Вакансии

Обязанности: • Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA) • Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ • Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия • Взаимодействовать с коллегами. Требования: • Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия; • Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами; • Понимание работы SOC (Security Operation Center) • Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.); • Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности; • Высшее техническое образование (ИБ или ИТ); • Опыт работы не менее года. Условия: • Работу в федеральной компании стратегического масштаба; • Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; • Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией; • Корпоративная профсоюзная программа; • Комфортный офис рядом с м. ВДНХ; • Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.

Задачи: — Участвовать в формировании модели данных — Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей — Участвовать в проектах по развитию Data Platform — Писать скрипты SQL и Python (опционально) — Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: — Свободно владеть SQL — Опыт работы с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет — Понимать теорию СУБД и ETL-процессов — Знание Python или другого языка программирования — Опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: — Работа в офисе или удаленно по договоренности — Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» (курсы, тренинги, вебинары, базы знаний) — Поддержка менторов и наставников, помощь в карьерном развитии — Оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев — Льготное страхование близких — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — Льготные тарифы на продукты Т‑Банка — Частичная компенсация затрат на спорт — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также юридической и финансовой поддержки — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Задачи: — Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы — Поддерживать и улучшать архитектуру, включая проектирование и реализацию новых функций — Внедрять лучшие практики по написанию кода, тестированию и развертыванию отказоустойчивых систем — Проводить code review и менторинг других разработчиков для развития технической экспертизы команды Требования: — Опыт коммерческой разработки backend банковских ИТ-решений от 5 лет, уровень senior — Более 5 лет опыта разработки на Java 17+, включая глубокие знания Java Core, JMM и JVM — Глубокие знания и опыт работы с Spring Framework, включая Spring Boot, Spring Data, Spring Security, а так же WebFlux — Опыт работы с событийными микросеврисными архитектурами через Kafka — Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka / Artemis) и Kafka Streams — Практический опыт работы с форматом Avro и Schema Registry — Умение проектировать и разрабатывать API — Опыт работы с WSO2 и Gravitee — Знания SQL и принципов работы реляционных и нереляционных баз данных — Понимание методологий CI/CD, включая инструменты автоматизации (Jenkins) — Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker / Kubernetes) — Знания методологий экстремального программирования: TDD, BDD, DDD, Pair Programming и их практическое применение — Понимание принципов методологий DevOps и Agile Будет плюсом: — Опыт участия в проектах по импортозамещению интеграционных решений — Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет — Опыт работы на Linux Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

Задачи: — Руководство и организация ежедневной работы команды поддержки (Email и Live Chat), контроль загрузки команды и своевременных ответов. — Управление эскалациями: обработка сложных и приоритетных жалоб клиентов, оперативное их разрешение. — Обеспечение качества и обучение: регулярный обзор тикетов, мониторинг качества ответов, предоставление обратной связи и проведение тренингов для повышения квалификации агентов. — Управление процессами и знаниями: создание и обновление внутренних баз знаний, стандартных операционных процедур (SOP) и FAQ для клиентов. — Прямое взаимодействие с клиентами: ответы на запросы, помощь в использовании продуктов и обучение пользователей. — Отчетность по ключевым метрикам поддержки клиентов (CSAT, First Response Time, Resolution Rate) и предоставление аналитики заинтересованным сторонам. Требования: — Высшее образование в области коммуникаций, бизнеса, управления бизнесом или смежных областях. — Опыт работы в службе поддержки клиентов не менее 3–4 лет, из них 1–2 года на руководящей или старшей позиции. — Отличные навыки письменного и устного общения на английском и Bahasa Indonesia. — Уверенное владение системами тикетов (Zendesk, Freshdesk, Intercom) и платформами для живого чата. — Способность сохранять спокойствие, аналитический подход и вежливость при работе с трудными эскалациями. — Знание метрик клиентской поддержки (CSAT, SLA, FRT) и опыт создания документации и SOP. Условия: — Прямой карьерный рост и профессиональное развитие под руководством IBMC. — Работа в поддерживающей и совместной команде, поддерживающей растущую компанию на Бали.

Обязанности: • Участие в проектах в качестве стажера – разработчика DWH, ETL, BigData • Разработка сценариев обработки данных ETL, ELT • Проектирование логических и физических моделей данных в DWH • Написание проектной технической документации • Знакомство с новыми продуктами и технологическими стеками Требования: • Высшее техническое образование или студент старших курсов • Базовые знания SQL и СУБД • Базовые знания DWH, Data Lake, ETL и желание развиваться в сфере работы с данными • Знания англ. языка на техническом уровне или выше • Пройденный офлайн/онлайн курс по любой из тем: СУБД, DWH, BigData, ETL (будет плюсом) • Опыт построения моделей данных для СУБД в т.ч. с применением CASE-инструментов (будет плюсом) • Знания принципов и методологий построения решений класса DWH (будет плюсом) • Знания в части работы ETL-процессов и инструментов (будет плюсом) • Знания в области БД (Hive, ClickHouse, GreenPlum, PostgreSQL, Oracle DB, MS SQL или другие) (будет плюсом) • Знания языков программирования Python, Java, Scala и т.д. (будет плюсом) Условия: • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам • Прозрачную систему мотивации • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре • Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании • Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC • Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования • Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников • Возможность гибко строить свой карьерный трек • Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах • Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Задачи: — Дизайн, улучшение и балансировка основных игровых систем для живой мобильной PvP-игры — Разработка функций и контента для прогрессии пользователей, соревновательных режимов, живых событий и удержания игроков — Анализ поведения игроков, производительности игры и влияния функций для принятия решений по дизайну — Создание четкой документации по дизайну, спецификаций и описаний функций — Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами, аналитиками, художниками и разработчиками на протяжении всего процесса разработки функций — Генерация гипотез, проверка идей через тестирование и итерации на основе данных и отзывов игроков — Вклад в долгосрочное видение продукта и выявление возможностей для роста и улучшения Требования: — Опыт работы в игровой индустрии на позиции Game Designer не менее 5 лет — Подтвержденный опыт работы с мобильными PvP-играми — Опыт проектирования и балансировки систем для живых мобильных игр — Хорошее понимание принципов монетизации через внутриигровые покупки (IAP) — Сильное аналитическое мышление и уверенность в работе с метриками продукта и данными о поведении игроков — Умение четко излагать идеи и создавать структурированную документацию по дизайну — Владение английским языком на уровне, достаточном для повседневного общения, документации и обсуждения дизайна Условия: — Возможность работать в компании ZiMAD, американской компании с разнообразным портфолио глобальных free-to-play проектов с многомиллионной месячной аудиторией — Участие во всем цикле разработки продукта — Перспективы карьерного роста в международной компании — Возможность удаленной работы — Гибкий график работы — Бонусы, основанные на достижении KPI и финансовых результатов проектов — Оплата конференций, тренингов (включая языковые курсы) и мастер-классов — Возможность посещать сессии с психологами для улучшения психического здоровья и благополучия — Участие в благотворительных проектах

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда PR помогает усиливать восприятие Авито как технологической компании через продуктовые истории, экспертность команд, данные и заметные коммуникационные проекты в классических и цифровых каналах. Какие задачи вас ждут: разрабатывать и реализовывать PR-кампании, которые продвигают технологическое направление Авито для пользователей, бизнеса и профессионального сообщества; вести коммуникации вокруг согласованных технологических запусков и релизов: формулировать позиционирование и ключевые сообщения, готовить медиапланы, обеспечивать PR-поддержку и измерять эффект; развивать экспертный трек лидеров Авито: участие в отраслевых мероприятиях, выступления, подкасты, интервью, колонки и комментарии; готовить тексты разных форматов: пресс-релизы, статьи, интервью, тезисы, спичрайтинг, вопросы и ответы, материалы для выступлений и анонсов; тесно работать с продуктовыми и техническими командами: собирать фактуру, синхронизироваться по рискам и заранее готовить коммуникации; координировать подрядчиков: PR-агентство, продакшен, дизайн и исследования; обеспечивать единое качество коммуникаций; управлять проектами: сроками, бюджетом, юридическими и репутационными рисками, оценкой эффективности. Мы ждём, что вы: работали с кросс-функциональными командами; имеете не менее 5 лет опыта работы с технологической повесткой; понимаете, как создавать и формировать инфоповоды по сложным темам; знаете профильных журналистов, умеете формировать новостную повестку и писать тексты для разных аудиторий; умеете расставлять приоритеты и оценивать результат; умеете работать с текстами разных форматов; готовы принимать решения в зоне своей ответственности; внимательны к деталям; понимаете, что в PR бывают периоды пиковых нагрузок; готовы тестировать новые подходы и форматы. Работа у нас — это: возможность реализовывать идеи в проектах с многомиллионной аудиторией; партнёрские отношения с бизнесом и продуктовыми командами; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; современное рабочее место: оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы; бюджет на обучение: книги, курсы, конференции; гибридный формат работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услугах, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Мы понимаем, как работают продукты Авито Услуг, и умеем анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей. Какие задачи вас ждут: привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса; проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с людьми, которые принимают решения или влияют на них; быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы; выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях; вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента; поддерживать коммуникацию с клиентами для долгосрочного сотрудничества. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в B2B-сегменте менеджером по работе с ключевыми клиентами или менеджером по привлечению клиентов; имеете опыт в продажах digital-рекламы; владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч; привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития; знаете, как выстраивать деловые отношения с ключевыми клиентами. Работа у нас — это: самостоятельное формирование базы ключевых клиентов; возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж; развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Обязанности: • Участие в проектах в качестве стажера – разработчика DWH, ETL, BigData • Разработка сценариев обработки данных ETL, ELT • Проектирование логических и физических моделей данных в DWH • Написание проектной технической документации • Знакомство с новыми продуктами и технологическими стеками Требования: • Высшее техническое образование или студент старших курсов • Базовые знания SQL и СУБД • Базовые знания DWH, Data Lake, ETL и желание развиваться в сфере работы с данными • Знания англ. языка на техническом уровне или выше • Пройденный офлайн/онлайн курс по любой из тем: СУБД, DWH, BigData, ETL (будет плюсом) • Опыт построения моделей данных для СУБД в т.ч. с применением CASE-инструментов (будет плюсом) • Знания принципов и методологий построения решений класса DWH (будет плюсом) • Знания в части работы ETL-процессов и инструментов (будет плюсом) • Знания в области БД (Hive, ClickHouse, GreenPlum, PostgreSQL, Oracle DB, MS SQL или другие) (будет плюсом) • Знания языков программирования Python, Java, Scala и т.д. (будет плюсом) Условия: • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам • Прозрачную систему мотивации • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре • Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании • Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC • Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования • Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников • Возможность гибко строить свой карьерный трек • Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах • Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

Обязанности: • Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA) • Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ • Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия • Взаимодействовать с коллегами. Требования: • Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия; • Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами; • Понимание работы SOC (Security Operation Center) • Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.); • Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности; • Высшее техническое образование (ИБ или ИТ); • Опыт работы не менее года. Условия: • Работу в федеральной компании стратегического масштаба; • Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; • Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией; • Корпоративная профсоюзная программа; • Комфортный офис рядом с м. ВДНХ; • Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.

Задачи: — Разработка и развитие backend-компонентов и микросервисов на Python (FastAPI, asyncio). — Разработка и развитие интеграционных решений для взаимодействия с внутренними и внешними сервисами посредством REST API. — Разработка и развитие компонентов, связанных с применением технологий Generative AI и AI-агентов. — Разработка и развитие высоконагруженных сервисов с использованием PostgreSQL, Redis и современных подходов к работе с данными. — Разработка и развитие асинхронных процессов обработки данных и механизмов обмена сообщениями. — Разработка и развитие решений по логированию, мониторингу и наблюдаемости сервисов. — Участие в проектировании архитектуры решений, проработке контрактов взаимодействия между сервисами и выборе технических подходов. — Участие в тестировании разрабатываемого функционала и обеспечении качества кода. — Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, архитекторами и QA-инженерами при реализации задач проекта. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 3-4 лет. — Уверенное знание Python 3.9+. — Опыт разработки микросервисной архитектуры и REST API. — Практический опыт работы с FastAPI, asyncio, aiohttp или httpx. — Опыт работы с PostgreSQL, Redis, SQLAlchemy. — Понимание принципов асинхронного программирования. — Опыт контейнеризации приложений с использованием Docker и понимание основ Kubernetes. — Опыт проектирования и реализации интеграционных решений. — Опыт написания тестов (pytest, unittest, pytest-mock). — Знание подходов к логированию и мониторингу приложений. — Понимание принципов построения высоконагруженных систем. Будет преимуществом: — Опыт работы с LangChain, LangGraph, CrewAI или другими фреймворками для построения AI-агентов. — Опыт работы с локальными LLM (Llama, Qwen, DeepSeek, Ollama, vLLM). — Опыт работы в FinTech-проектах или понимание особенностей транзакционных систем. — Знание Kafka, RabbitMQ, Celery, APScheduler. — Опыт работы с MongoDB и векторными базами данных. — Понимание современных подходов к Observability (Prometheus, Grafana, Sentry, structlog). — Опыт использования AI-инструментов для повышения эффективности разработки. — Опыт участия в Open Source-проектах или наличие GitHub/GitLab-портфолио. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI. — Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей. — Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи. — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий. — Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного. — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни. — Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр. — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий. — Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины. — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК. — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Задачи: — Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам. — Обеспечение качества кода и полноты реализации требований. — Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата. — Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде. — Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса. — Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения. — Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования). — Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам. — Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации. Требования: — Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет. — Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams). — Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3). — Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB). — Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений). — Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя. — Опыт работы с REST/SOAP/gRPC. — Уверенные навыки работы с Git. — Опыт разработки высоконагруженных систем. — Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов. — Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами. — Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI. — Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей. — Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи. — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий. — Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного. — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни. — Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр. — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий. — Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины. — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК. — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать интеграционные системы на базе микросервисной архитектуры — Внедрять новые технологии, инструменты и методы разработки — Взаимодействовать с командой, поиск и решение проблем — Участвовать в брейнштормах Требования: — Опыт разработки Backend приложений (Python 3.>) от 5 лет — Уверенное владение базовыми архитектурными паттернами — Понимание асинхронной парадигмы программирования — Желание придерживаться культуры разработки и Best practices (SOLID, KISS, DRY, etc.) — Желание следовать Coding Style Guide, PEP8 и типизации данных — Практические навыки работы с платформами контейнеризации приложений — Опыт построения архитектур сложных систем — Умение оценивать сложность задачи — Умение декомпозировать задачи — Опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence — Опыт работы с Linux (Bash) — Знание и умение работать с одним из брокеров сообщений (RedHat JBOSS AMQ, ActiveMQ Artemis, IBM WebSphere MQ, Apache Kafka) — Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL) Будет плюсом: — Навык владения любой системой оркестрации контейнеров (Kubernetes, Deckhouse) — Понимание и опыт работы с DDD/Event driven архитектурой — Опыт работы с потоковой обработкой данных Apache Kafka Streams — Опыт работы с Prometheus Grafana, ELK, HashiCorp Vault, Keycloak — Опыт разработки интеграционных решений — Понимание асинхронной парадигмы программирования Условия: — Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате, и удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития 2 раза в год с планом индивидуального развития и обратной связью — Корпоративная культура со своими ценностями и традициями

Задачи: — Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA. — Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений. — Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов. — Настройка сред валидации. — Подготовка технической документации. — Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды. Требования: — Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии. — Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux. — Знания Embedded C/C++. — Знания Python. — Знания операционных систем Linux. — Опыт работы с системой контроля версий Git. — Знания VHDL или Verilog. Условия: — Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона. — Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом. — Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков. — Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов. — Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды. — Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью. — Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных. Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.

Задачи: — Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей; — Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений; — Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности; — Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы; — Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты; — Масштабировать разрабатываемые системы. Требования: — Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO); — Опыт работы с Docker и Kubernetes; — Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM; — Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям; — Командность, готовность помогать коллегам и пользователям; — Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Работа в agile-команде; — Работа из офиса или гибридный формат работы (на выбор); — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий; — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни; — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий; — Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет; - Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka; - Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов; - Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman. Обязанности: - Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования. - Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения. - Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы). - Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой. - Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы. - Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов. - Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы. Условия: - Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр; - Официальное трудоустройство согласно ТК РК; - Своевременная выплата заработной платы; - Ежегодная премия по результатам KPI; - Отпуск 24 к.д.; - Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации. - Заработная плата: до 900 000 тг

Задачи: — Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования. — Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения. — Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы). — Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой. — Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы. — Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов. — Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет. — Опыт работы со Spring Boot. — Опыт разработки REST API. — Опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с Apache Kafka. — Понимание принципов микросервисной архитектуры. — Владение технологиями: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы. — Языки программирования/запросов: Java 17/21. — БД: PostgreSQL (обязательно), ClickHouse (желательно), понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов. — Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, Spring Security. — Библиотеки: Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger. — Другое: Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins или аналогичные инструменты, JUnit, Mockito, Postman. Условия: — Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр. — Официальное трудоустройство согласно ТК РК. — Своевременная выплата заработной платы. — Ежегодная премия по результатам KPI. — Отпуск 24 к.д. — Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.

Задачи: — Переводить сложные данные в убедительные истории, которые направляют продуктовые решения и стратегию. — Совместно с менеджерами продуктов определять ключевые показатели эффективности (KPI), метрики и измеримые цели, связывающие влияние продукта с бизнес-результатами. — Проектировать, запускать и оценивать A/B тесты и причинно-следственные анализы для измерения влияния новых функций и пользовательских потоков. — Выявлять инсайты, которые помогают оценить возможности, выделить компромиссы и улучшить приоритизацию в дорожной карте продукта. — Сотрудничать с инженерами и командами данных для обеспечения надежных и масштабируемых моделей данных и трекинга. — Создавать дашборды, обеспечивать самообслуживание и повышать грамотность в работе с данными среди продуктовых команд. Требования: — Опыт работы 4+ года в продуктовой аналитике или смежной области, желательно в SaaS или продуктах для конечных пользователей. — Опыт проектирования и оценки A/B тестов и других экспериментальных методов. — Сильные навыки SQL и работы с BI-инструментами (например, Tableau). — Знание Python или R для продвинутого анализа будет плюсом. — Продуктовый склад ума: умение переводить данные в гипотезы, возможности и продуктовые решения. — Хорошее понимание статистики, причинно-следственного анализа и умение отделять сигнал от шума. — Умение ясно и убедительно рассказывать истории, влияя на менеджеров продуктов, инженеров и руководителей. — Проактивность, внимательность к деталям и способность самостоятельно вести инициативы. Условия: — Годовой бюджет на профессиональное развитие. — Щедрая политика отпусков для баланса работы и личной жизни. — Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и его семьи. — Гибридный формат работы: часть времени дома, часть — в офисе. — Поддержка релокации для сотрудника и его семьи. — Бюджет на профессиональное развитие для посещения конференций, тренингов и курсов. — Бесплатные обеды и закуски в офисе.