В международной creative/CGI-студии, создающей viral digital content для глобальных брендов, открыта роль Lead SMM.
Среди клиентов студии — Nike, Netflix, Meta, Porsche, PepsiCo, Adidas, L’Oréal и другие.
Контент студии собрал 20+ млрд органических просмотров.
Задачи:
— самостоятельно вести и развивать Instagram бренда;
— выстраивать social strategy;
— создавать и запускать контент и Reels;
— работать с органическим ростом, охватами и engagement.
Требования:
— сильный hands-on опыт с Instagram-аккаунтами компаний и брендов (не только личными брендами и инфлюенсерами);
— крупные кейсы и измеримые результаты;
— опыт работы с международными рынками и брендами;
— fluent English;
— опыт в международных creative / social / digital agencies — большой плюс;
— опыт развития LinkedIn — плюс.
Условия:
— международная команда, management в Dubai;
— remote;
— overlap с Dubai — около 4 часов;
— B2B / возможен freelance-формат;
— компенсация обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Dubai
Задачи:
— снимать Reels, Stories и контент с продукцией компании;
— придумывать идеи и участвовать в создании контента;
— монтировать видео;
— оформлять Stories, посты и рекламные креативы;
— следить за трендами и анализировать конкурентов;
— помогать развивать визуал и Instagram аккаунта.
Требования:
— будет большим плюсом опыт работы в SMM, мобилографии или дизайне;
— наличие портфолио.
Условия:
— работа офлайн в Бишкеке;
— 6 часов в день;
— график 5/2;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Управлять внедрением, здоровьем клиентов и готовностью к продлению в портфеле масштабируемых клиентов, используя сигналы жизненного цикла, использования продукта, вовлеченности, настроения и удержания для приоритизации действий и улучшения результатов продления.
— Обеспечивать более сфокусированное взаимодействие с приоритетной группой клиентов, тесно сотрудничая с менеджерами по продлениям и другими заинтересованными сторонами для координации действий по удержанию и росту, а также предоставлять регулярные обновления на уровне руководства по портфелю и прогнозам для ключевых клиентов.
— Разрабатывать и реализовывать целевые кампании и масштабируемые точки взаимодействия, которые помогают клиентам осваивать ключевые возможности, реализовывать ценность, готовиться к продлению и устранять общие риски в нужные моменты их пути.
— Быть координационным звеном между программной и цифровой командами Customer Success и отделом продлений, обеспечивая своевременную передачу, общую видимость, четкое распределение ответственности и координированные действия по сохранению клиентов с рисками.
— Управлять общими входящими каналами электронной почты клиентов, сортировать вопросы и запросы, координировать своевременные ответы и обеспечивать разрешение проблем или их передачу соответствующим партнерам с четким последующим контролем.
— Использовать данные для сегментации клиентов, выявления закономерностей, тестирования стратегий вовлечения, измерения воздействия и постоянного улучшения сценариев, контента, рабочих процессов и автоматизации.
— Взаимодействовать с клиентами напрямую при необходимости проведения индивидуальных бесед для подтверждения сигналов, понимания настроения, устранения рисков, сбора отзывов о продукте или получения репрезентативных примеров.
— Синтезировать голос клиента по всему портфелю и делиться действенными инсайтами с командами продукта, маркетинга, продаж, поддержки и клиентского опыта для улучшения продукта и пути клиента.
— Сотрудничать с другими подразделениями для внедрения повторяемых программ для клиентов, устранения пробелов в клиентском опыте и выявления возможностей роста, таких как расширение использования, новые сценарии, использование лицензий или дополнительное соответствие продукту.
— Квалифицировать релевантные возможности как Customer Success Qualified Leads (CSQL) и передавать их в отдел продаж с четким контекстом и поддерживающими сигналами.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, цифровом Customer Success, программах жизненного цикла или аналогичной постпродажной роли.
— Недавний опыт управления или значительного влияния на продления клиентов с измеримыми примерами сохранения, снижения оттока или сокращения и результатами удержания.
— Успешный опыт управления результатами клиентов в широком или высокообъемном портфеле через сочетание программ один-ко-многим и целевого индивидуального взаимодействия.
— Сильное аналитическое мышление и знание метрик удержания SaaS, включая коэффициенты продления, валового и чистого удержания дохода, оттока, сокращения и расширения, с опытом использования этих показателей вместе с сигналами клиентов для выявления рисков и рычагов роста.
— Опыт разработки или реализации кампаний жизненного цикла клиентов, вовлечения, удержания или готовности к продлению и измерения их влияния на поведение клиентов или бизнес-результаты.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность создавать понятный контент для клиентов и проводить эффективные беседы для выявления и обратной связи.
— Способность координировать работу между Customer Success, Renewals, Sales и другими командами, уточнять ответственность и продвигать общие цели удержания и роста при управлении несколькими программами и изменяющимися приоритетами.
— Опыт работы с платформами Customer Success, CRM-системами, маркетинговой автоматизацией, инструментами бизнес-аналитики или связанными системами данных о клиентах.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт работы в модели Customer Success, которая сотрудничает с централизованным отделом продлений или специализированной командой по продлениям.
— Опыт проведения вебинаров, часов открытых дверей, группового обучения, сообществ клиентов или других программ один-ко-многим.
— Опыт применения методов тестирования и обучения для улучшения вовлечения, освоения, удержания или конверсии.
— Опыт поддержки SaaS-продуктов для совместной работы, продуктивности, контента или с поддержкой ИИ.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с моделью Virtual First, предусматривающей гибкость, автономию и связь.
— Требуются поездки на оффсайты и другие командные встречи примерно 5-10% рабочего времени (2-3 дня в квартал).
— Зарплата по зонам США: зона 2 — $142,700—$193,100 в год, зона 3 — $126,800—$171,600 в год.
— Дополнительные бонусы, акции в виде RSU и корпоративные программы вознаграждений.
Компания:
Dropbox — глобальная компания, предлагающая инновационные решения для работы, с моделью Virtual First, сочетающей удалённую работу и личное взаимодействие. Команда Customer Experience and Success отвечает за взаимодействие с более чем 700 миллионами пользователей и 575 тысячами команд по всему миру, улучшая клиентский опыт и обеспечивая достижение желаемых результатов с продуктами Dropbox.
AI Fluency:
Dropbox ценит умение использовать инструменты искусственного интеллекта для усиления человеческого суждения, а не его замены, и ожидает от сотрудников ответственности, экспериментов, использования и постоянного обучения в этой области.
УдалённоThis role is not available in Zone 1
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести и развивать Instagram бренда: выстраивать social strategy, создавать и запускать контент и Reels.
— Работать с органическим ростом, охватами и engagement.
Требования:
— Сильный hands-on опыт с Instagram-аккаунтами компаний и брендов (не только личными брендами и инфлюенсерами).
— Крупные кейсы и измеримые результаты.
— Опыт работы с международными рынками и брендами.
— Свободный английский язык (fluent English).
— Опыт в международных creative / social / digital agencies — большой плюс.
— Опыт развития LinkedIn — плюс.
Условия:
— Международная команда, management в Dubai.
— Удалённая работа с overlap с Dubai около 4 часов.
— B2B / возможен freelance-формат.
— Компенсация обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Задачи:
— искать залетевшие Reels, посты и карусели по нашей теме;
— писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта;
— особое внимание уделять сильным заголовкам и хукам;
— оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам (предоставим);
— писать 6–8 сценариев Reels в неделю;
— готовить ТЗ для монтажёра на Reels и давать обратную связь по монтажу.
Важно: дизайн придумывать и видео монтировать не нужно.
Требования:
— исполнительность, системность, чёткость, пунктуальность;
— хорошая насмотренность и идеи;
— умение пользоваться нейросетями со знанием дела.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— главное соблюдать дедлайн задач.
В отклике нужно прислать:
— примеры своих работ / проектов;
— результаты, к которым вы были причастны: просмотры, охваты, рост аккаунта, удачные Reels, карусели и т.д.;
— коротко описать, за что именно отвечали и как повлияли на результат.
В обязанности входит разработка вирусных стратегий для продвижения музыкальных треков и звуков в платформах TikTok, Reels и Shorts, подбор и брифинг креаторов, а также ведение базы лояльных блогеров с контролем качества и статистики. Необходимо вести переговоры с инфлюенсерами, подрядчиками, менеджментом и артистами, следить за сроками и модерировать контент перед публикацией. Важной частью работы является мониторинг музыкальных и контентных трендов, адаптация их под релизы, создание и развитие собственных TikTok-аккаунтов для распространения звуков. Также требуется бюджетирование кампаний, контроль расходов и анализ охватов, вовлеченности, стоимости просмотра и конверсий. В задачи входит организация и участие в индустриальных инфлюенс-мероприятиях, а также оформление отчетности по кампаниям. Кандидат должен хорошо разбираться в алгоритмах вертикальных платформ и российской блогосфере, иметь собственную базу блогеров и креаторов, опыт продвижения треков в соцсетях и подтвержденные успешные кейсы. Важно умение использовать ИИ-инструменты, любовь к музыке, знание трендов и способность быстро генерировать идеи. Требуются аналитические навыки для работы с метриками, структурность, развитые переговорные способности и готовность к динамичному ритму работы. Предлагается официальное трудоустройство по ТК РФ, график 4/1 с 10:00 до 18:30, полис ДМС, корпоративный доступ к образовательным ресурсам, комфортный офис в центре Москвы и возможность работать с актуальными артистами и релизами.
Задачи:
— Анализировать рекламу конкурентов.
— Составлять медиапланы по заданиям клиентов.
— Создавать рекламные кампании с нуля: собирать ключевые слова и писать объявления.
— Вести поиск, РСЯ, ЕПК, медийные и видеокампании в Яндекс Директе.
— Снижать стоимость заявки и долю рекламных расходов.
— Выбирать стратегии, добавлять минус-слова, исключать неэффективные площадки РСЯ и настраивать корректировки.
— Тестировать объявления и креативы.
— Проверять и настраивать цели Метрики, UTM-разметку и передачу офлайн-конверсий.
— Проверять гипотезы и анализировать результаты в Яндекс Метрике.
— Контролировать бюджеты и ключевые показатели проектов.
— Готовить еженедельные отчёты для клиентов.
Требования:
— Самостоятельная работа в Яндекс Директе от 3 лет.
— Опыт ручной настройки поиска и РСЯ.
— Опыт управления рекламными бюджетами от 1 000 000 ₽ на одну РК.
— Опыт одновременного ведения четырех и более проектов.
— Опыт запуска медийных и видеокампаний в Директе.
— Понимание сквозной аналитики.
— Наличие 3–4 кейсов с результатами.
— Умение соблюдать сроки и контролировать несколько проектов.
— Готовность сообщать клиенту и аккаунт-менеджеру о проблемах, объяснять причины и предлагать план решения.
— Готовность сделать тестовое задание.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Работа с большими бюджетами крупных компаний.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Возможность предлагать свои идеи и проверять их на практике.
Компания «Дом Мечты», занимающаяся строительством частных домов, ищет специалиста для продвижения в Pinterest с целью привлечения аудитории и увеличения переходов на сайт, а также обращений. В обязанности входит разработка стратегии продвижения аккаунта, оформление профиля и досок в соответствии с тематикой, подбор ключевых слов, создание заголовков и описаний. Необходимо регулярно создавать и публиковать пины с проектами домов, планировками, готовыми объектами и полезным контентом о строительстве. Также требуется разработать небольшой лендинг для сбора заявок с Pinterest, включающий понятный оффер, информацию о предложении и форму для обращения. Важной частью работы является анализ результатов и тестирование новых методов. Кандидат должен иметь опыт продвижения в Pinterest и понимание работы платформы, уметь работать с визуальным контентом и создавать простые лендинги для генерации лидов. Опыт в сфере строительства, недвижимости или интерьеров будет преимуществом. Необходимо предоставить кейсы с результатами, включая показатели показов, сохранений, переходов на сайт и заявок, а также примеры созданных лендингов.
Задачи:
— управлять командой постеров;
— распределять задачи и контролировать их выполнение;
— следить за соблюдением графика и объёмов постинга;
— контролировать качество публикаций;
— обучать и адаптировать новых сотрудников;
— оперативно решать возникающие проблемы;
— вести отчётность по работе команды;
— контролировать аккаунты и рабочие материалы;
— находить слабые места в процессе и улучшать его;
— быть постоянно на связи с руководителем проекта.
Требования:
— опыт управления небольшой командой будет большим плюсом;
— самостоятельность, ответственность, системность, внимательность;
— умение контролировать людей и быстро реагировать на отклонения от плана;
— опыт в постинге / SMM / работе с большим количеством аккаунтов — преимущество.
Условия:
— формат работы: удалённо;
— занятость: полная;
— оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Управление существующими отношениями с клиентами Stripe и выявление новых возможностей для расширения присутствия компании в существующих аккаунтах.
— Выполнение долгосрочных стратегий продаж.
— Ведение полного цикла продаж: разработка бизнес-кейсов, структурирование сделок, переговоры и закрытие сделок.
— Разработка планов по аккаунтам и кросс-продажи стратегическим клиентам для стимулирования роста и новых источников дохода.
— Ведение стратегии сделок и коммерческих переговоров по крупным и сложным обновлениям.
— Развитие отношений с исполнительными заинтересованными сторонами, глубокое понимание решаемых ими проблем и помощь в поиске решений.
— Ответственность за картирование аккаунтов и координацию эффективных встреч с соответствующими внешними заинтересованными сторонами для расширения отношений с клиентами.
— Руководство и участие в командных проектах по развитию и совершенствованию процесса продаж и формированию культуры продаж в Stripe.
Требования:
— Более 10 лет опыта в продажах, предпочтительно технических продуктов, с подтвержденными высокими результатами.
— Более 8 лет опыта ведения сложных циклов продаж с корпоративными организациями.
— Способность понимать технические требования и разрабатывать решения, охватывающие несколько продуктов.
— Умение разрабатывать и реализовывать планы по аккаунтам, охватывающие несколько бизнес-единиц в сложных организациях.
— Навыки эффективного взаимодействия с широким кругом людей как внутри компании, так и вне её.
— Сильные презентационные навыки, особенно для личных встреч с несколькими заинтересованными сторонами.
— Подтверждённый опыт ведения сложных переговоров, включая индивидуальные коммерческие соглашения.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Способность работать в условиях высокой неопределённости и быстрого темпа.
— Сильный интерес к технологиям и глубокое понимание отрасли.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с возможностью работы из США (Сан-Франциско, Сиэтл, западное побережье).
Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Монтаж трейлеров новых функций длительностью примерно 20–40 секунд с сильным началом, демонстрацией функции, UI-анимацией, быстрым монтажом, полноэкранными титрами, музыкой и sound design.
— Создание AI-видео / монтаж вирусных edits длительностью примерно 15–30 секунд: подбор исходного видео, замена персонажей на смешных через Korpi AI, сохранение движения и сборка законченного ролика.
— Наниматель предоставляет изображение для watermark «Made with Korpi AI», который должен быть в конце ролика и в описании.
Требования:
— Опыт создания похожих edits.
— Русскоязычные специалисты, в том числе из Казахстана, подходят.
— Можно откликнуться на одну из задач.
Условия:
— Удалённая работа.
— Оплата проектная, стоимость и объём согласуются по смете до начала работы.
— Можно публиковать ролики на своём действующем edit-аккаунте (это плюс, но не обязательно).
— При отклике нужно прислать 2–3 похожие работы, указать свою роль, сроки, цену за один ролик и что входит в цену, для edits — также аккаунт и примеры с просмотрами, если есть.
Задачи:
— Быстро отвечать клиентам, уделять много времени.
— Искать новые каналы для рекламной сетки.
Требования:
— Опыт в продажах рекламы.
— Наличие личных отзывов.
Условия:
— Помощь в продажах.
— Второй аккаунт с Telegram премиум.
— 10-12% с каждой проданной рекламы.
— Конференции и бонусы за количество продаж в день.
— Чат со статистикой и отчетами.
Задачи:
— Управлять и развивать команду Media Buyers
— Масштабировать и оптимизировать Facebook Ads
— Анализировать результаты и находить точки роста
— Участвовать в найме и адаптации байеров
— Взаимодействовать с Creative, ASO и другими командами
Требования:
— Опыт Team Lead / Senior Media Buyer в Gambling
— Сильный Facebook Ads
— Опыт масштабирования трафика
— Опыт управления командой
— Успешные кейсы и подтверждённые результаты
Условия:
— Полностью удалённую работу
— Сильную инфраструктуру и поддержку
— Собственные PWA + Creative + ASO + Tech Support
— Аккаунты, платёжки и агентские кабинеты
— Фикс + бонусы за результат
Задачи:
— Владение стратегией, исполнением и оптимизацией программ прямого маркетинга через email, push, in-app сообщения, персонализацию на сайте и работу с аккаунтами клиентов.
— Создание lifecycle-кампаний для улучшения удержания, реактивации, вовлечения и долгосрочной ценности клиента.
— Разработка стратегий сегментации и таргетинга на основе поведения пользователей, использования продукта, стадии жизненного цикла и коммерческого потенциала.
— Проектирование upsell и cross-sell путей по всему портфелю продуктов для увеличения их использования и среднего количества продуктов на пользователя.
— Повышение конверсии с бесплатных на платные подписки через персонализированные сообщения, предложения и автоматизированные пользовательские пути.
— Оптимизация подписок для увеличения LTV, снижения оттока и улучшения показателей продления и повторных покупок.
— Сотрудничество с командами продукта, маркетинга, данных и поддержки для согласования сообщений и стратегии жизненного цикла с бизнес-целями.
— Тестирование и итерации по темам писем, креативу, времени, сегментации и механике предложений.
— Мониторинг ключевых метрик удержания, конверсии, дохода и вовлеченности.
Требования:
— Опыт 3+ года в retention, lifecycle или CRM маркетинге в подписных, SaaS, финтех, маркетплейсах или приложениях.
— Практический опыт с маркетинговой автоматизацией, CDP, CRM, инструментами экспериментов и A/B тестирования, оптимизацией жизненного цикла и моделированием ценности клиента.
— Глубокие знания email маркетинга, push уведомлений, in-app сообщений и платформ персонализации.
— Понимание сегментации клиентов, пользовательских путей, поведенческого таргетинга и оптимизации конверсии.
— Доказанный опыт роста удержания, upsell, cross-sell и дохода от подписок.
— Аналитический склад ума для интерпретации данных кампаний и преобразования их в действия.
— Сильные навыки копирайтинга и опыт управления множеством кампаний и приоритетов в кросс-функциональных командах в быстром темпе.
Условия:
— Полностью удалённая работа (GMT+1–GMT+5).
— Доступ к премиальной инфраструктуре для создания AI-агентов.
— Возможности для внутреннего R&D.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Прямой вклад в продукт мирового класса B2C.
— Предоставление оборудования после успешного прохождения испытательного срока.
УдалённоseniorRemote work (GMT+1–GMT+5); What we offer Fully remote position (GMT+1–GMT+5) Access to premium infrastructure for building AI agents Opportunities for internal R&D Paid time off and sick leave Direct contribution to a world-class B2C product Hardware provided upon successful completion of probation
Задачи:
— Выдавать, изменять и отзывать доступ к сервисам и системам, вести полный реестр доступа с регулярными проверками
— Полностью управлять процессами онбординга и оффбординга, включая администрирование менеджера паролей и 2FA
— Управлять закупкой и жизненным циклом оборудования: обработка запросов, настройка спецификаций, поиск поставщиков, организация доставки, ведение реестра активов
— Администрировать аккаунты компании у дата-центров и хостинг-провайдеров, заказывать узлы по запросам технической команды, отслеживать конфигурации, продления и неиспользуемые мощности
— Вести полный учёт арендованной инфраструктуры и подписок: провайдер, аккаунт, юридическое лицо, дата окончания, стоимость
— Искать и оценивать новых провайдеров инфраструктуры, вести переговоры по ценам и условиям, поддерживать пул резервных провайдеров
— Управлять рисками со стороны провайдеров: выбирать надёжных, обрабатывать жалобы на злоупотребления, мониторить и менять репутацию IP и пулов, готовить планы миграции при сбоях
— Обеспечивать настройку аккаунтов и платежи: выбирать правильное юридическое лицо с финансами и юристами, проходить KYC, управлять корпоративными картами и переводами, решать проблемы с платежами, собирать закрывающие документы
— Отслеживать расходы на инфраструктуру и сервисы в рамках бюджета, выявлять возможности для экономии
— Поддерживать внутреннюю документацию и инструкции по управлению доступом, заказу мощностей и платежам
Требования:
— Опыт 3+ года в системном администрировании или IT-операциях, желательно в продуктовой компании с распределённой удалённой командой
— Практический опыт администрирования Google Workspace или Microsoft 365 на уровне организации, включая масштабные миграции
— Хорошее понимание сетевых и хостинговых основ: IP-адресация и подсети, DNS, VPN, базовая маршрутизация
— Опыт работы напрямую с провайдерами инфраструктуры: размещение заказов, отслеживание использования, управление тикетами, ведение переговоров
— Умение создавать и поддерживать чёткие, проверяемые записи: реестры доступа, инвентаризация активов, логи инфраструктуры
— Опыт управления процессами контроля доступа (онбординг, оффбординг, ревизии прав), снижающими риски безопасности
— Навыки управления несколькими отношениями с поставщиками и контрактами без потери контроля над продлениями и расходами
— Знакомство с использованием AI или инструментов автоматизации для оптимизации рутинных IT-операций, таких как предоставление доступа или отчётность
— Сильные навыки межфункционального общения: работа с финансами и юристами по выбору юрлиц, KYC и платежам, с инженерной командой по потребностям в мощностях
— Умение работать в быстро меняющейся среде с высокой автономией, владение проблемами от начала до конца
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями при структурировании аккаунтов провайдеров и платежей
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, письменный и устный, для ежедневного общения с международными поставщиками и коллегами
Желательно:
— Опыт в VPN, хостинге, прокси или рекламных технологиях
— Опыт обработки жалоб на злоупотребления и управления репутацией IP в масштабе
— Опыт работы в стартапе на ранней стадии или другой быстрорастущей удалённой компании
— Опыт администрирования IAM или платформ менеджеров паролей/2FA в масштабе
Условия:
— Возможность создавать персональных AI-агентов на нашей премиальной инфраструктуре
— Свобода работать удалённо из любой точки в часовом поясе GMT+1–GMT+5
— Внутренние возможности для исследований и разработок
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Прямое влияние на крупный глобальный B2C-продукт
— Международная команда
— Предоставление оборудования после испытательного срока
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда маркетинга формирует позиционирование и стратегию роста продуктов, объясняет их ценность для рынка, выводит на рынок новые рекламные инструменты и управляет всеми точками роста выручки — от узнаваемости продукта до продаж. Команда строит маркетинг на основе данных, а не запускает кампании только ради охватов.
Какие задачи вас ждут:
разрабатывать и распространять экспертный, обучающий и фактологический B2B-контент для клиентов сегментов Enterprise и SMB: статьи, обзоры, аналитические материалы, клиентские кейсы;
работать с почтовыми рассылками: разрабатывать контентные воронки, цепочки писем, регулярные дайджесты курсов и сервисов, проморассылки и приглашения на вебинары;
прорабатывать структуру, смыслы и тексты лендингов для продуктовых функций, спецпроектов, обучающих программ и вебинаров;
разрабатывать материалы для образовательных курсов: структуру, уроки и тесты;
писать методички, гайды, пошаговые инструкции и регулярно обновлять справочный центр;
готовить презентации, материалы для продаж и сценарии работы с клиентами, адаптировать их под разные индустрии и роли лиц, принимающих решения;
готовить кейсы: собирать вводные от клиентов и аккаунт-менеджеров, структурировать информацию и описывать связку «задача — решение — результат»;
сопровождать спикеров и мероприятия: собирать фактуру, выстраивать логику выступления, создавать презентации, писать тезисы и тексты выступлений для вебинаров и конференций;
работать с данными: формулировать задачи для аналитиков, интерпретировать результаты исследований, готовить отраслевые отчёты Авито Репортс и превращать аналитику в понятные маркетинговые материалы;
взаимодействовать с командами продаж, продукта, аналитики и дизайна: собирать запросы, согласовывать и адаптировать контент под задачи бизнеса.
Мы ждём, что вы:
иимеете опыт работы в контент-маркетинге от 6 лет и фокусировались на SMB- и Enterprise-сегментах;
умеете создавать контент разных форматов: лендинги, цепочки писем и дайджесты, тексты для Телеграма, обучающие курсы, методички, кейсы и материалы для продаж;
готовили спикеров и презентации: выстраивали логику выступления, писали тезисы и тексты речей;
умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты;
работали со справочными и продуктовыми материалами и умеете понятно описывать сложные технические и продуктовые функции;
понимаете рынок цифровой и медийной рекламы: ключевые форматы, метрики CTR, CPA, CPL, воронки продаж и особенности B2B-аудитории;
самостоятельно ведёте проекты полного цикла: от брифа и сбора информации до финализации, согласования и публикации.
Работа у нас — это:
обучение у руководителя с большим опытом, который делится знаниями, поддерживает идеи команды и помогает в сложных ситуациях;
работа с рекламными решениями Авито и анализ кампаний на основе данных;
влияние на качество материалов, которые команда готовит для клиентов;
специализированные программы обучения и участие в проектах команды;
гибридный формат работы и распределённая команда с основными локациями в Москве и Санкт-Петербурге;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
– провести аудит текущего состояния аккаунта, контента, аудитории и метрик;
– сформировать стратегию развития и пошаговый план (на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу);
– проработать позиционирование, визуальный код и смысловой образ автора;
– формировать контент-план с учетом графика автора, развивать и тестировать новые рубрики и форматы;
– запускать и масштабировать инструменты роста: органика (Reels, тренды), платное продвижение, партнерские интеграции и коллаборации;
– координировать команду продакшна (фотограф, видеограф, монтажер) и выстраивать плотную связку с автором;
– выстраивать контакт с лояльной аудиторией и работать с обратной связью;
– вести регулярную аналитику и отчетность по ключевым метрикам (охваты, ER, конверсии).
Требования:
– подтвержденный опыт и кейсы развития персональных Instagram-блогов;
– высокая насмотренность и развитый визуальный вкус в сферах fashion, art, culture, architecture и lifestyle;
– системное понимание алгоритмов Instagram, органического и платного трафика;
– автономность, инициативность, умение работать с аналитикой и соблюдать строгую конфиденциальность.
Условия:
– преимущественно удаленный формат работы на долгосрочной основе;
– уровень дохода (фикс + KPI) и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом;
– работа с интересным эстетичным продуктом и свобода для тестирования сильных креативных гипотез.
К отклику приложите:
– 2–3 релевантных кейса развития личных брендов в Instagram (с указанием вашей роли, состава команды и цифр/результатов);
– ваши зарплатные ожидания и комфортный формат работы.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
УдалённоseniorRemote work (GMT+1–GMT+5); Freedom to work remotely from any location within GMT+1–GMT+5
Москва, RU; Россия; умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты
Автоотклики