Вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение к сотрудничеству организаций (прямой поиск по холодной и теплой базе). Проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний, отработка возражений.

Design, write, and maintain high-quality Apex code, custom LWC user interfaces, and asynchronous backend processing frameworks. Architect and build secure, bidirectional integrations between Salesforce and third-party enterprise platforms (e.g., SAP, HubSpot, BigQuery) using REST/SOAP APIs and middleware.

We are looking for a Senior Cloud Engineer specializing in Microsoft Azure on behalf of our client to design, automate, and maintain high-availability cloud infrastructure. Architect and deploy enterprise-grade Azure infrastructure using Terraform/Bicep, maintaining modular IaC libraries and strict state management workflows.

Задачи: — Разработка новых продуктов и сервисов дистанционного банковского обслуживания (ДБО) для интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд — Ежеквартальное изменение процентов ставок в рамках полной стоимости кредита — Работа с цифровым профилем на заявке для действующих и новых клиентов по кредитным картам — Передача в Бюро Кредитных Историй факта подписания кредитного договора — Формирование отдельного согласия на обработку персональных данных, включая исключение согласия из форм заявлений на кредитные карты — Согласие на взыскание долга по исполнительной надписи нотариуса — Отправка в СМС названия документов, которые подписывает клиент — Вывод на экран подтверждения блока о согласии на подписание электронной подписи — Корректировка экранов оформления кредитных карт в мобильном приложении и личном кабинете на сайте банка Требования: — Опыт от 2 лет и высшее профильное образование — Знание Objective-C, Swift, REST API — Опыт работы с архитектурными паттернами MV* / VIPER, алгоритмами и структурами данных — Навыки написания unit-тестов, понимание CI/CD, опыт работы с Git и DI-контейнерами (например, Swinject) — Опыт разработки крупных высоконагруженных банковских систем и понимание безопасности корпоративных приложений — Английский язык для чтения технической литературы — Опыт работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence) Условия: — Полная занятость 5/2 — Проект от года с возможностью продления — Локация: Москва и Московская область, первые 2–3 недели работа в офисе, далее гибридный формат с согласованием частоты посещения офиса с руководителем — Оформление в штат компании Extyl по ТК РФ и на 1/40 ставки у клиента для получения доступов

Обязанности: продажа насосных станций, дополнительное оборудование, сервисные услуги; ведение и развитие существующей базы клиентов, поиск новых клиентов;

• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты. • Контролировать работу с банковскими счетами, счетами у платёжных провайдеров и договорной базой;

• Практический опыт продакт-менеджмента в FinTech или платежах. • Глубокое понимание платёжной инфраструктуры, PSP/EMI-решений и эквайринга.

Компания Ping Identity ищет Senior Manager Technical Account Manager. Задачи: — Руководство техническими аккаунт-менеджерами. — Обеспечение здоровья и удержания корпоративных клиентов. Требования и стек технологий включают работу с SAML, OAuth, OIDC, IAM, FIDO2, zero-trust, security architecture, directory service, application integration и customer retention. Роль связана с управлением людьми и технической поддержкой клиентов в области управления идентификацией и безопасностью.

— выпускать еженедельную газету; — готовить материалы и писать тексты;

Manage and maintain IT systems in a cloud first environment. Provide friendly and unflappable technical support.

Own demand generation strategy and execution across paid search, paid social, SEO/GEO, content-driven acquisition, and multi-channel campaigns. Build programs that generate qualified pipeline and improve the efficiency and predictability of growth.

- Техническая поддержка сотрудников по вопросам работы компьютеров, программ и корпоративных сервисов. - Настройка и обслуживание офисной техники.

— Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);

В компании Ozonefc открыта вакансия фитнес-директора, который будет отвечать за руководство фитнес-направлением клуба в Ташкенте. Кандидат должен иметь опыт управления командой тренеров, включая подбор, адаптацию, мотивацию и аттестацию сотрудников, а также контролировать работу всех фитнес-зон и расписание тренировок. В обязанности входит обеспечение высокого качества тренировочного процесса и сервиса, соблюдение стандартов компании, развитие продаж персональных тренировок и удержание клиентов. Фитнес-директор будет анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и нести ответственность за коммерческие результаты направления, запускать новые фитнес-программы и форматы, проводить обучающие мероприятия для команды, взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и операционного блока, а также контролировать безопасность и исправность оборудования. Важным аспектом работы является участие в спортивных, корпоративных социальных и благотворительных проектах. Требования к кандидату включают минимум два года опыта управления фитнес-департаментом, клубом или командой тренеров, умение ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников, знание экономики фитнес-направления и коммерческих KPI, а также опыт увеличения продаж персональных тренировок и удержания клиентов. Необходимы понимание современных фитнес-продуктов и клиентского сервиса. Компания предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, бесплатное посещение всех клубов сети Ozonefc, скидки для членов семьи и специальные условия в бизнесах группы HFS Group.

- Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: торговые и import/export компании, e-commerce, IT и международный сервисный бизнес; - С нуля развивать клиентскую и партнерскую сеть;

Define decision-ready reference and target architectures for priority CIB capabilities, including capability decomposition, target building blocks, architecture principles, data and integration patterns, and transition considerations. At least 3 years of relevant experience in CIB / Wholesale Banking .

Участвовать в операционных и стратегических сессиях; Выступать стратегическим партнёром бизнеса (дивизион готовая еда): участвовать в управленческих решениях, развитии орг.структуры и HR-стратегии, консультировать топ-менеджмент и синхронизировать бизнес и HR-функции;

• Проводить ручное тестирование web- и mobile-приложений; • Разрабатывать и поддерживать автотесты для backend и frontend;