Вакансия «Начальник отдела управления системой вознаграждения персонала» · Job Hunters
J
Компания не указана
Начальник отдела управления системой вознаграждения персонала
Зарплата не указана
Формат
Офис
Грейд
head
География найма
Санкт-Петербург
Sap
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
- построение и развитие системы управления затратами на персонал и штатной численностью. - формирование управленческой отчётности и проведение план-факт анализа с факторным разбором отклонений.
Задачи:
— построение и развитие системы управления затратами на персонал и штатной численностью
— формирование управленческой отчётности и проведение план-факт анализа с факторным разбором отклонений
— анализ соотношения фонда оплаты труда и численности с показателями эффективности бизнеса, подготовка управленческих решений
— руководство отделом до 15 человек
Требования:
— сильная аналитическая и финансовая экспертиза в HR
— уверенная работа с большими объёмами данных: анализ, моделирование, поиск причинно-следственных связей
— опыт работы в SAP BW
— готовность лично погружаться в данные и выполнять расчёты
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
43/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Начальник отдела управления системой вознаграждения персонала; компания не названа; зарплата не указана; только офис; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не назван ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
Анонимная вакансия.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.