Вакансии

Ведение и контроль финансового планирования НКО. Формирование и ведение бюджета доходов и расходов (БДР).

Задачи: — Работа с интерьерными проектами высокого уровня, результатом труда будет долгосрочное удовольствие пользователей. Требования: — Опыт работы в мебельных салонах от 1 года, предпочтение кандидатам с опытом работы в салонах MrDoors; — Опыт успешных переговоров и привлечения клиентов; — Первичные навыки работы в графических или CAD программах: CorelDRAW, Adobe Photoshop, AutoCAD и т.д.; — Знание 3cad будет преимуществом; — Природная тяга к профессиональному и личному развитию; — Чувство стиля; — Умение понимать потребности клиента; — Вовлеченность в жизнь компании. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График 2/2 с 10:00 до 21:00; — Оклад плюс проценты с личных продаж, проценты с общих продаж салона, квартальные и годовые премии.

- Разрабатывать и вести контент‑стратегию под цели маркетинга компании и личного бренда основателя (лиды, прогрев, узнаваемость). Создание контента.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований с линейным персоналом.

Ищем HR-менеджера, который поможет находить людей, способных расти вместе с компанией и усиливать наши команды. Вести подбор на разных этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата.

Ищем внимательного и организованного человека, который поможет. основателю бренда.

Задачи: — Проверять работы студентов и решать, зачесть задание или нет. — Давать обратную связь простыми словами в письменном виде: отмечать неточности, указывать на ошибки и давать советы по улучшению. — При проверке опираться на гайды и чек-листы, учитывая must критерии, глубина и наполненность обратной связи зависят от профессионализма. Требования: — Middle-уровень (и выше) программирования 1С с опытом работы от 3-х лет. — Готовность посвящать проекту около 15 часов в неделю. — Желание делиться знаниями. — Умение работать с Git-репозиториями или готовность быстро освоить основы. — Регулярная работа с ИИ-агентами, наличие личной подписки на сервис с большими языковыми моделями или готовность её оформить. Условия: — Удаленное сотрудничество, возможность работать из любой точки мира. — Возможность освежить знания, реализовать потенциал и влиять на качество образования. — Развитие мягких навыков: умение давать обратную связь, объяснять сложные вещи простыми словами, формировать безопасную образовательную среду. — Бесплатное обучение в Школе ревьюеров и плавное погружение в сотрудничество. — Выдача сертификатов о социально‑полезной деятельности. — Возможность писать статьи и участвовать в конференциях, мероприятиях и подкастах Яндекс Практикума.

Проектирование и разработка frontend- и backend-архитектуры платформы. Обязательные требования:

фиксировать результаты работы и вести отчётность в CRM‑системе; выполнять план по продажам;

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка помогает людям зарабатывать в свободное время, а бизнесу — находить исполнителей на временные задачи. Команда Operations (Kinder) отвечает за надёжность выполнения смен и эффективность операционных процессов. Мы развиваем репутационную систему, автоматизируем работу координаторов, помогаем вовремя замечать смены с риском нехватки исполнителей и совершенствуем разбор спорных ситуаций между исполнителями и заказчиками. В этой роли можно напрямую влиять на количество успешно выполненных смен, качество сервиса и операционные затраты. Вместе с продуктом, разработкой и операционной командой вы будете находить точки роста и превращать ручные процессы в масштабируемые продуктовые решения. Какие задачи вас ждут: — развивать репутационную систему: разрабатывать и улучшать ML-модели прогноза выхода исполнителей на смену, оценивать их качество и влияние на продуктовые метрики, учитывать особенности новых исполнителей; — автоматизировать работу координаторов: изучать ручные процессы, находить узкие места, помогать приоритизировать задачи и измерять, как новые инструменты меняют нагрузку, скорость и качество работы; — развивать инструмент работы со срочными сменами: применять прогнозные модели для выявления риска нехватки исполнителей и приоритизации смен, оценивать, какие действия помогают дополнительно выполненным сменам и насколько окупаются; — выстраивать аналитику спорных ситуаций: исследовать причины споров по сменам и выплатам, оценивать сроки и результаты их разбора, находить возможности для автоматизации и предотвращения повторных обращений; — предлагать продуктовые гипотезы и оценивать эффект инициатив: прогнозировать влияние на метрики команды и экономику продукта, проектировать и анализировать A/B-тесты, использовать альтернативные методы оценки эффекта, когда классический эксперимент затруднён; — развивать систему метрик и дашборды, связывающие качество операционных процессов с выполненными сменами, пользовательским опытом и экономикой продукта. Мы ждём, что вы: — имеете опыт в продуктовой аналитике от 3 лет и умеете связывать результаты исследований с решениями команды; — уверенно владеете SQL и Python, работали с большими массивами данных; — знаете и умеете применять математику и статистику в прикладных задачах; — строили базовые ML-модели для задач регрессии и классификации, понимаете принципы их работы и умеете оценивать качество моделей и признаков; — проектировали и анализировали A/B-тесты, понимаете ограничения разных способов оценки эффекта; — умеете выстраивать систему метрик, пользоваться BI-инструментами и понятно визуализировать данные; — самостоятельно декомпозируете задачи с неопределёнными вводными, предлагаете методологию и доводите исследование до решения; — ясно презентуете выводы, аргументируете рекомендации и умеете работать с продуктовой, технической и операционной командами. Работа у нас — это: — возможность влиять на ключевые бизнес-метрики и надёжность сервиса для исполнителей и заказчиков; — задачи на стыке продуктовой аналитики, прогнозирования и автоматизации операционных процессов; — много качественных данных, развитая инфраструктура и сильная аналитическая культура; — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

— Актуальный опыт работы по CPA-модели; — Свежий опыт залива (не более 2-х месяцев назад);

• Закупка больших объёмов релевантного трафика через Telegram Ads с целевыми показателями по объёму FTD, стоимости привлечения, ROAS и LTV.

Задачи: проводить консультации с клиентами в онлайн-формате; заключать договоры на финансово-правовой анализ;

Ищу специалиста по рекламе в Telegram для продвижения моего канала о юридических вопросах в строительстве.

— Вести кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, отчётность и штатную расстановку.

- построение и развитие системы управления затратами на персонал и штатной численностью. - формирование управленческой отчётности и проведение план-факт анализа с факторным разбором отклонений.

Требования: • Проводить живые и увлекательные онлайн-уроки для детей и подростков.

Ищем Flutter-разработчика в команду B2C-продукта в сфере AI / Generative AI. Разрабатываем платформу с интеграцией современных нейросетей и LLM-моделей.