Вакансии

Разработка, организация и проведение маркетинговой кампаний по бренду для стимулирования продаж. Взаимодействие с подрядчиками по рекламе и дизайну.

Сопровождение действующих клиентов и договоров. Подготовка и выставление счетов, оформление закрывающих документов (УПД, акты выполненных работ, акты сверки).

Ведение бухучета на участке (ОСНО) по подразделению в г. Образование: среднее-специальное/высшее.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, производственные предприятия) — Ведение переговоров, презентация услуг компании — Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами — Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости и согласование условий поставки — Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки продукции — Ведение отчетности и работа с CRM-системой Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Умение вести переговоры и убеждать — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат — Базовые навыки работы с ПК и офисными программами — Будет плюсом опыт работы с B2B-клиентами или в строительной/логистической сфере — Обязательно наличие личного автомобиля Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + бонусы за результат (фиксированный оклад 50 000 рублей + бонус от продаж) — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — Возможность работать как в офисе, так и удалённо — Корпоративное обучение и поддержка наставника — Перспективы профессионального и карьерного роста

Мы ищем амбициозного Агента по продажам / Регионального представителя по агентской модели (ГПХ / самозанятый) , который поможет нам закрыть потребности наших крупных клиентов. Мы ищем кандидата, который: - С действующей собственной базой профильных B2B-контактов — ключевое требование.

— писать 6–8 статей в месяц для блога: технологии, разборы ошибок, истории объектов; — готовить тексты для посадочных страниц под конкретные проекты домов;

• Организовать и самостоятельно вести бухгалтерский, налоговый и управленческий учёт от первички до баланса.

Отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование). Пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям.

Develop and execute a community engagement strategy for each of your markets, spanning site selection, pre-development, construction, and ongoing operations. Build external coalitions, host education and listening sessions, and design local solutions that deliver real benefits to the communities where we operate.

- Поиск и привлечение новых клиентов в сегментах B2B и B2C. - Проведение холодных и теплых звонков, назначение встреч и ведение переговоров.

• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления. • Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков.

Location: Москва ### О компании: Консалтинговая инжиниринговая компания, дочернее общество Сбера. Специализируемся на комплексном сопровождении строительных проектов: стоимостная экспертиза, аудит, строительный контроль и управление проектами. Работаем с крупнейшими инфраструктурными и промышленными объектами. Входим в экосистему Сбера. ### Основная цель роли: Обеспечение комплексной безопасности компании, ее сотрудников, имущества, финансовых и информационных активов; предупреждение, выявление и минимизация внутренних и внешних рисков, нарушений и ущерба. Обязанности * Разрабатывать, внедрять и актуализировать внутренние регламенты, инструкции и меры по корпоративной, экономической, кадровой, информационной и физической безопасности. * Проводить проверки контрагентов, партнеров и кандидатов на должности в пределах законодательства и внутренних положений компании. * Участвовать в проверке договоров, закупок и финансово-хозяйственных операций для выявления рисков мошенничества, конфликта интересов и потенциального ущерба. * Контролировать соблюдение пропускного и внутриобъектового режима, сохранность имущества, работу охранных организаций, СКУД, видеонаблюдения и иных технических средств безопасности. * Организовывать и проводить плановые и внеплановые проверки подразделений и объектов, фиксировать нарушения и контролировать выполнение корректирующих мероприятий. * Проводить служебные расследования по фактам хищений, мошенничества, утечек информации, нарушений режима и внутренних регламентов; готовить заключения и предложения. * Обеспечивать защиту коммерческой тайны и конфиденциальной информации, контролировать соблюдение правил доступа к документам и информационным ресурсам. * Оценивать риски безопасности, формировать меры профилактики, предупреждения и реагирования на инциденты. * Взаимодействовать с HR, юридической службой, IT, финансовым и административным блоками, а также с охранными организациями и правоохранительными органами в пределах компетенции. * Готовить отчеты, аналитические справки и презентации для руководства компании. Требования **Образование:** Высшее: юридическое, экономическое, техническое, государственное и муниципальное управление, информационная безопасность или смежное. **Необходимый опыт работы:** От 3–5 лет в службе безопасности, экономической безопасности, внутреннем контроле, комплаенсе, правоохранительных органах, охранных или крупных коммерческих структурах. **Опыт в отрасли:** Предпочтителен опыт в девелопменте, строительстве, производстве, торговле, логистике или крупной корпоративной структуре; опыт работы с распределенной сетью объектов — преимущество. Условия * Официальное трудоустройство, трудовой договор * Конкурентная ЗП + годовой бонус. * ДМС * Льготная ипотека * Корпоративные льготы и программы. * Формат работы; офис * График 5/2, с 9:00 до 18:00. * Офис в 5 минутах ходьбы от м. Динамо. * Возможны командировки

Location: Калуга В управление по работе со строительными подрядчиками требуется активный менеджер по привлечению корпоративных клиентов. Обязанности ### Тебе предстоит: * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Требования ### Мы ждем от тебя: * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 700 млн) * опыт работы с проектным финансированием * опыт структурирования сделок * опыт защиты вопросов на кредитном комитете * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ### Мы предлагаем: * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Выполнение операций по всему циклу бухгалтерского учета ТМЦ, включая поступление, перемещение, списание, передачу давальческих ТМЦ, продажу субподрядчикам по закрепленным объектам строительства Требования: — Высшее профильное образование — Опыт работы в строительной компании от 3-х лет обязателен — Знание 1С:Бухгалтерия — Знание бухгалтерского учета (проводок)

- Руководить командой разработки: распределять ответственность, проводить code review, участвовать в найме и развитии инженеров.

• Координирование и соблюдение технологических процессов на строительных объектах.

• Обеспечение эксплуатации административного здания общей площадью 20 тыс. • Контроль технического состояния здания (оценка состояния строительных конструкций и инженерных систем, фиксация дефектов, выявление степени износа и определение необходимых объемов работ).

Получать и прорабатывать заявки на подбор персонала; Участвовать в брифинге по вакансиям, уточнять профиль кандидата и особенности позиции;