Мы ищем продуктового аккаунта, который станет связующим звеном между нашими партнёрами, продуктом и внутренними командами. Ключевая задача – сопровождать продукты в направлении здоровья: отвечать на запросы партнёров и коллег, разбирать спорные ситуации и контролировать, чтобы наши клиенты получали лучший сервис на рынке.
Ты будешь отвечать за развитие и оптимизацию методологии ценообразования компании. В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик ценообразования: маржинальности, конверсии, среднего чека и ценовой конкурентоспособности.
Location: Хабаровск
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
### Что мы предлагаем:
* Оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* Систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры
* Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней
* Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Корпоративную пенсионную программу
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
### Что нужно делать:
* Перевозить денежные средства, а также другие ценности
* Оказывать инкассаторские услуги клиентам банка
* Обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта.
* Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года.
### Мы ждем, что ты:
* Специалист со средним профессиональным образованием
* Имеешь права категории B
* Готов работать на маршруте вдвоем и по одному
* Готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы
* Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Присоединяйся к команде Сбера!
Обязанности
###
Требования
###
Условия
###
Хабаровск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развивать позиционирование бренда: анализировать аудиторию, конкурентов и рынок, находить преимущества SAHARA и возможности для роста. Создавать продающие предложения: разрабатывать УТП, рекламные офферы и идеи продвижения коллекций для разных сегментов аудитории.
Задачи:
— Помощь в организации звонков, взаимодействие с англоязычными специалистами и партнёрами.
— Фиксация договорённостей и перевод информации при необходимости.
— Участие в онлайн-звонках и коммуникация на английском языке с партнёрами, юристами и другими специалистами.
— Организация встреч, ведение заметок и фиксация договорённостей.
— Перевод переписки, документов и устной коммуникации при необходимости.
— Ведение деловой переписки и выполнение административных поручений руководителя.
Требования:
— Свободный разговорный английский, достаточный для делового общения.
— Базовое понимание Web3, криптовалют и особенностей этой индустрии.
— Хорошие навыки устной и письменной коммуникации.
— Внимательность к деталям и грамотность при ведении заметок и переписки.
— Ответственность и умение точно выполнять поставленные задачи.
Условия:
— Формат работы: Part-time.
— Место работы: Удалённо (Remote).
— Гибкий график.
— Зарплата обсуждается индивидуально.
Нужно будет разобраться, как продукт покупают, устанавливают и используют, найти места, где клиенты, партнёры и внедренцы регулярно сталкиваются с трудностями, а затем довести изменения до работающего результата. Что предстоит делать: - разговаривать с клиентами, партнёрами, внедренцами, отделом продаж и технической поддержкой;
В команду Kaspi Pay требуется специалист по персонализации, который умеет анализировать клиентские данные и превращать их в конкретные решения. Основные задачи включают изучение поведения партнёров, создание сегментов, запуск персонализированных предложений и сценариев, а также развитие активации, удержания и использования продуктов Kaspi Pay. Необходимо проверять гипотезы, оценивать результаты запусков, выбирать оптимальные продукты, каналы и моменты для предложений, а также взаимодействовать с командами продукта, аналитики и дизайна. Требования к кандидату: уверенное владение SQL и способность самостоятельно работать с данными, опыт в CRM, CVM, Growth или Product Analytics, знание сегментации, A/B-тестирования и работы с контрольными группами, опыт в retention, activation, cross-sell или lifecycle-коммуникациях, а также умение доводить проекты от идеи до запуска с измеримым результатом.
– производить около 20 вертикальных роликов в месяц «под ключ»: идея, сценарий, съемка в офисе с командой, монтаж и публикация (объем корректируется после первого месяца); – участвовать в создании горизонтальных видео (2–3 ролика в месяц): видеогайды, образовательные туториалы и съемка корпоративных мероприятий;
Задачи:
— Разрабатывать проекты от идеи до реализации.
— Искать партнёров, спикеров, подрядчиков.
— Управлять проектной командой.
— Планировать и контролировать сроки.
— Управлять бюджетом.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное.
— Наличие портфолио реализованных проектов.
— Навыки продюсирования.
— Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт.
— Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы.
— Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге.
— Желание и умение руководить людьми, обучать коллег.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
— Гибкий график на время проектов.
— Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку.
— Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.
🕹 Список обязанностей: — — 🕹 Требования к кандидату: — Опыт в тестировании ПО от 1–2 лет — Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование — UI-тестирование и сверка с макетами Figma — REST API: Postman, Swagger;
АО Экспобанк приглашает на должность младшего аналитика в отдел Казначейства и управления структурной ликвидностью. В рамках этой роли специалист будет заниматься контролем процентного риска и обеспечением устойчивости баланса банка. Кандидатам предстоит работать с инструментами анализа ALM-рисков, участвовать в мониторинге и управлении ликвидностью, а также поддерживать процессы, направленные на оптимизацию финансовой устойчивости организации.