Support Partners

Задачи: — Вести подбор сотрудников полного цикла, начиная с обсуждения вакансии с руководителем и заканчивая выходом сотрудника. — Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать руководителям в оценке результатов работы. — Готовить отчёты для руководства по численности персонала и расходам на оплату труда. Требования: — Опыт работы в HR в ОАЭ и готовность самостоятельно вести подбор. — Рассматриваются специалисты с опытом в HR Generalist, HR BP, C&B или HR Operations. — Свободное владение английским языком для проведения интервью с кандидатами и общения с коллегами. — Уверенное владение Excel, опыт подготовки HR-отчётов и презентаций. Условия: — Работа в международной HR-команде с прямым подчинением HR-директору группы. — Возможность участвовать в развитии HR-процессов совместно с коллегами из региональных офисов. Формат работы: Работа в офисе — Mazaya Business Avenue, JLT, Дубай.