Задачи:
— Создавать и поддерживать чёткую документацию по игровому дизайну
— Проектировать и развивать игровые функции от концепции до релиза
— Работать над балансом игры и системами прогрессии
— Анализировать поведение игроков и вносить изменения на основе данных
— Сотрудничать с командами продукта, аналитики, арт и разработки
— Улучшать долгосрочное вовлечение и удержание игроков
Требования:
— Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 3 лет
— Опыт работы над казуальными или мидкор проектами
— Глубокое понимание игровых систем, прогрессии и баланса, основных игровых циклов и механик удержания
— Умение проектировать функции от начала до конца
— Опыт написания структурированной документации (GDD, спецификации)
— Комфортная работа с живыми продуктами на протяжении длительного времени (более 1 года)
— Ориентация на данные и умение валидировать решения
Важно: роль не связана с нарративным дизайном (сюжет, диалоги, лор) и уровневым дизайном. Фокус на системах, функциях и балансе.
Плюсом будет:
— Опыт работы с live ops и ивентами
— Опыт работы с аналитическими инструментами
Задачи:
— Оценивать эффективность CVM-кампаний (SMS, push/МП, баннеры, CRM) и готовить регулярную отчётность.
— Анализировать отток B2C и удержание абонентов.
— Создавать дашборды в Apache Superset и формировать требования к витринам данных.
— Участвовать в совместных пилотах с подразделениями Банка.
— Готовить и проверять целевые сегменты под запуски кампаний.
— Рассчитывать объёмы, доставку и конверсии, сравнивать с бенчмарками, делать выводы и рекомендации.
— Вести регулярные отчёты и дашборды, контролировать качество данных.
— Анализировать отток: когорты, профили сегментов риска, готовить материалы для руководства.
— Проверять гипотезы и разрабатывать дизайн пилотов.
— Автоматизировать выгрузки и расчёты, документировать методики.
Требования:
— Уверенное владение SQL: оконные функции, сложные соединения, оптимизация запросов.
— Опыт работы с Oracle будет преимуществом.
— Владение Python: библиотеки pandas, numpy, scipy/statsmodels; Jupyter.
— Знание математической статистики: A/B-тесты, контрольные группы, значимость, когортный анализ.
— Опыт работы с системами бизнес-аналитики: Apache Superset, Power BI или Tableau.
— Умение превращать расчёт в вывод и рекомендацию для бизнеса, готовить презентации.
— Самостоятельность и умение довести задачу до результата без пошагового контроля.
— Критичность к данным: проверяет цифры и методику, прежде чем делать выводы.
— Структурное мышление, умение коротко и ясно излагать вывод.
— Ответственность за сроки регулярной отчётности.
— Готовность объяснять расчёты коллегам и заказчикам.
— Опыт в телеком-отрасли или банке, понимание метрик оттока, MNP, ARPU, CLTV будет преимуществом.
— Опыт постановки задач разработке и приёмки витрин данных будет преимуществом.
— Внимательность к деталям и критичность к данным.
— Коммуникабельность и умение объяснять сложные вещи простым языком.
Условия:
— Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут.
— Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Льготная ипотека после 6 месяцев работы.
— ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока.
— Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение).
— Корпоративная пенсионная программа.
— 100% скидка на связь СберМобайл.
— Комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать веб-приложения как на фронтенде, так и на бэкенде
— Создавать адаптивные и удобные интерфейсы
— Разрабатывать бэкенд-сервисы, API и функциональность баз данных
— Реализовывать функции, связанные с лекарствами, рецептами, клиентами, заказами и запасами
— Внедрять аутентификацию и управление доступом пользователей
— Интегрировать сторонние сервисы и API
— Тестировать, устранять неполадки и оптимизировать производительность приложений
— Обеспечивать безопасность приложений и защиту конфиденциальных данных
— Сотрудничать с командой по новым функциям и улучшениям продукта
Требования:
— Коммерческий опыт full-stack веб-разработки
— Хорошее знание JavaScript / TypeScript, HTML и CSS
— Опыт работы с современными фронтенд-фреймворками
— Уверенный опыт бэкенд-разработки
— Опыт работы с базами данных и API
— Хорошее знание Git
— Понимание принципов безопасности веб-приложений
— Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— Поддержка в оформлении разрешения на работу и визы, все расходы покрывает компания
— Ежемесячный рабочий кредит в размере 100 евро
— Медицинская страховка
— Спортивные бонусы после успешного прохождения испытательного срока
ОфисLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— создавать видео для библиотеки Instories
— генерировать изображения и видео с помощью AI-инструментов
— разрабатывать концепции новых шаблонов, эффектов и AI-функций
— исследовать тренды в дизайне, AI и социальных сетях
Требования:
— профильное портфолио
— продвинутые навыки работы с After Effects и Figma
— опыт работы с AI-инструментами — Midjourney, Nano Banana, ChatGPT, Kling, Seedance или аналогами
Задачи:
— Проектирование пользовательских сценариев (User Flow, CJM) для iOS/Android
— Разработка UX-решений, направленных на улучшение ключевых продуктовых метрик
— Проработка продуктовой логики новых функций совместно с продактами, аналитиком и разработчиками
— Подготовка подробных описаний логики работы функционала для передачи в разработку
— Анализ пользовательского опыта и поиск точек роста продукта
— Исследование рынка, конкурентов и лучших практик мобильных приложений, в первую очередь дейтинг-сервисов
— Развитие и поддержка дизайн-системы, обеспечение консистентности интерфейсов
— Сопровождение разработки: ответы на вопросы команды, проверка соответствия реализации макетам и UX
— Участие в продуктовых обсуждениях, генерация и защита собственных гипотез по улучшению продукта
Требования:
— Опыт работы Product Designer / UX/UI Designer от 3 лет
— Опыт проектирования мобильных приложений (iOS и Android)
— Отличное владение Figma
— Сильная экспертиза в UX: User Flow, CJM
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии, а не только отдельные экраны
— Опыт создания и поддержки дизайн-систем
— Понимание платформенных гайдлайнов iOS и Android
— Умение документировать продуктовую логику и описывать поведение интерфейсов
— Навык анализа конкурентов и поиска лучших UX-решений
— Портфолио с реализованными мобильными продуктами, где виден подход к работе: задача, пользовательский сценарий, логика, решения и путь от идеи до реализации
Будет плюсом:
— Опыт дизайна в dating / social discovery сервисах, особенно российских или международных приложениях для знакомств
— Опыт работы с социальными сетями, видеосервисами и продуктами с пользовательским контентом (UGC)
— Понимание специфики сценариев знакомств: анкеты, рекомендации, лайки, мэтчи, чаты, видеоконтент, подарки, механики вовлечения и удержания
— Опыт проектирования high-engagement mobile-продуктов с быстрым первым впечатлением и регулярным возвращением пользователя
— Опыт работы с B2C-продуктами с большой аудиторией и высокой частотой пользовательских взаимодействий
— Опыт проектирования механик, связанных с контентом, видео, коммуникацией, рекомендациями и персонализацией
Условия:
— Возможность работать удалённо или в офисе в Москве
— Современное техническое оснащение
— Комфортный офис с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортивным инвентарём
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом
— Живая корпоративная культура с мероприятиями, тимбилдингом, квизами
— Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight
— Расширенный ДМС
Про продукт:
Sunlight Знакомства — продукт про людей, эмоции и настоящую коммуникацию, где видео помогает показать себя живым человеком, а не только фотографией и текстом. В продукте реализованы живое общение, умные рекомендации, новые механики взаимодействия и постоянное развитие продукта с анализом пользовательского опыта и тестированием гипотез.
Про процесс знакомства:
— HR-интервью для обсуждения опыта, мотивации, задач и команды
— Тестовое задание на продуктовое мышление с оценкой работы с гипотезами и аргументацией решений
— Собеседование с командой с презентацией тестового задания и обсуждением подхода и продуктовых гипотез
Задачи:
— Руководить всей коммерческой функцией направления: командой из 250 человек через прямых подчинённых — руководителей направлений и групп.
— Выстраивать структуру с учётом бизнес‑задач, развивать менеджмент, усиливать управленческие процессы.
— Отвечать за наём, адаптацию и удержание ключевых сотрудников.
— Создавать отдельные модели продаж для сегментов Enterprise, Large и SMB с учётом различий в цикле сделки, среднем чеке и потребностях клиентов.
— Определять приоритеты между сегментами и распределять ресурсы команды.
— Следить за выполнением плана по GMV направления, обеспечивать его рост и предсказуемость.
— Разбираться в факторах, влияющих на GMV, управлять ими (воронка, конверсия, средний чек, удержание клиентов).
— Формулировать гипотезы по увеличению продаж, проверять их с помощью данных и внедрять подтверждённые идеи.
— Анализировать клиентскую базу, разбивать её на когорты, изучать поведение групп клиентов и разрабатывать решения на основе данных.
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами продукта, маркетинга, операций и финансов.
— Собирать обратную связь с рынка и добиваться изменений, приносящих коммерческую выгоду.
Требования:
— Опыт руководства коммерческой командой сопоставимого масштаба, в том числе через других руководителей.
— Ответственность за GMV, выручку или сопоставимый финансовый показатель с выполнением плана.
— Опыт работы с B2B-продажами в нескольких сегментах, понимание различий подходов к Enterprise и SMB.
— Опыт работы с когортным анализом, умение читать поведение когорт клиентов и принимать решения на основе данных.
— Умение формулировать гипотезы, проверять их на данных и доводить подтверждённые до внедрения.
— Уверенная работа с данными в любом виде: таблицы, дашборды, операционные метрики.
— Способность ставить команде смелые цели и брать ответственность за результат.
— Быстрое принятие решений в условиях часто меняющихся вводных.
Будет плюсом:
— Опыт работы в платформенном или маркетплейс-бизнесе.
— Опыт построения sales-операций: процессы, CRM, аналитика продаж, обучение команды.
Условия:
— Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев.
— Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года работы.
— Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов).
— Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков.
— Внутренние проекты для обмена экспертизой и обсуждения кейсов.
— Спортзалы в крупных офисах, возможность заниматься с корпоративным тренером, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и спортивных студиях.
— Спортивный клуб и команды, участие в забегах, триатлонах, соревнованиях.
— Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
— Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах.
— Скидки на услуги и сервисы, повышенный кешбэк при оплате зарплатной картой.
— Детские образовательные проекты офлайн и онлайн.
Требования
Опыт и роль:
- Опыт работы в роли аналитика данных не менее 3 лет в финансовых проектах с промышленным хранилищем данных.
- Самостоятельно ведет аналитический контур: от сбора и уточнения требований до постановки задач, приемки результата и сопровождения внедрения.
- Способен работать с несколькими источниками данных, выявлять противоречия в требованиях и данных, фиксировать решения в проектной документации.
- Имеет практический опыт именно в аналитике данных, а не только в системном анализе, и понимает специфику аналитических решений на базе КХД.
- Понимает банковские продукты, основные банковские операции и бизнес-процессы;
- опыт работы с финансовой отчетностью является преимуществом.
Данные и SQL:
- Уверенно работает с Greenplum или другими MPP-СУБД: сложные SQL-запросы, оконные функции, агрегаты, CTE, анализ планов выполнения на прикладном уровне.
- Понимает распределение данных, партиционирование, особенности работы с большими объемами и ограничения DWH-архитектуры.
- Участвует в проектировании витрин, моделей данных, метрик и правил расчета, понимает схемы звезда, снежинка и базовые принципы Data Vault 2.0.
- Исследует системы-источники, описывает маппинги загрузки данных в хранилище, фиксирует правила трансформации и контрольные сверки.
- Работает с большими объемами транзакционных данных, умеет выявлять аномалии, несогласованность справочников и расхождения между источниками.
BI и бизнес-анализ:
- Самостоятельно формирует требования к BI-отчетам и дашбордам, согласует метрики с заказчиком, проверяет корректность визуализаций и фильтров.
- Уверенно работает с Power BI или аналогичными BI-системами, понимает DAX, ролевые модели доступа, производительность отчетов и ограничения источников данных.
- Переводит бизнес-потребности в измеримые показатели, описывает правила расчета и критерии приемки.
- Умеет объяснять бизнес-ценность аналитического решения: сокращение ручного труда, повышение прозрачности, ускорение принятия решений.
- Участвует в переводе Excel-отчетности и ручных процессов в промышленные BI-дашборды и витрины.
Качество и взаимодействие:
- Участвует в проверке данных от начала до конца по цепочке источник - DWH - витрина - BI, формирует сценарии сверки совместно с тестировщиками и инженерами данных.
- Ведет коммуникацию с бизнес-заказчиками, разработчиками и тестировщиками, аргументированно защищает аналитические решения.
- Готовит и поддерживает аналитическую документацию в базе знаний.
- Готовит тест-кейсы и приемочные критерии для проверки метрик, витрин и отчетов; участвует во внутреннем и пользовательском тестировании.
Задачи:
— Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде;
— Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций;
— Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями;
— Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами;
— Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей.
Требования:
— Высшее образование;
— Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет;
— Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»;
— Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С;
— Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами;
— Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом.
Условия:
— Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье;
— "Белая" заработная плата;
— Полное соблюдение законодательства;
— Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития;
— График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).
Задачи:
• Ведение и развитие социальных сетей week-list.ru: Instagram, VK и TikTok.
• Разработка и реализация SMM-стратегии для роста аудитории, охватов, вовлечённости и привлечения новых пользователей.
• Составление контент-плана и организация регулярного выпуска контента: посты, Reels/клипы, Stories, TikTok и другие форматы.
• Поиск и тестирование новых форматов контента, механик продвижения и точек роста.
• Анализ аудитории, конкурентов и рынка приложений/сервисов для планирования маркетинговых активностей.
• Анализ статистики социальных сетей и рекламных кампаний: охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, переходы и конверсии.
• Формирование и проверка гипотез для увеличения количества целевых подписчиков и регистраций в week-list.ru.
• Работа с рекламными инструментами и продвижением контента, при необходимости — постановка задач подрядчикам.
• Взаимодействие с командой продукта: подготовка идей для продвижения функций и преимуществ week-list.ru.
• Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных форматов в социальных сетях.
• Подготовка регулярных отчётов по результатам работы и предложений по дальнейшему развитию.
• Участие в разработке рекламных кампаний, спецпроектов, интеграций и коллабораций для привлечения пользователей.
• Контроль достижения ключевых маркетинговых показателей и постоянная оптимизация SMM-стратегии.
Требования:
• Нужно будет сделать вступительное задание для оценки возможностей и понимания, подходим ли мы друг другу!
Условия:
• Условия обсудим в личных сообщениях, так что ознакомься с продуктом и если это ты или твои друзья - пиши, будем рады сотрудничеству.
Задачи:
— Использовать AI-инструменты для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для преобразования целей в решения.
— Проектировать и строить высоконагруженные распределённые системы с обеспечением качества через автоматизированное тестирование.
— Отвечать за полный жизненный цикл функций от проектирования до выпуска.
Требования:
— Опыт в разработке ПО не менее 5 лет с фокусом на backend.
— Подтверждённый опыт работы с микросервисами, REST API и высоконагруженными системами.
— Сильные навыки программирования на Java и знакомство с несколькими стеками.
— Практический опыт использования AI coding agents в продакшене.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot и клиентскими технологиями (React, Kotlin, Swift).
— Опыт работы с live-streaming, видео или масштабными потребительскими продуктами.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Комфортный офис в Лимассоле с обеспечением питания и перекусов.
— Медицинская страховка для сотрудников и членов семьи.
— Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия.
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C. и эксклюзивным событиям.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей.
— Работа в динамичной среде с адаптацией к данным пользователей и достижениям в области ИИ.
— Тестирование гипотез и создание умных, автоматизированных рабочих процессов с полной автономией.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами для трансформации идей в высокоэффективные функции.
— Анализ метрик производительности и поведения пользователей для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
— Владение SQL и способность разбираться в коде.
— Умение превращать неоднозначность в конкретные задачи.
— Сильные коммуникативные навыки и высокая ответственность за проекты.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционы на акции.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Гибридный формат работы с офисным взаимодействием.
— Бесплатные ежедневные гурманские обеды и приятная атмосфера в офисе.
— Частная медицинская страховка и щедрые отпускные политики.
— Командные выезды и регулярные праздники.
О компании: KTS — IT-компания, создающая B2B-продукты для крупных компаний, специализируется на автоматизации бизнес-процессов, запуске высоконагруженных веб-сервисов, развитии собственных продуктов и школы разработки. Среди клиентов — ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и другие. Имеет большую экспертизу в HRTech, включая личный кабинет для 260 000+ сотрудников «Пятёрочки» и другие корпоративные HR-сервисы. Сейчас развивается собственный HRTech-продукт Wolfram — WFM-система для управления линейным персоналом в ритейле, производстве и HoReCa, которая помогает прогнозировать потребность в сотрудниках, формировать графики, управлять сменами, вести табелирование и контролировать эффективность.
Миссия роли: стать драйвером роста Wolfram, работая на стыке продукта, рынка и бизнеса, глубоко понимая задачи крупных компаний, находя точки роста, проверяя гипотезы и определяя, какие из них должны стать частью продукта. Цель — развивать тиражируемый продукт, решающий измеримые задачи бизнеса и масштабируемый на новых клиентов и отрасли.
Главный вызов: масштабирование продукта, понимание рынка, выявление сильных сценариев использования Wolfram, развитие под потребности Enterprise-клиентов с балансом между запросами конкретных заказчиков и тиражируемым решением.
Задачи:
— Формировать продуктовую стратегию и roadmap Wolfram вместе с руководителем направления.
— Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, искать новые точки роста и перспективные сегменты.
— Проводить CustDev с крупными компаниями, превращать задачи бизнеса в продуктовые гипотезы.
— Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, балансируя стратегию, запросы клиентов и коммерческий потенциал.
— Проверять продуктовые и коммерческие гипотезы, включая новые функции, сценарии использования, позиционирование и монетизацию.
— Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние изменений на ценность продукта и экономику.
— Вести инициативы от гипотезы и Discovery до запуска и анализа результатов совместно с разработкой, аналитикой и дизайном.
— Работать с продажами и участвовать в развитии Enterprise-направления, помогать упаковывать продукт, разбирать обратную связь и находить барьеры для сделок.
— Развивать Wolfram как тиражируемый продукт, отделяя масштабируемые потребности рынка от кастомных запросов.
Требования:
— Опыт развития B2B-продуктов с ответственностью за продуктовый результат.
— Умение находить возможности для роста и превращать их в проверяемые гипотезы.
— Сильный опыт приоритизации и аргументированного выбора задач.
— Опыт проведения CustDev и перехода от запросов клиентов к системным потребностям рынка.
— Опыт формирования roadmap и управления Discovery.
— Умение работать с продуктовыми и бизнес-метриками, принимать решения на основе данных.
— Понимание экономики продукта и оценки инициатив через пользовательскую ценность и влияние на бизнес.
— Комфорт в работе с несколькими группами стейкхолдеров: клиенты, продажи, разработка, руководство.
— Готовность брать ответственность и самостоятельно продвигать инициативы.
Плюсы:
— Опыт развития Enterprise B2B-продуктов со сложным циклом продажи и внедрения.
— Опыт работы с HRTech, WFM, HCM, ERP или корпоративными системами.
— Опыт с продуктами для ритейла, производства или HoReCa.
— Участие в запуске или масштабировании нового продукта.
— Опыт работы с ценообразованием, монетизацией и коммерческими гипотезами.
Условия:
— Возможность влиять на развитие Wolfram как продукта и бизнеса.
— Работа напрямую с руководителем HRTech-направления, определение ключевых целей и проверка стратегических гипотез.
— Доступ к клиентам и экспертизе KTS в HRTech, сильная команда разработки.
— Возможность проверять гипотезы на реальных задачах крупных компаний.
— Свобода задавать вопрос «А действительно ли нам нужно это делать?» и самостоятельно определять приоритеты.
— Аккредитованная IT-компания, работа по ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Гибридный график или полностью удалённая работа, гибкий старт с 9.00 до 11.00 по МСК.
— Система наставничества и план роста внутри компании.
— Поощрение написания статей и участия в конференциях.
— Корпоративные скидки на изучение английского языка и на квартиры от заказчиков.
— Возможность работать из офиса на Бауманской.
— Корпоративные мероприятия несколько раз в году, включая летние тусовки на крыше и зимний корпоратив в Сорочанах.
Задачи:
— Формализация и согласование бизнес-требований
— Оценка трудоемкости задач
— Участие в создании документов: ТЗ, ЧТЗ, ТП, постановка на разработку, ПМИ (test design), ПТ (test planning), приемка выполненных работ и ввод в эксплуатацию 1С:Управление холдингом
— Аналитическое сопровождение тестирования разработанных функций (оценка соответствия продуктов требованиям)
— Ведение проектной и эксплуатационной документации
— Подготовка финансовой и управленческой отчетности, аналитических выборок, сверок и дашбордов для бизнеса и руководства
— Проведение презентаций решений, обучение пользователей финансового блока
— Участие в развитии и оптимизации финансовых процессов компании
Требования:
— Навыки проектирования сложных отчетов 1С (на данных типовых и доработанных объектов)
— Навыки подготовки технической документации для сложных доработок по необходимой конфигурации, реализации новых подсистем 1С
— Опыт проектирования интеграционных интерфейсов
— Понимание и опыт работы с данными по РСБУ и МСФО
— Преимущество: Сертификаты 1С
Что мы предлагаем:
Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, имеется бесплатная парковка для сотрудников.
Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.
Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
ДМС со стоматологией, специальные программы поддержки работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
— Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции.
— Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.
— Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции.
— Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов.
— Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций).
— Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы.
— Проверять корректность показателей и метрик в BI-отчётах, включая Power BI, сопоставляя их с данными SAP HCM и утверждёнными методиками расчёта.
— Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты.
— Проводить первичную приёмку реализованных отчётов и функций.
— Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки.
— Координировать согласование трактовок показателей и полей, фиксировать методики расчёта в бизнес-глоссарии и обеспечивать единое понимание данных всеми участниками процесса.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Образование - высшее.
— Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.
— Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований.
— Базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями).
— Опыт работы с MS SQL Server.
— Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI).
— Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций.
— Понимание принципов построения витрин данных и ETL-процессов.
— Понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.
Задачи:
— выполнять функции по автоматизации расчетов драйверных моделей
— анализ текущего процесса, который в основном реализован в Excel и SQL скриптах, разбирать логику и формулы
— поиск источников данных, анализ и репликация источников в DWH, согласование с владельцами систем
— разработка меппингов для работы с большими хранилищами и системами с более чем 500 параметрами
— создание витрин данных, проектирование и наполнение агрегированных слоев для бизнес-планирования
— внедрение автоматизированного процесса поддержки, обучение бизнес-пользователей новому формату
— прототипирование во внутренней системе (собственная разработка), создание модели планирования и запуск расчетов
Требования:
— опыт от 3+ лет в аналитике данных, бизнес-аналитике, клиентской аналитике физических лиц
— опыт работы с большими данными (Spark, Hadoop, GreenPlum, ClickHouse), знание SQL и Python
— умение визуализировать данные, писать качественные бизнес-требования на разработку дашбордов
— понимание метрик и драйверов для процессов бизнес-планирования, управления продуктом, клиентской аналитики
— опыт финансового моделирования продуктов, проектов, пилотов, инициатив
— базовые знания статистики
Будет плюсом:
— опыт работы в Banking, Retail, FinTech, E-commerce, Telecom
— знания методов cohort analysis, uplift modeling
— опыт работы с ML-моделями
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
Задачи:
— Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки;
— Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации;
— Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack;
— Общаться с государственным заказчиком, формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости;
— Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком;
— Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию;
— Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства;
— Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники.
Требования:
— От 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке;
— Опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений;
— Умение управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта;
— Опыт организации работы ИТ-команды, знакомство с методологиями Scrum и Kanban;
— Умение работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды;
— Опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации;
— Способность быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умение самостоятельно искать и проверять информацию;
— Интерес к технической части проекта, готовность разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы;
— Умение находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата;
— Умение превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения;
— Готовность работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости;
— Готовность к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с государственными заказчиками (B2G);
— Сертификация IPMA;
— Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами.
Условия:
— Оплата соответствует уровню компетенций;
— Премия по результатам усилий в проекте;
— Развитие через участие в сложных и долгосрочных проектах, обучение за счёт компании, посещение IT-конференций, культура обратной связи;
— Расширенная программа ДМС (стоматология, вызов врача на дом, массаж, психолог, телемедицина, страхование жизни в поездках);
— Полностью удалённая работа, локация — Москва;
— Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями, без чрезмерного формализма и бесконечных совещаний;
— Гибкий рабочий график;
— Активная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, мероприятия для всех сотрудников, подарки на праздники и дни рождения.
Задачи:
— Валидация процессов загрузки данных
— Проверка корректности скачивания данных из внешних источников (БКИ, ЦБ, ФНС и др.)
— Контроль раскладки данных по целевым таблицам в S3/Iceberg
— Подтверждение обработки 100% входящего объёма данных
— Верификация атрибутного состава (например, отсутствие даты рождения в поле "ФИО")
— Тестирование механизмов обновления: отсутствие дубликатов при повторной загрузке
— Блокировка записей с аномалиями (ошибки источника, некорректные форматы)
— Анализ документации (ТЗ, маппинги) для проектирования тест-кейсов
— Профилирование данных: выявление шаблонов, аномалий и граничных значений
— Документирование расхождений между источниками и хранилищем
— Мониторинг задач в Airflow на предмет сбоев
— Составление отчётов о дефектах и качестве данных
Требования:
— Практическое знание SQL: продвинутый уровень, включая сложные JOIN, подзапросы, агрегатные функции, написание проверочных запросов, анализ трансформаций, выявление расхождений
— Понимание архитектуры Lakehouse (S3, Iceberg) и слоёв хранения (RAW/ODS/DDS)
— Опыт работы с БД и хранилищами: Oracle, Greenplum, PostgreSQL, S3, Airflow (мониторинг задач), Spark (понимание логики обработки)
— Опыт тестирования хранилищ данных
— Работа с форматами данных: XML, JSON, XSD/JSON-схемы
— Опыт интеграции внешних источников (БКИ, ФНС, ЦБ, API-партнёров)
— Понимание REST/SOAP API и протоколов передачи
— Стек автоматизации: Python, pandas, numpy, psycopg2, pytest, Allure, PySpark
Условия:
— Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные
— Индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС
— Скидки на фитнес, кино и уроки английского
— Техника по требованиям проекта
MadOut Games, разработчик мобильных игр с открытым миром серии MadOut, ищет геймдизайнера с опытом работы не менее трёх лет на позиции мета-дизайнера. В обязанности входит ведение игровых функций от стадии концепта до релиза, поддержание документации проекта и геймдизайн-документа (ГДД), а также работа с экономикой игры, балансом и аналитикой. Кандидат будет анализировать аналогичные игры и взаимодействовать с командами разработчиков, тестировщиков и художников. Компания предлагает официальное трудоустройство с белой зарплатой, полное покрытие больничных, частичную компенсацию спортивных занятий и профессионального обучения, оплату участия в конференциях, а также предоставление мощного ноутбука и работу в команде без излишней бюрократии. Зарплата начинается от 346 000 рублей на руки.
