Задачи:
— Участие в проектах разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения.
— Разработка серверной части БД PostgreSQL: разработка и поддержка хранимых процедур, функций и пакетов (при необходимости), а также отчетов любой сложности.
— Создание эффективных и масштабируемых решений.
— Написание и оптимизация производительности SQL запросов и хранимых процедур.
— Выявление и устранение узких мест в производительности.
— Активное участие в проектировании структуры базы данных и выборе оптимальных решений, учитывающих особенности предметной области и требования к производительности.
— Анализ и устранение проблем, связанных с работой базы данных, включая вопросы производительности, доступности и безопасности.
— Документирование разработанного кода и процедур.
— Взаимодействие с другими командами разработки для обеспечения интеграции базы данных с другими компонентами программного обеспечения.
Требования:
Обязательные:
— Опыт работы от 2-х лет с PostgreSQL в качестве разработчика БД.
— Опыт работы в консоли PostgreSQL.
— Отличное знание SQL и опыт написания сложных запросов, хранимых процедур и функций на PL/pgSQL.
— Опыт оптимизации SQL запросов и хранимых процедур для повышения производительности.
— Опыт работы с большими объемами данных и понимание принципов масштабирования баз данных.
— Понимание принципов проектирования реляционных баз данных и оптимизации структуры данных.
— Умение анализировать и диагностировать проблемы, связанные с работой базы данных.
— Умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и заказчиками.
— Ответственность, внимательность к деталям и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Желательные (будет плюсом):
— Опыт разработки высоконагруженных приложений, работающих с PostgreSQL.
— Опыт работы с другими СУБД, такими как Oracle (знание PL/SQL будет большим плюсом).
— Знание принципов работы репликации и кластеризации PostgreSQL.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
— Опыт работы с инструментами CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) для автоматизации развертывания изменений в базе данных.
— Опыт работы с инструментами мониторинга производительности PostgreSQL.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки России.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
— Приветствуются заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
— Стремление создать инклюзивную рабочую среду.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Работать от задачи до результата: разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска.
— Самостоятельно конкретизировать требования: переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации.
— Принимать инженерные решения: выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, обосновывать ключевые решения и понимать их последствия.
— Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат.
— Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача.
— Быстро осваивать новые области: незнакомый стек, технология или предметная область не должны существенно замедлять работу.
— Замечать возможности для улучшения: находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата.
Требования:
— Создавали реальные системы или продукты и можете подробно рассказать о своей роли в них.
— Способны самостоятельно вести задачу от постановки до production.
— Умеете проектировать системы и принимать технические решения.
— Регулярно используете AI-агентов в разработке.
— Понимаете код и архитектуру, которые создаются с помощью AI.
— Умеете проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях.
— Быстро разбираетесь в незнакомом коде, технологиях и предметных областях.
— Имеете сильную инженерную или математическую базу.
Особенно интересно:
— Собственные проекты, open-source, продуктовый или предпринимательский опыт.
— Проекты, где самостоятельно определяли решение, строили систему и отвечали за её развитие.
— Опыт создания собственной инфраструктуры для AI-разработки, которая позволила стать в чем-то лучше других разработчиков.
Роль вряд ли подойдёт, если:
— Нужен подробный технический план перед началом работы.
— Предпочитаете работать только внутри одного технологического слоя.
— AI используется в основном для отдельных вопросов или autocomplete.
— Не готовы отвечать за решения, которые предлагает AI.
— Комфортнее реализовывать уже спроектированное решение, чем проектировать его самостоятельно.
Процесс отбора:
1. Короткое знакомство: обсуждение проектов, опыта и самостоятельных задач.
2. Практический блок: одна задача, приближенная к реальной работе, около часа совместной разработки.
Отклик:
Пришлите то, что лучше всего показывает ваш уровень: работающий продукт, GitHub, open-source проект, pet-project или собственный бизнес. Резюме можно приложить, если оно помогает понять ваш опыт.
Задачи:
— Ведение и развитие клиентского портфеля компании
— Ежедневная коммуникация с клиентами, консультирование по рекламным источникам и стратегиям развития
— Анализ эффективности рекламных кампаний и объемов размещений, выявление возможностей для роста клиентов, увеличения бюджетов и подключения новых источников трафика
— Развитие действующих клиентов через апселл и кросс-селл рекламных продуктов и источников трафика
— Обработка и решение клиентских запросов, управление эскалациями, координация взаимодействия с внутренними командами
— Подготовка и проведение регулярных бизнес-обзоров (QBR), стратегических встреч и презентаций для клиентов
— Формирование отчетности и аналитики по результатам рекламных кампаний, подготовка рекомендаций на основе данных
— Работа с BI-системами (Metabase и др.) для анализа показателей эффективности и клиентской активности
— Ведение и актуализация информации о клиентах, задачах и взаимодействиях в CRM-системе (Bitrix24)
— Координация взаимодействия с отделами продаж, финансов и другими внутренними подразделениями
— Сопровождение процессов подключения, удержания и развития клиентов совместно с профильными командами
Требования:
— Опыт работы от 1 года в клиентском сервисе, account management, customer success, digital-маркетинге или рекламных агентствах
— Опыт работы с рекламными источниками: Facebook Ads, Google Ads, Яндекс Директ и другими
— Понимание принципов performance-маркетинга и ключевых метрик эффективности (CPC, CPM, CPA, ROI, LTV)
— Опыт ведения переговоров, выявления потребностей клиентов, работы с возражениями и развития долгосрочных партнерских отношений
— Навыки работы с аналитикой и данными: уверенное владение Excel и опыт использования BI-систем (Metabase, Power BI, Tableau или аналогов)
— Опыт работы с CRM-системами и ведения клиентской документации
— Понимание базовых принципов B2B-документооборота будет преимуществом
Условия:
— Рабочий день с 11:00 до 19:00
— Профессиональный и карьерный рост
middleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью;
— писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования;
— улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов;
— консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции;
— анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог;
— вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом;
— сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования);
— умение работать с данными и принимать решения на их основе;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкое начало и окончание рабочего дня;
— удобный формат работы: возможность полностью удаленной работы или посещения офиса в центре Москвы;
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников, работающих не в Москве;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб и др.);
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Поддержка клиентов на всех этапах: онбординг, консультации по интеграции API, тестирование (sandbox/demo), запуск в продуктив
— Ежедневное общение с клиентами на английском и русском языках (CRM: HubSpot/Freshchat) — ответы на вопросы по продукту, помощь с дашбордом, решение проблем
— Перевод запросов клиентов, жалоб и запросов на новые функции в тикеты Jira (баги и спецификации с шагами воспроизведения и критериями приемки), координация приоритетов с командой разработки
— Взаимодействие между клиентами и технической командой, продакт-менеджером, командами аккаунт- и бизнес-развития
— Расследование расхождений в транзакциях, балансах и отчетности, мониторинг метрик продукта и инцидентов — включая SQL-запросы и подготовку экспортов данных для сверки
— Управление эскалациями с внешними провайдерами
Требования:
— 1–2 года опыта в техническом аккаунт-менеджменте или поддержке в финтехе
— Опыт работы с финтех-продуктами (платежные решения, банковские продукты, виртуальные карты или подобное)
— Английский на уровне Intermediate и выше
— Русский язык обязателен
— Опыт работы с API: аутентификация, построение запросов (Postman/curl), чтение технической документации
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Умение писать понятные баг-репорты и требования
— Базовые знания SQL для анализа данных и сверки
Условия:
— Удаленная работа
— Компенсация занятий по английскому языку
— Гибкий старт рабочего дня
О компании OperAI — интерактивная система на базе ИИ для управления операционной деятельностью компании. Цель — создать «второй мозг для CEO», сделать процессы прозрачными и управляемыми, помочь руководителям видеть риски, договорённости и реальное состояние компании. Сейчас запускают пилоты с первыми командами и проверяют продуктовые гипотезы.
Требования:
— Опыт в продуктовой или data-аналитике от 3 лет
— Опыт проектирования архитектуры данных и построения аналитической инфраструктуры с нуля
— Умение создавать модели, схемы и пайплайны для сбора, обработки и хранения структурированных и неструктурированных данных, в том числе с AI
— Практический опыт работы с неструктурированными данными: переписками, расшифровками встреч, документами и корпоративными коммуникациями
— Опыт построения процессов разметки данных: разработка схем разметки, критериев качества и инструкций для разметчиков
— Уверенное владение SQL и Python для анализа и обработки данных
— Понимание ETL/ELT-процессов, требований к качеству данных и принципов Data Governance
— Глубокое понимание принципов работы LLM, embeddings, RAG и AI-агентов
— Умение проектировать метрики и системы оценки AI-функций: точность, полнота, галлюцинации и реальная польза для пользователя
— Готовность брать на себя ответственность и строить аналитическую функцию продукта с нуля
Задачи:
— Проектировать систему внутренней аналитики
— Проектировать структуру хранения данных: события, встречи, задачи, решения, коммуникации и связи между ними
— Помогать формировать единую модель данных для AI-функций продукта
— Оценивать качество работы LLM: точность извлечения фактов, полноту, галлюцинации и полезность результатов
— Разрабатывать подходы к разметке данных и созданию датасетов для тестирования AI-системы
— Участвовать в проектировании AI-пайплайнов, RAG, embeddings и систем поиска по корпоративным данным
— Находить закономерности в операционных процессах клиентов и превращать их в продуктовые решения
— Определять ключевые продуктовые метрики и строить дашборды для команды и фаундеров
— Анализировать поведение пользователей, пилотные запуски и продуктовые гипотезы
— Вместе с разработчиками улучшать качество, наблюдаемость и надёжность продукта
Будет большим плюсом:
— Опыт проектирования архитектуры AI- или ML-систем
— Работа с LLM API, векторными базами, LangChain/LangGraph или аналогичными инструментами
— Опыт построения систем мониторинга и оценки качества LLM
— Понимание операционной деятельности компаний: задач, встреч, решений, ответственности, сроков и отчётности
— Опыт работы с BI-инструментами и продуктовыми системами аналитики
— Опыт в B2B SaaS, стартапах или продуктах для руководителей и команд
— Опыт взаимодействия с data engineering, ML и backend-командами
Условия:
— Equity-модель компенсации на начальном этапе — опцион
— Возможность с нуля построить аналитику AI-продукта
— Высокое влияние на архитектуру, продуктовые решения и развитие компании
— Прямая работа с фаундерами
— Пилотные клиенты и реальные данные для проверки гипотез
— Гибкий формат работы и быстрый цикл принятия решений
— Возможность вырасти в Head of Data / AI Analytics по мере развития проекта
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
— От 3 лет опыта работы с DWH / Data Lake в банке;
— Опыт работы системным аналитиком в проектах КХД/DWH;
— Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы и читать PL/SQL;
— Понимание архитектуры и принципов построения DWH;
— Опыт проектирования объектов БД и витрин данных;
— Понимание процессов интеграции и обработки данных;
— Опыт анализа существующих потоков загрузки данных;
— Опыт работы с ETL, желательно Informatica PowerCenter;
— Опыт работы с JIRA и Confluence;
— Знание отчетности Банка России и методологии расчета обязательных нормативов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с MS SQL Reporting Services или Tableau;
— Знание 135-Ф, 220-И, компонентов Н1;
— Понимание принципов Data Quality (DQ);
— Опыт проектирования объектов БД на всех слоях DWH;
— Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности.
Задачи:
— Анализ и формализация требований заказчиков;
— Подготовка ТЗ и технической документации, в том числе Source2Target;
— Описание и анализ потоков загрузки данных в DWH;
— Участие в автоматизации и развитии банковской отчетности;
— Проектирование объектов БД и витрин данных;
— Анализ существующих ETL-потоков и процессов интеграции и обработки данных;
— Взаимодействие с командами разработки;
— Работа с JIRA и Confluence.
Международная компания в сфере crypto payment infrastructure ищет представителя на Кипре для развития локального присутствия и партнерств.
Требования:
— хорошее понимание рынка и сильный нетворк в high-risk, fintech, payments или crypto;
— способность открывать нужные контакты и выстраивать отношения с потенциальными клиентами и партнерами.
Условия:
— представительство интересов компании на локальном рынке;
— развитие партнерств и новых бизнес-возможностей;
— возможность работать как full-time, так и part-time / в формате совмещения;
— гибкие условия сотрудничества и оплаты, обсуждаются индивидуально.
Компания развивает решения для бизнеса в сфере криптоплатежей и digital assets: payment gateway, on-chain analytics, массовые выплаты, crypto infrastructure, wallets и white-label решения с виртуальными картами.
Задачи:
— Управление командой (40%): распределение задач, контроль сроков и приоритетов, менторство, код-ревью, участие в найме, ретроспективы и планирование, коммуникация с менеджментом и аналитиками.
— Техническая часть (50%): проектирование архитектуры микросервисов, декомпозиция задач, экспертное код-ревью, формирование стратегии тестирования.
— Улучшение процессов (10%): инициативы по улучшению кодовой базы, создание внутренних библиотек, автоматизация CI/CD.
Требования:
— Лидерские: опыт управления командой от 2 лет с менторством, навыки распределения задач, приоритизации, управления ожиданиями заказчиков, опыт проведения технических интервью, умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
— Технические (обязательные): коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет, уверенное понимание Spring (Boot, MVC, Data, Transactional), понимание работы с БД (нормализация, оптимизация запросов, индексы), практическое понимание асинхронных пайплайнов (RabbitMQ или аналог), понимание принципов кэширования (Redis или аналог), понимание микросервисной архитектуры и типичных проблем, опыт работы с Git и код-ревью через MR.
— Технические (глубина как плюс, не обязательное условие): опыт с партиционированием БД и хранимыми процедурами, проектирование кэш-слоёв, опыт проектирования высоконагруженных систем (RPS > 1000), опыт с event-driven архитектурой (Kafka/Redis Streams), навыки нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling).
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Аккредитация компании в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки России.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением.
— Полный социальный пакет.
— Инклюзивная рабочая среда, приветствуются кандидаты с инвалидностью.
Дополнительно:
— Участие в архитектурных комитетах и принятии технических решений.
— Возможность влиять на технологический стек и процессы команды.
— Карьерный трек: развитие в архитектора или расширение зоны ответственности до нескольких команд.
— Поддержка в развитии управленческих компетенций (менторство со стороны СТО).
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
В компании Альфа-Банк открыта позиция стажёра креативного редактора. В обязанности входит разработка концепций мероприятий и создание сопутствующих текстов, включая приглашения, материалы для стендов, сценарии роликов и дизайн мерча. Также необходимо генерировать и развивать креативные идеи для офлайн-маркетинговых форматов, улучшать тексты, делая их более точными, лаконичными и привлекательными, а также представлять результаты своей работы перед командой. Кандидат должен обладать высоким уровнем грамотности и знанием русского языка, быть начитанным, иметь стремление к развитию в области креатива и редактуре, а также иметь опыт или понимание офлайн-маркетинга, включая мероприятия, конференции, ивенты и фестивали.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать контент-план для Telegram и социальных сетей.
— Развивать официальные, партнёрские и реферальные каналы.
— Придумывать и запускать акции, розыгрыши и другие механики для привлечения аудитории.
— Писать тексты и самостоятельно создавать/адаптировать простой контент с помощью AI-инструментов.
— Взаимодействовать с дизайнерами и CRM-командой.
— Следить за трендами, анализировать результаты и предлагать новые идеи.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 2 лет.
— Опыт в gaming/iGaming будет большим преимуществом.
— Опыт работы с Telegram и социальными сетями.
— Умение самостоятельно писать тексты и адаптировать контент под разные аудитории и GEO.
— Уверенное использование ChatGPT и других AI-инструментов.
— Креативность, инициативность и готовность экспериментировать.
— Умение самостоятельно организовывать работу и отвечать за результат.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Возможность влиять на развитие SMM-направления.
— Возможность профессионального и карьерного роста вместе с развитием проекта.
Задачи:
– Разработка сервисов мобильного банка.
– Создание сложных архитектурных решений.
– Техническое развитие проекта.
– Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей
Требования:
– Опыт разработки от 3х лет;
– Знание Android SDK;
– Знание Kotlin и Java;
– Знакомство с нашим стеком RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components и т.п.
Задачи:
— Участие в развитии и эксплуатации Developer Platform на базе Kubernetes: развертывание, масштабирование, оптимизация кластеров, включая настройку сетевых политик и безопасности с помощью Cilium;
— Настройка и поддержка CI/CD-пайплайнов с использованием GitLab CI, автоматизация процессов сборки, тестирования и деплоя приложений;
— Внедрение GitOps-подхода с использованием Flux CD для управления конфигурациями;
— Работа с системами управления секретами (HashiCorp Vault) и обеспечение безопасности инфраструктуры;
— Оптимизация инфраструктуры для проектов на Golang, Java, Node.js, включая поддержку микросервисных архитектур;
— Настройка и управление кластерами Kafka/Redis/Nats/Postgres;
— Настройка и поддержка Istio Service Mesh;
— Настройка и поддержка инфраструктурных сервисов в k8s и на ВМ;
— Интеграция c Observability-стеком для сбора метрик, логов и трейсов.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в DevOps;
— Глубокое понимание Linux, Kubernetes и сетей (включая сетевые политики через Cilium), управление Helm-чартами, troubleshooting;
— Опыт работы с CI/CD-инструментами;
— Навыки работы с инфраструктурой как код (Ansible) и GitOps-подходом (Flux CD/Argo CD);
— Опыт работы с системами управления секретами (HashiCorp Vault);
— Навыки написания скриптов на Bash, Golang или Python;
— Владение английским языком для чтения документации.
Будет плюсом:
— Опыт работы с базами данных (Postgres);
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/Redis/Nats/RabbitMQ);
— Опыт написания backend-приложений или k8s операторов на Golang.
Задачи:
— преподавание в начальных классах, математике или подготовка к SAT / SAT Math.
Требования:
— свободное и грамотное владение русским языком обязательно;
— кандидаты без уверенного владения русским языком не рассматриваются.
Условия:
— стабильная работа в современной частной школе;
— своевременная оплата;
— комфортные условия работы;
— профессиональный коллектив;
— возможность роста и развития;
— полная или частичная занятость.
Задачи:
— Пуско-наладочные работы оборудования и ПО для АСУ ТП;
— Проведение обучения персонала заказчика на местах;
— Проведение предпроектных обследований на территории заказчика (формирование отчета о ППО);
— Техническое сопровождение продаж (подготовка ТКП по запросу);
— Выпуск исполнительной и эксплуатационной документации;
— Изучение и тестирование оборудования и специализированного ПО;
— Иные работы по прямому поручению от руководителя, связанные с деятельностью инженера АСУ ТП.
Требования:
— Средне-специальное или высшее техническое образование (оконченное или неоконченное);
— Готовность к командировкам (70+ % рабочего времени);
— Опыт работы в инженерной должности от 2-х лет (инженер АСУ ТП, инженер-наладчик, инженер-механик, инженер-электроник, сервисный инженер и пр.);
— Знание программы AUTOCAD будет плюсом;
— Базовые знания офисных программ;
— Стремление к профессиональному росту и развитию в компании.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц + 13 зарплата в конце года;
— Формат работы: командировки 70-80%, по РФ и не только + удаленно (работа из дома);
— Полная travel-поддержка в командировках, жилье и дорогу бронирует и оплачивает компания + суточные для сотрудника;
— Отсутствие официального дресс-кода;
— Зарплату обсуждаем с подходящим кандидатом.
Location: Троицк
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Москва
Ищем IT Delivery Lead в команду трайба Переводы, отвечающую за развитие и продвижение Переводов.
Ищем человека, который не ограничивается координацией задач и контролем сроков. Важно понимать, как устроен процесс, уметь погружаться в технический контекст и при необходимости подключаться к ИТ-процессам команды: от декомпозиции и планирования задач до релиза и эксплуатации. Ищем человека, которых хочет развиваться и готов к новым вызовам, готовый покорять новые вершины.
Обязанности
* управлять процессом поставки изменений end-to-end: от появления бизнес- или технической инициативы до промышленной эксплуатации
* организовывать подготовку релизов: контролировать готовность разработки и тестирования, необходимые согласования, планы внедрения и отката
* Вести задачи, координировать сроки, понимать зависимости, взаимодействовать со смежниками
* погружаться в техническую составляющую задач и понимать, какие изменения происходят в системе
* при необходимости участвовать в разборе инцидентов и проблем промышленной эксплуатации, контролировать выполнение корректирующих мероприятий
* отслеживать ключевые показатели delivery-процесса и выявлять узкие места по метрикам.
Требования
* от 1 года опыта в роли Delivery Lead, Technical Project Manager, IT Project Manager или аналогичной позиции в проектах разработки ПО
* опыт работы с backend- или интеграционными ИТ-системами
* опыт управления несколькими параллельными инициативами
* опыт организации production-релизов
* опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, DevOps/SRE и архитекторами
* опыт работы с промышленными ИТ-системами, где критичны доступность, производительность и качество изменений
* достаточную техническую базу для самостоятельной работы с ИТ-командой
* практический опыт работы с Agile-подходами — Scrum, Kanban или их адаптацией под конкретную команду
* практический опыт работы с Jira, Confluence, GitLab/Bitbucket, Jenkins/TeamCity, Grafana, Kibana и аналогичными инструментами
_Будет плюсом:_
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
