В Proglib Academy требуется AI-native ассистент CEO, который сможет преобразовывать рутинные задачи в автоматизированные процессы с использованием искусственного интеллекта. Основные обязанности включают выявление задач для автоматизации и внедрение соответствующих решений, настройку AI-агентов с использованием Claude, ChatGPT и n8n, интеграцию ИИ с базой знаний и внутренними данными, а также автоматизацию процессов создания курсов, маркетинга и продаж. Кандидат должен обладать высоким уровнем владения AI и практическим опытом работы с большими языковыми моделями (LLM), быть самостоятельным и склонным к экспериментам, а также уметь доводить проекты до рабочего результата. Дополнительным преимуществом станут знания n8n, Make, API, webhooks, AI-агентов и интеграций. Предлагается работа с реальными бизнес-задачами, возможность предлагать собственные решения и развиваться в области AI-автоматизации.
Задачи:
— Развитие территории: активный поиск и привлечение новых партнёров (дистрибьюторы, оптовики, региональные и локальные сети).
— Продажи: выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной территории.
— Переговоры: проведение встреч и переговоров на уровне ЛПР (первые лица, закупщики, категорийные менеджеры).
— Управление дистрибуцией: количественное и качественное развитие дистрибуции, расширение ассортиментной матрицы.
— Контракты: полный цикл сопровождения сделок: от коммерческого предложения до подписания договора и контроля дебиторской задолженности.
— Аналитика: планирование продаж, ABC-анализ, подготовка отчётности по KPI.
— Взаимодействие: работа с отделом маркетинга, логистики и производства.
Требования:
— Опыт от 2 лет в роли регионального менеджера или менеджера по работе с сетями/дистрибьюторами.
— Опыт в FMCG, DIY или Farm-сегменте (будет вашим преимуществом).
— Наличие действующих контактов с ЛПР дистрибьюторов и региональных сетей — приветствуется.
— Владение техникой продаж: работа с возражениями, сложные переговоры, закрытие сделок.
— Уверенное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы) и 1С.
— Понимание принципов категорийного менеджмента и ABC-анализа.
— Проактивность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки.
— Готовность к командировкам по закреплённой территории.
Условия:
— Оплата: по результатам проекта (KPI), потолок дохода не ограничен.
— Ставка обсуждается индивидуально, зависит от опыта и территории.
— Формат работы: проектная, удалённо + разъездной характер.
— Территории: ПФО, ЦФО, СЗФО, ЮФО, УФО (уточняется на собеседовании).
— Поддержка: предоставляется информация о продукте, маркетинговые материалы, помощь в подготовке коммерческих предложений.
— Перспектива: при стабильном выполнении KPI — переход на постоянное сотрудничество с расширением зоны ответственности и карьерного развития.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию исходящих продаж, ориентированную на конкретные компании из списка Fortune 100
— Вести стратегические многоуровневые продажи, охватывающие нескольких заинтересованных лиц и продуктовые линейки
— Перекрёстные продажи и навигация по сложным аккаунтам
— Создавать, владеть и развивать собственные аккаунты, демонстрируя ценность платформы Datadog
— Глубоко понимать бизнес клиентов
— Работать в тесном сотрудничестве с маркетингом и инженерными решениями для поддержки стратегии исходящих продаж
— Вести переговоры о выгодных ценах и условиях с крупными коммерческими предприятиями, продавая ценность и возврат инвестиций
— Проявлять находчивость при решении сложных задач
— Интуитивно понимать необходимые шаги для закрытия сделки и получения подтверждения клиента
— Определять ключевые бизнес-драйверы для всех возможностей
— Обеспечивать высокую точность и последовательность прогнозов
Требования:
— Опыт работы в Enterprise Sales не менее 5 лет с продажами в компании из списка Fortune 100 и способностью привлекать новых клиентов
— Достижение и превышение прямых целей продаж на сумму более 1 млн долларов с средним размером сделки более 100 тыс. долларов
— Умение самостоятельно выстраивать стратегию поиска клиентов и формировать воронку продаж
— Опыт работы в инновационной технологической компании (предпочтительно SaaS, IT инфраструктура или аналогичные)
— Инициативность и находчивость
— Готовность адаптировать стратегию продаж
— Способность сидеть до 4 часов и путешествовать к клиентам
— Готовность к командировкам до 70% времени
Условия:
— Гибридный формат работы, сочетающий офис и удалёнку
— Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Программа наставничества и внутреннего нетворкинга
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в сообществах
— Конкурентный пакет льгот
— Возможности карьерного роста
— Условия могут варьироваться в зависимости от страны и характера трудоустройства
ГибридГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Осуществлять операционное выполнение программы аналитических отношений Keeper, включая управление сроками, рабочими процессами и документацией
— Управлять процессами оценки аналитиков (например, Magic Quadrant, Forrester Wave, MarketScape), включая анкеты, сбор данных, внутренние проверки, доработки и окончательные подачи
— Координировать внутренних заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, маркетинга, PR и руководства для обеспечения точности, полноты и своевременной доставки информации
— Поддерживать календари аналитиков, графики брифингов, двухнедельные проверки и долгосрочное планирование для ключевых фирм и областей покрытия
— Поддерживать брифинги аналитиков, запросы и последующие действия, готовя материалы, координируя участников, ведя заметки и отслеживая темы обсуждений с течением времени
— Обеспечивать четкое и последовательное представление возможностей продукта, дорожной карты и позиционирования Keeper в рамках взаимодействия с аналитиками и оценок
— Организовывать и синтезировать отзывы аналитиков, рыночные наблюдения и конкурентные инсайты для внутренних команд
— Сотрудничать с PR и маркетингом для продвижения аналитического покрытия и инсайтов в интернете, СМИ, социальных сетях и кампаниях
— Управлять инструментами AR, базами данных, библиотеками отчетов и лицензиями доступа
— Отслеживать метрики программы и предоставлять регулярные внутренние сводки по активности аналитиков, статусу оценок и предстоящим этапам
— Сотрудничать с командами, поддерживающими отраслевое признание, обзоры программного обеспечения и платформы проверки коллег (например, Gartner Peer Insights), обеспечивая согласованность с оценками аналитиков и сообщениями
Требования:
— Опыт 3+ лет в поддержке аналитических отношений, координации исследований, управлении проектами/программами, поддержке продуктового маркетинга или в смежной роли
— Четкое понимание индустрии безопасности идентификации
— Сильные организационные и управленческие навыки, опыт ведения сложных рабочих процессов с участием нескольких заинтересованных сторон
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, комфортное взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами
— Способность быстро осваивать технические продукты и рыночные концепции с поддержкой внутренних экспертов
— Опыт работы с аналитическими фирмами, исследовательскими процессами или циклами оценки является плюсом, но не обязателен
— Умение работать с инструментами, календарями, документацией и структурированными процессами
Условия:
— 100% удаленная работа из выбранных локаций с возможностью гибридного графика для кандидатов, проживающих рядом с глобальной штаб-квартирой в Чикаго
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по домашнему хозяйству)
— Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и членов семьи
— Добровольное страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
— Пенсионный план 401K (Roth/Traditional)
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам и присяжным
— Выше рыночных годовых бонусов
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
Задачи:
— Операционное погружение в ассортимент компании с детальным изучением товарной матрицы и специфики продукции.
— Построение единой системы операционного планирования: синхронизация производства с планами продаж, закупок и логистики.
— Внедрение и развитие автоматизированного ПО с интеграцией в учётные системы (1С ЗУП, Честный знак).
— Развитие складского хранения, сборки и модели FBS-доставки для масштабирования объёмов выпуска и отгрузок.
— Управление операционной деятельностью — ежедневный контроль работы всех ключевых отделов и координация их взаимодействия.
— Реализация стратегии — декомпозиция глобальных целей генерального директора в чёткие тактические планы для команд.
— Оптимизация бизнес-процессов — непрерывный аудит, устранение хаоса, регламентация задач и автоматизация (внедрение ERP, CRM, BI-систем).
— Развитие команды и менеджмента — выстраивание системы управления персоналом, мотивация руководителей среднего звена и разрешение конфликтов.
— Межфункциональная координация с производством — синхронизация планов выпуска с продажами, закупками и логистикой в связке с Директором производства.
— Организация кросс-функциональных встреч для снятия барьеров и решения инцидентов (дефицит материалов, срывы сроков поставок, всплески заказов).
— Формирование ТЗ подрядчикам на доработку и развитие ПО, сбор и обработка обратной связи от подразделений.
— Соблюдение требований законодательства, отраслевых стандартов и внутренних политик компании.
Требования:
— Опыт работы на позиции операционного директора от 5 лет.
— Опыт работы в торгово-производственных компаниях (текстиль, одежда, товары для дома) с конечным продуктом, а не комплектующими — собственное производство или по схеме давальческого сырья.
— Опыт работы с маркетплейсами.
— Опыт работы с выручкой от 1 млрд ₽ в год и средним чеком от 3 тыс.
— Наличие успешного кейса, позволившего достичь роста показателей эффективности.
— Опыт работы с товарной матрицей от 1000 SKU.
— Опыт работы с командой от 75-100 человек.
— Опыт работы с поставщиками от 20-30 поставщиков.
— Опыт организации складских процессов: приёмка, инвентаризация, отгрузка (от 1 тыс. отгрузок) и планирование календаря отгрузок и погрузок.
— Опыт управления скоростью оборачиваемости склада до 2-4 недель (желательно до 1 недели).
— Опыт работы с импортом (понимание процессов ВЭД).
— Опыт разработки должностных инструкций, регламентов и системы мотивации с показателями оценки эффективности.
— Опыт выстраивания взаимодействия между отделами (коммерческий, финансовый и др.).
— Опыт прямого, либо косвенного управления отделом закупа от 1-2 лет.
— Опыт прямого, либо косвенного управления складом от 1-2 лет.
— Опыт прямого, либо косвенного управления производством и контроля полного производственного цикла от 1-2 лет.
— Опыт прямого, либо косвенного управления логистическими процессами от 1-2 лет.
— Опыт прямого, либо косвенного управления HR (найм и обучение) от 1-2 лет.
— Приветствуется опыт прямого, либо косвенного управления отделами продаж и маркетинга от 2 лет.
— Приветствуется наличие подтверждённых кейсов применения нейросетей в работе (генерация материалов, внедрение ИИ-агентов и т.п.).
— Опыт работы с Google Таблицами или Excel.
Условия:
— Совокупный доход: 300 000 - 400 000 рублей (Оклад + KPI + Квартальные и годовые бонусы).
— Формат работы: Удаленный формат +/- 2 по МСК, с периодическими командировками в Краснодар.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени.
Задачи:
— разработка ценовых стратегий, анализ маржинальности категорий и продуктов, рекомендации по оптимизации ассортимента
— оценка влияния акций и скидок на продажи и прибыль, анализ рентабельности маркетинговых кампаний и партнерских программ
— взаимодействие с продажами и ключевыми клиентами для оптимизации условий сотрудничества и повышения прибыльности
— разработка бюджетов и прогнозов доходности коммерческого департамента, контроль их выполнения
— анализ рынка и конкурентов, оценка финансовых рисков и аналитическая поддержка развития бизнеса
Требования:
— опыт работы в финансовом департаменте FMCG-компании и понимание коммерческой стороны бизнеса
— экспертиза в коммерческих финансах, управлении доходностью, ценообразовании или анализе прибыльности
— понимание взаимодействия с торговыми сетями и ключевыми клиентами, экономики промо и торговых условий
— умение анализировать данные, формировать рекомендации и эффективно взаимодействовать с продажами и маркетингом
Обязанности:
— Управлять отделом продаж от 5 человек, развивать и усиливать команду.
— Выстраивать эффективную систему В2B-продаж: от поиска клиентов до заключения договоров.
— Обеспечивать выполнение планов по выручке и развитие клиентской базы.
— Внедрять и контролировать KPI, CRM, воронку продаж и управленческую отчетность.
— Проводить планерки, разборы сделок и индивидуальные встречи с менеджерами.
— Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождении крупных сделок.
— Контролировать работу с тендерами и перспективными проектами.
— Взаимодействовать с маркетингом, проектным отделом, закупками и сервисными подразделениями.
— Находить точки роста и повышать эффективность коммерческих процессов.
— Продажи предполагают работу со сложными техническими решениями, проектами и длительным циклом сделки.
Требования:
— Умение управлять продажами через цифры, процессы и команду.
— Опыт управления В2В-продажами и командой от 5 человек.
— Практический опыт построения или перестройки отдела продаж.
— Умение работать с KPI, CRM, аналитикой и прогнозированием.
— Опыт ведения крупных сделок и переговоров с ЛПР.
— Навыки найма, адаптации, обучения и развития менеджеров.
— Понимание проектных продаж и длинного цикла сделки.
— Ориентация на измеримый коммерческий результат.
— Преимущество: опыт продаж комплексных систем безопасности, слаботочных систем, инженерного оборудования или технических В2В-решений.
— Рассматриваются руководители из смежных технических отраслей с опытом работы со сложным продуктом и проектными продажами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Доход: 250000-400000 рублей в месяц.
— График 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Работа с технически сложным В2В-продуктом.
— Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие отдела.
— Реальные управленческие задачи, а не только контроль текущих продаж.
В обязанности дизайнера входит разработка упаковочного дизайна, создание визуальных концепций и развитие фирменного стиля, включая логотип, айдентику, брендбук и гайдлайн. Также требуется генерировать иллюстрации с помощью искусственного интеллекта, разрабатывать макеты для маркетинговых и PR-материалов, таких как рекламные объявления, интернет-баннеры, сувенирная и полиграфическая продукция, а также элементы дизайна для программного обеспечения компании. Необходимо создавать и верстать макеты, готовить их к печати и производству, адаптировать под различные носители и каналы продвижения. В задачи входит составление технических заданий для подрядчиков и контроль производства сувенирной, полиграфической и другой маркетинговой продукции. Работа с контентом для маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и анализ трендов дизайна карточек товаров также входит в обязанности. Кроме того, требуется создавать инфографику и видеообложки, участвовать в подготовке съемок, разрабатывать брифы, технические задания и концепции. Кандидат должен иметь опыт в графическом дизайне и уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign и Figma на уровне не ниже 7 из 10. Необходимы знания базовых принципов дизайна, опыт работы с нейросетями для создания изображений (Midjourney, ChatGPT и др.), умение составлять технические задания и работать с референсами. Важно понимание сочетания цветов, шрифтов и форм, а также основ маркетинга. Работа предполагается в офисе в Москве.
Задачи:
• Достигать согласованных результатов в заранее согласованные сроки.
• Управлять разработкой, маркетингом и продажами: корректировать и адаптировать продукт, ставить задачи, объяснять требования, контролировать сроки и качество результата.
• Разбираться в технических вопросах и понимать, как устроены разработка, маркетинг и продажи.
• Самостоятельно находить решения — не ждать готового ТЗ или пошаговых инструкций, а разбираться в задаче и предлагать варианты.
• Включаться в работу «руками»: на старте проекта многое придётся делать самостоятельно — собирать информацию, проверять гипотезы, тестировать решения, готовить материалы и осваивать новые инструменты.
• Развивать продукт с учётом потребностей пользователей и обратной связи, определять приоритеты и искать возможности для роста.
• Обеспечить результат проекта: довести продукт до запуска, привлечь первых тысяч пользователей и обеспечить дальнейшее развитие, а не просто вести задачи и контролировать команду.
Требования:
• Умение самостоятельно вести IT-проект от идеи до результата.
• Мыслить как проектный менеджер и как специалист по развитию продукта.
• Понимать полный цикл работы над цифровым продуктом: от организации разработки до запуска, анализа результатов и поиска возможностей для роста.
• Брать ответственность и не говорить «это не моя задача», если без вашего участия проект не двигается.
Будет плюсом:
• Грамотное владение AI-инструментами.
• Опыт в IT, разработке, аналитике, QA или другой технической области.
• Опыт запуска и развития цифровых продуктов.
Главные качества: самостоятельность, порядочность и результативность.
Условия:
• 100 000 ₽ на руки на испытательном сроке, после его прохождения — 120 000 ₽ на руки + переменная часть от результата проекта.
• Удалённая работа.
• Возможность влиять на новый продукт с самого начала.
• Команда будет расширяться и развиваться вместе с вами и проектом.
• По мере выхода проекта на расчётную прибыль предусмотрен пересмотр структуры вознаграждения: фиксированная часть может быть снижена, при этом совокупный доход увеличится за счёт переменной части.
• Условия будут согласовываться отдельно.
• Обязательное подписание NDA.
Задачи:
— Дизайн и анализ тестов CVM-цепочек (push, SMS, e-mail, in-app), оценка инкрементального эффекта.
— Сегментация гостей, поиск точек реактивации и роста частоты.
— Дизайн и оценка кампаний, в том числе кампаний на средства маркетингового фонда партнёров.
— Настройка KPI кампаний: прогноз метрик до запуска, сравнение плана и факта после.
— Аналитика performance-маркетинга: атрибуция, CAC, окупаемость каналов.
— Операционная поддержка волн NPS и других опросов.
— Анализ NPS и отзывов, поиск инсайтов, дашборды.
— Исследование аудитории и поведения сегментов, генерация гипотез для маркетинга.
— Разбор вопросов бизнеса, например, почему упали продажи в Екатеринбурге, какая каннибализация возникает при открытии кофейни по соседству, как повлияло повышение цен в Астане.
Требования:
— Опыт от 3 лет в аналитике, желательно в B2C, e-com, ритейле или маркетинге.
— Сильный SQL, уверенный Python (pandas, визуализация).
— Опыт дизайна и анализа A/B-тестов, знание матстатистики.
— Опыт квази-экспериментов (DiD, synthetic control, causal impact). Нужен там, где рандомизация невозможна: гео-кампании, цены, открытия.
— Понимание маркетинговых метрик: LTV, CAC, retention, инкрементальность, атрибуция.
— Опыт с BI.
Задачи:
— Поиск и подключение нотариусов в Беларуси и Абхазии: изучение рынка, поиск партнеров, переговоры, продажи и сопровождение.
— Работа с IT и маркетингом над запуском направления.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах, партнерствах или Business Development.
— Навыки поиска клиентов, переговоров и продаж.
— Понимание маркетинга, инициативность и ответственность.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— 80 000 + 50% от оклада за каждую продажу и запуск.
— Компенсация транспорта, проживания и командировочных расходов.
— Проектная работа, гибкий график, обязательная связь 09:00–18:00 МСК.
Задачи:
— Писать сценарии для горизонтальных видео на Youtube: выстраивать драматургию и удерживать внимание зрителя до конца
— Адаптировать выпуски под другие форматы: делать динамичные Shorts / Reels, посты и понятные гайды
— Искать первоисточники и проверять фактуру: глубоко копать темы (особенно исторические) и отсекать мифы
— Генерировать идеи: следить за трендами и предлагать смелые заходы, а не ждать готового ТЗ
Требования:
— Живой слог для кадра: понимание, чем сценарий для спикера отличается от статьи из Wiki
— Насмотренность: умение чувствовать, какие приемы удерживают внимание, а какие заставляют закрыть ролик
— Подача без «духоты»: умение просто, увлекательно и с иронией объяснять сложные вещи
— Адекватность к правкам: готовность спокойно докручивать материал
Условия:
— Гибкий формат: проектная оплата за сценарий или стабильный фултайм
— Удалёнка или офис в Москве: работайте где удобно, главное — быть на связи и не срывать дедлайны
— Участие в съёмках: возможность приезжать на площадку и работать плечом к плечу с продакшеном
— Работа с лидерами своих сфер без однообразного конвейера
— Оплата обсуждается на собеседовании, по результатам тестового
— Налог самозанятым компенсируем
Тестовое задание:
— Тема: «Обувь на тридцать лет: магия рантового шва Goodyear Welted»
— Написать цепляющее вступление, объясняющее, почему масс-маркет приучил выкидывать обувь каждый сезон, и как технология XIX века работает лучше фабричного клея и маркетинга кроссовок
— Предложить структуру материала: с чего начать, какие темы и вопросы разобрать, и к какой мысли прийти в финале
— Весь сценарий писать не нужно
— Важно показать понимание матчасти, плотность аргументов и умение превращать разговор о стежках и коже в познавательную, но не душную историю
— Юмор приветствуется
Как откликнуться:
— Отправлять письма на почту: Bruzlee.prod@mail.ru с пометкой «Сценарист в Брюзли»
— Кратко рассказать о себе и опыте, прикрепить ссылки на готовые работы (если есть)
— Прикрепить GoogleDocs с выполненным тестовым заданием
EdProduce — продюсерский центр с 10-летним опытом, 50+ успешными проектами и кейсами с экспертами-миллионниками.
Ниши проектов: ивент, омоложение, бьюти, мода, стиль, маркетинг и другие.
Задачи:
— писать стратегии прогревов и сценарии с продающими текстами для Instagram и Telegram;
— реализовывать прогрев через Stories, посты, Reels и Telegram;
— писать сценарии Reels;
— готовить контент-план и стратегию на неделю вперёд;
— реализовывать контент-план в установленные сроки;
— мониторить тренды;
— создавать продающий контент: кейсы, сторителлинг и другие форматы;
— готовить рекламные подачи для Instagram и Telegram.
Требования:
— от 2 лет опыта сценаристом прогревов / контент-мейкером в Instagram и Telegram;
— опыт работы с высокими чеками;
— умение работать с ChatGPT и Claude;
— опыт подготовки контент-планов с учётом специфики разных социальных сетей;
— опыт создания большого объёма контента;
— креативное мышление;
— опыт создания сценариев прогревов для запусков инфопродуктов;
— наличие измеримых результатов «было / стало».
Опыт написания прогревов в сфере заработка будет большим преимуществом.
Условия:
— зарплата определяется по результатам собеседования;
— удалённая работа;
— возможность регулировать нагрузку и планировать время;
— работа с опытной командой продюсеров;
— внутреннее обучение.
Задачи:
— Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации;
— Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала;
— Планирование полного цикла разработки: установление этапов, приоритетов и сроков выполнения;
— Контроль бюджета проекта и эффективное распределение ресурсов, оптимизация затрат;
— Организация взаимодействия с подрядчиками (художники, звуковики, локализаторы, тестирование качества, маркетинг);
— Координация межкомандной работы для повышения эффективности процессов;
— Обеспечение высокого уровня качества продукта, соответствие концептуальным и рыночным требованиям;
— Работа с основными бизнес-показателями (ARPU, LTV, retention, CPI);
— Участие в процессах публикации и маркетинговых активностях, тесное сотрудничество с издателями;
— Взаимодействие с платформами, инвесторами, фондами и деловыми партнёрами;
— Подготовка аналитической отчётности по проектам и предложение мер по их улучшению.
Требования:
— Опыт в игровой индустрии (разработка игр, публикация, продюсирование);
— Успешные коммерческие релизы;
— Опыт управления командами;
— Понимание игровых механик, UX/UI, рынка и платформ;
— Способность справляться с кризисными ситуациями и находить решения;
— Преимуществом будет опыт сотрудничества с внешними подрядчиками, инвесторами или краудфандингом;
— Владение английским языком на уровне B2+.
Условия:
— Работа в сфере разработки игр с талантливыми коллегами над интересными проектами;
— Гибкий график с возможностью выбора гибридного или удаленного формата работы;
— Возможности карьерного роста;
— Официальное трудоустройство и дополнительные преимущества.
Задачи:
— Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план.
— Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат.
— Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI.
— Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью.
— Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации.
— Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста.
— Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов.
— Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки.
— Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности.
— Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам.
— Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями.
— Управлять и развивать собственную команду.
Требования:
— Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit.
— Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет.
— Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics.
— Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами.
— Работа с крупными брендами федерального масштаба.
— Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда.
— Самостоятельное управление P&L или значимой его частью.
— Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты.
— Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy.
— Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями.
— Опыт успешных запусков новых продуктов.
— Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply.
— Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью.
— Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Премии по результатам работы.
— Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
— Скидки до 50% на продукцию компании.
— Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут.
— Гибридный формат работы после испытательного срока.
— Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А).
— Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
— Обучение на внутренних и внешних курсах.
— Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.
Задачи:
— Определять ключевые рабочие процессы, системы и процессы в маркетинге, которые являются медленными, ручными или собранными наспех, и перестраивать их с использованием искусственного интеллекта с нуля.
— Владеть полным циклом: понимать текущее состояние, проектировать решение, создавать, запускать и измерять изменения.
— Устанавливать исходные показатели, доказывать улучшения и представлять результаты руководству.
— Разрабатывать решения с учетом возможности их адаптации и расширения другими командами.
— Разрабатывать и поддерживать систему приема запросов, оценивать их осуществимость и влияние, принимать обоснованные решения о приоритетах.
— Управлять изменениями, обеспечивая доверие и постоянное использование созданных решений.
— Внутренне продвигать успехи, создавать кейсы и демонстрировать возможности ИИ другим командам.
— Создавать энергию вокруг ИИ в маркетинге, показывая реальные возможности и облегчая следующий шаг для команд.
— Руководить форумом AI KR в маркетинговых коммуникациях, объединять владельцев целей ИИ, создавать импульс, выявлять препятствия и поддерживать рабочий ритм.
— Работать в партнерстве с владельцами целей ИИ, устранять задержки и решать проблемы.
Требования:
— 7+ лет опыта в маркетинговых операциях, стратегии или смежных областях.
— Подтвержденный опыт создания и внедрения рабочих процессов с использованием ИИ, которые изменили работу команд.
— Практический опыт работы с передовыми инструментами ИИ, такими как Claude, GPT-4o, Gemini, включая написание промптов для надежного масштабируемого вывода.
— Опыт создания агентных систем с взаимодействием ИИ-компонентов, включая многокомпонентный дизайн и автоматизированные рабочие процессы.
— Ориентация на принятие и использование решений с первого дня.
— Сильные коммуникативные навыки для объяснения создаваемых решений аудитории от специалистов до руководства.
— Дисциплина в приоритизации запросов, умение отказывать в неэффективных проектах.
Желательные навыки:
— Опыт быстрой оценки ИИ-поставщиков и инструментов, проведение сравнительных пилотов и принятие обоснованных решений о включении в стек.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из Канады (только провинции Онтарио, Альберта, Британская Колумбия или Новая Шотландия).
— Конкурентная заработная плата от 126000 до 133000 CAD в год, зависит от местоположения и опыта.
— Возможность получения акций при найме и ежегодных обновлений грантов.
— Гибкий подход к месту работы с возможностью работать из дома, офиса или другого удобного места.
Задачи:
— Управление отношениями с клиентами CPG и агентствами, выступая в роли доверенного советника.
— Понимание бизнес-целей клиентов и построение стратегий для их долгосрочного роста на платформе Instacart.
— Анализ данных кампаний и рыночных инсайтов для рекомендаций по инвестициям и оптимизации, управление достижением целей по нескольким бизнес-единицам.
— Рост клиентов за счёт внедрения рекомендаций по оптимизации и расширения использования рекламных продуктов Instacart.
— Проведение регулярных клиентских встреч и квартальных обзоров бизнеса с целью демонстрации влияния кампаний и планирования дальнейших шагов.
— Решение проблем с кампаниями и партнёрами с минимальным руководством.
— Передача обратной связи по проблемам клиентов внутренним командам для улучшения продуктов и процессов.
— Обмен лучшими практиками и руководство проектами для повышения возможностей команды.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, рекламы, коммерции, цифрового маркетинга или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
— Опыт не менее 4 лет в управлении аккаунтами, цифровой рекламе, платных медиа, операциях с рекламой, электронной коммерции, клиентском сервисе или смежных областях.
— Опыт построения и поддержания крепких отношений с клиентами во внешней роли.
— Навыки анализа данных кампаний или бизнеса и превращения результатов в понятные рекомендации и клиентские презентации.
— Владение Microsoft Excel и Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Slides).
— Способность самостоятельно управлять несколькими приоритетами и выполнять качественную работу в быстро меняющейся среде.
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уверенные презентации для клиентов, агентств и внутренних заинтересованных сторон.
Желательные навыки:
— Опыт работы с Salesforce и Tableau; знание Mode будет плюсом.
— Знания в области платного поиска, дисплейной рекламы, рекламных технологий, потребительских товаров или электронной коммерции, опыт разработки комплексных медиа-стратегий и оптимизации кампаний.
— Опыт проведения бизнес-обзоров, планирования квот, возможностей для апсейла и стратегий роста по нескольким бизнес-единицам.
— Внимание к деталям, организация, творческое решение проблем и опыт влияния на улучшения продуктов или операций на основе обратной связи клиентов и бизнес-аналитики.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком (Flex First).
— Конкурентная заработная плата в зависимости от места проживания в США: от $75,000 до $111,000 в год.
— Дополнительные выплаты по плану стимулирования продаж, основанные на индивидуальных результатах.
— Возможность получения акций компании при найме и ежегодных обновлений грантов.
— Полный социальный пакет и льготы, подробности доступны по ссылкам в объявлении.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/instacart-account-manager
Roomlink — это система бронирования отелей для делового туризма. Уже более 27 лет компания создаёт технологические сервисы и объединяет отели и агентства на единой B2B-платформе. Сегодня Roomlink входит в ТОП-5 агрегаторов отелей в России и помогает отелям привлекать корпоративных гостей, а агентствам — удобно и эффективно работать с размещением. Компания входит в состав Smartway Travel Group — крупнейшего бизнес-тревел холдинга в России, а также в реестр отечественного ПО и является участником экосистемы «Сколково».
Задачи:
— Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы;
— Реализация стратегического плана бизнеса;
— Достижение коммерческих показателей;
— Поддержание прозрачной коммуникации между отделами.
Требования:
— Опыт работы в роли генерального директора или исполнительного в продуктовых ИТ-компаниях;
— Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;
— Опыт управления компанией в условиях неопределенности;
— Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей;
— Лидерские качества, гибкость и открытость к новым идеям, способность вникать в детали и аргументировать свою точку зрения;
— Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— Работа в офисе в Москве, после испытательного срока возможен гибридный режим с одним днем в неделю работы вне офиса;
— ДМС;
— Подарок от компании в день рождения;
— Льготная программа покупки билетов и гостиниц;
— Корпоративные мероприятия и другие активности.
Автоотклики