Вакансия «Senior React Native Engineer (Crypto Wallet)» в Международная продуктовая компания · Job Hunters
М
Международная продуктовая компания
Senior React Native Engineer (Crypto Wallet)
Зарплата не указана
Формат
Удалённо
Грейд
senior
TypeScript
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
▫️ Развивать и оптимизировать core-ядро приложения: транзакции, балансы, историю операций, механизмы swap/bridge и on-ramp шлюзы;
▫️ Лидировать запуск новых продуктовых направлений: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки и онбординг внешних провайдеров;
▫️ Отвечать за фичи end-to-end: от проектирования архитектуры до релиза, написания тестов и мониторинга стабильности на проде;
▫️ Тесно взаимодействовать в связке с Product, Design, QA и Backend-инженерами;
▫️ Участвовать в командных дежурствах (on-call) для обеспечения аптайма (примерно 1 неделя в месяц).
Требования:
▫️ От 5 лет коммерческого опыта во фронтенде, из них от 3 лет — React Native на продакшен-проектах (в идеале в Fintech или Crypto);
▫️ Реальный опыт работы с ончейн-транзакциями, несколькими блокчейн-сетями одновременно и реальными деньгами пользователей;
▫️ Глубокие, экспертные знания React, React Native, TypeScript, а также строгая дисциплина покрытия кода тестами (Jest, Detox);
▫️ Понимание принципов безопасности мобильных приложений и криптографических операций;
▫️ AI-forward mindset: ты активно, осознанно и эффективно используешь ИИ-инструменты в ежедневной работе для ускорения рутины;
▫️ Свободный русский язык для внутренних коммуникаций и английский от уровня B2+.
▫️ Опыт работы конкретно с некастодиальными кошельками будет твоим огромным преимуществом!
Условия:
▫️ 100% удаленка из любой точки мира в международной Agile-команде;
▫️ Сильная инженерная свобода: ты реально влияешь на архитектурные решения и выбор технологий;
▫️ Быстрый профессиональный рост в одном из самых трендовых и высокооплачиваемых направлений разработки;
▫️ Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально под твои пожелания;
▫️ Прозрачный фидбек, культура открытого диалога и минимум согласований.
Этапы найма:
1. Скрининг резюме
2. HR-интервью
3. Техническое интервью
4. Финал с CTO
5. Оффер!
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.