Вакансии

В одном проекте нужно спроектировать сайт или лендинг, в другом — продумать сценарий для мобильного приложения, обновить экран веб-сервиса или подготовить графику для запуска. * Проектировать сайты, лендинги, веб-сервисы и мобильные приложения для iOS и Android.

Разрабатывать тест-кейсы для задач команды; Покрывать тест-кейсы автоматизацией на kotlin;

Location: Москва Workplace: гибкий Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов группы компаний VK на базе системы Directum RX, внедряя решения для повышения эффективности работы компании. Ищем системного аналитика на полный цикл: от сбора и анализа требований бизнеса до проектирования решений, сопровождения разработки, внедрения и демонстрации результата заказчикам. Задачи Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования по внедряемым/дорабатываемым модулям Разрабатывать и согласовывать технические задания на доработку СЭД (включая интеграции со смежными системами) Разрабатывать макеты интерфейсов для разработчиков Проводить тестирование выполненных разработок Выполнять настройки коробочного функционала системы на различных стендах: dev, stg, prod (схемы согласования, представления форм и так далее) Устранять сбои в работе системы в роли третьей линии поддержки Проводить обучение пользователей Составлять и актуализировать руководства пользователей и внутреннюю документацию команды Требования Опыт администрирования системы Directum RX (версии не ниже 4.8) Опыт работы с функциональными блоками системы (Договоры, Доверенности, Закупки, Электронный архив, Делопроизводство) Опыт формирования и согласования бизнес-требований с заказчиком Опыт описания схем бизнес-процессов в формате BPMN Опыт тестирования кастомных интеграций и доработок Будет плюсом Наличие сертификатов по системе от вендора.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сервиса, определять приоритеты, бюджет, необходимые ресурсы и план роста. — Увеличивать количество платящих пользователей и выручку при сохранении целевой прибыльности. — Отвечать за экономику направления: доходы, расходы, стоимость привлечения и окупаемость. — Развивать каналы привлечения: Telegram, YouTube, короткие видео, блогерские интеграции, SEO, партнёрские и реферальные программы. — Формировать и проверять гипотезы роста, считать результат каждого канала, прекращать неэффективные тесты и масштабировать работающие решения. — Улучшать воронку: переход в сервис, регистрация, первое подключение, пробный период, первая оплата, продление подписки. — Развивать удержание: коммуникации с пользователями, повторные продажи, возврат ушедших клиентов, программы лояльности и повышение ценности продукта. — Управлять платёжной частью: подключение провайдеров, автосписания, успешность оплат и продлений, резервные способы оплаты, контролировать устранение сбоев и их влияние на выручку. — Формировать план развития продукта: тарифы, предложения, пользовательские сценарии, бот и приложения, вместе с технической командой определять приоритеты доработок. — Управлять сотрудниками и подрядчиками: маркетингом, разработкой, аналитикой и поддержкой, определять потребность в найме, ставить задачи, контролировать сроки и качество. — Совместно с техническим руководителем обеспечивать стабильность сервиса и оперативное устранение проблем, использовать обращения пользователей как источник улучшений продукта. — Предоставлять собственнику понятную отчётность: результаты, расходы, проблемы, принятые решения и следующие шаги. Требования: — Опыт от трёх лет в развитии цифровых продуктов на позициях Head of Growth, Product Lead, руководителя направления, операционного руководителя или CEO небольшого IT-бизнеса. — Подтверждённые кейсы роста подписочных B2C-продуктов: VPN, мобильных приложений, SaaS, Telegram-сервисов или других продуктов с регулярной оплатой. — Умение управлять экономикой: считать стоимость привлечения клиента, доход от него, срок окупаемости, удержание и отток. — Практический опыт запуска и масштабирования каналов привлечения, работы с воронками и повторными платежами. — Опыт управления небольшой командой и подрядчиками, самостоятельного распределения бюджета и приоритизации задач. — Достаточная техническая грамотность для работы с разработчиками, платёжными интеграциями и аналитикой. — Опыт непосредственно в VPN будет существенным преимуществом. — Самостоятельность, готовность принимать решения и отвечать за их последствия. — Умение своевременно сообщать о проблемах и предлагать варианты решения. Условия: — Работа удалённо из Москвы. — Зарплата от 300 000 ₽ в месяц. Критерии оценки работы: — Рост платящей аудитории и регулярной выручки. — Прибыльность направления. — Окупаемость привлечения пользователей. — Конверсия в первую оплату и повторное продление. — Удержание клиентов и снижение оттока. — Успешность платежей и автосписаний. — Качество сервиса и выполнение командой согласованных приоритетов. Конкретные целевые значения будут согласованы после анализа текущего состояния продукта. Первые три месяца ожидания будут высланы финалистам после первого отбора.

Задачи: — Формирование и реализация стратегии информационной безопасности компании с учётом бизнес-целей; — Управление рисками кибербезопасности и планирование мероприятий по их снижению; — Организация проверки исходного кода на уязвимости, включая методологии SAST и DAST; — Анализ и защита инфраструктуры, выявление и устранение угроз; — Контроль безопасных конфигураций серверов и сервисов, включая Docker, Kubernetes и облачные решения; — Взаимодействие с регуляторами: ФСТЭК, ФСБ, Минздрав и другими; — Адаптация продукта под требования регуляторов и ключевых заказчиков; — Проведение инспекционного контроля версий; — Развитие культуры кибербезопасности в компании; — Управление инцидентами и кризисными коммуникациями; — Взаимодействие с техническими и бизнес-командами; — Организация внутренних и внешних аудитов кибербезопасности; — Анализ результатов аудитов и контроль корректирующих мероприятий; — Мониторинг актуальных угроз; — Развитие и поддержка SOC; — Участие в отраслевых мероприятиях и обмен экспертизой; — Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам кибербезопасности. Требования: — Опыт работы в кибербезопасности в IT не менее 5 лет; — Глубокое понимание требований профильных стандартов кибербезопасности; — Умение выстраивать процессы кибербезопасности и контролировать их исполнение; — Опыт руководства командами кибербезопасности численностью от 10 человек; — Опыт управления проектами в сфере кибербезопасности; — Способность принимать решения в кризисных ситуациях и расставлять приоритеты; — Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, бизнесом и топ-менеджментом; — Опыт переговоров с регуляторами и партнёрами; — Стратегическое мышление и системный подход. Условия: — Работа в офисе в Москве, проспект Андропова, Technopark Plaza; — Медицинская программа со стоматологией и психологами за счёт компании; — Компенсация обучения английскому языку и возможность карьерного роста; — Компенсация спортивных абонементов и участие во внутренних спортивных группах; — Работа в крупнейшей в России Digital Health платформе СберЗдоровье, объединяющей сервисы цифровой медицины.

Location: Москва Workplace: гибкий Дзен — ведущая новостная информационная платформа, которая помогает миллионам людей узнавать, что происходит в России и мире: от громких мировых событий до локальных новостей, трендов и культурных явлений. Сегодня мы активно развиваем продукт и ищем новые способы делать пользовательский опыт более вовлекающим и интерактивным. Мы ищем продуктового дизайнера в игровое направление. Ты будешь работать над механиками внутри Дзена, которые делают взаимодействие с продуктом интереснее и помогают пользователям чаще возвращаться в него. Это направление на стыке продуктового дизайна и игровых механик, где особенно важны динамика интерфейсов, анимация, эксперименты и умение быстро превращать идеи в работающие прототипы. Задачи Тебе предстоит: Проектировать и развивать игровые механики и пользовательские сценарии внутри Дзена Искать новые форматы и гипотезы, быстро проверять их с помощью интерактивных прототипов и вайбкодинга Продумывать анимации, микровзаимодействия и состояния интерфейсов как полноценную часть пользовательского опыта Вести задачи от идеи и исследования до передачи в разработку и сопровождения реализации, готовить необходимые спецификации Работать в тесной связке с продуктовой командой, разработчиками, другими дизайнерами и своим лидом Требования Что мы ждём от кандидата: Ты работаешь в продуктовом дизайне от трёх лет Добавишь к сопроводительному письму своё портфолио Умеешь работать с анимацией, динамическими состояниями и микровзаимодействиями и понимаешь, как они влияют на пользовательский опыт Вайбкодишь и используешь современные AI-инструменты для быстрого прототипирования и проверки продуктовых идей Понимаешь продуктовый процесс и умеешь работать в тесной связке с продакт-менеджерами, разработчиками и другими дизайнерами Умеешь слушать, слышать и договариваться Имеешь опыт проработки фич от идеи и первых концепций до запуска в крупном цифровом продукте Внимателен к деталям и качеству реализации Большим плюсом будет опыт работы дизайнером в игровых проектах или над продуктами с игровыми механиками

Ищем Tech Lead для руководства командой NLP-инженеров и backend-разработчиков, которая развивает платформу парсинга документов в банке. Специалист будет отвечать за техническое развитие продукта, архитектуру LLM/NLP-решений, управление бэклогом и качество реализации.

Задачи: — Проектировать интерфейсы продуктов для предотвращения киберугроз. — Проводить глубинные интервью и другие исследования для выявления потребностей пользователей и понимания их проблем. — Формировать пользовательский опыт на всех этапах — от прототипов до финальных макетов. — Взаимодействовать с дизайнерами, продакт- и проджект-менеджерами, аналитиками, разработчиками и исследователями. Требования: — Опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет. — Желание создавать красивые и удобные продукты. — Готовность работать со сложным пользовательским опытом и глобальными продуктами с большой аудиторией. — Системное мышление и умение формировать продуктовое видение. — Желание влиять на продукт на всех уровнях — от стратегии до реализации. Условия: — Работа над продуктами промышленной безопасности. — Много исследований, тестирования и кроссплатформенных задач. — Работа в команде с дизайнерами, продакт- и проджект-менеджерами, аналитиками, разработчиками и исследователями. — Офисный формат работы в Москве.

Задачи: — Определять стратегию развития mediation-платформы, включая поддержку игр на Windows, подключение сторонних разработчиков и запуск собственных SSP и DSP. — Развивать рекламный аукцион, включая описание правил водопада, floor prices, таймаутов, предзагрузки и переход на in-app bidding. — Определять требования к подключению SDK-сетей, Google Ad Manager, бирж и DSP через OpenRTB. — Формировать предложение для сторонних разработчиков: интеграция SDK, подключение к платформе, revenue share, выплаты и отчётность. — Оценивать рынок, конкурентов и экономику новых продуктов, включая объём инвентаря, источники спроса, fill rate, eCPM, маржу и стоимость разработки. — Выбирать между собственной разработкой и решениями партнёров. — Проектировать self-serve кабинет рекламодателя: от регистрации и оплаты до настройки кампаний, таргетинга, атрибуции, модерации и отчётности. — Определять, какие функции требуют поддержки команды. — Описывать пользовательские сценарии, готовить прототипы вместе с дизайнером, проводить интервью и юзабилити-тесты. — Улучшать воронку запуска кампаний и справочные материалы. — Писать бизнес-требования, спецификации и user stories с критериями приёмки. — Вместе с Lead AdTech Engineer приоритизировать бэклог, планировать разработку и принимать результат. — Определять KPI и требования к дашбордам, находить точки роста дохода. — Совместно со смежными командами прорабатывать защиту от фрода, сверку отчётности, прозрачность аукциона и разделение данных. Требования: — Опыт не менее 5 лет в продакт-менеджменте, включая минимум 3 года в AdTech: mediation, SDK-рекламные сети, SSP, DSP, рекламные биржи или ad server. — Опыт запуска AdTech-продукта с нуля до первых клиентов и дальнейшего роста. — Глубокое понимание in-app рекламы: спрос и предложение, waterfall, in-app bidding, floor prices, fill rate, eCPM, take rate и движение денег от рекламодателя к издателю. — Навыки управления P&L и юнит-экономикой рекламного продукта, моделирование маржи и revenue share, умение договариваться с партнёрами о коммерческих условиях. — Опыт разработки продуктовой стратегии и roadmap, умение писать точные спецификации для инженеров. — Опыт работы с B2B-интерфейсами и self-serve продуктами: пользовательские сценарии, CJM, прототипы в Figma, юзабилити-тесты. — Уверенное использование SQL и BI-инструментов, анализ данных на уровне показов и когорт, планирование A/B-тестов. — Понимание SDK-интеграций, OpenRTB, bid request и bid response, API отчётности. — Знание GDPR, TCF, ads.txt, app-ads.txt, sellers.json и принципов выявления недействительного трафика. — Владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate). Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях AppLovin, Unity / ironSource, Google, Liftoff, Mintegral, InMobi, Digital Turbine, BidMachine, PubMatic или аналогичных. — Опыт работы с Google Ad Manager 360: Open Auction, PMP, Programmatic Guaranteed или MCM. — Опыт построения агрегатора или программы revenue share для разработчиков. — Опыт работы в рекламодателе или UA: CPI-кампании, Adjust, AppsFlyer, постбэки или оптимизация ROAS. — Опыт рекламы для Windows, ПК или веба. — Опыт в free-to-play или casual играх с пониманием влияния рекламы на покупки и удержание. — Практический опыт применения AI-инструментов для подготовки спецификаций или анализа. Условия: — Официальное оформление или работа по контракту в зависимости от страны. — Полностью удалённая работа и оборудование за счёт компании. — Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных sick days в год без справок и больничного листа. — Медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. — Помощь с переездом: финансовая поддержка и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до легализации.

Location: Чебоксары Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Приглашаем в команду Центра подготовки данных для машинного обучения Менеджера проектов. Обязанности ### ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • удаленную работу из города Чебоксары • годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера • корпоративную пенсионную программу • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: • управлять командой разметки данных: планирование, распределение задач, контроль темпа и качества работы • взаимодействовать с ML-разработчиками и вендорами: обсуждение задач, предоставление обратной связи, совместное решение вопросов по оптимизации данных • контролировать качество обучающих данных: оценка диалогов и сценариев, организация регулярного мониторинга и обучения сотрудников • организовывать запуск проектов: подготовка ресурсов, формирование команды, проведение калибровок, начало работы • работать с аналитическими панелями и отчётностью: ведение документации, анализ ключевых метрик • внедрять LLM для разметки данных • привлекать клиентов для заключения партнерского соглашения • проводить презентации и переговоры по расширению партнерской сети на закрепленной территории. Условия ### МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ: • имеешь высшее образование • обладаешь опытом управления командами: успешное руководство коллективом, выстраивание рабочих процессов, достижение поставленных целей • владеешь навыками работы с текстовыми данными и анализа текстовой информации • понимаешь принципы работы нейросетей, знаешь этапы обучения моделей и следишь за последними тенденциями в сфере искусственного интеллекта • имеешь опыт работы с AI-моделями: ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, CharacterAI, LLama, Mistral, Qwen, DeepSeek, YaGPT и другими • готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Location: Москва Наша команда работает над флагманским продуктом компании - программой долгосрочных сбережений, которая является основным продуктом Негосударственного Пенсионного Фонда. Мы ищем возможность усилить команду за счет опытного Java-разработчика уровня Senior. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * Управление командой разработки ИС: планирование ресурсов, распределение задач, контроль сроков, качества и бюджета; проведение 1:1, оценка эффективности, наставничество; * Участие в развитии архитектуры: проектирование и контроль реализации API, микросервисов, интеграций и CI/CD; обеспечение доступности, масштабируемости и отказоустойчивости; * Организация процессов разработки: ведение бэклога, планирование спринтов, контроль code review, тестирования (unit/integration), баг-трекинга и управления релизами; * Обеспечение качества кода и архитектуры: организация аудитов, выявление уязвимостей и несоответствий требованиям безопасности, координация исправлений; * Внедрение SDD и AI SDLC: адаптация генеративных инструментов для кода, тестов и документации, автоматизация рутинных задач, повышение производительности команды; * Координация взаимодействия с frontend-разработкой, тестированием, аналитиками, DevOps, отделом безопасности и инфраструктурными подразделениями; управление ожиданиями стейкхолдеров; * Контроль DevOps-решений и observability: централизованное логирование, метрики, трассировка, алертинг; * Участие в согласовании технических решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков; проведение техсобеседований и участие в найме; * Обеспечение исполнения заявок и соблюдения стандартов работы с ИТ-ресурсами, принятых в Фонде; * Взаимодействие с отделом безопасности по вопросам соответствия ПО текущим стандартам; * Управление инцидентами: организация диагностики, устранение узких мест, оптимизация производительности, проведение ретроспектив и внедрение улучшений. Требования * Опыт управления: Руководство командой разработки от 3 лет, общий опыт Java-разработки от 5 лет; * Управление проектами: Опыт планирования, оценки сроков, управления рисками и бюджетами в проектах по разработке высоконагруженных Spring Boot приложений; * Опыт работы с архитектурой: Проектирование модульных, масштабируемых систем с использованием DDD, Clean Architecture, Event Sourcing. * Опыт построения CI/CD, опыт с Docker, Kubernetes (Helm, service mesh), GitOps; * Опыт работы с базами данных: Глубокое владение SQL и NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), опыт оптимизации, проектирования схем, шардирования и партиционирования. * Практический опыт с Kafka, настройка потоков данных, гарантии доставки. * Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana, Jaeger/OpenTelemetry) и управления секретами (Vault/K8s Secrets), понимание OAuth2/OIDC. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Шаболовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва; Санкт-Петербург; Белград Workplace: Офис, Гибридный Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие инструментов управления тестированием в портале разработки. Вам предстоит не только управлять командой, но и вместе с продакт-менеджером определять вектор развития этих инструментов в условиях быстро меняющихся отраслевых трендов. В нашей компании тысячи продуктов, обеспечивающих своё качество с помощью различных инструментов, проверок и процессов. Наша задача — делать эти проверки отслеживаемыми и контролируемыми. Поэтому мы строим платформу для обеспечения и анализа качества продукта на различных этапах его жизненного цикла. Эта роль для тех, кто готов комбинировать управление, продуктовое мышление и технические вызовы, создавая инструменты, которые реально улучшают качество продуктов. Сейчас платформа включает: * систему управления тестированием (TMS): сервис организации, структурирования, анализа покрытия и результатов прохождения тестовых сценариев; * аналитические дашборды: инструменты для оценки поведения ручных и автоматизированных тестов в настоящем и прошлом; * точки интеграции в поверхностях портала разработки: добавление знаний об обычном поведении тестов в интерфейсы, чтобы пользователи получали максимум информации для решения задач. Мы постоянно расширяем горизонты применения инструментов: активно внедряем AI, пересматриваем систему скипов и мьютов тестов, визуализируем качество по функциональным областям продукта, стандартизируем прижившиеся подходы и распространяем их через платформу на всю компанию. Всё это должно работать стабильно, быстро и, главное, понятно для конечного пользователя, в условиях постоянно растущих объёмов тестов и их результатов от года к году. Обязанности Управлять командой разработки Вам предстоит нанимать, развивать и мотивировать команду разработчиков, выстраивать процессы для комфортной и продуктивной работы. Работать над продуктом В тесном партнёрстве с продакт-менеджером вы будете превращать идеи в гипотезы, а гипотезы — в конкретные технические задачи и проекты, планировать «дорожную карту» и управлять бэклогом. Отвечать за техническое развитие продуктов Вместе с техлидом нужно будет проектировать архитектуру, следить за качеством кода и техническим долгом, обеспечивать стабильность и производительность сервисов. Обеспечивать результат Вы будете выстраивать процессы поставки (delivery), управлять ожиданиями стейкхолдеров и пользователей, доводить проекты от идеи до успешного запуска и внедрения. Больше о том, как мы делаем внутреннюю инфраструктуру Яндекса, — в канале Yandex Infrastructure Требования * Управляли командой разработки в составе более пяти человек * Управляли продуктом и понимаете продуктовый подход или готовы разобраться в нём * Умеете управлять проектами: декомпозировать крупные задачи, расставлять приоритеты и контролировать сроки * Понимаете жизненный цикл разработки ПО и роль тестирования в нем, знаете, зачем нужны TMS, CI/CD и метрики качества * Занимались коммерческой разработкой на Node.js и TypeScript и глубоко понимаете архитектуру веб-приложений. Необязательно писать код каждый день, но важна способность принимать взвешенные технические решения

• Запускать и масштабировать FB Ads и/или TikTok Ads. • Тестировать офферы, креативы, лид-магниты и TG-воронки.

Задачи: Внедрение продуктов 1С, сбор требований, постановка задач разработчикам, тестирование и написание документации. Требования: Опыт работы с 1С, ERP, WMS, MES, БП, Регламентированным учетом и Управлением закупками. Условия: Гибридный формат работы.

Взаимодействовать с командами аналитики и разработки для анализа бизнес требований и их влияния на защищенность продукта; Моделировать угрозы безопасности приложений/сервисов и предлагать механизмы защиты;

Среди задач — внедрять Data Governance в OpenMetadata, ставить задачи разработчикам и помогать команде DWH и BI с аналитикой. — Опыт бизнес-аналитика, аналитика данных или специалиста Data Governance в проектах DWH либо управления метаданными.

Интегрировать ответственные команды в Discovery-процесс: определять точки подключения, зоны ответственности и формат взаимодействия; Выстраивать процессы взаимодействия команды аналитических сервисов и команды системных аналитиков с другими командами проекта;

Задачи: — Анализ UX существующих решений и пользовательских сценариев Цифровой платформы (ЦПМ). — Проектирование интерфейсов личных кабинетов и цифровых сервисов биржи. — Создание UX/UI-концепций, интерактивных прототипов и макетов с использованием Pixso. — Внедрение искусственного интеллекта для анализа требований, генерации и проверки гипотез, ускорения проектирования и создания прототипов. — Взаимодействие с аналитиками, владельцами продуктов и разработчиками. — Сопровождение реализации и контроль качества интерфейсов. Требования: — Опыт работы в продуктовом UX/UI-дизайне не менее 3 лет, уровень Senior / Expert. — Навыки проектирования сложных веб-интерфейсов и пользовательских сценариев. — Способность самостоятельно вести задачи от анализа требований до передачи в разработку. — Уверенное владение Pixso, опыт работы с компонентами и дизайн-системами. — Практический опыт применения генеративного искусственного интеллекта в дизайне: анализ, генерация решений, прототипирование. — Опыт использования AI-инструментов для создания работающих интерактивных прототипов. — Сильное продуктовое мышление, понимание UX-исследований и принципов юзабилити. — Наличие портфолио с реализованными продуктами и описанием личного вклада. Условия: — Удалённая работа.