Вакансии

Задачи: — развивать серверную часть действующих подсистем на PHP и Symfony — проектировать и реализовывать доменную модель под конкурсные процедуры, реестры и волонтёрские сценарии — работать с PostgreSQL: схема данных, миграции, оптимизация запросов на реальных объёмах — развивать поисковые сценарии на Manticore Search — реализовывать формирование печатных форм и выгрузок документов — разрабатывать и сопровождать обмен с внешними государственными системами по web-сервисам и REST API, в форматах XML и JSON — реализовывать сценарии электронной подписи и передачи документов на архивное хранение — обеспечивать устойчивость обмена: повторные попытки, обработка недоступности внешней стороны, воспроизводимая диагностика — работать по стандарту написания и оформления кода, проходить и давать ревью по нему — покрывать логику unit и интеграционными тестами в объёме, заданном критериями готовности (определяется в DoD по каждой задаче) — участвовать в разборе инцидентов по своим компонентам и в работе с реестром технического долга — понимать жизненный цикл сборки: читать логи пайплайна, знать стратегию миграций при деплое и принципы отката — разработать стандарт написания и оформления кода по бэкенду, согласовать его с руководителем технического блока и поддерживать в актуальном состоянии по мере развития системы и процессов — вести ревью по этому стандарту и снимать разногласия по нему внутри направления — участвовать экспертно в оценке трудозатрат и приёмке результатов подрядчика — с той же меркой, что применяется к собственному коду — держать техническую картину бэкенда и интеграционного контура по всем подсистемам, а не только по своим задачам, и помогать второму разработчику войти в систему Требования: — разработка на PHP от 5 лет — PHP 8 и практический опыт Symfony — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, разбор и оптимизация медленных запросов — проектирование и разработка REST API, работа с чужими API по внешней спецификации — форматы обмена XML и JSON, включая разбор и валидацию по схеме — Docker: локальная среда и понимание того, как приложение живёт в контейнере — Git и работа в командной модели ветвления — автоматизированное тестирование серверного кода — понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, инъекции, обработка пользовательского ввода — практика ревью чужого кода: не только получать замечания, но и давать их, и доводить разногласие до решения — опыт написания или ведения письменных стандартов кода — не только работы по чужим правилам — опыт интеграций с внешними системами по чужой спецификации, где на протокол нельзя повлиять: государственные информационные системы, банковские или страховые API, 1С, платёжные шлюзы — опыт наставничества: ввод в систему нового разработчика, разбор чужих решений Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Обработка обращений в системе Service Desk (Единое окно). — Соблюдение установленных регламентных сроков по обращениям, SLA. — Качественная коммуникация с пользователями и соблюдение правил делового общения. — Своевременное реагирование на возникающие массовые инциденты в системах и оповещение о них. — Качественный анализ инцидентов в системах и их устранение. — Первичный анализ, постановка и описание задач на устранение инцидентов разработчику. — Постановка задач на небольшие доработки (до 8 ч.ч.) систем разработчику. — Качественное тестирование разработанного/исправленного функционала. Требования: — Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет. — Практическое знание конфигураций «1С:Управление холдингом» (УХ) и «1С:Документооборот». — Владение языком запросов, СКД, управляемыми формами, БСП. — Опыт интеграций (API, веб-сервисы, HTTP, обмены). — Понимание управленческого и бухгалтерского учёта. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании). — График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (гибридный график или удаленный). — Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. — Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).

Задачи: — Полный цикл планирования, разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей в России и на международных рынках (мотивационные программы, промо-механики, мерчендайзинг). — Разработка и управление трейд-календарем, бюджетированием и KPI-контролем кампаний. — Создание концепций промо-механик, POSM и мерч-материалов, участие в дизайн-брифингах и разработке новых позиций мерча с нуля. — Анализ конкурентов, мониторинг трендов в FMCG, работа с подрядчиками (производителями, дизайнерами). — Участие в спецпроектах, активациях для дистрибуторов и партнеров, подготовка отчетности по ROI, sell-out и KPI. — Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, оптимизация процессов и ресурсов. Требования: — Опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге от 1 года (в FMCG, ритейле, напитках, HoReCa или технологичных компаниях — преимущество). — Опыт ведения трейд-проектов полного цикла, портфолио POSM/мерч-решений. — Высокий уровень владения Excel, уверенное использование PowerPoint, Bitrix24, 1C и ChatGPT. — Стратегическое мышление, самостоятельность, креативность, инициативность, ориентация на результат. Условия: — Удаленный формат работы (по МСК, часовой пояс не важен), график 5/2 (9:00-18:00). — Официальное трудоустройство по ТК РФ после 2 месяцев испытательного срока. — Заработная плата (оклад + KPI/премии), условия обсуждаются индивидуально. — Возможности карьерного роста (вертикального и горизонтального, включая внешние рынки). — Работа в уникальной компании — лидере индустрии с брендом №1.

Задачи: — Самостоятельное общение с заказчиком: анализ входных данных, анкетирование, онлайн-встречи, переписка в Telegram. Project-менеджер помогает с организацией встреч и фиксирует договоренности. — Разработка эргономичных планировочных решений с учетом ТЗ и норм. — Создание эскизного проекта (2D/3D-коллажи или полноценная 3D-визуализация в 3ds Max). — Подготовка полного комплекта рабочей документации в Archicad / AutoCAD строго по стандарту студии. — Заполнение спецификаций и ведомостей по шаблонам студии (Excel). Условия: — Поддержка: с вами работает project-менеджер, который помогает с коммуникацией и сопровождает проект на всех этапах. — Обучение и стандарты: обучение стандартам студии, предоставление готовых шаблонов (Archicad и др.) и консультации по перепланировкам и строительным ограничениям. — Поток проектов: при успешной работе вы становитесь приоритетным исполнителем и получаете новые проекты на регулярной основе. — Контроль качества: финальные альбомы проверяет старший дизайнер. — Оплата: зависит от площади и типа объекта, в среднем от 500 до 1000 ₽ за кв.м, выплаты поэтапно. Требования: — Успешный опыт самостоятельного ведения проектов жилых интерьеров от планировки до рабочей документации. — Понимание строительных норм, эргономики и реальных процессов ремонта. — Уверенное владение Archicad или AutoCAD для выпуска чертежей. — Владение 3ds Max (для визуализации) ИЛИ продвинутые навыки создания 3D-коллажей. — Высокая личная ответственность за дедлайны. — Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать диалог с заказчиком онлайн. — Опыт удаленной работы будет плюсом. От кандидата требуется готовность выполнить тестовое задание: планировочное решение с развертками (Archicad/Revit/AutoCAD), 3D одной комнаты (3ds Max) или серия коллажей по ТЗ студии, короткая видео-презентация решения. ТЗ оплачиваемое.

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от клиентов и оперативно выходить на связь. — Выявлять потребности, цели и запрос клиента. — Презентовать продукт простым, понятным и убедительным языком. — Подбирать подходящее решение под конкретную задачу клиента. — Работать с возражениями: цена, сроки, недоверие, сравнение с альтернативами и другие вопросы клиента. — Отвечать на входящие вопросы и сопровождать клиента на всех этапах коммуникации. — Доводить диалог до целевого действия по воронке. — Работать по готовым скриптам, алгоритмам и внутренним регламентам. — Выполнять KPI по скорости обработки заявок, количеству и качеству коммуникаций, конверсии и итоговому результату. — Взаимодействовать с руководителем и командой, давать обратную связь по качеству лидов, скриптам и частым возражениям клиентов. Требования: — Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами или оператором телефонных продаж (для кандидатов с опытом). — Опыт работы с входящими заявками и ведения клиента до результата. — Опыт B2C-продаж, общения по телефону и работы с возражениями. — Понимание структуры продажи: контакт, выявление потребности, презентация, работа с сомнениями и закрытие на действие. — Преимущество: опыт в белых проектах и легальных вертикалях. — Для кандидатов без опыта: мотивация развиваться в продажах, готовность обучаться с нуля. — Готовность к активному общению и большому количеству диалогов в течение смены. — Умение грамотно и уверенно выражать мысли. — Быстрое восприятие новой информации, готовность работать по скриптам, регламентам и обратной связи. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенное владение ПК, мессенджерами и базовыми рабочими инструментами. — Ответственность, дисциплина и стабильная доступность во время смены. — Наличие стабильного интернета, компьютера или ноутбука. — Готовность работать с показателями, обратной связью и планом. — Нацеленность на результат, а не только на количество обработанных заявок. Условия: — Полностью удалённый формат. — График 2/2 с чередующимися сменами: дневная смена 14:00–00:00 по МСК, ночная смена 00:00–10:00 по МСК. — Доход от 750 USD в месяц. — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + KPI-бонусы за выполнение и перевыполнение показателей. — Возможность увеличивать доход за счёт конверсии, качества коммуникации, выполнения плана и сильных результатов. — Полноценное обучение продукту, процессам, скриптам и работе с клиентами. — Понятная адаптация для сотрудников без опыта. — Поддержка руководителя и команды на старте. — Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.

Задачи: — звонить по базе — общаться с клиентами (телефон, Telegram, Max) — доводить до оплаты — работать в AmoCRM и АльфаCRM Требования: — опыт продаж от 1 года — поставленная речь — умение задавать вопросы и закрывать сделки — готовность работать с базой и звонками Условия: — удалённая работа — график 5/2 — обучение и скрипты Работа с действующей базой и входящими заявками, без поиска клиентов с нуля и холодных продаж. Доход: оклад + %, в среднем 100 000+ ₽, без потолка.

Обязанности: — проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX); — разрабатывать автоматизированные тесты; — проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования; — регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные); — взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах; — формировать тестовую документацию; — анализировать и оптимизировать процессы тестирования. Стек технологий: Java, Spring Framework; Typescript, React; PostgreSQL; Kubernetes; Yandex Cloud; Gitlab. Чем Вам предстоит заниматься: Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей. Плюсом будет: — опыт работы с Selenium/Playwright; — умение использовать базовые инструменты командной строки Linux; — знание Git на базовом уровне; — умение писать тесты для автоматизированного тестирования API; — знание SQL и принципов организации реляционных БД. Условия: — конкурентный уровень заработной платы; — гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы; — система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях; — «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки; — внутреннюю программу поддержки инноваций; — медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия; — льготное страхование членов семьи.

Задачи: — Разработка и поддержка веб-приложений на основе React; — Создание интуитивно понятного интерфейса пользователя с использованием современных технологий; — Взаимодействие с командой: дизайнеры, аналитики и разработчики, для реализации функциональности; — Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости; — Участие в код-ревью и развитие лучших практик написания кода. Требования: — Опыт работы с React от 3-х лет; — Знание TypeScript, HTML, CSS; — Опыт работы с RESTful API и/или GraphQL; — Понимание основ Redux или других систем управления состоянием; — Умение работать с системами контроля версий (Git). Будет преимуществом: — Опыт тестирования приложений (например, Jest, React Testing Library); — Опыт работы с Ant Design будет плюсом. Условия: — Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ; — Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока; — Формат работы: гибрид (офис - м. Академическая) или удаленный; — Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата.

Задачи: — Руководство командой разработчиков (не менее 3 человек) — Разработка и модификация программного обеспечения с использованием Java и связанных технологий Требования: — Опыт работы разработчиком от 5 лет с 2019 года по настоящее время — Опыт работы с Java, Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit — Опыт управления командой разработчиков (не менее 3 человек) — Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira — Опыт работы по каскадным (waterfall) и гибким методологиям (Agile, DevOps, Scrum) — Знание и применение SDD-ориентированного подхода (Specification-Driven Development) — Продуктовое мышление и умение переводить бизнес-потребности в технические контракты — Критическое отношение к сгенерированному коду и понимание ограничений LLM — Навыки промпт-инжиниринга уровня не ниже Middle — Владение техниками декомпозиции задач для работы с агентами — Навыки управления контекстом для агентов, включая подготовку документации и конфигураций CI/CD — Опыт работы с MCP (Model Context Protocol) и подключением внешних инструментов через MCP-серверы — Опыт использования машиночитаемых спецификаций для CI/CD (Gherkin, JSON/YAML, OpenAPI/Swagger, Pact) — Опыт версионирования промптов и системных инструкций с использованием PR -> Review -> Merge — Навыки отладки взаимодействия с агентами и корректировки задач Условия: — Удаленный формат работы (только для РФ) — Белая заработная плата с оформлением по ТК РФ — Плавное погружение в течение 3 месяцев под присмотром HR — Поддержка IT-отсрочки и консультации HR/юристов — Прозрачные процессы и открытая коммуникация — Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате — ДМС (медицинское страхование за счет компании) — Индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры — Возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей — Ежеквартальное обновление корпоративных скидок — Организация оффлайн и онлайн вечеринок, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей

Задачи: — Формировать и развивать SMM-стратегию проекта — Вести контент по всем каналам и языкам: тексты, публикация, тайминги по гео — Ставить задачи на визуал 2D-художнику и принимать работу — Собирать фактуру самостоятельно: Jira, календари релизов, продуктовые таблицы — Синхронизироваться с геймдизайном и монетизацией до релиза, а не в день выхода — Запускать новые форматы и механики вовлечения, тестировать гипотезы — Изучать конкурентов, тренды и лучшие практики рынка — Строить систему метрик и оценивать результат — Работать в связке с креативной командой, комьюнити, геймдизайном и маркетингом Требования: — Опыт в SMM в геймдеве от 3 лет, с кейсами и измеримыми результатами — Английский от B2 и опыт работы с мультиязычным контентом — Опыт развития контентного направления, а не только ведение каналов — Понимание аудитории RP и MMO-проектов — Самостоятельность в добыче информации — Готовность отвечать за направление Будет плюсом: — Португальский, испанский или индонезийский язык — Опыт в проектах на Бразилию или Латинскую Америку — Опыт запуска контента на новых рынках Условия: — Полностью удаленная работа — Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы — ДМС после испытательного срока — Большая свобода в тестировании гипотез, форматов и подходов — Команда, ориентированная на быстрые итерации и масштабирование успешных решений

Задачи: — Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram бренда — Создание контент-плана и ведение «контент-завода» (генерация идей, организация съемок, написание текстов) — Полное наполнение аккаунта: посты, рилсы, сторис, интерактивы — Анализ эффективности публикаций, работа на рост охватов и продаж — Взаимодействие с аудиторией, поддержка имиджа бренда — Мониторинг трендов и внедрение новых форматов Требования: — Опыт работы в SMM и с контент-планированием будет преимуществом — Понимание принципов продвижения в Instagram, знание актуальных инструментов — Навыки создания визуального и текстового контента — Креативность, самостоятельность, ориентация на результат — Профильное образование будет плюсом Условия: — Удалённая работа с гибким графиком — Частичная занятость, оплата: 40 000 ₽ на руки на старте, после испытательного срока — 40 000 ₽ + KPI — Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы — Свобода для реализации идей и творческий подход

Обязанности: — Написание креативных текстов для пушей, рассылок, смс-сообщений; — Написание текстов для рекламных статей, лендингов, отдельных страниц сайта, брендовых страниц; — Вычитка и редактура текстов по заданным параметрам. Наши ожидания: — Высшее образование; — Навыки копирайтинга и умение создавать литературные описания; — Грамотная письменная речь; — Внимательность, ответственность, способность планировать и распределять задачи, инициативность. Что мы предлагаем: — Полное соблюдение трудового законодательства; — График работы: 5/2; — Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 18 или с 10 до 19; — 2 удаленных дня в неделю после прохождения испытательного срока; — Расширенная программа ДМС, а также страхование для выезжающих за рубеж; — Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год); — Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы); — Корпоративная скидка на продукцию компании; — Насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для двух брендов компании. — Полностью вести аккаунты брендов в социальных сетях: составлять контент-планы, писать тексты, ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, публиковать материалы и модерировать сообщества. — Создавать и адаптировать контент, включая публикации для зарубежных аккаунтов (английский и турецкий языки совместно с подрядчиками). — Работать с генеративными нейросетями для создания фото-, видео- и бренд-контента. — Развивать чат-боты брендов: запускать игровые механики, статьи, активности и новые сценарии взаимодействия с аудиторией. — Полностью вести направление работы с блогерами и медиаплощадками: поиск, переговоры, брифинг, постановка ТЗ, контроль публикаций, документооборот и отчетность. — Вести комьюнити-менеджмент: отвечать на комментарии и сообщения, передавать коммерческие обращения в отдел продаж, работать с репутацией брендов. — Участвовать в создании спецпроектов, коллабораций, конкурсов, Reels и других digital-активностей. — Готовить ежемесячную аналитику по SMM, блогерам и реализованным проектам. — Взаимодействовать с маркетингом, подрядчиками, дистрибьюторами и партнерами. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 1 года. — Самостоятельный опыт ведения корпоративных социальных сетей и наличие портфолио с кейсами. — Понимание алгоритмов современных социальных сетей и актуальных digital-трендов. — Обязательный опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Midjourney, Flux, Kling, Runway, Veo или аналогичных сервисов) для создания контента. — Опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и подрядчиками. — Навыки планирования контента, аналитики и подготовки отчетности. — Владение Bitrix24, Microsoft Office, сервисами аналитики социальных сетей будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа (по московскому времени). — График 5/2 с 9:00 до 18:00. — Официальное оформление по ТК РФ. — Доход 100 000 ₽ оклад + до 30 000 ₽ KPI. — Возможность реализовывать собственные идеи без лишней бюрократии. — Работу сразу с двумя международными брендами. — Современные AI-инструменты и оплачиваемые сервисы для создания контента. — Командировки на съемки и мероприятия за счет компании. — Возможность профессионального и карьерного роста внутри отдела маркетинга.

Задачи: — Поддержка стабильной работы сайта — Администрирование доменов, SSL, хостинга, базы данных — Устранение ошибок отображения, вёрстка и обновление страниц на 1C-Битрикс (на готовом шаблоне и с нуля) — Настройка форм и интеграций с CRM (Bitrix24) — Внесение правок в структуру сайта, тексты, изображения, мобильная адаптация — Координация работы по настройке сторонних модулей — Настройка интеграций с системами аналитики — Настройка интеграций с 1С — Настройка интеграций с логистическими сервисами — Настройка платежных систем для сайтов — Наполнение и редактирование новостей и карточек товаров портала, брендов Компании и интернет-магазина — Формирование и обновление фидов — Отслеживание статистики посещения сайта, применение мер после проведения анализа посещений — Управление email-рассылками, базовая верстка страниц и блоков в HTML — Управление доменами, хостингами и серверами — Анализ работы сайтов, техническая поддержка Требования: — Опытный менеджер интернет-проектов, глубокое знание 1C-Bitrix на уровне Администратор; опыт и знание шаблонов Aspro будет преимуществом — Настройка и работа с git — Уверенное знание php, mysql, HTML — Опыт разработки сайтов на Битрикс как дополнительное преимущество — Базовые навыки работы с хостингом через командную строку (ssh, lemp/lamp) — Опыт работы с хостингами, доменами, серверами — Знание принципов информационной безопасности — Понимание архитектуры веб-сайтов и CMS Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Работа в офисе (без гибрида и удаленного формата) — Рабочая неделя 5/2, с 9 до 18 понедельник-четверг, с 9 до 16 пятница — ДМС по окончанию испытательного срока

Задачи: — Управление системной службой; — Управление, настройка параметров; — Управление кластерными конфигурациями ElasticSearch; — Управление Kibana; — Настройка бэкапов (снапшотов); — Проверка целостности бэкапов (тестовые восстановления из бэкапов); — Установка обновлений (патчи, требования ИБ); — Корректировка параметров (в т.ч. по требованиям ИБ); — Контроль сетевых доступов; — Мониторинг работоспособности (Health Check): статус кластера (Cluster Health), доступность нод (Node Status), потребление ресурсов, контроль свободного места, очистка системных логов; — По Java: настройки окружения, изменение параметров, оптимизация работы; — Обновления и безопасность; — Установка обновлений (патчи, требования ИБ); — Корректировка параметров (в т.ч. по требованиям ИБ). Требования: — Опыт работы DevOps от 3-х лет; — Знание ELK-стека (ElasticSearch, Kibana); — Знание Java стека. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Корпоративная электронная библиотека; — Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar" (удаленный формат работы).

Задачи: — Участие в проекте по разработке и сопровождению нетиповых конфигураций 1С под бизнес процессы предприятия; — Участие в проекте по внедрению 1С ERP; — Разработка дополнительного функционала; — Составление инструкций и технической документации к создаваемому программному продукту. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет; — Наличие сертификата 1С; — Профессиональные компетенции: 1С программирование, 1С предприятие 8, 1С ERP, 1С УТ, 1С БП, знание RLS, СКД, интеграция, умение разбираться в чужом коде. Условия: — Удаленный формат работы; — Пятидневная рабочая неделя; — Полная занятость; — Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании; — Своевременная выплата заработной платы.

Задачи: — анализировать технические задания, функциональные требования и постановки от консультантов-методологов; — оценивать сложности задач и предложение технических решений; — дорабатывать типовые и адаптированные конфигурации 1С; — разрабатывать и изменять отчеты, обработки, печатные формы, регламентные задания; — настраивать и разрабатывать обмены данными; — участвовать в интеграциях 1С с внешними системами; — разрабатывать механизмы загрузки, выгрузки, сверки и преобразования данных; — оптимизировать запросы, алгоритмы и производительности; — анализировать и исправлять ошибки в доработанном функционале; — участвовать в тестировании разработок совместно с консультантами-методологами; — подготавливать техническую документацию по реализованным изменениям; — сопровождать опытную эксплуатацию; — взаимодействовать с консультантами 1С, аналитиками и представителями заказчика. Требования: — опыт разработки на платформе 1С от 3 лет; — уверенное знание встроенного языка 1С; — опыт работы с управляемыми формами, запросами, регистрами, документами, справочниками, отчетами и обработками; — опыт доработки типовых конфигураций 1С; — практическое знание или опыт доработки 1С:БГУ и 1С:ЗКГУ; — понимание принципов обновления измененных конфигураций; — опыт анализа технических заданий и функциональных постановок; — умение взаимодействовать с консультантами и уточнять требования до начала разработки; — навыки поиска и исправления ошибок. Условия: — рыночная зарплата и премии; — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре; — преимущества аккредитованной IT-компании; — материальная помощь в случае важных событий в жизни; — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке; — корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие); — комьюнити по интересам; — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — разбор и решение проблем в рамках третьей линии технической поддержки; — разработка по техническим заданиям; — участие во внутренних проектах внедрения и развития программных продуктов на платформе 1С:Предприятие (1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП) в роли разработчика; — участие в разработке технической и пользовательской документации; — взаимодействие с аналитиками по вопросам реализации задач внедрения и доработки функционала информационных систем; — принятие участия в определении методов, механизмов и архитектуры разрабатываемых подсистем; Требования: — опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.*: знание языка запросов, отчеты на СКД, тонкие формы, расширения; — знание групповой разработки с использованием хранилища конфигурации либо других инструментов; — опыт обновления типовых конфигураций с элементами кастомизации; — знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:УХ, 1С:УПП; — опыт работы с обменами, знание конфигурации 1С:КД2; — умение читать и разбираться в чужом коде. Является преимуществом: — сертификат «1С:Специалист по платформе»; — опыт работы в компаниях-франчайзи 1С; — знание MS SQL на уровне разработчика. Условия: — СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ — полная занятость, удаленная формат работы; — трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; — пятидневная рабочая неделя; — конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.