Задачи:
— Управление доработками и настройкой системы, формирование требований;
— Разработка и актуализация методологической и эксплуатационной документации;
— Тесное взаимодействие с командами заказчика и разработчиками для реализации функциональных требований;
— Анализ ошибок в продукте;
— Постановка задач на разработку нового функционала и исправление ошибок отделу разработки;
— Разработка программы обучения и проведение тренингов специалистов внутренней команды и партнеров;
— Участие в маркетинговых мероприятиях компании (выступления на конференциях, запись видео, написание статей для сайта и журнала);
— Участие в проектах внедрения продукта совместно с партнерами компании в качестве эксперта.
Требования:
— Опыт внедрения MDM-систем вендоров МДМ (в приоритете Юнидата, Taskdata, Informatica, Юниверс MDM, Аренадата);
— Знание методологии МДМ и основных подходов реализации проектов;
— Владение методологиями сбора требований и моделирования бизнес-процессов;
— Навык разработки качественной проектной документации;
— Опыт написания организационных регламентов и методологической документации будет преимуществом;
— Понимание принципов интеграции систем;
— Опыт работы с базами данных.
Условия:
— Молодой и дружный коллектив;
— Полностью белую заработную плату;
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы пн-пт с 9:00 до 18:00 в офисе компании или удаленно;
— ИТ-льготы сотрудникам (отсрочка от армии);
— Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.);
— Корпоративные мероприятия;
— Обучение и развитие за счет компании.
Задачи:
— ценообразование
— uplift-моделирование
— задачи ранжирования
— модели склонности
— look-a-like
— response модели
— работа с регрессионными таргетами
— кластерный и факторный анализ.
Требования:
— опыт в части ML задач не менее 3 года
— опыт работы и глубокое понимание классического ML
— продвинутые знания статистики и машинного обучения
— опыт оценки качества результатов (DS и бизнес-валидация)
— опыт проведения A/B-тестов
— хорошие знания Python, SQL, Bash, PySpark.
Будет плюсом:
— опыт работы с Transformers
— успехи в ML-соревнованиях, хакатонов
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия:
— работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Отвечать за рост ключевых метрик пользовательского пути до создания проекта в конструкторе.
— Находить точки роста в продукте: анализировать данные, поведение пользователей, обратную связь, конкурентов и текущие сценарии.
— Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и конверсии, приоритизировать их и вести backlog своей зоны ответственности.
— Проверять гипотезы через исследования, UX-прототипы, A/B-тесты, MVP и другие подходящие форматы.
— Совместно с дизайном прорабатывать новые сценарии и улучшения существующих интерфейсов.
— Готовить задачи для разработки: описывать проблему, ожидаемый результат, логику решения и критерии успеха.
— Вести инициативы от идеи до запуска и анализа результатов.
— Синхронизироваться с маркетингом, поддержкой, операционным отделом и другими командами, чтобы учитывать их экспертизу и находить продуктовые возможности.
— Участвовать в запуске новых цифровых и физических продуктов компании.
— Регулярно анализировать результаты своей зоны ответственности и предлагать следующие шаги.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 2 лет.
— Опыт развития цифрового продукта с измеримыми продуктовыми метриками.
— Понимание, как устроены пользовательские воронки, конверсия и работа с точками роста.
— Умение принимать решения на основе данных, исследований и обратной связи от пользователей.
— Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез.
— Умение самостоятельно вести инициативы от постановки проблемы до запуска и анализа результата.
— Понимание UX и умение вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии.
— Навык понятной письменной и устной коммуникации: формулировать проблему, решение, аргументацию и ожидаемый результат.
— Опыт работы с кросс-функциональной командой: разработкой, дизайном, маркетингом, аналитикой или другими смежными командами.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Growth / Acquisition / Activation-направлениями.
— Опыт в e-commerce, marketplace или мобильных продуктах.
— Опыт работы с SEO, контентными продуктами или лендингами.
— Опыт проведения A/B-тестов и оценки их результатов.
— Опыт работы с физическим продуктом или продуктом, где цифровой путь связан с дальнейшим производством.
Условия:
— Работа в компании с сильным брендом, человечными ценностями и понятной миссией.
— Возможность влиять на развитие продукта, которым люди пользуются для сохранения важных личных историй и воспоминаний.
— Работа с физическим продуктом, где цифровой пользовательский путь напрямую связан с печатью, производством и доставкой.
— График 5/2 (офис, гибрид, удаленно).
— Комфортный офис в центре Москвы — на Кузнецком Мосту.
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования.
— Возможность бесплатно печатать фотокниги несколько раз в месяц.
Задачи:
— исследование данных с использованием state-of-the-art (SOTA) подходов
— разработка моделей машинного обучения в области NLP и NER
— автоматизация и оптимизация процесса продаж инструментов глобальных рынков
— осуществление fine-tuning’a LLM
— имплементация RAG’ов на основе данных Банка
— развитие платформы по использованию и развитию LLM
— интеграция LLM в бизнес-процессы подразделения
— интеграция API, сервисов, построение пайплайнов моделей.
Требования:
— высокий уровень математического аппарата - математический анализ, линейная алгебра, теория вероятностей
— предпочтителен опыт в финансовой сфере, финтехе или области анализа данных (от 3- х лет)
— детальное понимание моделей машинного обучения и алгоритмов
— опыт управления проектами и взаимодействия со смежными командами
— глубокое понимание инструментов финансового рынка является дополнительным преимуществом
— уверенное владение Python
— опыт в разработке NLP моделей или компьютерной лингвистике
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— формат работы - офис (ст.м. Ленинский проспект)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Подготовка отчетов по HR-показателям и визуализация для управленческой информации
— Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных для поддержки принятия решений
— Подготовка презентаций и отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса
— Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для мониторинга HR-метрик и ключевых показателей
— Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по улучшению
— Участие в проектах отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных
— Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы), Power Query, Power Pivot, PowerPoint
— Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, прогнозные модели) желательно
— Знание BI-аналитики, желательно SQL
— Аналитический склад ума, системное мышление, умение структурировать информацию
— Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, ФЗ № 149-ФЗ и № 152-ФЗ о персональных данных
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Корпоративное обучение
— Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
— Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и др.)
— Ежегодная материальная помощь к отпуску
— Скидки на программы ДМС
Задачи:
— Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы.
— Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI.
— Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения.
— Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM.
— Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний.
— Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами.
— Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow.
— Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений.
— Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний.
— В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет.
— Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM.
— Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов.
— Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
— Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ.
— Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата.
— Ответственность за качество и результат внедрения.
Будет плюсом:
— Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками.
Условия:
— Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА.
— График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
— Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы.
— Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании.
— Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления.
— Профессиональная команда и возможности для развития.
— Современный офис класса А.
— Скидки на услуги компании.
Задачи:
— Участие в сборе и структурировании требований совместно с бизнес-аналитиком, менеджером продукта и инженерами.
— Общение с пресейлом, техподдержкой, внешними партнерами, разработкой.
— Помощь бизнес-аналитику и менеджеру продукта в структурировании продуктовых и пользовательских требований и сценариев.
— Изучение продуктов-аналогов и текущих особенностей работы продукта.
— Участие в прототипировании и исследовании технологий.
— Участие в выработке, проработке и оформлении технической концепции и технического решения по новым функциям.
— Участие в управлении требованиями и постановка задач разработке.
— Разработка внутренней документации продукта.
— Сопровождение разработки и тестирования.
— Участие во внутренней приемке релизов.
Требования:
— Готовность быстро осваивать область системного/сетевого администрирования или опыт и знания в этой области.
— Умение моделировать и описывать деятельность, функции, структуры данных, интерфейсы, алгоритмы.
— Умение работать с требованиями.
— Знакомство с основными концепциями процедурного и объектно-ориентированного программирования.
— Умение моделировать и описывать архитектуру и дизайн систем и программных приложений.
— Готовность изучать и применять новые инструменты для повседневной работы.
— Базовый опыт и знания в области интеграции систем/сервисов.
— Базовые навыки проектирования реляционных баз данных и нереляционных структур данных, базовый SQL.
— Понимание жизненного цикла ИТ-систем, процессов разработки, сопровождения и развития ПО.
— Базовые навыки и готовность изучать и взаимодействовать с технологиями.
— Минимальные навыки программирования/написания скриптов (Python, C++, Go приветствуются).
— Минимальные навыки работы с системами версионирования исходного кода.
— Готовность читать исходный код, работать с логами, конфигурациями и данными в системах.
— Навыки работы с командной строкой, базовые навыки работы с Linux.
Приветствуется, но не обязательно:
— Навыки программирования на любом языке и базовые навыки проектирования ПО.
— Базовые навыки администратора сети.
— Знакомство с архитектурой Linux.
— Знакомство с информационной безопасностью и технологиями защиты данных.
— Знакомство с формальной логикой.
— Знакомство с классификацией и атрибутами качества требований.
— Опыт работы с системами моделирования, Sparx Systems Enterprise Architect, Visual Paradigm или другими.
— Отсутствие "аллергии" на высшую математику, включая дискретную математику, структуры данных и алгоритмы, реляционную алгебру.
— Знакомство со стандартами, нотациями и практиками моделирования IDEFx, DFD, UML, BPMN, ARIS и др.
— Знакомство с подходами к описанию функций в виде Use Case, User Story, пользовательских сценариев.
— Знакомство с Agile практиками Story mapping, Event storming, CJM, Service Blueprint, 4 context architecture.
— Практики бизнес-анализа, включая Business Canvas, понимание структуры бизнес-плана, умение работать с бизнес-целями, проектированием бизнес-процессов и обоснованием ценности проектов и функций.
— Знакомство с ГОСТ серии 34 и 19 и современными стандартами системной инженерии и управления требованиями.
— Опыт фасилитации групповых рабочих сессий.
— Знакомство с Domain Driven Design, шаблонами интеграции приложений, шаблонами реализации микросервисной архитектуры.
Условия:
— Стабильное постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением.
— Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО.
— Нет бюрократии, собеседование в 1-2 этапа с быстрым фидбеком, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода.
— Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество.
— Офисный формат работы, офис возле м. Белорусская/Савеловская.
— ДМС со стоматологией.
— Внутреннее и внешнее обучение.
Задачи:
— Прорабатывать требования, полученные от заказчиков, проектировать реализацию и составлять задачи для команды разработки.
— Выявлять, описывать и анализировать ошибки системы.
— Искать возможности и разрабатывать решения по улучшению системы.
— Участвовать в разработке архитектурных решений и интеграций между проектами.
— Участвовать в поддержке базы знаний по проекту.
— Тестировать реализованный функционал.
— Принимать участие в улучшении рабочих процессов, предлагать решения.
Требования:
— Понимание процесса разработки ПО (Agile, Канбан-метод).
— Опыт работы с SQL, достаточный для поиска и получения данных из БД.
— Знание методик оформления бизнес и системных требований в технической документации (Use Cases, User Stories, Jobs To Be Done).
— Знания методик сбора требований.
— Опыт сбора и формализации бизнес-требований.
— Опыт документирования информационной системы.
— Базовые знания архитектуры и интеграций информационных систем.
— Опыт работы с API.
— Опыт тестирования и приемки задач.
— Опыт планирования и оценки трудозатрат.
Стек используемых технологий:
PHP 8.
Laravel Framework 10/12.
MySQL 5.7.
Bootstrap 4.
Vue.js 2/3.
jQuery.
TypeScript.
Pinia.
Redis.
Apache Kafka.
Условия:
— Работа в крупной стабильной компании и с интересными проектами.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные).
— Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Местоположение: ст.м. Трубная – шаговая доступность.
О нас
Мы помогаем с любой задачей, связанной с организационным дизайном и внедрению систем управления персоналом: от внедрения новой организационной структуры и дизайна работы команд до критериев оценки и уровня вознаграждения отдельных сотрудников.
Работаем с самыми значимыми брендами рынка и решаем интересные задачи по трансформациям и внедрению изменений. Много экспериментируем, работаем и с данными, и с людьми. В основе работы - драйв.
Создаем новые SaaS-платформы для повышения эффективности систем управления персоналом в России и проводим ежегодные исследования по вознаграждению, помогая компаниям принимать верные решения о вознаграждении своих сотрудников.
Обязанности:
Полное управление процессом продажи и взаимодействия с существующими клиентами:
— Управление и развитие отношений с существующими клиентами в области обзоров вознаграждения
— Развитие портфеля аккаунтов за счет идентификации новых возможностей для роста и расширения сотрудничества с существующими клиентами
— Постоянный мониторинг состояния существующих аккаунтов и работа с обратной связью от клиентов
— Участие в разработке планов и инициатив для улучшения качества обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы от 1 года в консультационных B2B продажах
— Знание и практическое применение принципов консультационных продаж
— Умение логически объяснить свои предложения и выводы
— Готовность и стремление к развитию
— Хорошее знание Excel, Power Point, Word
— Английский на уровне чтения и подготовки презентаций
Условия:
— Работа в драйвовой команде профессионалов
— Возможность влиять на развитие HR-практик всего рынка
— Европейский стиль менеджмента с фокусом на коучинговый стиль управления
— Регулярные сессии по развитию сейлз навыков
— Офис в центре, гибридный формат работы
— ДМС, Оплата мобильной связи
— Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью: базовый оклад плюс переменное вознаграждение
Задачи:
— писать и редактировать тексты в интерфейсах: кнопки, заголовки, подсказки, ошибки, формы, экраны онбординга и оплаты;
— прорабатывать пользовательские сценарии и клиентские пути вместе с продактами, дизайнерами и UX-исследователями;
— готовить продуктовые коммуникации: push-уведомления, SMS, email, сообщения в чатах, релиз-ноутсы и уведомления об изменениях;
— создавать тексты для лендингов, карточек продуктов, тарифов, презентаций, акций и коммерческих предложений;
— объяснять сложные продуктовые условия простым и понятным языком;
— поддерживать единый tone of voice, редполитику, глоссарий и правила работы с терминами;
— редактировать тексты поддержки, FAQ, инструкций и скриптов для операторов;
— проверять продуктовые и маркетинговые материалы на точность, понятность, юридические и брендовые ограничения;
— участвовать в запусках новых продуктов, фич, тарифов и рекламных кампаний;
— адаптировать контент под разные каналы, сегменты пользователей и этапы клиентского пути.
Требования:
— портфолио с примерами интерфейсных текстов, пользовательских сценариев, писем, push-уведомлений или продуктовых коммуникаций;
— грамотный русский язык: орфография, пунктуация, стилистика и единообразие терминов;
— умение писать коротко, понятно, конкретно и дружелюбно;
— навык объяснять сложные продуктовые или технические условия простым языком;
— понимание основ UX-райтинга: логика экранов, состояния интерфейса, ошибки, подсказки, CTA, онбординг и сценарии пользователя;
— умение структурировать большие объёмы информации и выделять главное;
— понимание tone of voice, редполитики, гайдлайнов и текстовых паттернов.
Условия:
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, с оплатой 50% стоимости полиса для родственников;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
— компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание);
— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Задачи:
— собирать слайды и отчётность по программе (статус, прогресс, риски, блокеры) для руководителя
— отслеживать ключевые метрики программы: собирать, сверять, подсвечивать отклонения
— взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами: обрабатывать запросы, контролировать сроки, отправлять напоминания, проводить эскалации
— закрывать ad-hoc запросы: быстро включаться в задачу, находить информацию, готовить ответ и доводить дело до результата
— вести документацию, заметки и протоколы встреч, фиксировать договорённости и решения
Требования:
— базовое понимание ИТ-архитектуры: устройство приложений, интеграций и данных
— ориентирование в ИТ-ландшафте банка или готовность быстро разобраться
— опыт работы в банке, финансовой сфере или крупной ИТ-программе будет плюсом
— уверенное владение Excel, PowerPoint, Confluence, Jira или готовность быстро освоить
— умение работать с большим количеством вводных данных и расставлять приоритеты
— умение использовать нейросети в работе
Условия:
— комфортный и современный офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Разрабатывать дизайн страниц и отдельных блоков сайта, лендинги;
— Создавать адаптивные версии макетов для desktop, tablet и mobile;
— Работать с UI-элементами, карточками, формами, баннерами и другими элементами интерфейса;
— Создавать рекламные баннеры и креативы для digital;
— Разрабатывать лифлеты, буклеты, плакаты и другие полиграфические материалы;
— Работать в рамках над развитием фирменного стиля;
— При необходимости использовать AI-инструменты для создания и обработки визуального контента.
Требования:
— Опыт работы веб-дизайнером / графическим дизайнером;
— Уверенное владение Figma;
— Понимание принципов адаптивного веб-дизайна;
— Adobe Photoshop и Adobe Illustrator;
— Знание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии;
— Умение работать с большим количеством информации и превращать её в понятный визуальный материал;
— Умение работать как по техническому заданию, так и самостоятельно предлагать визуальные решения;
— Наличие актуального портфолио с примерами.
Будет преимуществом:
— Опыт подготовки макетов к печати;
— Опыт работы с AI-инструментами для генерации и обработки изображений.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
— Работа в шаговой доступности от метро Алексеевская (работа не предполагает гибридного формата);
— Дружный коллектив;
— Комфортные условия труда;
— Лояльный работодатель;
— Возможность развиваться.
Компания OGE Engineering, инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного технологического оборудования для производства минеральных удобрений, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности, судостроения, металлургии и горнодобывающей промышленности, ищет Менеджера проекта для расширения направлений бизнеса (атомная отрасль, судостроение и металлургия).
Задачи:
— Активный поиск и привлечение клиентов для продвижения сложного импортного оборудования среди предприятий нефтяной, газовой, химической и другой промышленности;
— Выявление потребностей предприятий и проведение переговоров;
— Участие и проведение технико-коммерческих переговоров и презентаций;
— Подготовка коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах;
— Подготовка документов для заключения договоров, в том числе спецификаций;
— Защита и сопровождение сделки.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, торговое дело и т.д.);
— Наличие опыта продаж от 6 месяцев;
— Английский язык уровня не ниже B1;
— Знание специфики промышленного оборудования;
— Понимание технологических процессов в сфере нефтегазохимии;
— Чтение чертежей и документации.
Преимущества:
— Опыт в сфере продаж промышленного оборудования от 3 лет;
— Опыт работы с компаниями СИБУР, РХА, ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, НОВАТЭК, РОСХИМ и т.п.;
— Опыт реализации сложных проектов строительства новых объектов - БХК, АГХК, АГПЗ, Арктик СПГ и т.п.
Условия:
— Возможность раскрыть свой потенциал и заработать много денег;
— Рост и развитие;
— Участие в крупных интересных проектах;
— Командировки к иностранным партнёрам;
— Обучение и адаптация к нюансам рынка промышленного оборудования;
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
— Фиксированный оклад (размер обсуждается на собеседовании) + премия 5% от прибыли проектов;
— График работы 5/2, время работы возможно выбрать в промежутке с 7.30 до 9.30;
— Офис метро Бауманская (15-20 минут пешком).
Задачи:
— Привлечение новых клиентов, развитие продаж;
— Ведение клиентской базы, консультация клиентов;
— Заключение договоров и оформление сделок;
— Документооборот.
Требования:
— Навыки работы с клиентами, коммуникативность;
— Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом;
— Образование не важно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК;
— Желание совершенствовать рабочие навыки, обучение в процессе работы.
Условия:
— Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока;
— Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space;
— Корпоративный транспорт от м. Римская (10 мин. от метро), пешком 15 мин. от метро Нижегородская;
— График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Офис с зоной отдыха, кухней-столовой, спортзалом на территории.
Задачи:
— Разрабатывать бэкенд: создавать надежную бизнес-логику и сервисы на языке Java.
— Проектировать базы данных: разрабатывать схемы данных, создавать оптимальные структуры таблиц и связи между ними.
— Работать с Hibernate: эффективно настраивать маппинг сущностей, управлять транзакциями и оптимизировать доступ к данным.
— Писать API: проектировать и документировать RESTful API для интеграции с фронтендом и внешними системами.
— Оптимизировать код: искать «узкие места» в запросах к базам данных, устранять избыточные обращения (проблемы N+1).
— Писать тесты: покрывать свой код юнит- и интеграционными тестами для обеспечения стабильности системы.
— Участвовать в процессах: проводить Code Review коллег, участвовать в планировании задач и обсуждении технических решений.
Требования:
— Java Core & Concurrency: понимание работы памяти, жизненного цикла потоков, блокировок и потокобезопасных коллекций.
— Spring Ecosystem: опыт создания микросервисов с нуля, настройки безопасности и работы со Spring Data JPA / JDBC.
— Базы данных: умение анализировать планы запросов (EXPLAIN), настраивать индексы, понимать уровни изолированности транзакций.
— Интеграции: понимание протоколов REST, gRPC, базовый опыт работы со стриминговыми платформами (Kafka).
— Тестирование: покрытие кода юнит- и интеграционными тестами (JUnit 5, Mockito, Testcontainers).
Условия:
— Белая заработная плата;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС;
— Возможность профессионального развития;
— Отсутствие опен-спейсов и строгого дресс-кода;
— Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса;
— Возможность обучения;
— Тренажерный зал в офисе (при работе в гибридном формате).
Задачи:
— Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео.
— Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление.
— Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки.
— Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды.
— Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать.
— Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях.
— Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики.
Требования:
— Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет.
— Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно.
— Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю.
— Умение писать просто, грамотно и живо.
— Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций.
— Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации.
— Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему.
Будет плюсом:
— Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров.
— Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента.
Условия:
— Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ.
— Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
— Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.
Задачи:
— Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Дзен, Ютуб и тд);
— Подготовка контент‑плана и его реализация;
— Написание и размещение постов;
— Создание контента (посты, карусели, рилсы, конкурсы);
— Анализ рынка и аудитории;
— Комьюнити‑менеджмент: разбор директа и комментариев;
— Ведение отчётности, анализ показателей, генерация новых гипотез на базе аналитики;
— Коммуникация по вопросам коллабораций;
— По направлению видеомонтажа: создание Reels для личного аккаунта;
— Монтаж видео с соблюдением структуры, ритма и работы со звуком;
— Работа с коротким форматом (Reels, Shorts и др.);
— Написание сценариев и концепций;
— Использование AI‑инструментов для ускорения процесса монтажа (при наличии навыков);
Требования:
— Опыт работы на позиции маркетолога или SMM‑специалиста от 3 лет;
— Опыт создания и монтажа видеоконтента (портфолио обязательно);
— Креативное мышление, умение генерировать нешаблонный контент;
— Понимание специфики разных соцсетей и знание особенностей их органических алгоритмов;
— Знание трендов, насмотренность;
— Грамотность и ответственность;
— Базовые навыки работы в фото‑ и видеоредакторах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, InShot и т. д.);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, проактивность, самостоятельность;
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI‑инструментами для генерации и обработки контента;
— Навыки базового графического дизайна;
— Опыт работы и знания в области косметологии;
Условия:
— Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
— Заработная плата состоит из: оклада 100 т р + KPI;
— Полная занятость 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные;
— Гибридный формат работы после 1-го месяца работы (2 дня офис/3 дня удаленно);
— Комфортный современный офис в БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево);
— Организованная система обучения и повышения квалификации и профессиональных навыков;
— Обучение за счет компании;
— Своя уютная кухонная зона и кофе машина;
— Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Профессиональное развитие и карьерный рост;
— Открытость к новым идеям, свободное и комфортное общение, отсутствие бюрократии;
— Дружный сплоченный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера;
— Адекватное и лояльное руководство;
— Свободный дресс-код.
Задачи:
— сопровождать действующих клиентов (B2B/юридические лица);
— отвечать на вопросы клиентов в чате и по телефону;
— контролировать своевременность оплаты сервиса;
— увеличивать средний чек;
— сохранять и пролонгировать текущих клиентов.
Требования:
— опыт работы в схожей должности;
— умение работать с возражениями и доносить ценность продукта;
— отсутствие барьеров в общении с людьми любого статуса;
— желание помогать людям.
Плюсом будет:
— опыт работы в продажах и знание техник продаж;
— знание инструментов digital-маркетинга.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
— оплачиваемое обучение от компании;
— помощь в адаптации и развитии, возможность горизонтального и вертикального роста;
— полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
— программа ДМС;
— 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
— выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
— работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
— корпоративная культура с общением на "ты", проведение корпоративов и тимбилдингов.
УдалённоГеография найма не уточнена
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
