Вакансии

Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.

* Run risk-based outreach to self-serve customers. This covers one-to-many communications for most customers and one-to-one contact where a customer's potential warrants it.

Задачи: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java. — Тестирование мобильных и веб-приложений. — Работа с Rest API и базами данных (SQL/NoSQL). — Интеграционное тестирование. — Развертывание инфраструктуры и работа с микросервисной архитектурой. Требования: — Опыт работы в QA от 3 лет. — Опыт автоматизации тестирования на Java от 2 лет. — Опыт тестирования мобильных приложений от 2 лет (соотношение mobile/web 70/30). — Опыт работы с Rest API. — Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных на уровне сложных запросов. — Опыт покрытия новых функциональностей инструментами автотестирования на Java. — Опыт работы с интеграционным тестированием. — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI). — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги). — Опыт работы с Mock-сервисами (Wiremock или аналоги). — Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования. — Опыт применения процессов и методологий разработки ПО. — Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги). — Опыт развертывания инфраструктуры. — Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast). — Владение инструментами: Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose. — Соотношение ручного и автоматического тестирования: 50/50. — Соотношение backend и frontend тестирования: 50/50. Условия: — Удаленный формат работы в IT аккредитованной компании. — Длительный проект. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и оплачиваемые больничные. — Оформление ДМС со стоматологией. — Предоставление техники. — Индексация/пересмотр ЗП. — Возможность участия во внутренних программах компании (например, реферальная программа). — Услуги корпоративного психолога.

Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Улучшить ключевые показатели и результат отдела (цель — рост конверсий и продаж на 20%+).

Ищем специалиста, который вместе с нами будет развивать высоконагруженный сервис и помогать с управлением серверными мощностями.

🔸 Разработка, кастомизация и оптимизация UI/UX на Flutter (Dart). 🔸 Полная интеграция с REST API и backend-сервисами.

Задачи: — Работа в роли функционального консультанта Dynamics 365 Supply & Operations и Supply Chain. — Участие в проектах консалтинговой команды в секторе коммунальных услуг. Требования: — Сильная функциональная экспертиза в Dynamics 365 S&O и Supply Chain. — Отличные навыки общения на английском языке. — Готовность к работе в рамках контракта минимум на 12 месяцев. — Возможность работать удалённо, кандидаты из Индии приветствуются. — Работа по часовому поясу Великобритании. Условия: — Полностью удалённая работа. — Контракт на минимум 12 месяцев. — Работа с консалтинговой командой в секторе коммунальных услуг.

• Искать и привлекать корпоративных клиентов и партнёров. • Вести сделки от первого контакта до закрытия.

Создание и развитие доменных направлений новой платформы influence/performance-маркетинга. Участие в системном дизайне.

Написание высоконагруженных микросервисов на Go с нуля, развитие имеющихся (четыре сервиса: система доставки, система хранения, бэкенд для APK, система аутентификации). Опыт коммерческой разработки на Go от двух лет.

Ключевые требования: обязателен опыт работы в платёжной компании — PSP, платёжном агрегаторе или процессинговой компании.

Холодный обзвон и работа по базе. 200+ звонков/день, выход на ЛПР, работа по скриптам.

— создавать айдентику и визуальные системы; — разрабатывать презентации;

Маркетинговая аналитика: Оценивать эффективность платных и органических каналов, считать юнит-экономику (CAC, CPA, ROAS, LTV) и развивать сквозную аналитику. Web & App трекинг: Навести порядок в GA4, GTM, Firebase и Adjust;

— искать и отбирать креаторов с помощью ИИ, вести переписку до договорённости. — запустить механику: комплект за два видео, 10% с продаж по ссылке.

- Оптимизация и масштабирование LLM-инференса (SGLang, vLLM, TensorRT-LLM). - Работа с моделями до 1T+ параметров и распределённой GPU-инфраструктурой.

Задачи: – искать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда; – договариваться о размещениях и вести коммуникацию; – готовить технические задания и сопровождать интеграции; – собирать и вести базу блогеров; – анализировать охваты, ER, переходы и конверсии; – предлагать новые форматы сотрудничества. Требования: – опыт работы с блогерами от 1 года; – сильные навыки переговоров и коммуникации; – насмотренность и чувство стиля; – самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно. Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров. Условия: – работа в Москве; – полная занятость, график 10:00–19:00; – до октября удалённо, далее гибридный формат с 3 днями в офисе в центре.

Самостоятельная реализация сложных backend-задач от проработки требований до выпуска в production. Декомпозиция и оценка задач, выявление технических рисков и зависимостей.