Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Вести подбор сотрудников полного цикла, начиная с обсуждения вакансии с руководителем и заканчивая выходом сотрудника.
— Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать руководителям в оценке результатов работы.
— Готовить отчёты для руководства по численности персонала и расходам на оплату труда.
Требования:
— Опыт работы в HR в ОАЭ и готовность самостоятельно вести подбор.
— Рассматриваются специалисты с опытом в HR Generalist, HR BP, C&B или HR Operations.
— Свободное владение английским языком для проведения интервью с кандидатами и общения с коллегами.
— Уверенное владение Excel, опыт подготовки HR-отчётов и презентаций.
Условия:
— Работа в международной HR-команде с прямым подчинением HR-директору группы.
— Возможность участвовать в развитии HR-процессов совместно с коллегами из региональных офисов.
Формат работы:
Работа в офисе — Mazaya Business Avenue, JLT, Дубай.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
seniorAvailable to provide leadership coverage for critical escalations outside standard business hours as needed, and to work across AMER, EMEA, and APJ time zones to support globally distributed teams
Автоотклики