Вакансии

Ищут Technical Environment Artist на проектную занятость для работы над PC MMORPG в Unity 6. Проект — локация в фэнтези-стиле. Нужно помочь собрать сцену с нуля и довести до production-ready качества: собрать и настроить окружение, террейн, растительность и оптимизацию под высокую нагрузку. Опыт в препродакшене приветствуется! Что важно: - опыт работы с Unity; - понимание URP / HDRP под PC; - опыт сборки и оптимизации сцен; - сильный опыт с terrain, textures и vegetation; - понимание GPU pipeline, LOD’ов, draw calls, FPS; - навыки программирования для технических задач: shaders, editor tools, runtime optimization scripts; - портфолио с релевантными работами.

Задачи: — создавать динамичные рекламные ролики и креативы — анимировать готовые дизайн-макеты, аккуратно перенося стилистику в движение — разрабатывать анимацию, переходы и визуальные эффекты — собирать сложные 2D/3D-композиции — работать с типографикой, графикой, персонажами и digital-элементами — делать ресайзы и адаптации готовых материалов под разные форматы и площадки — работать с маскингом, трекингом, кейингом и композингом Требования: — опыт в Motion Design от 1–3 лет и сильное портфолио с релевантными кейсами — уверенное владение After Effects, плюс Adobe Premiere — хорошее чувство тайминга, динамики, движения и композиции — уверенная работа с маскингом, трекингом, кейингом, цветокоррекцией и сложными композициями — Graph Editor, Expressions, Mocha AE, Keylight, партикл-системы, 3D-пространство AE — динамичная типографика и интеграция 2D/3D — умение видеть задачу целиком, самому предлагать визуальные решения и улучшать исходник — внимание к качеству, деталям и чистоте финальной сборки — опыт с AI-инструментами будет плюсом, но не обязателен Условия: — удалённо — частичная занятость / проектная работа — большой и стабильный поток задач — сдельная оплата за выполненные задачи/ролики — оплата в течение следующей недели по итогам предыдущей — можно самому выбирать подходящий объём работы — при взаимном интересе — переход к долгосрочному сотрудничеству — иногда задачи могут прилетать вечером или в выходные — нечасто, но нужно быть готовым

Мы ждём от вас: креативность для ведения Instagram. Что нужно делать: • работу в IT-компании и возможность развивать собственные идеи; • возможность самостоятельно влиять на контент и развитие Instagram; • гибкий график; • достойную и своевременную оплату; • творческую работу без строгих шаблонов; • возможность профессионального развития и роста.

О нас Мы — IT-компания в сфере FinTech. В этой роли два главных фокуса Первый — держать руку на пульсе компании: знать, чем живут люди, чувствовать, где все хорошо, а где уже появилось напряжение, замечать изменения раньше, чем они превратятся в проблему. Быть рядом с руководителями, помогать разбираться в сложных ситуациях, давать обратную связь, обсуждать развитие сотрудников и команд, задавать сложные вопросы. Второй — находить нужных сотрудников: вести полный цикл подбора, формировать профиль вместе с руководителем, искать и оценивать кандидатов, проводить интервью, работать с кадровыми агентствами, сопровождать кандидата до оффера и выхода, помогать стать частью команды. Важно качество подбора, а не количество отправленных резюме. Также ожидается инициатива в автоматизации HR-функции, поиске точных инструментов и создании решений для устойчивой работы компании. Требования: — Опыт работы HR-специалистом / рекрутером от 1,5 лет, желательно в IT или FinTech — Реальные успешные кейсы в подборе — Умение работать с руководителями и адаптироваться к быстро меняющимся приоритетам бизнеса — Сильные коммуникационные навыки, эмпатия, системное мышление — Внутренний драйв, инициативность, желание улучшать процессы, не проходить мимо проблем, искать решения и разбираться в новых вопросах Условия: — Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на испытательный срок офис, далее гибрид — Оформление по ТК РФ — Достойный и стабильный уровень заработной платы — Возможности для развития в профессии и интересные задачи — Дружественные коллеги, корпоративные мероприятия, кофе, плюшки, массажное кресло, драйвовая атмосфера

Задачи: — Разрабатывать тексты и коммуникацию для интерфейсов автомобиля, делая их понятными, логичными и удобными для пользователя. — Редактировать и ревьюить тексты в соответствии с редполитикой, tone of voice и стилем бренда. — Работать в тесной связке с UX/UI-дизайнерами, исследователями и продактами. — Интегрировать тексты непосредственно в дизайн интерфейсов. — Работать с дизайн-системой. — Участвовать в проработке пользовательских сценариев и user flow. — Понимать логику CJM и учитывать пользовательский путь при создании коммуникации. — Самостоятельно приоритизировать задачи и договариваться со стейкхолдерами. — Работать в большой кросс-функциональной команде. Требования: — Опыт работы UX-редактором от 3 лет. — Понимание пайплайна разработки цифровых продуктов. — Уверенное владение Figma. — Опыт работы в Jira. — Понимание принципов UX-редактур и пользовательских сценариев. — Умение работать с редполитикой, tone of voice и дизайн-системами. — Умение аргументировать решения, договариваться и расставлять приоритеты. — Опыт работы в кросс-функциональных командах. — Наличие портфолио обязательно. Результаты работы: — Задачи по UX-редактуре от продактов и дизайнеров выполнены в соответствии с редполитикой и стилем продукта. — User flow в Figma логичны, понятны и обеспечивают последовательный пользовательский сценарий. — Тексты органично интегрированы в интерфейсы и помогают пользователю быстро понимать, что происходит и что нужно сделать. Условия: — Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании. — Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог. — Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка – онлайн изучение английского. — Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету. — Внутрикорпоративные профильные коммьюнити. — Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни. — Геймифицированную программу лояльности с корпоративным магазином. — Корпоративную жизнь с балансом работы и отдыха.

Задачи: — Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео. — Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление. — Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки. — Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды. — Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать. — Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях. — Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики. Требования: — Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет. — Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно. — Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю. — Умение писать просто, грамотно и живо. — Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций. — Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации. — Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему. Будет плюсом: — Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров. — Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента. Условия: — Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ. — Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно. — График 5/2 с 10:00 до 19:00. — Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия. — Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.

Задачи: — провести аудит текущих рекламных каналов и всей воронки; — определить реальный CAC каждого источника; — найти источники/кампании, которые нужно отключить, переработать или масштабировать; — проверить потенциал существующих каналов; — предложить новые источники привлечения клиентов с понятной гипотезой и экономикой; — найти точки потерь между рекламой, лидом, продажей и оплатой; — сформировать конкретный план тестов на ближайшие 1–3 месяца; — помочь приблизиться к устойчивому CAC 15–20 тыс. ₽ при объёме от 30 договоров в месяц. Требования: — опыт работы с B2C-услугами с чеком 100–300+ тыс. ₽; — подтверждённый опыт достижения CAC оплаченного договора до 20–25 тыс. ₽ при объёме от 25–30 договоров в месяц; — особенно интересен опыт в банкротстве физических лиц, юридических, финансовых и других сложных B2C-услугах; — готовность подтвердить кейсы live-демонстрацией системы аналитики (Roistat, Calltouch, amoCRM, Битрикс24 или аналог); — отказ от кейсов с только скриншотами и презентациями. Условия: — работа с действующей компанией с собственным отделом продаж и стабильным объёмом сделок; — текущий рекламный бюджет около 600 000 ₽/мес.; — целевой объём 30–35+ новых договоров в месяц; — средний чек услуги около 200 000 ₽; — целевой CAC маркетинга 15–20 тыс. ₽ за заключённый и оплаченный договор; — наличие накопленной статистики и сквозной аналитики Roistat; — возможность анализа всей воронки от источника до денег. В отклике требуется предоставить: 1. Кратко релевантный опыт; 2. Нишу и средний чек лучшего сопоставимого проекта; 3. Рекламный бюджет; 4. Количество оплаченных договоров в месяц; 5. CAC оплаченного договора; 6. Срок удержания результата; 7. Рекламные каналы, давшие результат; 8. Готовность подтвердить показатели live-демонстрацией; 9. Стоимость и формат первоначального аудита/консультации.

Задачи: — провести аудит текущих рекламных каналов и всей воронки; — определить реальный CAC каждого источника; — найти источники/кампании, которые нужно отключить, переработать или масштабировать; — проверить потенциал существующих каналов; — предложить новые источники привлечения клиентов с понятной гипотезой и экономикой; — найти точки потерь между рекламой, лидом, продажей и оплатой; — сформировать конкретный план тестов на ближайшие 1–3 месяца; — помочь приблизиться к устойчивому CAC 15–20 тыс. ₽ при объёме от 30 договоров в месяц. Требования: — опыт работы с B2C-услугами с чеком 100–300+ тыс. ₽; — подтверждённый опыт достижения CAC оплаченного договора до 20–25 тыс. ₽ при объёме от 25–30 договоров в месяц; — особенно интересен опыт в банкротстве физических лиц, юридических, финансовых и других сложных B2C-услугах; — готовность на созвоне демонстрировать реальную систему сквозной аналитики/CRM (Roistat, Calltouch, amoCRM, Битрикс24 или аналог) с показом рекламных расходов, количества лидов, продаж, оплаченных договоров и выручки; — отказ от подтверждения кейсов скриншотами, требуется проверяемая агрегированная экономика проекта. Условия: — компания с собственным отделом продаж и стабильным объёмом сделок; — текущий рекламный бюджет около 600 000 ₽/мес.; — целевой объём 30–35+ новых договоров в месяц; — средний чек услуги около 200 000 ₽; — целевой CAC маркетинга 15–20 тыс. ₽ за заключённый и оплаченный договор; — есть накопленная статистика и сквозная аналитика Roistat; — есть действующий отдел продаж для анализа всей воронки от источника до денег. В отклике требуется предоставить: 1. Кратко релевантный опыт. 2. Нишу и средний чек лучшего сопоставимого проекта. 3. Рекламный бюджет. 4. Количество оплаченных договоров в месяц. 5. CAC оплаченного договора. 6. Сколько месяцев такой результат удерживался. 7. Какие рекламные каналы дали этот результат. 8. Готовность подтвердить показатели live-демонстрацией системы аналитики. 9. Стоимость и формат первоначального аудита/консультации. На первом этапе планируется выбрать 2–3 сильных специалистов для независимого разбора существующей системы с последующим внедрением и масштабированием при подтверждённой экспертизе.

Открыта вакансия «Яндекс Курьер» в Москве и Московской области. Доход — до 15 000 ₽ в день. Итоговая сумма зависит от количества выполненных заказов, выбранного графика и повышающих коэффициентов. Задачи: — Выполнение заказов доставки в удобной части города. Требования: — Опыт работы не требуется. — Для работы потребуется смартфон с интернетом. Условия: — Свободный график, можно самостоятельно выбирать дни и время работы. — Нет обязательных смен по 6–8 часов. — Не нужно постоянно находиться на складе. — Не нужно оплачивать заказы своими деньгами. — Обязательную форму носить не требуется. — Ежедневные выплаты заработанных денег на банковскую карту (условия и размер комиссии уточняйте у менеджера). — Быстрое подключение — до 10 минут. — Поддержка и личный менеджер, помощь с регистрацией и подключением. — Чаевые полностью остаются курьеру. Преимущества: — Удобное приложение для получения заказов и выбора маршрутов. — Работа в удобном районе города. — Повышающие коэффициенты в часы спроса.

Ищут монтажера. Что предлагают: • Поток заказов: в среднем несколько заказов в неделю (без гарантий, зависит от общей загрузки). • Оплата: длинные видео 400-800₽ за минуту, шортс/рилс — 500-700₽ за ролик. • Уровень: нужны разные ребята, главное делать как минимум просто, но качественно и аккуратно. Требования: • Строгое соблюдение дедлайнов (за срывы сроков сразу прощаемся). Для отбора дают небольшое неоплачиваемое тестовое задание на 1 минуту, чтобы оценить уровень и скорость работы. Если условия подходят, нужно связаться в личные сообщения с портфолио и прайсами.

Задачи: — находить компании, которым нужны кровельные, гидроизоляционные и дренажные материалы; — работать с потенциальными покупателями: строительными и подрядными организациями, кровельными и гидроизоляционными компаниями, промышленными предприятиями, генподрядчиками, девелоперами, застройщиками, продавцами строительных материалов; — самостоятельно определять, кому предложить конкретную позицию; — находить и квалифицировать покупателей; — выходить на лиц, принимающих решение; — проводить переговоры; — объяснять характеристики, состояние и условия приобретения товара; — согласовывать необходимый объём; — сопровождать клиента до полной оплаты. Требования: — опыт от 3 лет в продажах; — умение работать без ежедневного контроля; — умение самостоятельно искать клиентов без готового списка лидов; — способность звонить незнакомым лицам, принимающим решения, и вести деловой разговор; — умение задавать вопросы, выяснять реальную потребность и не превращать переговоры в рассылку прайса; — понимание, что сделка в B2B заканчивается поступлением денег; — бережное отношение к профессиональной репутации и честность в обещаниях клиентам; — желательно опыт продаж кровельных материалов, гидроизоляции, теплоизоляции, фасадных систем, строительной химии, металлоконструкций, инженерных материалов, оборудования или других продуктов для строительных и промышленных компаний; — либо опыт работы с покупателями — строительными компаниями, генподрядчиками, застройщиками, промышленными предприятиями — и умение продавать технический B2B-продукт. Условия: — проектная работа с вознаграждением от оплаченных сделок; — свободный график, можно совмещать с основной деятельностью; — возможность работать дистанционно, при необходимости встречи на складе в Екатеринбурге; — компания предоставляет перечень материалов, фотографии, технические характеристики, актуальный прайс, информацию о происхождении товара и необходимые документы; — вознаграждение стартует от 10% от стоимости фактически проданного и полностью оплаченного товара; — оформление предпочтительно через ИП или самозанятость; — без обязательного офиса, фиксированного рабочего дня, сложных KPI и квартальных премий; — быстрые выплаты в течение 1–2 дней после поступления полной оплаты от покупателя; — сотрудничество без многоэтапного конкурса и затянутого отбора, с прямым общением с директором компании. Особенности: — товар уже есть в наличии, можно показывать, обсуждать и продавать; — география продаж не ограничивается Екатеринбургом, возможна работа по всей России; — проект интересен независимым торговым агентам, коммерческим представителям, предпринимателям и сильным B2B-продавцам. Компания ищет человека, который умеет находить покупателей, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до денег, а не просто отчитываться о количестве звонков.

Задачи: — проводить первичные разговоры с собственниками и руководителями компаний и назначать онлайн-встречи со специалистами HR-Поток; — звонить по готовой базе компаний (тёплые контакты, без холодного поиска); — кратко рассказывать о HR-Поток и выявлять интерес клиента; — работать по скрипту и назначать встречи; — подтверждать договорённости и передавать клиента менеджеру по продажам; — фиксировать результаты звонков в CRM (Битрикс24 или аналог); — вести отчётность по звонкам, встречам и конверсии. Требования: — уверенно и грамотно общаться по телефону; — не бояться исходящих звонков и спокойно относиться к отказам; — уметь работать по скрипту, но говорить естественно; — слышать клиента, задавать вопросы по делу и не давить; — внимательно вести CRM и уметь организовать себя на удалёнке; — хотеть развиваться в B2B-продажах, лидогенерации, телемаркетинге, назначении встреч; — опыт в телемаркетинге, лидогенерации, колл-центре, продажах, назначении встреч или работе в CRM обязателен. Будет плюсом: — опыт работы с тёплой базой и назначения встреч для отдела продаж; — понимание, что такое лид, квалификация лида, воронка продаж, конверсия; — опыт в B2B-сегменте (работа с собственниками, директорами, руководителями). Условия: — полностью удалённая работа (из любой точки); — обязательное обучение на должность лид-менеджера; — полная занятость, график 5/2; — готовая база для звонков (не нужно искать клиентов самостоятельно); — скрипты, обучение и материалы для работы; — поддержка руководителя и команды; — фиксированная часть + бонусы за результат (за назначенные и проведённые встречи); — доход от 80 000 до 100 000 ₽ на руки; — выплаты два раза в месяц; — возможность роста внутри компании (в отдел продаж, в руководители направления).

Задачи: — поддерживать активность в сообществе, отвечать участникам и создавать дружелюбную атмосферу; — общаться с участниками сообщества, отвечать на вопросы и комментарии, следить за обсуждениями, поддерживать активные темы и помогать новым пользователям разобраться в правилах; — модерировать комментарии и удалять спам; — передавать сложные обращения профильным специалистам; — публиковать опросы, обсуждения и небольшие информационные посты; — собирать обратную связь от участников; — отмечать повторяющиеся вопросы и предложения; — вести краткий отчёт по активности сообщества; — предлагать идеи для повышения вовлечённости аудитории. Требования: — грамотное письмо, умение спокойно общаться с разными людьми и корректно реагировать на критику; — не оставлять сообщения без ответа, соблюдать правила сообщества и выполнять задачи в согласованные сроки; — опыт работы комьюнити-менеджером, модератором или администратором сообщества будет преимуществом; — если коммерческого опыта нет, важно хорошо ориентироваться во ВКонтакте и понимать основы общения с аудиторией. Условия: — удалённая работа, график 5/2; — основное время присутствия в сообществе согласовывается заранее; — иногда необходимо проверить новые сообщения вечером, но постоянной круглосуточной доступности не требуется; — зарплата на старте 60 000 ₽, после испытательного срока может быть увеличена до 85 000 ₽ в зависимости от самостоятельности, объёма работы и результатов; — выплаты два раза в месяц; — перед началом работы предоставят правила общения, информацию о проекте, список типовых ответов и порядок передачи сложных обращений. В отклике нужно коротко рассказать о себе, указать опыт работы с сообществами или клиентскими обращениями, приложить ссылки на примеры сообществ, которые вы модерировали или развивали.

Ищем видеомонтажёра в агентство VortexTeam, работаем с блогерами и экспертами (YouTube, Shorts, Reels, TikTok). Требования: уверенное владение Premiere Pro и After Effects; умение работать с динамикой, хуками, плашками, саунд-дизайном и цветокоррекцией; соблюдение дедлайнов (главный приоритет); наличие портфолио с реальными кейсами (Reels / Shorts / YouTube). Условия: стабильный поток заказов (не нужно искать клиентов самому); чёткое ТЗ и связь с арт-директором/менеджером; адекватная и своевременная оплата (за проект или за ролик); возможность роста до старшего монтажёра / лида команды.

Задачи: — рассылки (почта, бота, каналы Telegram и чаты Telegram) — вносить правки в GetCourse (настроен, но нужно менять уроки/домашние задания) — настройка тренингов, выгрузка уроков в GetCourse (за запуск 3-5 раз) — связь со специалистом из отдела продаж по AMO CRM — делать UTM-метки — подключать оплаты на сайты (3 раза за запуск) — делать анкеты на GetCourse (2-5 раз за запуск) — выгрузка данных — подготовка и отправка рассылок (SMS, автодозвон, почта) (за запуск 3-5 раз) — создание чат-ботов (сел бот, пазл бот, чат плейс) (за запуск 3-5 раз) — настройка выдачи материалов по кодовому слову в Запретграме Требования: — внимательность — соблюдение дедлайнов — умение доводить дела до конца (сделал, проверил, показал итог) — глубокое понимание GetCourse Условия: — занятость полных сконцентрированных 4-5 часов в день

Обязанности SMM-специалиста / маркетолога: — Ведение и развитие социальных сетей week-list.ru: Instagram, VK и TikTok. — Разработка и реализация SMM-стратегии для роста аудитории, охватов, вовлечённости и привлечения новых пользователей. — Составление контент-плана и организация регулярного выпуска контента: посты, Reels/клипы, Stories, TikTok и другие форматы. — Поиск и тестирование новых форматов контента, механик продвижения и точек роста. — Анализ аудитории, конкурентов и рынка приложений/сервисов для планирования маркетинговых активностей. — Анализ статистики социальных сетей и рекламных кампаний: охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, переходы и конверсии. — Формирование и проверка гипотез для увеличения количества целевых подписчиков и регистраций в week-list.ru. — Работа с рекламными инструментами и продвижением контента, при необходимости — постановка задач подрядчикам. — Взаимодействие с командой продукта: подготовка идей для продвижения функций и преимуществ week-list.ru. — Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных форматов в социальных сетях. — Подготовка регулярных отчётов по результатам работы и предложений по дальнейшему развитию. — Участие в разработке рекламных кампаний, спецпроектов, интеграций и коллабораций для привлечения пользователей. — Контроль достижения ключевых маркетинговых показателей и постоянная оптимизация SMM-стратегии. Также нужно будет сделать вступительное задание для оценки возможностей и понимания, подходим ли мы друг другу!

Задачи: — Монтировать reels — Генерировать идеи и темы для контента — Писать сценарии для роликов и тексты для постов — Самостоятельно искать видео, фото, информацию и референсы — Публиковать готовый контент на разных площадках — Анализировать реакцию аудитории и результаты контента — Готовить отчётность по проекту Съёмка не нужна. Работа строится на материалах от клиента и самостоятельно найденном контенте. Требования: — Опыт работы над крупными коммерческими проектами — Сильное портфолио и кейсы — Уверенная работа в CapCut, InShot или аналогичных программах — Умение создавать динамичные ролики и писать живые тексты — Понимание, какой контент привлекает внимание и влияет на поведение аудитории — Способность самостоятельно погрузиться в проект, найти идеи и собрать материалы — Не ждать подробного ТЗ на каждый ролик или пост — Соблюдать сроки и оставаться на связи Условия: — Удалённая работа — Проектная занятость — Оплата отдельно за каждый проект — Размер оплаты зависит от объёма контента и задач — Возможность вести несколько проектов и увеличивать доход

Ищу монтажёра-девушку для бьюти-блога. Требования: — хороший вкус и насмотренность; — следить за TikTok/Reels-трендами; — уметь монтировать современно, живо, без ощущения «просто нарезали и добавили субтитры»; — динамичный, но не перегруженный монтаж; — красивые субтитры и вставки; — умение подбирать уместные мемы, звуки и смешные моменты; — понимание бьюти-тематики; — желательно опыт с talking videos, GRWM, обзорами косметики и рекламными интеграциями. Рассматриваются как опытные монтажёры, так и уверенные новички, которые хорошо чувствуют стиль и понимают, что делают. В отклике нужно прислать портфолио, стоимость монтажа одного ролика и количество роликов, которые можете брать в неделю.