Задачи:
— Владение дорожной картой продукта sportsbook
— Тесное взаимодействие с командами Risk, Trading и Operations
— Улучшение потоков ставок, потоков коэффициентов и процессов расчёта
— Написание требований к продукту и пользовательских историй (Agile)
— Сотрудничество с инженерными командами и сторонними поставщиками
— Мониторинг производительности продукта и постоянное улучшение
Требования:
— Опыт работы в Product Management в iGaming Sportsbook не менее 3 лет
— Обязательное проживание на Кипре
— Глубокое понимание продуктов sportsbook и механики ставок
— Опыт вывода продуктов от концепции до запуска
— Знание Agile/Scrum и Jira
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Отличные коммуникативные навыки
— Свободное владение английским языком
Условия:
— Гибридный формат работы
— Годовой бонус и пересмотр зарплаты
— Медицинская страховка и пенсионный фонд
— 21 день ежегодного отпуска плюс отпуск по случаю дня рождения и свадьбы
— Абонемент в спортзал
— Ежемесячное пособие на обед в размере 100 евро
— Программы обучения и развития
— Еженедельные корпоративные мероприятия и дополнительные бонусы
Задачи:
— Работа на первой линии технической поддержки
— Мониторинг, анализ и координация поступающих обращений от пользователей
— Приём входящих заявок и первичное взаимодействие с разработчиками / DevOps
— Взаимодействие со смежными подразделениями
— Работа с системой контроля заявок JIRA
— Развитие инструментов мониторинга и сопровождения
— Отработка триггеров Zabbix
— Техническая поддержка внутренних пользователей по всему спектру IT-вопросов
— Проведение процедур первичной диагностики проблем
— Участие в разборе и устранении инцидентов и аварий
— Выполнение интересных технических задач для профессионального развития
Требования:
— Опыт работы в сфере IT от 2 лет
— Опыт работы с Graylog или аналогами, Grafana / Kibana
— Знание Linux и уверенная работа в командной строке
— Уверенное знание и практический опыт работы с Zabbix
— Знание принципов работы протоколов TCP / UDP
— Знание систем виртуализации
— Опыт работы с IPMI / iDRAC
Будет преимуществом:
— Высшее, неполное высшее или среднее образование в сфере информационных технологий
— Знание MySQL, DNS, Nginx, Proxmox, iptables, Ceph, Exim, VoIP, Grafana
— Администрирование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя
— Умение читать и анализировать системные логи
— Знание Ansible на начальном уровне
— Знание Winback и умение работать с IIS
— Сдержанность, грамотная речь и стрессоустойчивость
Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок.
Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании.
Задачи:
— управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX;
— выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества;
— стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу;
— автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений;
— управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами;
— развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения;
— обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети.
Требования:
— опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет;
— управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок);
— понимание специфики рынка Казахстана;
— сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX;
— реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов);
— глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики;
— опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления;
— опыт внедрения изменений без потери качества сервиса;
— умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов.
Условия:
— персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата;
— релокационный пакет;
— ДМС со стоматологией;
— помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития;
— штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом;
— компенсация питания при работе из офиса;
— возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой;
— изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете;
— корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров;
— корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности;
— комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice;
— отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Задачи:
— Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог.
— Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам.
— Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности.
— Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки.
— Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку.
— Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности.
— Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой.
— Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки.
— Создание карьерных путей и стандартов качества для команды.
— Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов.
Требования:
— Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS.
— Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI.
— Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах.
— Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки.
— Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки.
— Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом.
— Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду.
— Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI.
— Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании.
— Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации.
— Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки.
— Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране.
— Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса.
— Современный офис и международная коллаборативная среда.
— Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.
В МТС Банке открыта вакансия руководителя направления качества данных с возможностью работать удалённо или в гибридном формате из Москвы. В обязанности входит создание и развитие процессов управления качеством данных, формирование требований к качеству с учётом бизнес-важности и регуляторных норм, интеграция этих требований в производственные процессы, а также разработка рекомендаций по улучшению систем и процессов для повышения качества данных. Также необходимо разрабатывать метрики для мониторинга качества, совершенствовать инструменты качества данных, развивать систему инцидент-менеджмента и организовывать обучение команд для повышения культуры работы с данными. Кандидат должен обладать знаниями современных практик качества данных, разбираться в методологиях DAMA, DCAM или аналогичных, иметь опыт внедрения практик управления данными и понимание жизненного цикла данных. Наличие сертификатов по управлению данными, опыт работы в банковской сфере и внедрения AI-инициатив будут преимуществом.
Задачи:
— создавать контент-план для коммерческих аккаунтов, чтобы контент влиял на узнаваемость бренда, новых клиентов и увеличение прибыли
— писать сценарии для Reels и постов-каруселей, включая поиск идей, референсов, трендов
— писать сценарии для воронок в хайлайтс, шапку аккаунта и под публикации
— придумывать и внедрять механики вовлечения аудитории
— анализировать охваты, заявки и продажи, выдвигать и тестировать гипотезы
— участвовать в исследовании аудитории и конкурентов бизнеса
— монтировать Reels и контент в актуальное, создавать дизайн постов-каруселей и чек-листов
Требования:
— умение писать сценарии, которые приводят к лайкам и покупкам
— умение монтировать с пониманием влияния картинки на вовлечение и продажи
— сильная насмотренность и способность объяснить успех роликов
— умение работать с цифрами, анализировать контент и предлагать гипотезы
— понимание целей каждой единицы контента и ожидаемых результатов
— опыт в запусках или блогерских проектах будет плюсом
Условия:
— удалённая работа
— гибкий график
— официальное оформление (самозанятость / ИП РФ)
— оплата: фикс + бонус за результат, обсуждается на созвоне
— рост и развитие в сильном проекте
Задачи:
— Разработка и развитие языка программирования Pine Script.
— Разработка и поддержка серверных служб для продукта Portfolio.
— Сотрудничество с командой в разработке, внедрении и оптимизации основных компонентов системы.
Требования:
— Гибрид из Тбилиси или Лимассола с релокацией.
— Уверенный опыт работы с Java.
— Уверенный практический опыт работы с Go.
— Базовый опыт работы с JavaScript.
— Понимание архитектуры бэкенда и распределенных систем.
— Знание сферы торговли и концепций технического анализа.
Условия:
— ДМС, компенсация изучения английского, участие в конференциях и курсах.
— Официальное трудоустройство и конкурентная зарплата.
— Гибкий график, современное рабочее место, зоны отдыха.
— Компенсация питания и неограниченные снеки 24/7.
— Активный корпоративный отдых: тимбилдинги, выезды, праздники за счет компании.
Location: Пермь
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
- Построение с нуля продуктового портфеля AI B2B продуктов; продуктовая стратегия и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями.
- Определение образа продукта, точек входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеров.
- Управление продуктовой командой: постановка задач, принятие работы (бэклог, discovery, delivery), координация взаимодействия внутри продуктов.
- Представление продукта на рынке, ведение клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация.
- Ответственность за коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
- Ответственность за бизнес-результаты компании: запуск экспериментов, тестирование гипотез, улучшение продуктовых и финансовых показателей, выстраивание бизнес-модели.
Требования:
- Опыт управления продуктом на позиции CPO/Директора бизнес-юнита от 3 лет с ответственностью за бизнес-результаты.
- Запуск продукта или направления с нуля в условиях высокой неопределённости, ответственность за позиционирование, каналы привлечения, ведение переговоров, первые контракты.
- Внедрение генеративных моделей в собственный продукт как ядро ценности.
- Разработка продуктовой стратегии, декомпозиция на конкретные шаги, защита перед CEO/основателями или инвестором; балансировка между долгосрочными целями и задачами недели.
- Вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и самостоятельная работа с данными.
- Экспертность в российском/международном AI рынке, понимание трендов и бизнес-моделей.
- Преимущество: опыт работы в AI B2B стартапе или развитие платформенного AI продукта для B2B.
- Технический бэкграунд и понимание принципов работы LLM моделей.
- Опыт от 3 лет в роли CPO/Директора бизнес-юнита.
Условия:
- Москва, гибридный формат, полный рабочий день.
- Удобное расположение офиса около станций Третьяковская и Новокузнецкая.
В роли вице-президента и руководителя программы кредитования в RAKBANK, одной из старейших и прогрессивных коммерческих банков ОАЭ, вы будете отвечать за управление и развитие кредитных программ банка. Ваша задача — координировать процессы кредитования, обеспечивать соответствие программ стратегическим целям банка и контролировать риски. Требуется опыт в банковской сфере, глубокое понимание кредитных продуктов и способность вести команду к достижению поставленных целей.
Задачи:
• Анализ, проектирование и внедрение интеграций между 1С (бухгалтерская система) и Calypso (платформа для бэк-офиса, трейдинга и управления рисками).
• Разработка и улучшение отчетов и функционала в 1С.
• Подготовка технической документации и спецификаций для синхронизации систем.
• Взаимодействие с командами финансов, операций и ИТ для поддержки бизнес-процессов и автоматизации рабочих процессов.
• Обеспечение точного и своевременного обмена данными и сверки между 1С и Calypso.
• Участие в обновлениях систем, тестировании, развертывании и поддержке 1С и связанных интеграций.
Требования:
• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, финансов или смежных областях.
• Минимум 5 лет опыта работы с 1С, включая интеграции с внешними системами.
• Опыт интеграции 1С с финансовыми системами; предпочтителен опыт работы с Calypso или аналогичными платформами.
• Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой отчетности в инвестиционных компаниях или финансовых учреждениях.
• Минимум 5 лет профессионального опыта в инвестиционной компании, брокерской фирме или финансовом учреждении.
• Знание SQL, XML и интеграций на основе API (REST/SOAP).
• Умение готовить техническую документацию, спецификации интерфейсов и проводить пользовательское тестирование.
• Владение английским языком; знание русского или греческого будет преимуществом.
Условия:
• Полная занятость в регулируемой инвестиционной компании на Кипре.
• Участие в проектах по автоматизации и цифровой трансформации.
• Конкурентоспособный пакет заработной платы и социальных льгот.
• Профессиональное развитие в сфере финансовых технологий.
Ведущий консультант по внедрению 1C:ERP будет заниматься реализацией и развитием решений на платформе 1С, включая сбор и анализ требований, проведение обследований, а также подготовку проектной и пользовательской документации. В его обязанности также входит постановка задач аналитикам и разработчикам, функциональное тестирование, консультирование и обучение пользователей, а также анализ и оценка пользовательских запросов. Кандидат должен иметь опыт внедрения 1С-решений, работать в роли ведущего консультанта, функционального аналитика или архитектора, обладать навыками работы с требованиями и документацией, а также опытом взаимодействия с аналитиками, разработчиками и пользователями. Формат работы — гибридный, место — ИТ-организация.
О проекте: Технологический проект от друзей Level Group, команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий с парком роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юридического лица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Задачи:
— Запуск с нуля: выбор режима налогообложения, регистрация юридического лица, открытие расчетных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО.
— Постановка бухгалтерского и налогового учета: учетная политика, первичные документы, учетная система, отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами.
— ВЭД: сопровождение импортных контрактов на оборудование, согласование условий, постановка на учет, валютный контроль, расчеты с иностранными поставщиками.
— Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины.
— Учет ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы.
— Казначейство и финансы: платежный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов.
— Прием и оформление поступающего финансирования, взаиморасчеты с заказчиками с учетом отсрочки платежа.
— Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям.
— Бюджетирование, управленческая отчетность, план-факт анализ.
— Кадры и право: кадровое делопроизводство с нуля, штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учет, трудоустройство сотрудников.
— Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам.
Требования:
— Опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором с полной ответственностью за учет и отчетность.
— Успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и запуске бизнесов с нуля.
— Практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы.
— Учет основных средств и капиталоемкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты.
— Финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели.
— Кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате.
— Готовность закрывать весь бэк-офис самостоятельно с последующим наймом и выстраиванием команды.
Будет плюсом:
— Опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence.
— Опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой.
Условия:
— Молодая, прогрессивная и опытная команда.
— Возможность работать над уникальным продуктом.
— Открытая дружелюбная атмосфера.
— Гибкая структура без бюрократии.
— Стабильная заработная плата.
Обязанности:
- Разрабатывать креативные идеи и концепции, сценарии, слоганы и механики;
- Готовить материалы для презентации клиенту;
- Следить за новостями и трендами в сфере креатива и рекламы;
- Писать и редактировать тексты для рекламных кампаний;
- Работать в связке с арт-директором;
- Участвовать в брейнштормах с командой.
Требования:
- Креативность, дисциплинированность, работоспособность;
- Умение выдавать качественный креатив в сжатые сроки;
- Наличие портфолио разнообразного, интересного (не обязательно, чтобы все проекты были реализованы, главное идеи);
- Умение создавать креативы на основании целевых коммуникаций и позиционирования бренда;
- Знание современных трендов в рекламе и желание развиваться в рекламной сфере;
- Опыт работы в рекламном агентстве.
Условия:
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, два дня в офисе, три дня удаленно;
- Оплата обсуждается по итогу собеседования;
- Хорошие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Работа с крупными проектами и не типовыми задачами;
- Офис в центре Москвы (м. Трубная/Цветной бульвар)
Задачи:
— Сбор бизнес-требований, их уточнение
— Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации
— Подготовка технических заданий и декомпозиция задач
— Участие в архитектуре и проектировании решений
— Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи
— Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды
— Развитие внутренней базы знаний продукта
Требования:
— Системное мышление и умение работать с комплексными решениями
— Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные
— Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories
— Владение методами сбора и описания требований, их валидацией
— Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence
— Знание UML, BPMN/EPC
— Умение оценивать и минимизировать риски
— Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов
— Навыки управления ожиданиями заказчиков
— Высшее техническое образование (будет плюсом)
— Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей (будет плюсом)
Задачи:
— Осуществлять первоначальную установку и настройку сервера с базой данных.
— Вести администрирование и операционное сопровождение СУБД MS SQL Server.
— Заниматься администрированием кластеров, Always On, репликации и механизмов высокой доступности и аварийного восстановления (HA/DR).
— Осуществлять настройку мониторинга производительности БД: сбор метрик, создание дашбордов, настройка системы уведомлений.
— Настраивать и поддерживать механизмы репликации данных.
— Реализовывать партиционирование (секционирование) таблиц и индексов.
— Обеспечивать корректную работу транзакций, управлять блокировками, контролировать уровни изоляции.
— Оптимизировать SQL-запросы и индексы.
— Анализировать планы выполнения запросов, выявлять узкие места.
— Выявлять и устранять блокировки в момент возникновения.
— Настраивать и сопровождать процессы резервного копирования и восстановления.
— Осуществлять регламентное сопровождение и обслуживание БД, в том числе автоматизацию регулярных процедур и процессов.
— Разграничивать уровни доступа до баз данных согласно принятой ролевой модели и политик безопасности, принятых в компании, и автоматизировать данные работы.
— Регулярно проводить аудит баз данных на соответствие политикам информационной безопасности.
— Взаимодействовать с разработчиками по оптимизации запросов (проводить анализ производительности, статистик, индексов, журналов, разбор блокировок и других инцидентов в работе БД). Составлять рекомендации по оптимизации кода для разработчиков.
— Разрабатывать стандарты эксплуатации и технической документации.
Требования:
— Опыт администрирования и поддержки БД MSSQL 2012-2025 от 5-ти лет, от 20+ инсталляций и 100+ БД.
— Знание внутренней архитектуры SQL Server и принципов работы СУБД.
— Практический опыт работы с Always On.
— Понимание принципов работы Failover Clustering, Replication и Log Shipping.
— Навыки анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Уверенное владение SQL, T-SQL, PowerShell.
— Плюсом будет опыт работы с PostgreSQL или другие вендоры OLTP баз данных.
— Глубокое понимание языка SQL и принципов оптимизации запросов, включая: оптимизацию индексов, чтение и анализ планов выполнения запросов, профилирование текущей нагрузки БД, выявление и устранение блокировок, анализа производительности, поиска узких мест и тонкой настройки СУБД.
— Будет преимуществом: опыт работы с корпоративными (Enterprise) базами данных уровня ERP AXAPTA или другими высоконагруженными системами на базе MSSQ.
Условия:
— Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны.
— Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство.
— Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития.
— Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров.
— Современное оборудование для работы.
— Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга.
— Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете.
— Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
MetaEra платформа для трансграничного электронного документооборота между Казахстаном, Россией и Беларусью.
Описание вакансии:
1С:8 Предприятие (типовые конфигурации), HelpDesk/тикет-система, средства ЭЦП (электронно-цифровая подпись), СУБД, офисные ОС (Windows), сетевое оборудование ЛВС, антивирусное ПО, веб-сервисы для трансграничного документооборота (роуминговые пары).
Принимать и обрабатывать обращения пользователей по телефону, почте, в чатах и мессенджерах, оказывать удаленную помощь
Работать в HelpDesk: вести тикеты, участвовать в наполнении базы знаний (L0/L1)
Администрировать систему, настраивать роуминговые пары контрагентов для трансграничного обмена документами
Тестировать функционал продукта с позиции пользователя, оформлять ошибки и кейсы в задачи для разработчиков, принимать выполненные задачи
Обучать клиентов и сотрудников работе с системой
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Офис, Алматы, БЦ Green Tower, пр. Достык, 192/2, офис 921
Развитие: обучение за счет компании, профессиональный рост в продуктовой IT-среде
Location: Гулькевичи
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
leadГулькевичи
ГибридЕкатеринбург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
