Задачи:
— запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании;
— с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок;
— работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента;
— создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках;
— участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов;
— формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний;
— разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций;
— самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов;
— работать в профессиональных графических и видеоредакторах;
— самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий;
— подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков;
— работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов;
— создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами;
— информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения;
— работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей;
— искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров;
— организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества;
— разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории;
— анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели;
— готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения;
— отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга;
— при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок;
— работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет;
— практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов;
— опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами;
— уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента;
— грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice;
— умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки;
— умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент;
— способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование;
— понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна;
— умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов;
— знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии;
— аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных;
— самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно;
— наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии;
— опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля.
Условия:
— оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого;
— полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза";
— кафе, столовая, парковка рядом с офисом;
— корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра;
— возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока.
В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.
Задачи:
— Разворачивать компоненты в Kubernetes: Helm, операторы, values по контурам/кластерам, квоты, taints, node pools;
— Вести GitOps (Argo CD, Flux): состояние контура совпадает с git;
— Сопровождать CI моделей и сервисов: Jenkins-пайплайны обучения и инференса, перенос в GitLab CI;
— Настраивать MLOps-контур: MLflow и S3/MinIO — реестр и артефакты; Airflow, Argo Workflows, Spark — batch; KServe, Seldon — online и LLM;
— Поднимать зависимости: PostgreSQL, Kafka, Redis, OpenSearch, RabbitMQ;
— Строить observability: VictoriaMetrics, Grafana, Vector, Kafka, Elasticsearch / Loki / VictoriaLogs, алерты, в том числе по GPU;
— Настраивать доступ: Istio, cert-manager, F5, OIDC (Dex, Keycloak);
— Закрывать требования ДКБ: RBAC, сервисные аккаунты и ТУЗ, секреты, образы, аудит, разделение контуров;
— Разбирать инциденты платформы и доводить модель от артефакта в MLflow до запуска в целевом контуре.
Требования:
— Самостоятельно выводили компонент в промышленный контур;
— Kubernetes: операторы, RBAC, NetworkPolicy, StorageClass, пулы нод, обновление без простоя;
— GitOps и CI/CD: чарт, values по средам, сборка, доставка, откат;
— Понимание MLOps-цикла: обучение, реестр, артефакты в S3, batch по расписанию, online-serving;
— Опыт в банке или контуре с сопоставимым ИБ: несколько сред, согласование изменений, аудит, секреты, разграничение доступа;
— Linux, ingress/TLS, диагностика по логам и метрикам.
Будет плюсом:
— KServe, Seldon, Spark on Kubernetes, GPU в Kubernetes, миграция Jenkins → GitLab CI, Vault/SOPS, Longhorn, требования CIS/ДКБ к контейнерным платформам.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Работа в agile-команде;
— Удаленный формат работы;
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
Задачи:
— Понимать текущий и будущий спрос.
— Обучать и поддерживать отдел продаж для успешного позиционирования услуг Toptal и привлечения новых клиентов.
— Вести клиентские переговоры, представляя инновационные решения Toptal и выявляя потребности клиентов.
— Проводить лидогенерацию и холодные звонки для поиска, квалификации и развития потенциальных клиентов.
— Объяснять видение компании, выявлять возможности и генерировать интерес.
— Строить отношения с потенциальными клиентами через стратегический аутрич и глубокое знание клиентов и отрасли.
— Исследовать клиентов и следить за отраслевыми трендами.
— Сотрудничать с командой и менеджерами по продажам для поиска возможностей, рекомендаций и организации встреч.
— Использовать Zoom и Slack для коммуникации и поддержания высокого уровня взаимодействия.
— Постоянно развиваться, принимать обратную связь и совершенствовать стратегию генерации спроса.
— В первые недели: интеграция в компанию, изучение модели и ценностного предложения Toptal, знакомство с командой и процессами продаж.
— В первый месяц: прохождение обучения продажам, освоение CRM Salesforce.com и SaaS-инструментов (ZoomInfo, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator), начало работы с целевыми аккаунтами.
— В первые три месяца: достижение показателей по звонкам и письмам, выявление новых возможностей, поддержание качества данных в CRM.
— В первые шесть месяцев: стабильное выполнение квот, помощь в обучении новых сотрудников, расширение клиентской базы, эксперименты с новыми методами лидогенерации.
— В первый год: формирование портфеля новых клиентов, наставничество новых сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы 1-3 года в роли Enterprise Sales Development Representative.
— Широкое понимание бизнес-проблем корпоративных клиентов.
— Критическое мышление для выявления новых возможностей.
— Настойчивость и целеустремленность.
— Энтузиазм и амбиции для успеха в продажах.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Любознательность и желание понимать людей, их проблемы и отрасли.
— Способность разбираться в сложных технических вопросах и объяснять их клиентам.
— Высокая мотивация и стремление к личному и профессиональному росту.
— Самостоятельность и ответственность за результаты.
— Проактивность и креативность в достижении целей.
— Умение работать в команде и брать на себя ответственность за успехи и неудачи.
— Способность решать возникающие проблемы и эффективно расставлять приоритеты.
— Готовность работать в быстрорастущей компании с разнообразными задачами и контактами.
Условия:
— Удалённая работа.
— Визовая поддержка не предоставляется.
— Требуется владение английским языком для коммуникации и подачи резюме.
Задачи:
— Контент-план нового бренда с нуля.
— Тексты постов и статей: коротко, по фактам, у каждого поста одно действие для читателя.
— Раскладка готовых роликов и рилсов по площадкам.
— Выкладка и ответы людям в комментариях и сообщениях.
— Механика листа ожидания и конкурса, старт 15 октября.
— Работа с блогерами (поиск и рекламные интеграции).
— Посевы для Telegram каналов.
Требования:
— Опыт ведения 2–3 аккаунтов с показателями до и после.
— Умение писать коротко и без необоснованных обещаний.
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— Работа на самозанятости или ИП.
— Удалённая работа с гибким графиком.
Задачи:
— Отвечать на запросы клиентов по электронной почте, чату и телефону своевременно и профессионально
— Помогать с запросами на обслуживание, обновлениями расписания и общей поддержкой аккаунтов
— Предоставлять четкую информацию о доступных услугах и вариантах
— Вести точные записи с использованием внутренних систем и CRM-инструментов
— Решать базовые проблемы клиентов и при необходимости эскалировать сложные вопросы
— Следовать внутренним процессам для обеспечения качества и последовательности
— Поддерживать инициативы команды и постоянное улучшение клиентского опыта
Требования:
— Предыдущий опыт в обслуживании клиентов, гостиничном бизнесе, колл-центре или административных ролях приветствуется
— Сильные навыки письменного и устного общения
— Умение работать самостоятельно в удаленной среде
— Базовые компьютерные навыки и способность быстро осваивать новые системы
— Надежное интернет-соединение и рабочее место без отвлекающих факторов
— Внимание к деталям и организационные навыки
— Позитивный настрой и ориентация на решение проблем
Условия:
— Гибкость удаленной работы
— Конкурентная оплата с возможностями на основе производительности
— Гибкий график работы
— Постоянное обучение и профессиональное развитие
— Поддерживающая и совместная команда
— Возможности карьерного роста на основе результатов работы
Задачи:
— работа с Google Ads аккаунтами
Требования:
— наличие MacBook с MacOS (обязательное условие)
Условия:
— обучение с нуля и поддержка команды
— удалённая работа
— удобный график с понедельника по пятницу
— фиксированная ставка
— возможность профессионального развития
Задачи:
— Разработать стратегию продвижения аккаунта.
— Оформить профиль и доски под тематику строительства частных домов.
— Подбирать ключевые слова, писать заголовки и описания.
— Создавать и регулярно публиковать пины: проекты домов, планировки, готовые объекты и полезный контент о строительстве.
— Создать небольшой лендинг для сбора заявок с Pinterest: понятный оффер, информация о предложении и форма обращения.
— Анализировать результаты и тестировать новые подходы.
Требования:
— Опыт продвижения в Pinterest, понимание механики площадки.
— Умение работать с визуальным контентом.
— Навыки создания простых лендингов для лидогенерации.
— Опыт в тематике строительства, недвижимости или интерьеров будет плюсом.
— Наличие кейсов и результатов: показы, сохранения, переходы на сайт и заявки, если отслеживали.
— Примеры созданных лендингов.
Условия:
— Формат работы, объём задач и оплату обсудят индивидуально.
Задачи:
— проанализировать базу прошлых размещений: какие паблики и аккаунты давали продажи, какие — нет, какие стоит повторять, а какие исключить.
— сопоставлять даты выходов с динамикой продаж билетов и собирать максимально понятную картину эффективности каждого размещения.
— вести и постоянно обновлять базу площадок: Instagram-аккаунты про Москву, lifestyle-паблики, культурные сообщества, локальные медиа, Telegram-каналы и другие релевантные площадки.
— искать новые аккаунты и паблики, похожие на те, что уже показывали хороший результат.
— самостоятельно вести всю коммуникацию с площадками: запрашивать условия, цены, свободные даты, форматы интеграций, статистику, договариваться о размещениях.
— составлять медиаплан под каждый показ спектакля и предлагать, куда лучше распределить рекламный бюджет.
— следить за дедлайнами выходов и тем, чтобы размещения действительно состоялись в согласованные даты. Совместно с контент-командой подбирать или адаптировать креативы под разные площадки.
Требования:
— опыт работы с посевами, influence-маркетингом, блогерами, пабликами или нативными размещениями.
— уверенная работа с таблицами, отчётностью и большим количеством площадок.
— способность быстро вести коммуникацию: запросить условия, договориться, проконтролировать выход, собрать результат.
Условия:
— проектная деятельность.
— график свободный.
Оплата фикс + KPI.
Ищу контентмейкера для регулярного сотрудничества.
Я создаю бренд женской одежды SOBRANA и веду страницу основательницы.
Нужен человек, который возьмёт на себя подготовку, съёмку и монтаж коротких видео.
У двух аккаунтов разные задачи:
SOBRANA: показывать изделия, посадку, фактуры и варианты стилизации, помогать покупательницам выбирать одежду.
Личный блог: раскрывать взгляд на стиль, работу с тканями, создание бренда и профессиональные события.
Важно уметь снимать человека и одежду в движении, точно передавать цвет и пропорции, работать со светом.
Что нужно делать:
— На основе короткого обсуждения предлагать темы и простые сценарии для обоих аккаунтов.
— Заранее составлять список кадров и план съёмки, помогать выбирать локацию.
— Снимать основателя, изделия, примерки и рабочий процесс.
— Иногда сопровождать на выставке или другом событии в Москве.
— Помогать с движением, позированием и подачей в кадре.
— Самостоятельно отбирать материал и монтировать: цвет, звук, музыка, титры, обложка.
— Передавать готовые к публикации ролики и исходники в понятной структуре папок.
— Предлагать, как лучше раскрыть тему, и доводить видео до готовности.
Предварительный объём — 3-4 съёмки в месяц по 2–3 часа и 15 готовых роликов суммарно для двух аккаунтов.
Обычно продолжительность видео — 15–45 секунд.
Точный объём согласуем с учётом сложности сюжетов.
Предлагается начать с оплачиваемого пробного проекта: одна съёмка до трёх часов и три ролика:
— образ с изделием бренда;
— демонстрация посадки или деталей изделия;
— видео для личной страницы об одном рабочем решении или наблюдении.
Для пробного проекта нужны подготовка сюжетов, вертикальные видео 9:16, обложки, передача исходников и один круг правок.
Сроки согласуем до начала работы.
В отклике нужно прислать:
— 3–5 примеров работ, которые вы лично снимали и монтировали, особенно интересны одежда, аксессуары и личные бренды.
— Короткое описание процесса: как готовитесь к съёмке и сколько времени занимает монтаж.
— Стоимость пробного проекта и предложенного месячного объёма, что входит в цену и какие расходы оплачиваются отдельно.
— На что снимаете.
— Когда готовы начать.
Рассматривается специалист, который сможет регулярно выезжать на съёмки в Москве.
После пробного проекта планируется переход к постоянному сотрудничеству.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития партнерств и канала Introducing Broker (IB)
— Находить, вести переговоры и управлять высокоценными коммерческими отношениями
— Отслеживать качество партнеров, вклад в доход и расширение рынка
— Расширять охват рынка и строить долгосрочные, значимые коммерческие сети
Требования:
— Подтвержденный опыт работы в Forex / FX индустрии
— Сильный опыт управления IB (Introducing Broker) или финансовыми партнерствами
— Доказанный опыт поиска, ведения переговоров и масштабирования ключевых коммерческих аккаунтов
— Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в местных часовых поясах
УдалённоheadBased in Cyprus or open to working remotely within local time zones
Задачи:
— создавать 6-8 коротких видео за рабочий день
— быть на связи и работать в рабочее время с 10:00 до 19:00
— отслеживать тренды
— самостоятельно искать материал в папке заказчика и фотостоках
— участвовать в созвонах
Требования:
— опыт работы в агентстве
— системность, пунктуальность и ответственность
— умение работать в Capcut
— желание найти полноценную работу, а не проект
— владение AI как преимущество
Условия:
— зарплата 50 тысяч рублей на руки в первый месяц
— зарплата 70 тысяч рублей на руки со второго месяца
— работа в команде (smm-менеджер, аккаунт-менеджер, руководитель проекта)
— дружелюбная атмосфера, еженедельные созвоны, обучение
— оформление по трудовому договору или договору ГПХ с самозанятым, ИП или физлицом
— график 5/2
Компания, занимающаяся банкротством физических лиц, ищет стратега, который выстроит полноценный процесс создания вирального вертикального контента от генерации идей до продакшена.
Обязательные требования:
— Подтверждённые кейсы в высококонкурентных нишах.
— Опыт работы с несколькими аккаунтами.
— Десятки Reels с результатом сотни тысяч просмотров.
— Понимание полного цикла: идеи, сценарии, производство, публикация, аналитика и масштабирование.
— Возможность подтвердить участие в проектах.
Формат работы: удаленно, проектно, гарантируем стабильную загрузку и оплату.
В компании Unity Moscow открыта вакансия коммуникационного дизайнера уровня Middle+ или Senior для участия в крупных проектах с известными брендами, такими как Яндекс, BetBoom, RedBull и Gucci. Основные обязанности включают создание коммуникационных материалов, визуальных концепций и ключевых визуалов, разработку брендинга и айдентики от анализа брифа до реализации, а также адаптацию концепций под различные форматы: digital, соцсети, наружную рекламу и печатные носители. Работа предполагает взаимодействие с лид-дизайнером, креативщиками, аккаунт-менеджерами и продюсерами, а также использование искусственного интеллекта для разработки концепций и визуальных решений. Требуется опыт работы не менее 2 лет, умение самостоятельно вести проекты полного цикла без микроменеджмента, сильные навыки в коммуникационном дизайне, брендинге и айдентике, уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator, а также способность работать с гайдлайнами и адаптировать решения под разные форматы. Важны навыки планирования работы, соблюдения сроков, принятия и аргументации обратной связи, а также наличие сильного портфолио с четко обозначенным личным вкладом. Дополнительным преимуществом будет базовое знание 3D, моушн-дизайна, опыт работы с ивентами и понимание взаимодействия с моушн- и 3D-дизайнерами. Работа предполагает гибридный формат в Москве, участие в крупных проектах с известными брендами, сотрудничество с сильной командой дизайнеров, креаторов и продюсеров, отсутствие микроменеджмента и возможность влиять на принимаемые решения, а также перспективу постепенного перехода к более сложным и масштабным проектам в рамках горизонтальной корпоративной культуры без бюрократии.
Задачи:
— Настроить механику запуска цепочки сообщений после подписки на закрытый Telegram-канал.
— Автоматически отправлять сообщение от бота с кнопкой «Старт».
— Запускать дальнейшую цепочку сообщений после нажатия «Старт».
— Настроить дополнительные касания перед вебинаром за 30, 15 и 5 минут.
— Желательно, чтобы сообщения приходили в личку с отдельного аккаунта эксперта.
Требования:
— Опыт настройки Telegram-ботов, автоворонок, триггерных сообщений и рассылок.
— Понимание технической реализации отправки сообщений с отдельного Telegram-аккаунта.
— Опыт выполнения подобных задач будет плюсом.
Условия:
— Предлагайте свою стоимость, указывайте цену и сроки реализации.
Задачи:
— Поиск и сбор релевантной информации по заданиям команды: компании, конкуренты, лиды, поставщики, партнёры, форумы, отзывы, объявления и другие источники.
— Поиск кандидатов, поставщиков и партнёров через LinkedIn, job boards, доски объявлений, профильные форумы и специализированные площадки.
— Поиск информации на тематических форумах, в Telegram, Discord и других нишевых сообществах.
— Проведение первичного outreach: установление контакта, ведение диалога и получение необходимой информации.
— Создание и ведение рабочих аккаунтов на необходимых площадках под конкретные задачи.
— Использование инструментов массового поиска, фильтрации, парсинга и базовой автоматизации.
— Работа с AdsPower и аналогичными инструментами при необходимости.
— Работа с proxy и инструментами для доступа к региональным ресурсам в рамках законодательства и внутренних правил.
— Проверка и верификация найденной информации по нескольким источникам.
— Работа с большими массивами информации: из большого количества источников выделять 3–7 действительно релевантных и обосновывать выбор.
— Подготовка структурированных отчётов: ссылка → краткая выжимка → приоритет → рекомендация.
— Передача команде найденных контактов, информации и рекомендаций по дальнейшим действиям.
Требования:
— Опыт в internet research / sourcing от 1–2 лет.
— Опыт OSINT будет большим преимуществом, но не является обязательным.
— Сильные навыки поиска информации в интернете, в том числе через нестандартные и нишевые источники.
— Уверенная работа с LinkedIn, job boards, досками объявлений, форумами и другими профильными площадками.
— Опыт поиска информации через Telegram, Discord и тематические сообщества.
— Умение создавать и вести рабочие аккаунты на различных платформах.
— Базовое владение инструментами парсинга и автоматизации.
— Опыт или понимание работы с AdsPower и аналогичными инструментами.
— Понимание принципов работы proxy.
— Умение проверять достоверность и актуальность найденной информации.
— Сильные аналитические навыки: способность из большого массива данных выделять действительно ценную информацию.
— Умение самостоятельно устанавливать контакт, вести диалог и получать необходимую информацию.
— Английский — Intermediate+ для работы с англоязычными источниками и ведения переписки.
— Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности.
— Гибкость и хорошие коммуникативные навыки.
Задачи:
— Управлять процессом внедрения для клиентов, тесно сотрудничая с командой аккаунтов для согласования технического исполнения и целей успеха клиентов
— Проектировать и оптимизировать рамки внедрения, которые могут масштабироваться на разные сегменты клиентов с учётом специфических требований предприятий
— Проводить технические сессии и воркшопы по внедрению, взаимодействуя с командами инженеров данных клиентов и бизнес-стейкхолдерами
— Создавать и поддерживать подробную техническую документацию по внедрениям, включая спецификации интеграций, модели данных и лучшие практики
— Разрабатывать и выполнять планы внедрения, минимизируя время до получения ценности и обеспечивая надёжные и устойчивые решения
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии для выявления и устранения технических препятствий, влияющих на успех клиентов
— Строить отношения с техническими стейкхолдерами внутри организаций клиентов
— Вносить вклад в развитие продукта, предоставляя обратную связь инженерной команде
— Стандартизировать и автоматизировать процессы внедрения для повышения эффективности команды и удовлетворённости клиентов
Требования:
— 5-10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений или аналогичных ролях с корпоративным программным обеспечением
— Сильный технический бэкграунд с практическим опытом интеграции данных, API и корпоративной архитектуры
— Подтверждённый опыт успешного управления сложными техническими внедрениями с поддержанием ясной коммуникации с различными стейкхолдерами
— Способность решать самые неоднозначные проблемы клиентов и находить креативные пути для успешной реализации
— Опыт создания и оптимизации процессов внедрения, масштабируемых на организацию
— Отличные навыки технического управления проектами с возможностью вести несколько параллельных внедрений
— Сильные презентационные и фасилитационные навыки, умение управлять аудиторией технических и бизнес слушателей
— Опыт работы с хранилищами данных, ETL-процессами и маркетинговыми технологиями будет плюсом
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 в год, удалённая работа без привязки к локации
— Значимая доля в компании (equity)
Дополнительно:
— Компания участвует в программе E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн
— Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов
— Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат
— Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску
— Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг
— Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке
— Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания
— Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта
— Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний
Требования:
— 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами
— Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами
— Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре
— Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения
— Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов
— Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей
— Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения
— Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации
— Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first
— Предоставляется значимая доля в капитале компании
Дополнительно:
— Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
КОМПЛЕКСНЫЙ SMM-МЕНЕДЖМЕНТ ПОД КЛЮЧ: стратегия, контент и прибыль
Принципы работы:
— Личное участие: ведение каждого проекта от стратегии до публикации контента.
— Не более 3 проектов одновременно для глубокого погружения и качества.
— Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
— Конфиденциальность.
Комплексное сопровождение в соцсетях (ВКонтакте, Instagram, YouTube, TikTok, Telegram):
— Стратегия и упаковка: уникальный план под нишу, оформление в едином стиле личного бренда или компании.
— Контент-завод: регулярные тексты, дизайн, рилс, сторис без необходимости искать отдельных специалистов.
— Системность: выстраивание процессов для освобождения клиента от соцсетей.
— Используемые инструменты: CapCut, InShot, Edits, Canva.
Результаты клиентов:
— Массажист: продажа абонемента на 5 сеансов в первый день, заполнение графика на месяц за неделю.
— Психотерапевт: рост подписчиков с 235 до 2371 за 5 месяцев без вложений в таргет.
— Крупный блогер (40К): топовый охват и более 50 заявок за 1 день после переупаковки.
Преимущества для клиента:
— Один договор, один исполнитель, предсказуемый результат.
— Экономия ресурсов, отсутствие необходимости администрировать разных фрилансеров.
— Быстрый старт и первые результаты с первых дней сотрудничества.
Стоимость: от 200 $ в месяц за 1 проект, оплата в любой валюте на карту.
Дополнительно: бесплатный разбор аккаунта, аудит соцсетей и рекомендации без обязательств, резюме и кейсы по запросу.
География найма не уточнена
Удалённо
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики