Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Мы ищем продуктового аккаунта, который станет связующим звеном между нашими партнёрами, продуктом и внутренними командами. Ключевая задача – сопровождать продукты в направлении здоровья: отвечать на запросы партнёров и коллег, разбирать спорные ситуации и контролировать, чтобы наши клиенты получали лучший сервис на рынке.
Задачи:
— Операционная поддержка партнеров: обработка запросов по программам лояльности, изменениям условий и консультирование по регламентам сотрудничества
— Финансовый контроль: ежемесячная сверка счетов, лидирование процесса от запроса документов до пушинга оплаты
— Техническая координация: выявление продуктовых проблем и багов, эскалация задач в профильные отделы (разработка, техподдержка) и контроль сроков реализации
— Работа с претензиями: урегулирование спорных ситуаций и поиск решений в рамках утвержденных политик компании
— Развитие базы знаний: актуализация профильной информации в Wiki, ведение продуктовых матриц, памяток, документации для команд
— Процессная аналитика: анализ операционных показателей для выявления узких мест и оптимизации текущих процессов сопровождения
— Управление данными и реестрами: контроль корректности прикрепления клиентов в системах компании
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет на позициях аккаунт-менеджера, менеджера по работе с партнерами (B2B) или специалиста операционной поддержки в enterprise-сегменте
— Опыт взаиморасчетов и знание основ финансового контроля
— Уверенное владение Excel/Google Таблицами (ВПР, сводные таблицы)
— Опыт работы с IT-системами: CRM, Service Desk, таск-трекеры (у нас Яндекс.Трекер), Wiki
— Самостоятельность и проактивность, готовность совершенствовать процессы
— Будет плюсом опыт автоматизации процессов при помощи AI или желание развиваться в этом направлении
Условия:
— Формат работы на выбор: удаленный, гибрид или офис
— ДМС «Лучи» для сотрудника и несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня
— Скидка на подключение к ДМС для родственников
— Страхование от несчастных случаев после трех месяцев работы
— Страховой полис выезжающего за рубеж для сотрудника и двух родственников после трех месяцев работы
— Помощь в значимых для сотрудника событиях
— Корпоративная программа лояльности BestBenefits
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
УдалённоUnited States; Flexibility in approach — this business operates across all time zones; Comfort working across multiple teams, time zones, and with external partners; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance