Вакансии

Location: United States (Remote) Workplace: Remote About the Role Temporal is looking for a Senior Manager, Global Deal Desk to build and lead the function that sits at the intersection of Sales, Finance, Legal, and GTM Operations. This role is responsible for designing and scaling the frameworks, approvals, and processes that power how Temporal structures, prices, and closes complex commercial agreements — across all segments and geographies. As the owner of Deal Desk globally, you'll be the go-to partner for our field teams navigating non-standard deal terms, multi-year structures, consumption-based pricing constructs, and international commercial complexity. You'll bring a systems mindset to deal operations and a bias toward building scalable infrastructure — not just clearing the queue. We're building a GTM Operations function that is AI-native from the ground up. We expect this leader to bring demonstrated, hands-on experience using AI tools to accelerate deal structuring, review workflows, and commercial analysis — not as a future aspiration, but as a core part of how they work today. Responsibilities - Own and scale the Global Deal Desk function, serving as the primary escalation path for non-standard deal structures, pricing exceptions, and complex approvals across all sales segments and geographies. - Design and maintain deal approval workflows, pricing guardrails, discounting frameworks, and escalation policies that enable field teams to move quickly without creating downstream revenue or legal risk. - Lead CPQ strategy, configuration, and governance — partnering with GTM Systems to ensure our CPQ tooling (including Nue) accurately reflects our product catalog, pricing logic, and approval hierarchies. - Own the operationalization of Temporal's consumption-based pricing model within Deal Desk — including how usage commitments, ramp structures, drawdown mechanics, and true-up provisions are documented, reviewed, and enforced in the quoting and contracting process. - Partner with the VP of GTM Operations and Sales leadership to develop commercial frameworks for international markets — accounting for regional pricing, local currency, tax, and legal entity considerations across EMEA, APJ, and other expansion geographies. - Serve as the cross-functional connective tissue between Sales, Finance, Legal, and GTM Operations on deal-level issues — translating commercial intent into executable deal structures that satisfy all stakeholders. - Partner with Finance on revenue recognition implications of non-standard deal terms, multi-element arrangements, and usage-based constructs; escalate appropriately and maintain clean audit trails. - Build and maintain Deal Desk playbooks, templates, and self-serve resources that reduce friction for AEs and reduce unnecessary escalations. - Drive adoption and optimization of AI tools within Deal Desk workflows — including AI-assisted contract review, quote generation, deal-structuring support, and commercial analysis. - Own Deal Desk reporting and analytics: deal velocity, exception rates, approval turnaround time, non-standard term frequency, and discount trends — surfacing insights to GTM and Finance leadership. - Recruit, develop, and grow Deal Desk capacity as Temporal scales, including building team structure and operating norms for a globally distributed function. Qualifications - 7+ years of experience in Deal Desk, GTM Operations, Sales Operations, or a related commercial operations function, with direct ownership of deal structuring and approval workflows. - Consumption-based business model expertise: proven experience designing or operationalizing Deal Desk processes for consumption, usage-based, or hybrid pricing models — including quoting ramp structures, commitment tiers, true-up mechanics, and the downstream revenue recognition implications of non-standard consumption constructs. - CPQ ownership: hands-on experience administering and evolving a CPQ platform (e.g., Nue, DealHub, Conga, or equivalent) — including product catalog management, pricing rule configuration, approval workflow design, and cross-functional governance. - International markets experience: demonstrated experience structuring and approving deals across multiple geographies, with working knowledge of the commercial, legal, and tax considerations that vary by region (e.g., local currency, local entity contracting, regional pricing strategies, VAT/GST treatment). - Proven AI-native operating style: hands-on experience using AI tools — such as ChatGPT, Gemini, Notion AI, contract intelligence tools, or purpose-built GTM AI — to accelerate deal review, generate quotes, analyze commercial data, or automate repeatable Deal Desk tasks. We want to see how AI is embedded in how you work today, not theoretical familiarity. - Deep understanding of SaaS commercial constructs: multi-year agreements, ramp deals, ELAs, co-termination, consumption commitments, and the interplay between deal structure and revenue recognition under ASC 606. - Strong cross-functional instincts — able to build trust and work credibly with Sales, Finance, Legal, and GTM Operations simultaneously, and to translate competing interests into workable commercial outcomes. - Highly analytical, with the ability to identify trends in deal data, quantify risk in non-standard terms, and communicate findings clearly to senior leadership. - Demonstrated ability to build scalable processes, playbooks, and policies — not just solve individual deal problems. - Experience hiring and developing Deal Desk or commercial operations talent is a strong plus. - Salesforce experience required. Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity. Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Требования: — Опыт продактом от 3 лет — Работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику — Знаком с процессами discovery и delivery — Уверенный пользователь экселя и дашбордов О компании: Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz.

Задачи: — Развивать отношения с действующими клиентами, регулярно общаться, разбираться в их планах, приоритетах и задачах, связанных с IT. — Находить новые возможности для сотрудничества: расширять круг контактов внутри компаний, выходить на другие подразделения и знакомиться с людьми, которые инициируют проекты и принимают решения. — Выявлять потребности клиентов: выяснять, какие задачи стоят перед бизнесом, какого результата ожидает заказчик и чем ему может помочь команда. — Передавать команде предварительно проработанные запросы, организовывать встречи и помогать техническим специалистам лучше понять потребности клиента. — Развивать сотрудничество вместе с командой: учитывать историю работы с заказчиком, обратную связь, текущие проекты и договорённости, взаимодействовать с руководителями проектов. — Вести базу контактов, фиксировать перспективные задачи, договорённости и дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы с корпоративными клиентами в IT-услугах, заказной разработке, интеграции или digital: в аккаунт-менеджменте, развитии бизнеса, консалтинге либо управлении проектами с выраженной клиентской составляющей. — Техническая грамотность: понимание того, как устроены разработка и поддержка ПО, корпоративные системы, интеграции и автоматизация. — Умение говорить с клиентами об IT на понятном языке, объяснять возможности команды и понимать, когда стоит подключить технических специалистов. — Интерес к развитию IT-рынка, новым технологиям и применению ИИ в бизнесе. — Умение слушать, задавать точные вопросы, замечать потребности клиента и превращать их в конкретные задачи. — Системный подход к работе: фиксировать договорённости, соблюдать сроки и доводить начатое до результата. — Инициативность, тактичность и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения. Условия: — Локация: Москва — Формат работы: удаленно, но с возможностью периодически участвовать в оффлайн встречах с заказчиками, а также участвовать в профильных мероприятиях в Москве. — Доход: фиксированная часть + бонус за результат; прозрачную схему мотивации готовы обсудить на встрече.

Задачи: — Управление проектом: сбор кросс-команды, разделение обязанностей и курирование выполнения процессов этой команды. — Быть ответственным за сроки выполнения общего роудмапа. — Проектирование UX пользовательского пути: создание и проработка с кросс-командами максимально быстрого и бесшовного процесса покупки и получения цифрового товара (автовыдача, интеграция API). — Составление четких технических заданий для венчуров, систем автовыдачи и витринных фильтров. — Отслеживание ключевых показателей: CR, AOV, LTV, GMV, GM. — Отчетность по метрикам в формате демо. — Быстрый запуск MVP: умение собирать рабочие процессы при помощи вайбкода (no-code решения, боты, ручные связки с селлерами), чтобы проверить гипотезу быстро. — Ресерч рынка: оперативное реагирование на внезапные изменения у конкурентов, появление новых трендов или изменения платежных шлюзов. Требования: — Опыт в похожих задачах от 1–2 лет. — Понимание игровой индустрии изнутри: знание скинов, кейсов, трейд-площадок и понимание, почему игроки готовы платить за цифровые предметы, хорошее представление сообществ Counter-Strike и Roblox. — Умение управлять проектами в кросс-командах. — Опыт работы с продуктовыми метриками. — Понимание UX и умение его проектировать. — Способность быстро запускать MVP без помощи разработчиков. — Будет плюсом опыт в категорийном менеджменте. Условия: — Работа из любой точки мира. — Конкурентная зарплата. — Регулярная обратная связь. — Гибкий график. — Инвестиции в развитие: профильное обучение, курсы или конференции.

Location: Remote EMEA Workplace: Remote A QUICK RUN-DOWN OF THE JOB We’re looking for a Product Manager to join LI.FI and help raise the bar on how our aggregation product performs in the real world. You’ll own two sides of the same mission: driving execution quality so every liquidity source behaves as intended and transaction success rates meet our standards, and leading how we add new liquidity sources and ecosystems to grow the product’s reach. You’ll work closely with our Expansion team, partnering hand in hand with the tech lead to turn complex technical and business needs into clear, well-scoped work for engineering. You’ll also manage relationships with external partners like decentralised exchanges, and collaborate across BD, QA, and Data to keep the product reliable and improving. The role reports to our Product Lead and sits within a small, focused product team. Please note: This role is remote within Europe. Your application will not be considered otherwise. WHAT YOU’LL DO - Own execution quality for our aggregation product, defining what good looks like and driving the monitoring, metrics, and features that get us there - Lead the onboarding of new liquidity sources and ecosystems end to end, from identifying opportunities to driving them to launch - Work hand in hand with the Expansion tech lead to translate business and technical needs into well-defined tickets and specs for engineering - Monitor API behaviour and the performance of our tools, catching issues before they reach partners and users - Build and maintain relationships with third parties, including decentralised exchanges and other liquidity partners - Collaborate closely with BD, QA, and Data to align on priorities, surface issues, and feed improvements back into the product WHAT MAKES A GOOD CANDIDATE - Ideally 5+ years of experience as a Product Manager, with a strong track record in a technical product environment - Blockchain experience is a must: ideally coming from a blockchain company so you can hit the ground running on how the ecosystem works - Strong analytical and data-driven mindset, with the ability to interpret data, spot patterns, and translate findings into product decisions - Excellent communicator, confident talking to external partners like decentralised exchanges and able to translate technical issues into clear, actionable solutions - Strong attention to detail: you notice when something is off and dig into it - AI literate: you actively use AI tools in your workflow and understand how to apply them to product work - Collaborative mindset, strong organisational skills, and a process-oriented approach to work NICE TO HAVE - Track record of working on data products - Experience monitoring API performance or working on execution quality in a technical product - Familiarity with aggregation, routing, or liquidity-related products in crypto or fintech We encourage you to apply if you feel your experience and skills equip you for this job but are not listed here! COMPANY CULTURE - Embracing the differences - Embrace your own differences - Respect and welcome the unique qualities of others - See others’ differences as an opportunity to grow - Own it, do it - Own tasks end-to-end - Hold yourself to a high bar for execution - Make bold decisions, and be accountable - Understand your limitations and seek for help - Fail forward - Try - don’t be afraid to fail - Learn - don’t make the same mistake twice - Adapt - grow with the experience - Have fun together - Take the time to get to know and understand each other better - Don’t take yourself too seriously and keep it light-hearted - Fun should be coming from a place of love and respect WHAT YOU’LL GET - Annual company offsites — we've explored Thailand, Vietnam, Morocco, and Greece together. Next stop for 2027: TBD! - 30 days of PTO - Flexible remote days - Flexible working hours - Equity participation from day 1 - Entitlement to work computer (choice of equipment) - An annual 1,000€ personal development budget once you have worked 6+ months (pro-rated the first year) - A one-time 1,000€ remote budget to use on coworking, office setup, etc. If you join us as an independent contractor, you’re only entitled to the first five benefits of this list. APPLICATION PROCESS Setting yourself up for success starts with the application! Click here https://www.notion.so/Setting-yourself-up-for-a-great-start-112f0ff14ac780d58c6ee346f3856bec?pvs=21 to discover valuable tips that will help you navigate our application process effectively. LI.FI http://LI.FI is an equal opportunity employer. We encourage individuals of all backgrounds to apply. Join us in our dedication to fostering a workplace that values and respects each team member's unique contributions. Shortlisted candidates will undergo a comprehensive interview process, including a people operations interview, a take-home assignment, a meet-the-team & founder interview, and a reference check. For more information, visit our page https://www.notion.so/Hiring-Process-at-LI-FI-2e3ec55d96114976abc635866ae73ea3?pvs=21 detailing our hiring process!

Location: San Francisco Workplace: OnSite ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. Role Summary We're looking for a proactive, detail-oriented Workplace Operations Manager to keep our San Francisco office running smoothly. You'll be the backbone of our day-to-day operations. Managing everything from vendor relationships and office logistics to event planning. This is a great fit for someone who thrives in a fast-paced environment, loves solving problems before they become problems, and takes pride in creating a great workplace experience for the whole team. What You Will Do: - Provide on-site support and serve as a first point of contact for employee questions - Perform daily inspections to keep the workplace clean, safe, and orderly. - Manage office repairs, maintenance schedules, and vendor relationships, escalating issues when necessary. - Handle incoming mail and package processing. - Support and manage onsite programs including food, snack, and beverage services. - Manage vendor relationships and contracts in partnership with Legal, Finance, and Procurement, from sourcing through renewal. - Plan and execute employee engagement events for the local team. - Serve as the primary point of contact for facilities issues and building management. - Help maintain a safe, organized, and welcoming office environment. Who You Are: - 3+ years of experience in an office management or workplace operations role (startup or tech company experience a plus) - Excellent organizational skills with strong attention to detail - Strong written and verbal communication skills, with a friendly, professional demeanor - Ability to multitask and prioritize in a fast-paced, ever-changing environment - A proactive, "can-do," "no task too small" attitude and a genuine desire to help others - Tech-savvy with Google Workspace, Slack, Notion, and ticketing systems - Experience working across different time zones is a plus - A collaborative team player who works well with colleagues across departments and builds strong relationships throughout the office - A plus: experience with access control and visitor management systems (e.g., badge provisioning, guest registration, security credentialing) WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Location: Copenhagen, Denmark Workplace: hybrid About us EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 300 customers worldwide. But that's not all! We're not just about numbers, we're about people. With a team of over 1400 passionate individuals spread across twelve countries in Europe and Asia, we're all united by our love for innovation and teamwork. Join us on this exciting journey as we continue to redefine the iGaming landscape, one groundbreaking solution at a time. About the role As an Account Manager at EveryMatrix, you will be responsible for managing and nurturing key client relationships within the iGaming industry. You will serve as the primary point of contact for our clients, ensuring their satisfaction, and identifying opportunities for business growth. This role requires a deep understanding of both the iGaming industry and our software solutions. What You'll get to do: Conduct regular check-ins and business reviews with clients to assess their satisfaction, uncover challenges, and provide solutions. Prepare and deliver detailed reports on account health and revenue forecasts by usage metrics, and financial performance to both the client and internal stakeholders. Collaborate with the other commercial teams in identifying opportunities for upselling or cross selling our software and services to existing clients. Collaborate with the sales team to expand the client portfolio through referrals and networking Stay updated on industry trends and competitors to provide valuable insights to clients. Participate in industry events and conferences to expand your knowledge and network. Manage and develop relationships with clients within the assigned portfolio, acting as their primary point of contact Work with the Regional Account Director to define client objectives, annual plans, and strategic priorities; ensure effective execution and delivery of agreed commercial goals Partner with the Account Director in planning and delivering Quarterly Business Reviews (QBRs), ensuring alignment on client performance, strategy, and growth opportunities Build and maintain strong, long-term relationships with key clients in the iGaming sector Understand client needs, objectives, and challenges, and translate them into tailored solutions Maintain deep knowledge of EveryMatrix products and effectively communicate their value to clients Collaborate with Product, Technical, and Delivery teams to ensure successful implementation and ongoing service quality Monitor client project progress, proactively resolve issues, and keep stakeholders updated Handle escalations professionally, ensuring timely and effective resolution Conduct regular client check-ins and support structured business reviews (QBRs) to drive satisfaction and identify growth opportunities Maintain accurate and up-to-date records in CRM and internal systems Prepare and deliver reports on account performance, revenue, and growth forecasts Collaborate with Sales and other commercial teams to drive upsell and cross-sell opportunities Support business growth through referrals, networking, and industry engagement Stay informed on industry trends, competitors, and regulatory developments Represent EveryMatrix at industry events and conferences What we’re looking for: Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. A master's degree is a plus. Proven experience as an Account Manager or similar role in the iGaming industry. Good knowledge of the iGaming sector, including industry regulations and trends Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Problem-solving skills and a proactive approach to client needs. Proficiency in using CRM software and MS Office Suite.) Willingness to travel for client meetings and industry events when necessary. Performance Expectation: Achieve assigned revenue targets, growth objectives, and client KPIs Deliver against commercial plans and account strategies Contribute to overall client retention, satisfaction, and long-term value creation. What you can expect of us: Hybrid work schedule after your first three months with us (with up to 50 days of work from home per year). Benefit from two Free Fridays each year, limited to one per quarter. Access to Gym. Access to online learning platforms like Udemy for Business and LinkedIn Learning, and a budget for external training. Access to an Employee Assistance Program through TELUS Health At EveryMatrix, we're committed to creating a supportive and inclusive workplace where you can thrive both personally and professionally. Join us on this exciting journey as we continue to redefine the iGaming landscape, one groundbreaking solution at a time!

Задачи: — Самостоятельно находить крупных корпоративных заказчиков в различных отраслях: промышленность, производство, торговля, дистрибуция, FMCG и другие. — Выходить напрямую на директоров по закупкам, руководителей снабжения, коммерческих и операционных директоров. — Проводить переговоры и презентовать новую модель исполнения корпоративных запросов. — Получать реальные запросы от компаний и договариваться о запуске пилотов. — Развивать долгосрочные отношения с привлечёнными заказчиками и увеличивать объём заказов. Требования: — Опыт от 3 лет в активных корпоративных B2B-продажах или Business Development. — Подтверждённый опыт личного привлечения крупных компаний. — Понимание корпоративных закупок и механизмов принятия решений. — Умение самостоятельно выходить на ЛПР, без готового потока входящих заявок. — Опыт работы с крупными производственными, торговыми или промышленными компаниями будет преимуществом. — Собственная профессиональная сеть контактов — серьёзный плюс. Условия: — Полностью удалённая работа, география — вся Россия. — Стартовый этап от 1 до 3 месяцев — 150 000 ₽ на руки. — После успешного прохождения стартового этапа — оклад 300 000 ₽ на руки. — Дополнительные бонусы за результат. — Возможность вырасти до Head of Enterprise Business Development. — Прямое взаимодействие с основателем проекта. — Участие в развитии технологической платформы с международными планами масштабирования. Результат: — Привлечение компаний, которые предоставляют реальные запросы и готовы запускать заказы через платформу. Как откликнуться: — Расскажите о своём опыте и приведите 3–5 примеров крупных корпоративных заказчиков, которых вы лично привлекли. — Укажите отрасль, свою роль в привлечении и результат сотрудничества. — Будем рады специалистам, которые хотят не просто продавать существующий продукт, а участвовать в выходе на рынок новой технологической платформы.

Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Менеджер по продажам ИТ продуктов». Задачи: — Поиск новых заказчиков, выявление потребностей, формирование воронки продаж по ИТ-решениями и цифровым продуктам — Анализ открытых источников, ведение базы лидов, оценка по критериям — Активный нетворкинг, холодные и теплые коммуникации, выход на ЛПР — Проведение переговоров и презентаций на разных уровнях внутри Заказчиков — Поиск партнёров, проработка перекрёстных и совместных продаж — Создание и отправка маркетинговых материалов, проведение демонстраций — Подготовка и защита технико-коммерческих предложений, участие в тендерах — Взаимодействие с командами разработки и внедрения — Обеспечение заключения договоров с клиентами — Сопровождение и контроль сделки от инициации до сдачи проекта, контроль дебиторской задолженности — Участие в конференциях, проведение вебинаров и других мероприятий — Тестирование новых каналов, схем маркетинга и продаж Требования: — Успешный опыт работы от 3 лет (ИТ-интеграторы, вендоры) — Опыт продаж/pre-sale ИТ-проектов и консалтинга (услуг длительного характера, ПО) — Опыт продаж решений в области автоматизации (1С УХ, 1С ERP, 1С ДО и другие решения, BI, CRM, RPA, MDM и аналоги) Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — Уровень дохода обсуждается, ваши ожидания + премии — Офис в центре Москвы (5 минут от метро), чай, кофе, печеньки — Форматы работы: офис, гибрид — Гибкое начало рабочего дня — Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, индивидуальный план развития, курсы английского языка — Современный ноутбук для работы

Задачи: — Развивать внутренние каналы и корпоративные медиа, выстраивать системную работу с контентом — Формировать единый нарратив компании и доносить ключевые смыслы до разных аудиторий — Запускать коммуникационные кампании и спецпроекты, связывая креативные идеи с задачами бизнеса — Организовывать мероприятия — от прямых линий с руководством до спортивных и детских праздников — Развивать digital-инструменты и автоматизировать коммуникационные процессы с помощью ИИ Требования: — Опыт от 3 лет в коммуникациях, PR, маркетинге или организации мероприятий — Умение мыслить системно, работать с разными аудиториями — Самостоятельное ведение проектов от идеи до результата и оценка их эффекта — Стратегическое мышление, сильные навыки работы с текстом, креативность, самостоятельность — Готовность использовать ИИ в работе Условия: — Заработная плата от 200 000 до 250 000 рублей на руки, обсуждаемо Компания: Восточная горнорудная компания — крупнейший угледобывающий холдинг Сахалина с масштабными задачами и большой аудиторией — от производственных площадок до топ-менеджмента.

Задачи: — null Требования: — Опыт на финансах/дейтингe и позиции FD/RD от 6 месяцев — Понимание менталитета СНГ стран — Умение работать с большим количеством трафика — Опыт работы с СНГ гео — Навык вести диалог живым общением, без скриптов — Наличие ПК / ноутбука Условия: — Процент от кассы выше рынка — Еженедельные выплаты — Стабильный и большой поток трафика — Возможность быстро расти внутри команды — Бонусы и премии за сильные показатели

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития направления «Уход за лицом и волосами»: позиционирование, УТП, приоритеты роста и планы продвижения. — Анализ рынка, конкурентов и потребительских потребностей в категориях ухода за лицом и волосами. — Выявление возможностей для развития продуктового портфеля. — Управление ассортиментной стратегией направления: развитие продуктовых линеек, оценка эффективности действующих позиций, ротация и определение приоритетов запуска новинок. — Управление проектами разработки и запуска новых продуктов совместно с продакт-менеджерами: от концепции и бизнес-обоснования до выхода в продажу и оценки результатов. — Планирование и контроль маркетингового бюджета направления, определение KPI и оценка эффективности продвижения. — Разработка единой коммуникационной стратегии направления и координация рекламных, PR-, digital- и CRM-активностей. — Координация работы продуктовой, коммерческой, маркетинговой и производственной команд; контроль приоритетов, сроков и результатов проектов. — Подготовка и защита стратегии, бюджетов и результатов направления перед руководством. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных направлений. — Успешный опыт работы бренд-менеджером от 2 лет. — Опыт управления брендом или продуктовым портфелем в категориях ухода за лицом и волосами, включая разработку стратегии, запуск новинок и управление маркетинговым бюджетом. — Понимание специфики продаж в e-commerce и на маркетплейсах. — Сильные навыки управления проектами, умение координировать несколько задач одновременно и отвечать за результат. — Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными командами. Условия: — График работы: 40 часов в неделю, понедельник–пятница, гибридный формат. — Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией — после прохождения испытательного срока. — Комфортабельное рабочее место и корпоративная мобильная связь. — Отпуск продолжительностью 28 календарных дней. — Материальная помощь к важным жизненным событиям. — Реферальная программа и премии за участие в программе «Приведи друга». — Скидки на корпоративную продукцию MIXIT. — Место работы: БЦ «Comcity», м. Румянцево. — Полное соблюдение ТК РФ. — Официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата труда. — Скидки на спорт в X-FIT. — Возможность дополнительного обучения в Lerna, Skyeng. — Возможности карьерного роста и развития. — Яркая корпоративная культура и мероприятия.

Задачи: — сопровождение и настройка интеграций с PSP — мониторинг стабильности платежной инфраструктуры — работа с инцидентами и координация их решения — взаимодействие с партнерами и внутренними командами Требования: — опыт с PSP/платежными шлюзами от 1 года — базовое понимание API, логики запросов/ответов — опыт работы с логами и технической документацией — английский B2+ Условия: — техника — компенсации (спорт, психолог, языки, обучение) — медицинская страховка.

Задачи: — Продавать пакет подписок B2B-клиентам — Закрывать план по продажам — Выполнять KPI по звонкам и назначенным встречам — Проводить онлайн-встречи с клиентами — Работать с поиском клиентов и готовой базой — Вести базу в AmoCRM и отчетность Требования: — Опыт в B2B-продажах от 1 года — Системность и исполнительность — Умение доводить сделки и задачи до конца — Инициативность, активность и энергичность, не ждать готовых решений — Ответственность и ориентация на результат — Готовность обучаться и быстро включаться в работу Условия: — Доход от 150 000 до 350 000 ₽ (оклад 70 000 ₽ на старте + KPI 20 000 ₽ + 20-25% от продаж на испытательном сроке) — Быстрая адаптация и поддержка — Прозрачная мотивация и понятная система роста — Оформление по ТК РФ после испытательного срока — Удаленная работа HR-менеджер сопровождает процесс от знакомства до оффера.

Задачи: — разрабатывать позиционирование и контент-концепции; — готовить коммерческие предложения и структурировать идеи; — генерировать идеи для контента и спецпроектов; — писать тексты: посты, сценарии Reels и Stories; — составлять контент-планы и технические задания. Нагрузка на один проект — около 15 единиц контента в месяц: посты, карусели, Reels, а также до 60 Stories. Требования: — специалист с подтверждённым опытом в SMM и создании контента; — сильная насмотренность в брендинге и трендах; — умение работать с Tone of Voice разных ниш; — лёгкий, грамотный и структурный слог; — опыт использования ChatGPT, Claude и Midjourney; — дисциплинированность и внимательность к деталям. Предусмотрено тестовое задание. Условия: — полностью удалённая работа; — full-time; — 15 000–20 000 ₽ за проект для аккаунт-менеджера; — совокупный доход в среднем 60 000–120 000 ₽ в месяц в зависимости от количества проектов; — стабильный поток проектов; — внутреннее обучение и обмен опытом.

Задачи: — Проводить продающие консультации по телефону. — Выяснять, зачем человеку обучение, какой результат ему нужен и что мешает принять решение. — Презентовать программу и тариф под запрос клиента. — Работать с сомнениями по цене, времени, формату обучения и выбору профессии. — Продавать в переписке, обрабатывать входящие обращения. — Возвращаться к клиентам по договорённости, сопровождать оформление оплаты и рассрочки. — Вести сделки в amoCRM, фиксировать договорённости и следующие действия. Требования: — Опыт продаж онлайн-обучения через звонки с результатами. — Умение задавать вопросы, слушать клиента и адаптировать презентацию. — Способность работать с сомнениями и продолжать работу после возражений. — Готовность ежедневно проводить созвоны и вести переписки. — Соблюдение договорённостей, ведение CRM и применение обратной связи. — Опыт в онлайн-школах будет преимуществом. — Необязательно разбираться в копирайтинге и дизайне заранее. — Для работы необходимы компьютер, стабильный интернет, гарнитура и тихое место для звонков. Условия: — Удалённая работа с полной занятостью. — Клиентская база школы, входящие обращения и консультации, назначенные лидорубом. — Подготовка перед выходом к клиентам: изучение продукта и практикумов, разбор скриптов, тренировочные звонки. — База знаний, материалы по программам, кейсы учеников и amoCRM. — Поддержка РОПа и разборы звонков и переписок. — Рабочее время 10:00–20:00. — В день от 1 до 7 звонков по 20-30 минут. — В неделю один полный выходной и один дежурный день с ответами в чатах с телефона. — Нужно быть доступным в рабочее время, вовремя выходить на консультации и отвечать клиентам.

Задачи: — null Требования: — опыт продактом от 3 лет — работал с ARPU, ARPPU, %PU и умеешь считать экономику — знаком с процессами discovery и delivery Условия: — офис в Алматы — работа в сильной команде — продукт, которым пользуются миллионы людей — задачи, где результат работы сразу виден в цифрах

Sumsub is a platform for identity verification, KYC/AML compliance, and fraud prevention, used by fintech, crypto, gaming, and other industries. Languages: excellent command of English; Spanish (B2–C2) will be a huge plus. Remote work (US). Job description.