Вакансии

Задачи: — Оперативная обработка событий от систем мониторинга, звонки и чат горячей линии технических систем безопасности (ТСБ). — Быстрое устранение проблем работы оборудования ТСБ на основе информации от систем мониторинга для восстановления корректной работы. — Передача заявок в смежные службы и региональным сотрудникам для решения сложных проблем оборудования. — Оперативное решение срочных проблем пользователей систем видеонаблюдения, охранных систем и систем контроля доступа по заявкам в Центре управления процессами (ЦУП). — Программный контроль доступа к системам видеонаблюдения для предотвращения несанкционированного доступа. — Разработка средств автоматизации рутинных задач по устранению проблем и сбору сведений с оборудования. — Удалённая настройка оборудования систем безопасности и программных средств для обеспечения работы видеонаблюдения, охранных систем и систем контроля доступа. — Разработка схем и планов расположения элементов систем ТСБ для интеграции в программное обеспечение. Требования: — Высшее образование. — Опыт монтажных работ кабельных систем и оборудования, поддержка технических систем безопасности: видеонаблюдение, охранные системы, системы контроля доступа (СКУД). — Понимание работы сети и основных протоколов передачи данных. — Знания и опыт администрирования ОС Windows, желательно Linux. — Опыт работы с компьютерным оборудованием (пользовательские компьютеры и серверы). — Знания по работе и настройке видеонаблюдения (Trassir, Macroscop, VideoNet). — Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, Observium). — Опыт работы с сетевым оборудованием, желательно HP. — Основы программирования (Powershell, Python), опыт написания скриптов желателен. — Опыт работы с охранными системами и СКУД (желательно Bolid, Gate, Quest, Sigur). — Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. — Умение работать в программах векторной графики (AutoCAD, NanoCAD). Условия: — Работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. — Прозрачная система оплаты: оклад плюс премия за результат. — Внутреннее обучение от опытных бизнес-тренеров. — Комфортная адаптация и реальный карьерный рост. — Партнёрские программы и бонусы, включая скидки на перевозку и призы за участие в корпоративных конкурсах. Место работы: Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д.8, БЦ Аэроплаза. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Задачи: — управлять розничной сетью ARYA HOME, включающей 45 салонов в Москве и регионах России; — отвечать за выполнение планов продаж, рост товарооборота, прибыли и ключевых коммерческих показателей; — участвовать в разработке коммерческой политики, ценообразования, промоактивностей и инструментов роста продаж; — анализировать эффективность работы салонов по показателям продаж, конверсии, среднего чека, выполнения планов, товарных остатков, клиентского опыта и качества сервиса; — выявлять точки роста для каждого салона и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности; — проводить анализ рынка, потребительского спроса, конкурентной среды и retail-трендов в категории non-food; — оптимизировать бизнес-процессы и внедрять новые стандарты работы розничной сети; — участвовать в разработке KPI для персонала торговых точек, систем материальной и нематериальной мотивации; — управлять командой розницы, развивать руководителей салонов и усиливать управленческую вертикаль; — контролировать соблюдение стандартов сервиса, мерчендайзинга, продаж и клиентского обслуживания; — взаимодействовать с внутренними командами маркетинга, закупок, склада, логистики, финансов, HR и e-commerce; — готовить регулярную отчетность, аналитику и предложения по развитию розничного направления. Требования: — опыт управления розничной сетью в non-food сегменте не менее 3 лет; — успешный опыт управления продажами, операционными показателями и командой; — понимание экономики розничного бизнеса, включая выручку, маржинальность, прибыль, конверсию, средний чек, оборачиваемость и эффективность торговой точки; — опыт разработки и внедрения KPI, стандартов сервиса, мотивационных программ и управленческих процессов; — развитые аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных; — сильные управленческие и организаторские способности; — умение работать в режиме многозадачности и управлять изменениями; — грамотная речь, уверенная коммуникация и умение выстраивать взаимодействие с разными подразделениями; — высшее образование. Будет преимуществом: — опыт работы в категориях home, textile, fashion, beauty, lifestyle, household или других non-food retail направлениях; — опыт управления региональной розничной сетью; — опыт открытия, перезапуска или повышения эффективности торговых точек; — опыт внедрения стандартов сервиса, обучения и развития персонала розницы; — уверенное владение Excel, Google Sheets и аналитическими инструментами. Условия: — работа в стабильной компании с известным брендом товаров для дома; — управление развитой розничной сетью в Москве и регионах России; — возможность влиять на коммерческий результат, клиентский опыт и развитие розничного направления; — пространство для реализации управленческих и коммерческих инициатив; — взаимодействие с сильной внутренней экспертизой в продукте, retail и сервисе; — конкурентная заработная плата и бонусы; — оформление по ТК РФ; — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — подарочные сертификаты и подарки на дни рождения и праздники.

Location: Москва Sber AI разрабатывает и популяризирует передовые AI технологии в масштабах страны, внедряет AI решения в индустриях, госуправлении и обычной жизни. Мы ищем опытного руководителя проектов, способного эффективно управлять DS и IT командами, вести коммуникации с внутренними и внешними клиентами, анализировать современные тренды и потребности рынка, развивать новые решения с использованием SOTA технологий. Обязанности * управлять проектами в сфере AI, сопровождать их от идеи до реализации * создавать и внедрять кастомные AI решения для ключевых федеральных и региональных заказчиков из госуправления и индустрий, вести их в роли аккаунта * вплотную работать с командой DS, составлять бизнес-требования на AI решения, быть посредником между заказчиком и технической командой * отвечать за постановку и описание продуктовых задач, формирование функциональных требований, контролировать проработку требований и архитектуры, заданий на разработку, тестовых сценариев, инструкций * ршать новые ad-hoc задачи, которые до тебя никто не делал * быть готовым изменить подход на 180 градусов и адаптировать стратегию, исходя из быстро меняющихся условий * стать частью команды и быть готовым поддержать советом и делом. Требования * опыт сопровождения и реализации AI проектов от 3-х лет, включая составление и ведение планов проекта, расчет и распределение ресурсов, подготовку отчетных материалов, знание принципов разработки бизнес-архитектур и сетевых схем, работы баз данных, основ сетевых протоколов, проведения приемосдаточных испытаний * навыки работы с большим объемом информации, способность структурировать её и строить гипотезы, выделять главное * опыт составлении и проведении презентаций для топ-менеджеров компаний с логикой повествования и четкой постановкой проблемы, по которой необходимо решение * готовность к работе в условиях высокой неопределенности * внимание к деталям, высокие нормы деловой этики, самоорганизация и проактивная позиция. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Смоленск Workplace: В офисе О компании Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Обязанности осуществлять поиск персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков; искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью; проводить оценку кандидатов по компетенциям; взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионе; сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию. Требования способность к обучению; готовность к массовому подбору и большому количеству звонков; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; внимание к деталям. Условия оформление по трудовому договору (аутсорсинг); ежемесячный доход: фиксированная часть + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Мы строим data-driven маркетинг, где каждое решение должно доказывать свою эффективность. Ищем Senior аналитика, который выстроит единую методологию оценки всех активностей — от креативов до медиамикса. Ты будешь работать на стыке данных, стратегии и экспериментов: запускать тесты, развивать MMM и Causal Impact. Это роль для того, кто хочет влиять на ключевые бизнес-решения, а не закрывать узкие задачи. Идеальный профиль — опыт in-house аналитики в крупных онлайн-экосистемах, с бэкграундом в 360° маркетинге и пониманием причинно-следственных связей. Задачи Выстраивать с нуля единую методологию оценки эффективности всех маркетинговых каналов и активностей — от креатива до медиабаинга Запускать региональные тесты, тесты аплифтов и инкрементальные эксперименты, которые отделяют корреляцию от реального бизнес-эффекта Внедрять MMM и Causal Impact для измерения эластичности каналов, каннибализации и сквозной оптимизации медиамикса Развивать CMI-направление: связывать трекеры с ML-моделями, анализировать восприятие аудитории и эффективность выбора звёзд. Лидировать локальные команды аналитики маркетинга, передавая экспертизу и задавая стандарты качества data-driven решений Стек технологий и инструменты SQL на уверенном уровне (Greenplum, Trino, ClickHouse, Teradata) Python (Pandas, NumPy) для сбора и обработки данных, базовой статистики и экспериментального анализа BI DataLens / Superset Методологии оценки эффектов: понимание DiD, synthetic control, PSM, A/B-тестирования, MMM Требования Senior-экспертиза в маркетинговой аналитике. Опыт построения MMM, оценки эластичности и каннибализации каналов, региональных и инкрементальных тестов внутри крупного бизнеса ML и статистика. Понимание моделей от линейной регрессии до Causal Impact, временные ряды (ARIMA, Prophet), CatBoost; умение работать с причинно-следственными связями, а не только с корреляциями Коммуникации и стейкхолдер-менеджмент. Способность самостоятельно собирать контекст через интервью с большим количеством стейкхолдеров и синтезировать его в целостную картину Презентация и автономность. Умение чётко презентовать выводы, объяснять сильные и слабые стороны методологии и её ограничения; proactive-подход к неструктурированным задачам Отраслевой фон. Опыт в e-com / retailtech — преимущество. Высокий приоритет — in-house аналитика в онлайн-компаниях с 360° маркетингом. Условия ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская) Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва (гибрид/офис)

• развитие агентной архитектуры; • переход на MCP и перевод существующих сервисов в MCP-tools;

Задачи: — Продвижение сайтов в Яндексе с использованием искусственной накрутки поведенческих факторов для повышения позиций. — Проведение технического и SEO-аудита сайтов, включая проверку индексации, robots.txt, sitemap.xml, дубли, ошибки, скорость загрузки и мобильную версию. — Сбор и кластеризация семантического ядра, подбор коммерческих и информационных запросов. — Оптимизация страниц: метатеги, заголовки, структура, перелинковка, микроразметка. — Анализ позиций, трафика, конверсий и действий конкурентов. — Работа с SEO-инструментами: Key Collector, Screaming Frog, Topvisor или аналогами. Требования: — Опыт работы с искусственной накруткой поведенческих факторов для повышения позиций сайта в Яндексе. — Опыт продвижения сайтов в Яндексе от 2 лет. — Уверенное владение Яндекс Метрикой и Яндекс Вебмастером. — Знание принципов безопасного линкбилдинга. — Понимание регионального продвижения и факторов ранжирования Яндекса. Условия: — Все необходимые ресурсы и инструменты. — Работа с большими бюджетами. — Щедрая мотивация за результат. — Поддержка команды, которая работает быстро и слаженно. Важно: опыт работы в серых вертикалях приветствуется.

Задачи: — Формирование и реализация медиаплана компании — Поиск и инициирование инфоповодов для СМИ и социальных сетей — Организация публикаций, спецпроектов и информационных кампаний — Выстраивание взаимодействия со СМИ и формирование пула журналистских контактов — Организация съемок, интервью, пресс-туров, пресс-конференций и брифингов — Подготовка пресс-релизов, статей, интервью, комментариев, тезисов для руководства и информационных справок — Обеспечение антикризисного информационного сопровождения, оперативная отработка негатива и реагирование на нештатные ситуации — Взаимодействие с пресс-службами органов власти и СМИ, предотвращение распространения недостоверной информации — Разработка и редактирование PR-текстов для различных каналов коммуникации — Адаптация сложной отраслевой информации для разных аудиторий — Координация работы специалистов пресс-службы — Управление подрядчиками по фото-, видеосъемке и мониторингу СМИ — Выстраивание постоянного взаимодействия с региональными пресс-службами — Участие в оперативных мониторинговых чатах и подготовке корпоративной газеты — Ведение электронного документооборота в рамках Департамента Требования: — Опыт работы в пресс-службе или PR-отделе от 5 лет на руководящих позициях — Опыт взаимодействия со СМИ и организации информационных кампаний — Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативной информационной повесткой — Опыт управления командой и внешними подрядчиками — Опыт работы в энергетической отрасли будет преимуществом — Высшее образование по направлениям: филология, журналистика, связи с общественностью

Задачи: — Повысить продажи КАСКО через небольших дилеров по всей стране, включая автомобили с пробегом, параллельный импорт и региональные салоны. — Развивать команду менеджеров по работе с дилерами, включая найм, обучение и сопровождение по ключевым метрикам.

Задачи: — выстраивание и оптимизация процессов работы территориальных подразделений; — выработка решений, направленных на сокращение затрат и улучшение операционной эффективности точек продаж; — оптимизация организационной структуры региональной сети; — сопровождение текущей деятельности руководителей регионов; — изменение режимов работы и перечня операций точек продаж; — ведение протоколов встреч и статусов выполнения поручений первого лица Банка в рамках командировок в регионы; — участие в обеспечении непрерывности и восстановлении деятельности подразделений региональной сети; — обеспечение коммерческого запуска точек продаж; — сбор, анализ и верификация данных о результатах продаж территориальных подразделений по всем видам бизнеса; — интерпретация результатов, выявление закономерностей и визуализация информации в отчетах и презентациях, подготовка аналитических выводов; — разработка дашбордов в рамках деятельности подразделения; — составление и визуализация интегрального рейтинга; — подготовка предложений по формированию системы мотивации и оплаты труда руководителей регионов; — написание бизнес-требований на доработку систем отчётности; — сбор данных и оптимизация отчетности управления; — оперативное предоставление информации по запросу руководства в разных срезах на основе выгрузок.

Задачи: — Координация и контроль достижения целевых показателей региональных проектов и госпрограмм РФ в социокультурной сфере, поддержка инноваций и сохранение культурного наследия — Организация официальных спортивных мероприятий, содействие развитию детско-юношеского, массового спорта и спорта высших достижений — Координация разработки и реализации государственных программ, региональных проектов и стратегий экономического и инвестиционного развития края — Планирование социального развития центров экономического роста и реализация планов развития территорий — Подготовка и реализация проектов ГЧП, контроль исполнения концессионных соглашений (показатели, сроки, инвестиции) и строительства объектов. Требования: — Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика / иное образование в соответствующей сфере) — Стаж государственной гражданской службы от 5 лет — Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа — Выстроенное взаимодействие с региональными и федеральными органами исполнительной власти — Знание федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, о бюджетном управлении, о государственных закупках. Условия: — Работа в городе Чита, Забайкальский край — Отпуск от 40 календарных дней — Компенсация за найм жилья — Санаторно-курортное лечение — Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение — Гибкая мотивационная и премиальная система.

- обеспечивает реализацию государственной политики в сфере образования на территории Соликамского муниципального округа, руководство и участие в разработке и выполнении проектов муниципальных и краевых программ, повышение эффективности, проводимой государственной, региональной социально-экономическо..

Ищем HR Generalist / HR BP. Подбор сотрудников в ОАЭ и Юго-Восточной Азии займёт 60–70% рабочего времени.

- Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах); - Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно;

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Проводить мероприятия (семинары, вебинары, мастер-классы) от RWB Среды и PRO WB; Популяризировать продукты и инициативы экосистемы RWB; Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании; Сопровождать продажи продуктов экосистемы; Консультировать предпринимателей по вопросам рекламы и продвижения; Выстраивать и развивать отношения с региональными бизнес-сообществами; Взаимодействовать с центрами поддержки предпринимательства; Участвовать в совместных мероприятиях с партнёрами; Выезжать на производства для отбора предпринимателей в проекты «Культурный код» и «Сделано в России»; Выполнять KPI и готовить отчётность; Проходить внутреннее обучение, тестирования и участвовать в разборах кейсов. Требования Имеете опыт публичных выступлений, проведения вебинаров, обучающих мероприятий или работы с аудиторией от 30 человек; Есть опыт продаж в B2B и/или B2C; Интерес к сфере e-commerce (опыт будет преимуществом); Стрессоустойчивость и ответственность; Адаптивность и умение быстро включаться в задачи. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Reddit ищет опытного и энергичного руководителя отдела маркетинга для работы в Великобритании, который будет отвечать за реализацию нашей стратегии маркетинга для рекламодателей в целях развития одного из наших важнейших международных рынков. Разработка и руководство маркетинговой стратегией Reddit в сегменте B2B в Великобритании.

Задачи: — Поднять продажи КАСКО через небольших дилеров по всей стране: авто с пробегом, параллельный импорт, региональные салоны — Вырастить команду менеджеров по дилерам: найм, обучение, сопровождение по метрикам Требования: — Опыт построения дилерского канала (страховой) с нуля или с низкой базы на несколько регионов — Опыт подтвержден цифрами: сколько активных дилеров, премия или выдачи в месяц, убыточность или доля одобрений — Опыт работы с небольшими неофициальными дилерами, площадками с пробегом, параллельный импорт, региональными автохолдингами — Понимание специфики страхования — Опыт наставничества, развития команды менеджеров или кураторов по дилерам — Готовность к выездам

Location: Новокузнецк Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности оценивать соответствие текущего состояния и технических решений по модернизации региональной транспортной сети (ТС) на предмет соответствия технической политике компании; разрабатывать рекомендации в отношении технических решений по модернизации ТС в соответствии с технической политикой компании; участвовать в разработке и оптимизации типовых технических решений, стандартов компании в сфере дизайна ТС; участвовать в работе касающейся технической поддержки со стороны производителя/ поставщика оборудования. Требования высшее/средне-специальное техническое образование; знание принципов построения радиорелейных линий связи (РРЛ), DWDM систем, систем сетевой синхронизации (ТСС). опыт работы с оборудованием пакетной маршрутизации компаний Nokia, Huawei, Juniper, Cisco, Infinera, РРЛ компаний Ericsson, Huawei, NEC, Intracom (будет преимуществом). Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.