Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
- Руководить командой разработки: распределять ответственность, проводить code review, участвовать в найме и развитии инженеров.
Задачи:
— Руководить командой разработки: распределять ответственность, проводить code review, участвовать в найме и развитии инженеров.
— Лично разрабатывать ключевую функциональность и доводить её до использования реальными пользователями.
— Принимать архитектурные решения с учётом надёжности, безопасности, производительности и стоимости.
— Выстраивать совместную работу инженеров и AI-агентов: подготовку контекста, распределение задач и проверку результатов.
— Развивать AI-функциональность продукта, проверять её качество и пользу для пользователей, выявлять регрессии.
— Обеспечивать стабильную работу продукта после выпуска и устранять проблемы эксплуатации.
Требования:
— Реальный опыт работы тимлидом: руководство командой, распределение задач и ответственности, принятие технических решений, развитие инженеров, ответственность за результат.
— Опыт доведения продукта с нуля до промышленной эксплуатации и дальнейшей поддержки.
— Сильная актуальная инженерная практика: регулярная работа с production-кодом, умение объяснять решения и разбираться в сложных технических проблемах.
— Понимание архитектуры приложений, API, данных, безопасности и эксплуатации.
— Практический опыт создания и запуска решений на основе LLM: работа с контекстом, знаниями, инструментами и AI-агентами, понимание возможностей и ограничений моделей.
— Продуктовое мышление: умение разобраться в потребностях пользователя, определить приоритеты и довести задачу до результата.
Будет плюсом опыт B2B-продуктов, корпоративных интеграций, CAD/САПР, BIM или цифровых решений для строительной отрасли.
Условия:
— Работа в офисе, полная занятость.
— 40–60% рабочего времени — личная разработка: реализация функциональности, тестирование, решение сложных технических задач и выпуск изменений.
— Остальное время — техническое руководство, работа с продуктом и развитие команды.
Контакты для отклика: Telegram @maria_kfin https://t.me/maria_kfin
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
56/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Team Lead разработки / AI-native Engineering Lead; перегруженная роль; только офис; понятные задачи; прозрачная оплата.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Перегруженная роль
Роль совмещает руководство командой и значительную часть личной разработки (40–60%), что требует одновременного выполнения двух больших функций.
Из объявления
Ищем технического лидера, который возьмёт руководство командой разработки, будет лично писать код и внедрять AI-подходы в продукт и работу инженеров. … 40–60% рабочего времени — личная разработка: реализация функциональности, тестирование, решение сложных технических задач и выпуск изменений. … Остальное время — техническое руководство, работа с продуктом и развитие команды.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.