the counterparties. Map the decision making architecture of each priority institution, including investment committee cadence, mandate criteria, co-investment appetite and approval chains, and maintain that intelligence as a living asset. Capital Formation and Transactions Lead regional fundraising. Lead regional pre-marketing and fundraising processes for the firm's investment vehicles within applicable private placement and promotion regimes, coordinating with counsel on the marketing approach for each jurisdiction. Originate co-investment dialogues. Originate and manage sovereign co-investment dialogues alongside fund principals, and support strategic and government aligned financing conversations through to execution. Own diligence processes. Manage institutional diligence processes end to end, including DDQ coordination, data room support, operational due diligence visits and reference management. Franchise and Regional Platform Advise on the hub decision. Advise the hub determination between DIFC and ADGM, and lead the establishment of the regional office with Legal and Finance, including regulatory positioning of the firm's regional activities. Build the region's presence. Build the firm's presence across the region's priority investment forums and convening platforms, and run a regional events calendar that converts presence into qualified pipeline. Coordinate with government relations. Coordinate deliberately with the firm's government relations and sovereign engagement workstreams so that capital coverage and institutional diplomacy reinforce one another. Build the regional team. Recruit and develop the regional Relationship Manager and subsequent hires; establish coverage and CRM standards for the region. Risk and Controls Ensure regulatory compliance. Ensure all regional marketing and promotion activity complies with applicable regimes, including DIFC and ADGM promotion rules and the private placement frameworks of each GCC jurisdiction, in coordination with counsel. Maintain counterparty awareness. Maintain rigorous counterparty awareness, including KYC, AML and sanctions screening coordination with the firm's compliance processes, and escalate reputational risk considerations early. REQUIREMENTS Candidate Profile Experience 10 or more years covering MENA institutional capital from an investment bank, sovereign investor, placement agent, asset manager or family office platform, including at least 5 years in a senior client facing capacity. Demonstrable senior relationships inside GCC sovereign institutions and principal family offices, with a referenceable record of capital raised, commitments secured or strategic partnerships executed in the region. Existing relationships across the region's sovereign gaming, esports and digital entertainment programs and their investment arms are a strong advantage, as is a cumulative placement or capital formation record in the region of USD 500 million or more. Domain Expertise Working knowledge of the regional regulatory landscape relevant to fund marketing and promotion, including the DIFC and ADGM frameworks and private placement practice across the GCC. Experience marketing alternative strategies such as credit, special situations or private equity to sovereign and family office investors, including familiarity with Shariah aware structuring considerations, is preferred. Experience establishing or operating a regulated or exempt presence in the DIFC or ADGM is preferred. Skills and Competencies Deep cultural fluency and protocol judgment in sovereign, government and family office settings, and the discretion those relationships demand. Proven ability to operate independently in region on a global platform, with disciplined reporting, pipeline management and follow through. Exceptional written and verbal communication skills in English; Arabic language fluency is preferred. A high degree of ethics and integrity, with a clean regulatory and disciplinary history. Education and Credentials A bachelor's degree is required. A CFA or CAIA charter, or equivalent, is preferred. Benefits: We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program. This includes 100% company-paid medical plan, unlimited Flexible Time Off, and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, we’re not just building a business; we’re cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play. Equal Employment Opportunity Statement: Xsolla is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act. Criminal History Consideration: For the Head of Investor Capital & Relations role, we will conduct a background check that may include the following: Criminal history check Employment verification Education verification Relevance to Job Responsibilities: The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities: Working with vulnerable populations Accessing confidential company data Ensuring compliance with regulatory requirements Rights Under the UAE Personal Data Protection Law: Applicants are encouraged to inquire about their rights under the UAE Personal Data Protection Law. If you have questions regarding our hiring practices, please contact careers@xsolla.com   By submitting the following job application form, you consent to Xsolla processing your data for career-related inquiries and potential employment opportunities. We process your data in accordance with thisXsolla Privacy Notice for Job Applicants. Please direct any inquiries regarding your data privacy to careers@xsolla.com. Compensation is competitive and negotiable based on experience, and includes performance-based incentives, equity participation, and comprehensive health, retirement, and wellbeing benefits.

Задачи: — Разработка и поддержка серверных приложений и RESTful API на Kotlin (Ktor или Spring Boot). — Проектирование микросервисной архитектуры с паттернами межсервисного взаимодействия. — Проектирование и оптимизация схем баз данных PostgreSQL/MongoDB, реализация кэширования (Redis). — Интеграция брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронной и событийно-ориентированной обработки. — Реализация аутентификации и авторизации (JWT, OAuth2), написание чистого и документированного кода. — Контейнеризация приложений с Docker, оркестрация с Kubernetes, настройка CI/CD. — Написание unit и интеграционных тестов (JUnit, MockK), оптимизация производительности. — Взаимодействие с мобильными и фронтенд-командами по API контрактам, участие в код-ревью. Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки на Kotlin от 3 лет. — Глубокие знания Kotlin и практический опыт с Ktor или Spring Boot. — Понимание REST API и опыт работы с PostgreSQL/MySQL и ORM. — Практический опыт с Coroutines, Flow, брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, Redis). — Знание микросервисов, стратегий кэширования, контейнеризации (Docker, Kubernetes). — Опыт работы с Git, CI/CD инструментами, тестовыми фреймворками (JUnit, MockK, Kotest). — Базовые знания облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и лучших практик безопасности. — Сильные навыки решения проблем и умение работать в распределенной команде. — Английский язык на уровне B2 и выше (письменно и устно). Будет плюсом: — Опыт с GraphQL, gRPC, event sourcing/CQRS. — Знания Elasticsearch, serverless, распределенного трейсинга. — Опыт с другими JVM-языками (Java, Scala), потоковой обработкой данных (Kafka Streams, Flink). — Знакомство с поисковыми системами, MLOps, блокчейн-бэкендом. — Вклад в open-source проекты на Kotlin или backend. Условия: — Удаленная работа, полный рабочий день, аутсорс/аутстафф. — Географические ограничения: кандидаты из Египта, Индии, Пакистана и Афганистана не рассматриваются.

Location: Riyadh Workplace: hybrid Creatio is one of the fastest-growing AI software companies, with quarterly bookings reaching 255% of prior-year results, reflecting strong enterprise demand for AI CRM and workflow automation.With a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.We’re proud to be recognized by top industry analysts as a  Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.Who We’re Looking For:We are looking for a Sales Development Representative to drive growth in the Middle East region, identify and nurture leads, prospect for new opportunities, and set the stage for strong client relationships in AI automation and CRM market.This role is critical in supporting Creatio’s sales pipeline by qualifying leads, collaborating closely with the sales team, and acting as a bridge between marketing initiatives and revenue generation.The role is based in Saudi Arabia, Riyadh. Responsibilities:Lead Generation & Prospecting: Proactively engage with prospective clients, identify and qualify sales opportunities, and generate interest in Creatio’s products.Market Research & Intelligence: Understand the competitive landscape, identify target industry segments, and stay informed of industry trends in CRM and AI automation.Collaboration with Sales & Marketing: Partner with sales executives to strategize on lead quality and conversion, ensuring a seamless hand-off for qualified opportunities.Pipeline Management: Maintain accurate records of activities in the CRM, manage lead and account data, and monitor progress against sales metrics.Outbound Campaigns: Develop personalized email, phone, and LinkedIn outreach to effectively engage prospects and build a strong pipeline.Performance Optimization: Continuously refine outreach techniques and adopt best practices to enhance prospecting success.Requirements: Industry Knowledge: at least 1 year in an SDR, staffing, or related sales role, ideally within B2B SaaS, CRM, or automation software.Proven Track Record: Demonstrated success in generating leads, meeting or exceeding KPIs, and helping drive revenue growth.CRM and Sales Tools: Proficiency in CRM software and experience with prospecting tools (Sales Navigator, Outreach.io, etc.).Understanding of AI & CRM Trends: Familiarity with AI development and CRM software, with an understanding of how these technologies impact businesses.Open to working from the office in a hybrid environment.Native or fluent Arabic speaker.Confident English communication skills (В2+).What you should expect from us:Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

Мы - команда FRE B2B Дивизион AI трансформации и исследования данных блока "Финансы". Наша команда занимается внедрением AI в процессы ценообразования кредитных банковских продуктов. В своей работе мы реализуем весь жизненный цикл создания Агента - от сбора требований и отрисовки архитектуры до интеграции решения в бизнес-процессы, от прохождения требований Регуляторов (Модельные Риски, Надежность, Кибербезопасность) до предоставления результатов руководству Банка. Задачи: — проектирование, разработка и внедрение AI-агентов — создание и оптимизация RAG-пайплайнов — интеграция агентов в производственные процессы Требования: — опыт разработки и внедрения генеративных моделей (LangChain, LangGraph или кастомные реализации) — опыт работы с открытыми моделями машинного обучения (Llama, Mistral, Qwen и другие) — понимание полного цикла проекта с искусственным интеллектом — знакомство с инструментами RAG (пайплайны, векторные БД FAISS/Chroma/Qdrant) — владение Python-библиотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow) — опыт работы с системами контроля версий и трекерами задач Будет плюсом: — глубокое понимание нейронных сетей и их обучения (архитектуры MLP, CNN, RNN/LSTM, трансформеры) — базовые знания математики (анализ, линейная алгебра, теория вероятности и статистика) — представление о финансах Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — возможность выбрать удобный график – офис/гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: - Разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий, включая создание Grafana-дашбордов; - Исследовать, документировать и рефакторить логику сервисов; - Исправлять ошибки и уязвимости безопасности; - Писать тесты и участвовать в код-ревью; - Оценивать задачи, сопровождать релизы и поддерживать коммуникацию в команде. Требования: - Опыт разработки на Java от 2-х лет; - Уверенное знание Java 17–21 и Spring Boot 3; - Опыт разработки высоконагруженных API (REST, gRPC); - Опыт работы с PostgreSQL, Redis и Kafka; - Опыт настройки и поддержки инфраструктуры (Docker, K8S, Helm, CI/CD); - Опыт использования ORM (Spring Data/Hibernate, MyBatis); - Понимание принципов чистой архитектуры и знание паттернов проектирования (в т.ч. микросервисных); - Навыки написания тестов (JUnit5, Mockito, Testcontainers, SpringBootTest); - Опыт работы с Git и GitLab.

Задачи: - Разрабатывать бэкенд для личного кабинета рекламодателя, сложной системы из множества сервисов с пользовательской админкой. - Реализовывать сервис для прогнозирования охвата и стоимости рекламных кампаний, работающий с данными в режиме, близком к реальному времени. - Реализовывать сложную бизнес-логику и ролевую модель доступа с многоуровневой системой прав. - Оптимизировать производительность сервисов, улучшать эффективность кода, запросов к БД и архитектуры для выдерживания высоких нагрузок. - Покрывать код автотестами для обеспечения качества и стабильности. Требования: - Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет, уверенное знание Django и DRF. - Глубокое понимание принципов работы реляционных баз данных (PostgreSQL), уверенная работа через ORM с пониманием оптимизации запросов. - Уверенные навыки работы в Linux на уровне продвинутого пользователя. - Отличное знание Git. - Понимание работы веб: HTTP, REST, принципы взаимодействия клиента и сервера.

Задачи: — Архитектура и внедрение production-ready AI / LLM / Computer Vision систем — Декомпозиция сложных технических задач — Оптимизация стоимости и латенси production рабочих нагрузок — Сотрудничество с техническими и бизнес-командами клиентов — Разработка и обучение моделей машинного обучения — Подготовка данных и проведение аналитики — Деплой и мониторинг моделей Требования: Обязательные: — 2+ года опыта в Machine Learning / AI (Data Scientist, ML Engineer, NLP, CV, Audio Engineer) — 2+ года разработки production AI / LLM систем — Свободное владение Python, TensorFlow, PyTorch, vLLM, LangGraph, LangChain (или эквивалентные) — MLOps: оптимизация стоимости и латенси — Знакомство с agentic tooling (Claude Code, Cursor) — Опыт с LLM, NLP или Computer Vision Желательные: — Опыт с GCP (Google Cloud Platform) — Опыт в content generation — Знание оптимизации локального inference — Опыт работы с LLM и генерацией контента Приветствуется портфолио с примерами production AI систем, которые вы разрабатывали.

NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга. Почему стоит выбрать эту компанию: Работа в команде с четкой целью и процессами. Много возможностей для развития. Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой. Компания и руководство ценят людей. Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям. Рост сотрудников через менторство и код ревью. Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой. Разные направления: analytics, web dev, infrastructure. Что предлагают: Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст. Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке. Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей. Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет. Проект ориентирован на западные рынки. Регулярный пересмотр вклада через Performance Review. Отсутствие легаси кода. Soft Skills: Знание английского на уровне pre-intermediate и выше. Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum). Отличные коммуникативные навыки. Навыки влияния, ведения переговоров и общения. Умение справляться со стрессом. Продуктовое мышление. Проактивность и предложение эффективных решений. Страсть к коду. Hard Skills: Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна). Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных. Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене. Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy). Умение работать с Docker и Docker Compose. Практический опыт с GraphQL (Strawberry). Оптимизация кеширования через cacheops. Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений. Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции. Преимущества: Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения. Интерес к DevOps и системному подходу. Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме. Владение английским для чтения документации и общения. Обязанности Middle Python Developer: Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга. Разработка и поддержка системы автотестов. Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных. Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса. Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений. Обеспечение масштабируемости и надёжности системы. Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности. Процесс взаимодействия с кандидатами: Welcome интервью (40 минут). Техническое собеседование (60 минут). Решение рабочих кейсов. Интервью с COO (20 минут). Оффер.

Компания Volna.tech ищет DevOps-инженера уровня Middle / Middle+ на финтех-проект. Роль предполагает автоматизацию развертывания, развитие инфраструктурной платформы и обеспечение отказоустойчивости систем в продуктивной среде. Задачи: • Автоматизация процессов развертывания, конфигурирования и сопровождения инфраструктуры; • Анализ, локализация и устранение технических замечаний, инцидентов и проблем эксплуатации; • Разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов, скриптов автоматизации и решений на базе Infrastructure as Code (IaC); • Обеспечение стабильности, отказоустойчивости и наблюдаемости инфраструктурных компонентов; • Настройка и сопровождение систем мониторинга, логирования и контроля производительности; • Участие в развитии инфраструктурной платформы и внедрении лучших практик DevOps. Требования: • Опыт работы в роли DevOps-инженера от 3 лет, практический опыт внедрения и поддержки процессов автоматизации (CI/CD) и сопровождения инфраструктуры в продуктивной среде; • Опыт администрирования и сопровождения Linux-систем (настройка, диагностика, обеспечение безопасности); • Практический опыт работы с Docker и Kubernetes; • Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform, Ansible); • Опыт настройки и сопровождения CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins); • Навыки автоматизации повседневных задач с использованием Bash и/или Python.

Задачи: — Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей; — Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений; — Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности; — Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы; — Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты; — Масштабировать разрабатываемые системы. Требования: — Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO); — Опыт работы с Docker и Kubernetes; — Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM; — Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям; — Командность, готовность помогать коллегам и пользователям; — Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Работа в agile-команде; — Работа из офиса или гибридный формат работы (на выбор); — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий; — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни; — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий; — Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Задачи: — Проектирование AI- и классических решений: разработка агентов, tools, skills, subagents, SDK к OpenCode; — Применение нейросетей для оптимизации собственной работы (генерация спецификаций, промпт-инжиниринг, прототипирование диаграмм PlantUML, написание MCP, агентов, скилов); — Ведение технической документации в рамках концепции Doc-as-code; — Согласование технических решений и плотная коммуникация с командами разработки и сопровождения. Требования: — Общий опыт работы в аналитике от 3 лет; — Подтвержденный опыт работы в проектах по разработке и внедрению AI-фич и AI-агентов (включая агентов в формате .md); — Понимание принципов работы LLM и современных агентных архитектур (ReAct, LangChain, AutoGen и др.); — Понимание NLP, архитектуры RAG (retrieval-augmented generation) и уверенные навыки prompt engineering; — Практический опыт работы с harness-агентами; — Уверенное владение технологическим стеком: REST API, WebSocket, OpenAPI/AsyncAPI, брокеры сообщений (Kafka), реляционные БД (PostgreSQL); — Опыт работы с инструментами моделирования и документации; — Развитые софт-скиллы: инициативность, коммуникабельность, умение аргументированно доносить точку зрения, нетоксичность. Условия: — Работа в финтех-проекте компании Bellintegrator; — Платформа автоматизации жизненного цикла инвестиционных сделок для юридических лиц; — Удаленная работа с таймзоной Мск ±2 часа; — Полная занятость с оформлением по ТК РФ; — Вилка зарплаты 220 000 – 250 000 руб. на руки, определяется по грейду. Важное требование к резюме: — Резюме должно содержать детально подтвержденный опыт; — По каждому проекту необходимо четко описать: описание проекта, роль, конкретные задачи и зону ответственности, используемые технологии и инструменты.

Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет; - Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka; - Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов; - Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman. Обязанности: - Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования. - Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения. - Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы). - Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой. - Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы. - Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов. - Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы. Условия: - Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр; - Официальное трудоустройство согласно ТК РК; - Своевременная выплата заработной платы; - Ежегодная премия по результатам KPI; - Отпуск 24 к.д.; - Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации. - Заработная плата: до 900 000 тг

О ПРОЕКТЕ И РОЛИ Компания Usetech находится в поиске QA Fullstack-инженера на крупный финтех-проект (кредитный продукт для бизнеса). Позиция предполагает равное распределение задач между ручным и автоматизированным тестированием (50/50). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Ручное и автоматизированное тестирование функционала (50 на 50); • Разработка, поддержка и актуализация автотестов на C#; • Тестирование REST API, интеграционных слоев и бизнес-процессов; • Работа с базами данных SQL и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); • Активное участие в развитии QA-практик внутри команды. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт работы в сфере QA от 3 лет; • Опыт коммерческой автоматизации на C# от 1,5 лет (основной стек); • Опыт тестирования web-приложений; • Уверенные знания принципов работы REST API и SQL (написание запросов с join, работа с view и т.д.); • Практический опыт интеграционного тестирования; • Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI); • Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ или аналогами; • Владение инструментами Git, Jira, Confluence. БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт работы с Redis, Hazelcast; • Опыт тестирования в условиях микросервисной архитектуры; • Опыт работы в финтех-домене. УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ • Карьерные и профессиональные возможности в аккредитованной ИТ-компании; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, доступ к услугам корпоративного психолога; • Профильное обучение, сертификация за счет компании и корпоративный английский язык; • Доступ к корпоративной библиотеке и внутреннему университету; • Профильные коммьюнити и развитая корпоративная культура; • Социальные программы для сотрудников и их детей.