Задачи:
▫️ Развивать и оптимизировать core-ядро приложения: транзакции, балансы, историю операций, механизмы swap/bridge и on-ramp шлюзы;
▫️ Лидировать запуск новых продуктовых направлений: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки и онбординг внешних провайдеров;
▫️ Отвечать за фичи end-to-end: от проектирования архитектуры до релиза, написания тестов и мониторинга стабильности на проде;
▫️ Тесно взаимодействовать в связке с Product, Design, QA и Backend-инженерами;
▫️ Участвовать в командных дежурствах (on-call) для обеспечения аптайма (примерно 1 неделя в месяц).
Требования:
▫️ От 5 лет коммерческого опыта во фронтенде, из них от 3 лет — React Native на продакшен-проектах (в идеале в Fintech или Crypto);
▫️ Реальный опыт работы с ончейн-транзакциями, несколькими блокчейн-сетями одновременно и реальными деньгами пользователей;
▫️ Глубокие, экспертные знания React, React Native, TypeScript, а также строгая дисциплина покрытия кода тестами (Jest, Detox);
▫️ Понимание принципов безопасности мобильных приложений и криптографических операций;
▫️ AI-forward mindset: ты активно, осознанно и эффективно используешь ИИ-инструменты в ежедневной работе для ускорения рутины;
▫️ Свободный русский язык для внутренних коммуникаций и английский от уровня B2+.
▫️ Опыт работы конкретно с некастодиальными кошельками будет твоим огромным преимуществом!
Условия:
▫️ 100% удаленка из любой точки мира в международной Agile-команде;
▫️ Сильная инженерная свобода: ты реально влияешь на архитектурные решения и выбор технологий;
▫️ Быстрый профессиональный рост в одном из самых трендовых и высокооплачиваемых направлений разработки;
▫️ Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально под твои пожелания;
▫️ Прозрачный фидбек, культура открытого диалога и минимум согласований.
Этапы найма:
1. Скрининг резюме
2. HR-интервью
3. Техническое интервью
4. Финал с CTO
5. Оффер!
Задачи:
— Партнёрство с командой бизнес-развития для проведения технических презентаций, демонстраций продукта и разработки индивидуальных решений для потенциальных клиентов.
— Выполнение роли технического лидера при онбординге клиентов, проектирование планов внедрения, создание Proofs of Concept (PoC) и координация с внутренними разработчиками для обеспечения гладкой интеграции.
— Перевод отзывов клиентов в конкретные рекомендации для продуктовой команды, создание и поддержка высококачественных руководств по внедрению, FAQ и ресурсов для разработчиков.
Требования:
— Опыт 4–8+ лет в архитектуре решений, инженерии для клиентов или технических продаж.
— Глубокое практическое понимание DeFi протоколов, включая AMM, DEX, агрегаторы доходности, денежные рынки и оракулы.
— Сильное понимание архитектурных паттернов интеграции, API, веб-сервисов и промежуточного ПО.
— Желателен опыт программирования на Go, Rust, Python или Solidity.
— Исключительные коммуникативные навыки для ведения архитектурных дискуссий, влияния на принимающих решения и объяснения сложных технических концепций как разработчикам, так и руководителям.
Условия:
— Базовая зарплата + бонусы + токены.
— Гибкий график работы.
Задачи:
— Проектировать, строить и поддерживать масштабируемую и надежную инфраструктуру баз данных для нескольких игровых продуктовых команд.
— Развивать и эксплуатировать среды PostgreSQL, обеспечивая стабильность, производительность, отказоустойчивость и экономическую эффективность.
— Участвовать в архитектурных улучшениях и миграциях, включая управляемые и самостоятельные решения баз данных.
— Работать с задачами масштабирования и высоконагруженными производственными средами.
— Анализировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, включая оценку компромиссов между управляемыми и самостоятельными решениями.
— Автоматизировать операции с базами данных и развертывание сред с использованием Infrastructure as Code и скриптовых инструментов.
— Поддерживать и улучшать существующие решения с PostgreSQL, MySQL, AWS RDS, ElastiCache и MemoryDB.
— Обрабатывать инциденты и сложные производственные случаи совместно с продуктовыми и инфраструктурными командами.
— Тесно сотрудничать с командами разработки для понимания их потребностей и снижения операционной нагрузки при работе с инфраструктурой данных.
— Вносить вклад в надежность, безопасность и лучшие практики в базе данных компании.
Требования:
— Практический опыт автоматизации и инструментов Infrastructure as Code, таких как Terraform, Ansible, Puppet, SaltStack или аналогичных.
— Опыт эксплуатации stateful-сервисов в Kubernetes.
— Экспертиза в PostgreSQL: архитектура, настройка, репликация, обслуживание и эксплуатация.
— Опыт работы в роли администратора баз данных, инженера надежности баз данных или инженера инфраструктуры с производственными базами данных.
— Практический опыт работы с облачными средами и управляемыми решениями баз данных.
— Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией производительности.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и скриптами на Bash или Python.
— Хорошее понимание компромиссов между производительностью, надежностью, масштабируемостью и стоимостью инфраструктуры.
— Продуктово-ориентированный подход: забота об удобстве использования, опыте разработчиков и автоматизации.
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с распределенными продуктовыми командами.
Желательно:
— Опыт работы с Redis и Kafka.
— Опыт миграции между управляемыми и самостоятельными решениями баз данных.
— Опыт нагрузочного тестирования и сравнительного анализа технологий и архитектур баз данных.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА
Финтех-компания, развивающая некастодиальный криптокошелёк, платежные крипто-карты и инфраструктуру IBAN-счетов, находится в поиске Senior React Native разработчика. Позиция предполагает сквозное владение продуктовыми фичами от проектирования архитектуры до вывода в прод и мониторинга стабильности приложения под реальными средствами пользователей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Развитие базового функционала кошелька (отправка/получение активов, балансы, история транзакций, внутренний swap/bridge, on-ramp интеграции);
• Разработка и поддержка фич крипто-карт и IBAN-модулей (платежные шлюзы, управление подписками, онбординг новых провайдеров инфраструктуры);
• Сквозное владение функционалом (end-to-end): от архитектурного планирования до вывода релизов на продакшен и последующего мониторинга;
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие с командами Product, Design, QA и backend.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• От 5 лет коммерческого опыта в сфере фронтенд-разработки и от 3 лет практического опыта работы с React Native на продакшен-проектах (в доменах fintech или crypto);
• Подтвержденный практический опыт работы с ончейн-транзакциями в продуктах, оперирующих реальными средствами пользователей;
• Экспертный уровень владения React, React Native (bare workflow + Expo), TypeScript, Jest, Detox;
• Уверенные навыки работы с Git и настройки пайплайнов GitHub Actions;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, свободный русский язык.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА
• Mobile: React Native (bare), Expo, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia;
• Testing: Jest, Detox;
• Web3 / Blockchain: WalletConnect, EVM, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.
УСЛОВИЯ И БЕНЕФИТЫ
• Полностью удаленный формат работы со стабильной загрузкой на полный день;
• Фиксированный конкурентный оклад с выплатами в USDT ($4000 – $5000);
• Работа в интернациональной распределенной команде без бюрократии;
• Возможность напрямую влиять на развитие технологичного Web3-продукта.
УдалённоseniorФинтех-компания, развивающая некастодиальный криптокошелёк, платежные крипто-карты и инфраструктуру IBAN-счетов, находится в поиске Senior React Native разработчика
Задачи:
— Участие в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения
— Разработка систем управления санкциями и проверки прав доступа
— Работа в кросс-функциональной команде с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами
— Защита пользователей Авито
Требования:
— Уверенное владение Python
— Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре
— Готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки и участвовать в разработке на них (например, Golang)
— Понимание проектирования систем, работы с нефункциональными и функциональными требованиями
— Навык документирования результатов работы и командного взаимодействия
Условия:
— удалённая работа
Задачи:
— Расследовать технические и функциональные инциденты, поступающие от клиентов и внутренних продуктовых команд;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и внешними провайдерами для оперативного решения задач;
— Создавать, поддерживать и актуализировать внутреннюю техническую документацию.
Требования:
— Опыт работы в сфере технической поддержки брокеров или FinTech-компаний от 4 лет;
— Отличные знания торговых платформ MT4 / MT5 (на уровне Manager / Admin), сопутствующих плагинов и шлюзов;
— Четкое понимание принципов работы мостов ликвидности (oneZero, PrimeXM, Centroid);
— Уверенное владение SQL (анализ данных, написание и оптимизация сложных запросов);
— Свободный уровень владения английским языком;
— Активное и эффективное использование инструментов искусственного интеллекта в ежедневной работе для повышения производительности.
Будет плюсом:
— Практический опыт работы с API;
— Знание протокола FIX;
— Навыки написания скриптов автоматизации.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы и прозрачный карьерный рост;
— Полный релокационный пакет: оплата авиабилетов, оформление рабочих виз, трансфер и подъемный релокационный бонус;
— Медицинское страхование сотрудника и частичная компенсация занятий спортом;
— Современный комфортный офис: свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам;
— Бесплатные курсы греческого языка внутри компании;
— Социальные бонусы: выплаты на дни рождения и в честь рождения детей.
Удалённо#вакансия #fintech #cyprus #support #sql #forex #relocation #fulltime; Локация: Лимасол, Кипр (Предоставляется полный релокационный пакет); Компания Spotware Systems находится в поиске технического специалиста в команду B2B-поддержки на Кипре; Полный релокационный пакет: оплата авиабилетов, оформление рабочих виз, трансфер и подъемный релокационный бонус
Задачи:
— Проектировать, развертывать и управлять инфраструктурой AWS от сетей до мультиаккаунтной архитектуры и платформ EKS.
— Автоматизировать развертывание и обновления с помощью Infrastructure-as-Code (Terraform/OpenTofu) и GitOps.
— Сотрудничать с продуктовыми и функциональными командами для создания возможностей самообслуживания и поддержания автономии разработчиков.
— Обеспечивать надежность, безопасность и экономичность платформы, включая соответствие требованиям FedRAMP и FIPS.
— Разрабатывать новые архитектурные возможности для поддержки масштабируемости, устойчивости и AI-нагрузок.
— Участвовать в общем дежурстве для поддержания стабильности платформы.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли Platform, DevOps, Software или Site Reliability Engineer.
— Глубокие практические знания AWS сервисов: VPC, CloudFront, API Gateway, EKS.
— Владение Kubernetes и Infrastructure as Code (Terraform или OpenTofu) с подходом GitOps.
— Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный опыт.
— Готовность проживать или переехать в Мадрид, Испания.
— Свободное владение английским языком.
Плюсом будет:
— Опыт работы в средах с требованиями соответствия (FedRAMP или FIPS).
— Опыт создания внутренних платформ для разработчиков (IDP) с современными инструментами.
— Опыт работы с архитектурами на основе ячеек или мульти-региональными архитектурами в масштабе.
Условия:
— Постоянный контракт с конкурентной оплатой и ежегодным бонусом за результаты.
— Гибридный формат работы с офисом в центре Мадрида рядом со стадионом Бернабеу.
— Частная медицинская страховка (Sanitas) и полностью оплачиваемые суточные ваучеры на питание.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск плюс 23 стандартных праздничных дня и 3 дня волонтерства.
— Гибкий график, компенсация абонемента в спортзал, а также компенсация расходов на уход за детьми и транспорт.
— Возмещение до 50% стоимости курсов английского и испанского языков.
ГибридseniorSENIOR PLATFORM ENGINEER | RELOCATION TO SPAIN | NEXTHINK #relocation #spain #fulltime #itjob #backend https://teletype.in/@courierus/sac4uEDEu_J; RELOCATION TO SPAIN | NEXTHINK Location: Hybrid in Madrid, Spain ; Relocation package available; Must be based in or be able to relocate to Madrid, Spain
FunnelFox — AI-платформа для создания и оптимизации web2app-воронок для мобильных приложений. Компания работает полностью удаленно, преимущественно по CET, через Deel как независимый контрактор, выплачивает в USD, предоставляет MacBook для работы, компенсирует спорт, ДМС, изучение иностранных языков и услуги психолога.
Billing — стратегический продукт FunnelFox, достигший product-market fit, сейчас находится на этапе масштабирования, расширения функциональности и создания лучшего billing-решения для Web2App рынка.
Задачи:
— Определять техническое развитие Billing и принимать ключевые архитектурные решения.
— Совместно с продуктовой командой формировать roadmap, прорабатывать решения и влиять на развитие продукта.
— Повышать надежность платформы, развивать техническое качество и операционную зрелость продукта.
— Оставаться hands-on, менторить инженеров и помогать команде расти.
Требования:
— 7+ лет коммерческой разработки на Python.
— Опыт создания и развития масштабных payment/billing-систем (желательно с оборотом $50M+ в год).
— Опыт эксплуатации production-сервисов, мониторинга и расследования инцидентов.
— Продуктовое мышление, высокий уровень самостоятельности и опыт технического лидерства.
Требования:
— Senior+ уровень: 4+ года практического опыта работы над проектами в области AI/ML или разговорного AI, предпочтительно в финтехе, телекоммуникациях или ритейле
— Подтвержденный опыт в prompt engineering: написание и итерация промптов для LLM для реальных продуктовых кейсов
— Опыт проектирования сквозных разговорных сценариев для чат-ботов или AI-агентов, включая распознавание намерений, диалоговые деревья, обработку fallback, копирайтинг для потребителей
— Опыт тестирования промптов / QA и работы с инструментами AI Observability (например, LangSmith)
— Опыт итерации промптов и проведения оценок (prompt engineering + тест-кейсы + human-in-the-loop)
Желательно:
— Опыт в UX-дизайне или UX-исследованиях
— Опыт с AI Voice
— Опыт в бизнес-анализе процессов: способность переводить сложные рабочие процессы в четкие, структурированные диалоговые сценарии
Задачи:
— Анализировать работу бизнес-процессов на стороне клиента: изучать внутренние инструкции для сотрудников, а также реальные записи и транскрипты разговоров
— На основе анализа проектировать скрипты и промпты для AI-агентов с целью автоматизации процессов
— Создавать обучающие и тестовые наборы данных
— Разрабатывать и применять методологии оценки качества работы AI-агентов и использовать их для улучшения агентов
Условия:
— Команда создала отмеченные наградами AI-продукты для технологических корпораций: устройства, голосовые ассистенты, продукты, реально используемые в мире
— Современный стек технологий: речевые технологии, NLP, генеративный AI (LLMs, диффузионные модели), голосовая агентская архитектура с приоритетом конфиденциальности и локальным развертыванием
— Высокий инженерный уровень и реальная ответственность за продукт, работающий в продакшене
— Быстрый карьерный рост благодаря старшей команде и большому количеству реальных задач
— Стартап-ритм с корпоративной стабильностью: реальные клиенты, реальный доход, отсутствие бюрократии
— Полностью удаленная работа по всей Европе
— 21 день отпуска + государственные праздники + 5 больничных дней
— Частные уроки английского через Preply
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Astana
Задачи:
— Взять на себя ответственность за дизайн, реализацию и доставку ключевых функций в нативных iOS и Android приложениях.
— Сотрудничать с инженерами для определения архитектуры, обмена лучшими практиками и поддержания высоких стандартов качества.
— Влиять на долгосрочное техническое направление и стратегию масштабирования мобильных приложений.
— Вносить вклад в процессы команды, продуктовые решения и общую инженерную стратегию.
— Быть техническим лидером, обеспечивая чистый, тестируемый код и постоянное улучшение.
Требования:
— Опыт 6+ лет в нативной мобильной разработке (iOS или Android).
— Подтвержденный опыт выпуска приложений в App Store или Google Play.
— Сильный акцент на написание тестируемого кода с высоким покрытием тестами.
— Опыт поддержки CI/CD пайплайнов, таких как GitHub Actions или Bitrise.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
— Готовность работать в офисе в Мельбурне, Австралия.
Желательно:
— Владение современными инструментами: AndroidX, Jetpack, Hilt, Coroutines, SwiftUI, Combine, Async/Await.
Условия:
— Работа над сложными задачами в быстро меняющейся глобальной финтех-среде.
— Возможность влиять на будущее глобального банковского и платежного сектора.
— Сотрудничество с разнообразной и инновационной командой из более чем 2200 человек в 26 офисах.
— Акцент на ускоренное обучение, настоящую ответственность и энергетику основателя.
ОфисseniorSENIOR MOBILE ENGINEER | RELOCATION TO AUSTRALIA | AIRWALLEX | #relocation to #australia #mobile #fulltime #itjob https://teletype.in/@courierus/HHi3aLFVIKS; RELOCATION TO AUSTRALIA Location: Must be based in or relocate to Melbourne, Australia (Relocation support provided) Company Airwallex is a global financial platform providing integrated solutions for business accounts, payments, and spend management, valued at US$8 billion
Задачи:
— участвовать в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения;
— разрабатывать системы управления санкциями и проверки прав доступа;
— работать в кросс-функциональной команде вместе с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами;
— помогать защищать пользователей Авито.
Требования:
— уверенно владеть Python;
— иметь опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре;
— готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки программирования и участвовать в разработке на них, например на Golang;
— понимание ответственности инженера не только в написании кода, но и в проектировании систем, работе с нефункциональными и функциональными требованиями;
— готовность помогать коллегам внутри команды и за её пределами;
— документировать результаты работы и понимать важность этого;
— стремление понять, какую проблему решает задача, над которой работаете.
NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга.
Почему стоит выбрать эту компанию:
Работа в команде с четкой целью и процессами.
Много возможностей для развития.
Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой.
Компания и руководство ценят людей.
Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям.
Рост сотрудников через менторство и код ревью.
Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой.
Разные направления: analytics, web dev, infrastructure.
Что предлагают:
Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст.
Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей.
Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет.
Проект ориентирован на западные рынки.
Регулярный пересмотр вклада через Performance Review.
Отсутствие легаси кода.
Soft Skills:
Знание английского на уровне pre-intermediate и выше.
Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum).
Отличные коммуникативные навыки.
Навыки влияния, ведения переговоров и общения.
Умение справляться со стрессом.
Продуктовое мышление.
Проактивность и предложение эффективных решений.
Страсть к коду.
Hard Skills:
Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна).
Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных.
Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене.
Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy).
Умение работать с Docker и Docker Compose.
Практический опыт с GraphQL (Strawberry).
Оптимизация кеширования через cacheops.
Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений.
Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции.
Преимущества:
Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения.
Интерес к DevOps и системному подходу.
Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме.
Владение английским для чтения документации и общения.
Обязанности Middle Python Developer:
Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга.
Разработка и поддержка системы автотестов.
Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных.
Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса.
Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений.
Обеспечение масштабируемости и надёжности системы.
Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности.
Процесс взаимодействия с кандидатами:
Welcome интервью (40 минут).
Техническое собеседование (60 минут).
Решение рабочих кейсов.
Интервью с COO (20 минут).
Оффер.
Требования:
- Знание TypeScript, Angular, MaterialUI/PrimeFaces
- Умение верстать HTML/CSS
- Интеграция с backend через REST API
Плюсом будет:
- Опыт работы с Figma
- Знание RxJS/Signals
- Опыт с Jest, Karma, Mocha и подобными инструментами
Задачи:
- Проектирование и создание UI для системы DAP
- Разработка и поддержка UI на Angular
- Документирование фронтенда системы DAP
- Тестирование UI системы (unit и integration)
Условия:
- Работа над передовыми инициативами Казахстана в составе сильной продуктовой команды
- Комфортный офис с хорошим интерьером и расположением (Almaty Towers)
- Другие преимущества, которые будут озвучены на интервью
Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга
— Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов
— Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж
— Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес
— Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости
— Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR)
— Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot
Требования:
— Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей
— Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях
— Опыт работы с исходящими лидами
— Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной
— Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами
— Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком
— Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами
— Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю
Желательно:
— Опыт продаж API или продуктов для разработчиков
— Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI
— Знание дополнительных языков, кроме английского
Условия:
— Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю
— Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты
— Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE
— Годовой бюджет на обучение €1,000
— Частная медицинская страховка
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare
— Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия
— Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции
Процесс найма:
— Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин)
— Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин)
— Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин)
— Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов)
— Проверка рекомендаций и предложение о работе
Задачи:
— Разработка и поддержка web/mobile приложения электронного кошелька;
— Реализация новых пользовательских сценариев;
— Работа с существующей архитектурой feature modules, controllers, DI;
— Интеграция UI с доменными сервисами и REST API;
— Поддержка и развитие UI-компонентов и экранов на базе дизайн-системы;
— Участие в развитии мобильного приложения на React Native;
— Улучшение существующего кода, снижение техдолга;
— Участие в обсуждении архитектуры, реализации задач и code review;
— Взаимодействие с backend, QA, PM и дизайнерами.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Релевантный опыт работы от 7 лет;
— Уверенное владение TypeScript, React, React Router;
— Опыт работы со state management: MobX или аналогичные подходы;
— Опыт разработки сложных форм: react-hook-form, yup или аналоги;
— Понимание принципов компонентной архитектуры, SOLID, разделения ответственности;
— Умение работать с REST API, DTO, typed errors и валидацией данных;
— Опыт адаптивной/mobile-first верстки, SCSS modules;
— Понимание async-запросов, состояний загрузки, ошибок, повторных запросов;
— Практический опыт с React Native;
— Умение читать чужой код, соблюдать архитектурные правила проекта и поддерживать единый стиль разработки;
— Понимание принципов Agile/Scrum и опыт работы в подобных командах.
Важно:
— Самостоятельность, проактивность, готовность к изменчивым задачам;
— Продуктовый подход: умеешь мыслить задачами бизнеса;
— Желание учиться, развиваться и нацеленность на успех команды;
— Готовность участвовать в ежедневных дейли, грумингах бэклога, планированиях спринта;
— Спокойное отношение к code review и работе с техдолгом.
Будет плюсом:
— Опыт интеграции с платежными шлюзами (банки, финансовые провайдеры);
— Native-часть iOS/Android на уровне сборки, отладки и интеграции SDK;
— Понимание требований PCI DSS и практик защиты платежных данных;
— MobX, Inversify, DI-подход;
— Навык поддержки систем в продакшене.
Условия:
— Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы;
— Возможность развиваться вместе с бизнесом;
— Профессиональная команда, которой можно гордиться;
— Возможность компенсации обучения;
— Удаленный формат работы.
Задачи:
— установить крепкие отношения с создателями контента
— открывать новые маркетинговые каналы и практики
— стимулировать вирусность в Instagram
— управлять кросс-функциональными операциями
— адаптировать продуктовую стратегию в соответствии с изменениями рынка
Требования:
— уровень английского B2+ и техническая грамотность
— подтверждённые достижения высокого уровня
— принятие решений на основе данных
— креативное решение проблем
— амбициозность и склонность к активным действиям
— коммуникабельность
— устойчивость к стрессу
Условия:
— более 80 часов работы в неделю
— работа только в офисе в Алматы
— конкурентоспособная зарплата в долларах США
— опыт работы в компании с годовым оборотом 500 млн долларов
— быстрый карьерный рост
Задачи:
— Полное сопровождение сделок от начала до конца, включая поиск, оценку и приобретение мобильных приложений и сопутствующих SaaS-бизнесов.
— Построение финансовых моделей с нуля, включая модели подписок, доходы от рекламы, ROAS-прогнозы, SaaS-метрики и смешанные модели приобретения.
— Анализ целевых компаний, запрос данных, оценка ключевых показателей (LTV, CAC, удержание, отток, ARPU), выявление рисков и формирование независимой оценки стоимости.
— Подготовка материалов для Инвестиционного Комитета совместно с CIO, участие в презентациях и возможность самостоятельного выступления.
— Ведение встреч с основателями приложений, проведение вводных и глубоких сессий с эмпатией и любопытством.
— Управление процессами сделок, координация работы по дью-дилидженс, контроль сроков и выполнение задач.
— Взаимодействие с командами инвестиций, поиска, продукта, роста и монетизации для оценки потенциала оптимизации после приобретения.
Требования:
— 2–4 года опыта в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах или на стороне покупателя с практическим опытом сделок.
— Понимание экосистемы мобильных приложений и ключевых метрик (MAU, DAU, удержание, ARPU, LTV, CAC).
— Исключительные навыки финансового моделирования с опытом построения моделей с нуля, включая DCF, LBO и модели подписок.
— Сильные знания бухгалтерии и финансов, понимание взаимосвязи трех финансовых отчетов, корректировок оборотного капитала, мостов EV-to-equity и механики цены покупки.
— Умение быстро выстраивать доверие с основателями, задавать точные вопросы и вести беседы с уверенностью.
— Уверенность без высокомерия, способность менять мнение при появлении новой информации и поддерживать продуктивный диалог.
— Склонность к действию с хорошим суждением, умение балансировать между скоростью и тщательностью.
— Высокая аналитичность, умение работать с данными, выявлять закономерности и проверять гипотезы.
— Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложное, ясно писать и уверенно презентовать.
— Комфорт с неопределенностью и постоянным изменением процессов.
Преимущества:
— Опыт построения финансовых моделей для мобильных приложений, моделей подписок, прогнозов доходов от рекламы или ROAS.
— Опыт работы с долговыми структурами и понимание влияния кредитного плеча на доходность.
— Знание SaaS-метрик (MRR, ARR, удержание, отток, расширение доходов) и оценка SaaS-бизнесов.
— Опыт ведения или поддержки полного цикла M&A от LOI до закрытия.
— Опыт работы на стороне покупателя: PE, growth equity, венчурные инвестиции или корпоративные M&A.
Условия:
— Удаленная работа.
О компании:
BlueThrone — компания с удаленной организацией, управляющая портфелем мобильных приложений на разных рынках и категориях. Компания приобретает приложения с доказанным продуктово-рыночным соответствием и выводит их в лидеры категорий. Портфель включает более 80 млн органических загрузок, 22,5 млн активных пользователей в месяц и растущий ARR, достигнутый через шесть стратегических приобретений.
УдалённоАрмения, Кипр; DATABASE PLATFORM ENGINEER (POSTGRESQL) | RELOCATION OR REMOTE | NEXTERS #remote #global or #relocation #cyprus #armenia #kz #database #engineer #postgresql https://teletype.in/@courierus/hDoWLQ3bWbC; Relocation support A relocation package is available for you if you decide to join us in one of our official locations
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ГибридACCOUNT EXECUTIVE (AI) | RELOCATION TO FRANCE | PHOTOROOM #relocation to #france #fulltime #ai #account #job https://teletype.in/@courierus/f13Ceej3aLV; RELOCATION TO FRANCE OR US | PHOTOROOM Founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, Photoroom is the leading visual solution for e-commerce; Benefits Office in Paris and New York (3 days per week onsite required) Regular team gatherings including in-person onboarding, yearly company offsite, and team retreats Competitive equity package with stock options/BSPCE €1,000 annual L&D budget Private health insurance Access to personalised mental health support via MokaCare Sports and cultural activities reimbursement Relocation support (up to €10k) for roles based in France Hiring Process Screening call with Talent (30 min) Technical interview with Hiring Manager and one teammate (45 min) Take-home assignment + live review with the team (45 min) Culture fit interviews — including one with a founder (approx
УдалённоWe strongly encourage applicants of all backgrounds