Задачи:
— Проектировать UX и UI новых игровых экранов и фич.
— Работать внутри существующего визуального стиля игры, сохраняя его консистентность.
— Поддерживать и развивать UI Kit: добавлять новые компоненты и состояния по мере развития проекта.
— Продумывать структуру интерфейсов для сложных игровых систем: прогрессия, персонажи, экипировка, события, магазины, Battle Pass, рейтинги, турниры и т.д.
— Выстроить AI first pipeline создания UI: от постановки задачи и генерации структуры экрана до получения максимально готового результата в Figma.
— Использовать AI не только для референсов или генерации картинок, а как полноценный рабочий инструмент: агенты, генерация layouts, работа с design system, автоматизация повторяющихся операций, генерация вариантов и т.д.
— Улучшать саму дизайн систему так, чтобы AI мог как можно надежнее собирать из нее новые интерфейсы.
— Подготавливать макеты и компоненты для передачи в разработку и взаимодействовать с командой Unity.
Требования:
— Опыт работы над RPG, Strategy, 4X, social casino или другими UI heavy играми.
— Хорошее понимание UX мобильных игр: информационная иерархия, навигация, состояния элементов, onboarding, progression UX.
— Сильное владение Figma, компонентами, variants, variables и design systems.
— Умение работать с уже существующим стилем.
— Понимание того, как строить масштабируемый UI Kit для игры с большим количеством экранов.
— Опыт построения AI процессов вокруг Figma.
— Опыт работы с Figma API / MCP / AI-агентами.
— Понимание UI DSL, structured UI descriptions, YAML/JSON схем интерфейсов или похожих подходов.
— Опыт автоматической генерации экранов из дизайн системы.
— Понимание Unity UI и того, как дизайнерские компоненты превращаются в реальные игровые интерфейсы.
Условия:
— Part time.
— Удаленная работа.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Гибкий график, важнее результат и скорость коммуникации с командой.
При отклике прислать:
— примеры RPG / Strategy / других системных игр, над которыми вы работали.
— короткое описание того, как именно вы сейчас используете AI в UI/UX работе.
— резюме в PDF, ссылку на общий портфель и ставку в час.
Задачи:
— Ручное тестирование игровых проектов;
— Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев;
— Поиск, фиксация и описание багов;
— Анализ изменений и регрессионное тестирование;
— Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды;
— Участие в развитии процессов тестирования.
Требования:
— Опыт в Manual QA до 3 лет;
— Любовь к компьютерным и/или консольным играм (важно быть активным игроком);
— Интерес к сфере Game Development;
— Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев;
— Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов;
— Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги;
— Внимательность к деталям и аналитический склад мышления;
— Навык работы с документацией и тикет-системами;
— Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой;
— Кандидат должен находиться в Грузии.
Условия:
— Офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.
Условия:
— формат работы 5/2 (офис 5 минут от м. Смоленская)
— ДМС
— по ЗП готовы отталкиваться от ожиданий кандидата
— 13-я зарплата
— сильная техническая команда
— участие в развитии и модернизации инфраструктуры компании
Задачи:
— сопровождать и развивать ИТ-инфраструктуру компании
— администрировать серверную и сетевую инфраструктуру
— поддерживать Windows Server, Hyper-V, Exchange и сервисы 1С
— обеспечивать резервное копирование, мониторинг и отказоустойчивость
— участвовать во внедрении решений по информационной безопасности
— диагностировать и устранять инфраструктурные инциденты
— участвовать в модернизации и развитии инфраструктуры
Требования:
— опыт системного администрирования от 5 лет
— Windows Server, Hyper-V, сетевое администрирование
— понимание ИБ, резервного копирования и отказоустойчивости
— опыт работы с инфраструктурными инцидентами
— самостоятельность и системный подход
ОфисseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Kaizen Gaming ищет Middle Group Product Manager для направления Gaming. Компания работает в 20 странах на четырёх континентах, офис находится в Афинах, Греция, с гибридным форматом работы. В обязанности входит управление продуктовой группой, развитие игровых продуктов и координация команд. Требуется опыт в игровой индустрии, навыки стратегического планирования и управления продуктом. Работа предполагает взаимодействие с международными командами и использование современных методологий разработки.
Задачи:
— Отвечать за метрики направления: конверсию, удержание и монетизацию.
— Разбираться в данных и поведении игроков: что растёт, что проседает и почему.
— Проверять гипотезы, запускать изменения вместе с командой и масштабировать то, что работает.
— Участвовать в продуктовой стратегии и развитии бренда.
Требования:
— Продакт уровня Senior / Lead с опытом в Casino и Betting — обязательно.
— Опыт полной ответственности за продукт, бренд или крупное направление.
— Сильная аналитика, знание iGaming-метрик и кейсы успешных гипотез.
— Самостоятельность: умение находить возможности и доводить инициативы до бизнес-результата.
— Опыт управления крупным iGaming-продуктом или несколькими направлениями будет плюсом.
Условия:
— Масштабный продукт, опытная команда, много данных и свобода в принятии решений.
— Вознаграждение обсуждается с учётом опыта и масштаба предыдущих задач.
— География гибкая, предпочтение часовым поясам недалеко от Кипра.
Задачи:
— Развивать новые бизнес-возможности по региону EMEA
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами
— Управлять лидами и конвертировать возможности в бизнес
— Вести полный цикл B2B продаж
— Поддерживать и развивать сильный пул продаж
— Представлять компанию на международных отраслевых мероприятиях и конференциях
— Отслеживать рыночные тенденции и активность конкурентов
Требования:
— Опыт в B2B продажах / развитии бизнеса
— Опыт в Forex, CFD, брокерских технологиях, финтехе, SaaS или финансовых услугах
— Сильные навыки нетворкинга и ведения переговоров
— Свободное владение английским языком
— Русский или хинди будет преимуществом
— Опыт работы с CRM-системами и отчетностью по продажам
— Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат
Условия:
— Отрасль: Forex / CFD / Fintech / брокерские технологии
Мы ищем человека, который поможет превратить Instagram и Telegram Parisian Flat в живые, эстетичные и узнаваемые медиаканалы проекта.
Parisian Flat – культурное пространство в Лимасоле, где соединяются французская культура, гастрономия, образование и камерные события: кофейня и завтраки, французский язык, лекции, кинопоказы, мастер-классы, салонные вечера, частные и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— вести Instagram и Telegram;
— составлять и вести контент-план;
— создавать посты, Reels, Stories и другие форматы;
— писать и редактировать тексты;
— создавать креативы и макеты в Figma;
— поддерживать визуальную целостность аккаунта;
— придумывать новые рубрики и форматы;
— участвовать в разработке и организации 1–2 креативных съёмок в месяц;
— превращать отснятый материал в контент на несколько недель.
Требования:
— понимание основ маркетинга;
— умение создавать контент, который работает на узнаваемость бренда, вовлечение, прогрев и продажи, без превращения в бесконечную афишу;
— понимание связи контент-аудитория-реклама-переход-конверсия;
— способность ответить на вопросы: зачем выходит этот контент, для кого он, какой смысл или продукт поддерживает и что человек должен почувствовать после знакомства с Parisian Flat;
— хороший развитый визуальный вкус и собственная инициатива;
— предпочтение контенту, который выглядит эстетично, интеллектуально, живо и небанально;
— не шаблонный SMM и не копирование трендов.
Будет плюсом:
— опыт с lifestyle / cultural / hospitality / fashion / beauty;
— хороший Figma;
— понимание Reels и современной видеоподачи;
— умение самостоятельно снимать и монтировать;
— насмотренность в международных брендах;
— понимание таргетированной рекламы и воронок;
— английский язык;
— нахождение на Кипре.
Условия:
— график 5/2 (быть на связи);
— возможность удаленного формата;
— гибкие условия, обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Утверждение и формирование УТП, технических характеристик продукта;
— Участие в формировании ассортимента;
— Лидирование процессов создания упаковок и инструкций;
— Взаимодействие с контрагентами в Китае;
— Управление командой менеджеров-маркетологов.
Требования:
— Опыт работы на позиции руководителя продуктового маркетинга, бренд-менеджера или менеджера по продукту от 3-х лет;
— Подтвержденный опыт управления командой от 2-х человек;
— Практический опыт ведения деловой переписки с контрагентами из Китая;
— Навыки формирования ассортиментной матрицы и расчета юнит-экономики нового продукта;
— Уровень владения английским языком intermediate (для переписки).
Условия:
— Задачи для роста и профессионального развития;
— Команда, где ценят инициативу;
— Достойный уровень заработной платы;
— Прямое влияние на облик бренда и возможность реализовать собственные продуктовые гипотезы;
— Комфортный офис в непосредственной близости от станций метро «Площадь трёх вокзалов», «Комсомольская», «Красные ворота», "Бауманская";
— Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу до 16:00;
— Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.
Задачи:
— вести социальные сети и аккаунты компании;
— участвовать в создании контент-плана;
— контролировать работу таргетолога и контекстолога;
— анализировать рекламу, заявки и основные показатели;
— готовить отчётность;
— контролировать выполнение маркетинговых задач;
— предлагать идеи по продвижению и развитию бренда.
Требования:
— опыт работы SMM-специалистом от 1 года — обязательно;
— понимание основ digital-маркетинга;
— умение работать с контентом и социальными сетями;
— ответственность и инициативность;
— аналитическое мышление;
— желание развиваться в маркетинге.
Условия:
— город: Алматы, Радостовца 165/1;
— график: 5/2, понедельник–пятница;
— формат работы: только офлайн;
— зарплата: 300 000 тг.
Задачи:
— Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа;
— Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ;
— Формирование и управление продуктовым roadmap совместно с командой разработки: приоритизация бэклога, спринты, контроль сроков и качества релизов;
— Управление ростом аудитории приложения: привлечение новых пользователей, удержание, реактивация, работа с funnel от установки до первого и повторного заказа;
— Поддержка команды программы лояльности: персонализация, механики вознаграждения, интеграция с покупательским поведением, измерение влияния на LTV и частоту покупок;
— Развитие рекламной платформы в приложении: формирование инвентаря, таргетинга, форматов совместно с командой retail media, обеспечение технических возможностей для монетизации;
— Постановка и контроль продуктовых метрик: MAU/DAU, retention, конверсия в заказ, средний чек, частота покупок, время доставки, NPS, ARPU, ROMI;
— Анализ пользовательского поведения, проведение A/B-тестов, принятие решений на основе данных;
— Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование продуктовой стратегии с бизнес-целями розничной сети, защита решений перед руководством, управление ожиданиями.
Требования:
— Опыт работы в product management от 5 лет, из них в mobile-продуктах не менее 3-х лет;
— Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое);
— Дополнительное образование в сфере product management, mobile product приветствуется;
— Опыт руководства продуктовыми командами от 2 лет (CPO, Head of Product, Senior/Lead Product Manager);
— Опыт развития мобильного приложения с аудиторией от 500 тыс. MAU — обязательно;
— Опыт работы с e-commerce / delivery-продуктами (X5, Магнит, Яндекс, СберМаркет, Ozon, Samokat и аналоги);
— Успешный опыт запуска или масштабирования сервиса доставки;
— Опыт работы с программами лояльности и/или рекламными платформами в мобильных приложениях будет являться преимуществом;
— Опыт управления roadmap в условиях нескольких бизнес-целей одновременно (доставка, лояльность, монетизация);
— Глубокое знание мобильных продуктовых метрик: MAU, DAU, retention (D1/D7/D30), конверсия по воронке, churn rate, LTV, ARPU, ARPPU;
— Принципы мобильного UX/UI, customer journey mapping, jobs-to-be-done;
— Методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban — понимание процессов и умение работать с командой разработки;
— A/B-тестирование: постановка гипотез, расчёт выборки, анализ результатов, статистическая значимость;
— Юнит-экономика мобильного приложения: CAC, LTV, payback period;
— Основы мобильного маркетинга: ASO, push-стратегии, deep linking, attribution;
— Понимание принципов монетизации через рекламу в мобильных приложениях (ad inventory, форматы, частота показов);
— Принципы построения программ лояльности в ритейле: механики начисления/списания, сегментация, персонализация.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
— Белая заработная плата (оклад + премия, обсуждается на собеседовании);
— Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
— ДМС после испытательного срока;
— Возможности развития и карьерного роста;
— Корпоративное обучение в процессе работы;
— График работы 5/2 (9:00-18:00);
— Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий");
— Развитая корпоративная культура.
Location: Москва
Мы ищем инженера по сопровождению для поддержки систем класса Mission Critical — высоконагруженных, отказоустойчивых сервисов, от которых зависит бизнес. В задачи входит обеспечение бесперебойной работы, мониторинг, инцидент-менеджмент и автоматизация процессов. Знания DevOps необходимы для взаимодействия с инфраструктурой и CI/CD-конвейерами.
Обязанности
* обеспечивать стабильную работу и доступность MC+ системы и смежной инфраструктуры
* автоматизировать рутинные операции по развёртыванию, мониторингу и управлению инфраструктурой
* настраивать и поддерживать CI/CD-пайплайны
* помогать с настройкой и развитием мониторинга, алертинга и логирования
* участвовать в проектировании систем с учётом отказоустойчивости и масштабируемости
* участвовать в реагировании на инциденты, помогать с post-mortem-анализом
* разрабатывать и поддерживать скрипты и инструменты автоматизации на Python/Bash
* работать с контейнерами (Docker), взаимодействовать с Kubernetes
* документировать процессы, инструкции и Known Workarounds
* взаимодействовать с командой разработки для улучшения качества и надёжности кода
* взаимодействовать с заказчиком и смежными командами для координации работ по сопровождению.
Требования
* опыт работы с Linux/Unix-системами и понимание их устройства
* уверенное владение Python или другим языком программирования (умение писать скрипты и небольшие утилиты)
* опыт настройки и поддержки CI/CD-пайплайнов
* понимание принципов работы систем мониторинга и алертинга
* знание основ сетей: DNS, HTTP/TCP, маршрутизация
* опыт работы с Git и понимания командной разработки
* умение работать с контейнерами (Docker) — понимание, как запускать и настраивать контейнеризованные приложения
* опыт чтения и анализа технической документации
* готовность работать в офисе и быть частью активной команды сопровождения
_Будет плюсом:_
* опыт работы с Ansible или Terraform
* опыт работы с Prometheus, Grafana, PVS-стеком
* опыт работы с Kubernetes
* понимание принципов Infrastructure as Code
* опыт сопровождения продуктовых систем и работы с внутренними заказчиками
* навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Требования:
— Гражданство РФ, локация любая.
— Высшее техническое образование в сфере ИТ.
— Опыт работы с системами автоматизированного тестирования Selenium / Playwright от 3 лет.
— Разработка автоматизированных интеграционных тестов на Python или Java с использованием Selenium/Selenide/Playwright.
— Опыт в роли лида тестирования или наставника от 1 года.
— Опыт в тестировании от 3 лет.
— Опыт функционального тестирования от 3 лет.
— Опыт разработки централизованных фреймворков тестирования, используемых более чем в 5 командах.
— Опыт управления/организации процессов тестирования или руководства группой тестирования.
— Навыки ручного тестирования и организации автоматизированного тестирования.
— Разработка тестовых сценариев на основании функциональных требований и типовых процессов.
— Знание теории и практики процессов тестирования.
— Проектирование фреймворков автоматизации.
— Декомпозиция задач на разработку автотестов.
— Использование SoapUI, Postman, Katalon Studio для тестирования веб-сервисов и API.
— Проведение и координация функционального, интеграционного, регрессионного и автоматизированного тестирования.
— Опыт тестирования интеграционных продуктов.
— Знание процессов производства ПО и методик тестирования.
— Знание Agile/Scrum/Kanban и понимание каскадной модели разработки.
— Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработки.
— Работа с баг-трекингом.
— Работа с Jira/Kaiten, HP ALM, TSM.
— Разработка тестовой модели.
— Сложные SQL-запросы, опыт работы с PostgreSQL / Oracle.
— Работа с системами контроля версий Git / SVN.
— Работа с RDP/SSH.
— Понимание клиент-серверной архитектуры: HTTP/HTTPS, REST/SOAP, XML/JSON.
— Работа с Web-технологиями и DevTools браузера, включая Network и консоль.
— Настройка автотестов в GitLab CI.
— Чтение и анализ логов приложений.
— Работа с Grafana и аналогичными системами мониторинга.
— Опыт развёртывания тестовых окружений.
— Работа с Windows и nix.
— Знание инструментов управления базой знаний, базами данных, логами, API и автоматизацией тестирования.
— Английский язык B1: чтение технической документации и деловая переписка.
— Системный подход к решению проблем и способность отслеживать причинно-следственные связи.
Будет плюсом:
— Опыт работы с HP UFT / TestComplete / IBM RR (legacy).
— Docker.
Описание проекта:
Проект по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем и продуктов.
Специалист отвечает не только за разработку автотестов, но и за организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество.
Условия:
— Удалёнка
— Вилка до 155к рублей на руки.
Задачи:
— Разработка и поддержка моделей данных в dbt
— Проектирование аналитических сущностей и витрин
— Работа с Data Vault 2.0: hubs, links, satellites, marts
— Написание и оптимизация SQL-запросов
— Описание данных и подготовка технической документации на английском языке
— Анализ источников данных и согласование бизнес-правил
— Участие в развитии CDP-контуров: клиентский профиль, события, атрибуты, сегменты
— Проверка качества данных и базовая data validation
Требования:
— Фокус: CDP, DWH-модели, dbt, Data Vault 2.0
— Стек: SQL, dbt, Data Vault 2.0, Data Modeling, Source-to-Target Mapping, Data Documentation in English
— Опыт работы аналитиком данных / analytics engineer от 3 лет
— Уверенный SQL
— Практический опыт с dbt
— Понимание принципов моделирования данных
— Опыт или хорошее понимание Data Vault 2.0
— Умение документировать данные, метрики и бизнес-правила
— Готовность писать описание данных на английском языке
— Самостоятельность на уровне Middle+: умеет разбираться в источниках, задавать правильные вопросы и доводить модель до production-ready состояния
Будет плюсом:
— Опыт в CDP / CRM / customer analytics
— Опыт работы с DWH и витринными слоями данных
— Понимание event-driven данных и клиентских событий
— Опыт описания data contracts, data lineage или business glossary
Ищем frontend-разработчика в игровую компанию из Санкт-Петербурга для развития социального игрового продукта.
Задачи:
— Развивать клиентскую часть и добавлять новую функциональность.
— Разбираться в существующей архитектуре, исправлять ошибки и проверять свой код.
— Работать с WebSockets и обеспечивать корректную работу на разных платформах и устройствах.
Около 70% задач — поддержка, исправления и тестирование; 30% — новая разработка.
Требования:
— Коммерческий опыт React и TypeScript, уверенное владение JavaScript, HTML и CSS.
— Практический опыт WebSockets и клиент-серверного взаимодействия.
— Опыт игровых проектов — коммерческий или собственные проекты на PixiJS, Phaser либо другом 2D-фреймворке.
— Высшее образование, желательно техническое.
Условия:
— Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
— Оборудование, ДМС со стоматологией, компенсация профессионального обучения.
— Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, далее 8-часовой рабочий день.
— Рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга: при удалённой работе важно приезжать на встречи команды.
Задачи:
— Работать от задачи до результата: разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска.
— Самостоятельно конкретизировать требования: переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации.
— Принимать инженерные решения: выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, обосновывать ключевые решения и понимать их последствия.
— Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат.
— Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача.
— Быстро осваивать новые области: незнакомый стек, технология или предметная область не должны существенно замедлять работу.
— Замечать возможности для улучшения: находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата.
Требования:
— Создавали реальные системы или продукты и можете подробно рассказать о своей роли в них.
— Способны самостоятельно вести задачу от постановки до production.
— Умеете проектировать системы и принимать технические решения.
— Регулярно используете AI-агентов в разработке.
— Понимаете код и архитектуру, которые создаются с помощью AI.
— Умеете проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях.
— Быстро разбираетесь в незнакомом коде, технологиях и предметных областях.
— Сильная инженерная или математическая база.
Особенно интересно:
— Собственные проекты, open-source, продуктовый или предпринимательский опыт.
— Проекты, где самостоятельно определяли решение, строили систему и отвечали за её развитие.
— Опыт создания собственной инфраструктуры для AI-разработки, которая позволила стать в чем-то лучше других разработчиков.
Роль вряд ли подойдёт, если:
— Нужен подробный технический план перед началом работы.
— Предпочитаете работать только внутри одного технологического слоя.
— AI используется в основном для отдельных вопросов или autocomplete.
— Не готовы отвечать за решения, которые предлагает AI.
— Комфортнее реализовывать уже спроектированное решение, чем проектировать его самостоятельно.
Процесс отбора:
1. Короткое знакомство: обсуждение проектов, опыта и самостоятельных задач.
2. Практический блок: одна задача, приближенная к реальной работе, около часа совместной разработки.
Отклик:
Пришлите то, что лучше всего показывает ваш уровень: работающий продукт, GitHub, open-source проект, pet-project или собственный бизнес. Резюме можно приложить, если оно помогает понять ваш опыт.
Задачи:
— Участвовать в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD.
— Администрировать и оптимизировать работу систем MaxPatrol.
— Обеспечивать техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей.
— Анализировать работу компонентов системы и log-файлы источников событий.
— Взаимодействовать с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами.
— Работать с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol.
— Готовить отчеты по состоянию систем для команд ИБ и ИТ.
— Участвовать в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования.
Требования:
— Высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке.
— Понимание принципов работы основных средств защиты информации.
— Знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач.
— Опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch.
— Практический опыт в средах Linux и Windows.
— Опыт работы с Docker.
— Опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы.
— Опыт анализа log-файлов источников событий.
— Опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг.
Location: Нижний Новгород
Модель обслуживания Sber Private Banking — это комплексный подход к работе с суперсостоятельными клиентами, основанный на индивидуальных решениях, долгосрочных отношениях и высоком уровне сервиса.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* встречать клиентов
* бронировать переговорные комнаты в электронной системе
* контролировать подписание документов с клиентами
* формировать документы на доставку клиентам и банкирам
* обрабатывать электронную почту
* контролировать и выполнять задачи от банкиров
* коммуницировать с региональными офисами сегмента Private Banking и СберПервый
* формировать отчеты
* сканировать, копировать документы
* организовывать деловые встречи, совещания
* заказывать пропуска на авто
* формировать заказы канцтоваров и продуктов.
Требования
**Мы ждем, что ты:**
* имеешь опыт работы администратором в любой сфере
* грамотно говоришь и знаешь правила этикета
* умеешь устанавливать доверительный контакт с клиентом
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* премию по итогам работы за год и ежегодный пересмотр зарплаты
* быстрый старт карьеры
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Управление цепочкой поставок: пять фулфилментов (SLA, инвентаризации, претензии), пополнение FBO-складов площадок, скорость доставки, возвраты;
— Руководство логистами и логистами ВЭД;
— Системное управление учётом, документооборотом и маржинальностью: товарный учёт и документооборот в МоёмСкладе, себестоимость, операционные затраты в марже товара;
— Описание бизнес-процессов, регламентов, инструкций и чек-листов, встроенных в МойСклад и Битрикс24;
— Замеры сквозных процессов компании и устранение узких мест;
— Внедрение ИИ-контроля и автоматизация: ИИ-агенты проверяют учёт, документы, остатки, сроки и маржинальность и сами ставят задачи;
— Управление бэклогом и приоритетами автоматизаций, интеграций, развитие контрольных точек;
— Цифровая трансформация вместе с собственником;
— Подбор через рекрутинговых подрядчиков, найм, оценка квалификации, онбординг;
— Установка KPI по ролям;
— Контроль задач в Битрикс24;
— Управление бэк-офисом и затратами: подрядчики, договоры, юристы, контроль платежей;
— План-факт операционных затрат, затрат на автоматизацию и разработку.
Требования:
— От 3 лет руководства операциями в товарном e-com с оборотом от 500 млн ₽ в год, WB и Ozon;
— Опыт управления двумя и более фулфилментами или 3PL;
— Понимание складского учёта и себестоимости до документа;
— Опыт описания и регламентации процессов, которыми реально пользовались;
— Внедрение KPI по ролям;
— Примеры автоматизации с эффектом в цифрах, в идеале с ИИ-агентами;
— Ежедневная работа с ИИ-инструментами;
— Умение писать ТЗ интегратору;
— Опыт найма и ввода в должность сотрудников;
— Ведение бэк-офиса компании 20–50 человек;
— Опыт работы с МойСклад или 1С, Битрикс24.
Условия:
— Оклад от 250 000 ₽ на руки плюс бонус с четвёртого месяца по KPI: точность учёта и документооборота, маржинальность и расходы на логистику к выручке, эффект внедрённого ИИ-контроля и автоматизаций;
— Оформление по ТК РФ, ДМС;
— Удалённая работа, проживание в Москве или области;
— Первые три месяца — выезды на фулфилменты в Подмосковье раз в месяц;
— Подчинение собственнику;
— В команде логисты и логисты ВЭД, в подчинении будет специалист по товарному учёту;
— Дополнительных сотрудников обсуждаются отдельно.
