Задачи:
— подбор менеджеров по продажам мебели как в удалённый отдел, так и в шоурумы;
— активный поиск кандидатов, проведение качественного первичного интервью;
— передача руководителю действительно подходящих кандидатов.
Требования:
— опыт подбора менеджеров по продажам;
— умение оценивать кандидатов не только по резюме;
— понимание разницы между количеством кандидатов и качественным наймом.
Условия:
— долгосрочное проектное сотрудничество;
— удалённая работа без холодных звонков;
— лояльное руководство, поддержка инициатив и гибкий подход;
— дружный коллектив, онлайн-планёрки, обмен опытом и поддержка 24/7;
— отсутствие контроля через скрытые программы, работа на доверии и результатах;
— формат работы подходит для специалистов, ведущих несколько проектов и желающих дополнительный доход за конкретный результат;
— компания предоставляет чёткий портрет кандидата, критерии оценки и оплачивает необходимые площадки для поиска;
— после одобрения кандидата компания проводит оплачиваемое обучение около 5 дней, тестирование и адаптацию сотрудника;
— возможность совмещать с другими проектами;
— цель — найти рекрутера для постоянного сотрудничества по мере появления новых вакансий.
Задачи:
— Создание и обновление карточек товаров для маркетплейсов Wildberries, Ozon и Kaspi.
— Разработка визуальных материалов для сайта.
— Создание дизайнов для промоакций: баннеров, рекламных материалов и других digital-креативов.
— Адаптация готовых дизайнов под разные площадки, размеры и форматы.
— Адаптация фото- и видеоматериалов под требования площадок и ритейлеров.
— Помощь с отдельными маркетинговыми и дизайнерскими задачами в периоды высокой загрузки команды.
— Работа с существующим фирменным стилем бренда и его визуальными материалами.
Требования:
— Опыт работы дизайнером в e-commerce, с маркетплейсами или digital-проектами.
— Уверенное владение необходимыми графическими редакторами.
— Умение работать в рамках существующего фирменного стиля.
— Креативность и инициативность: важно не только выполнять ТЗ, но и предлагать решения, которые могут сделать дизайн лучше.
— Открытость к обратной связи и готовность вносить правки.
— Внимательность к деталям и умение самостоятельно уточнять недостающую информацию.
— Соблюдение согласованных сроков и возможность оперативно подключаться к задачам.
— Наличие портфолио с релевантными работами.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Проектный формат сотрудничества без фиксированной занятости.
— Оплата за каждый проект/задачу — стоимость согласовывается заранее в зависимости от объёма и сложности работы.
— Регулярные задачи и возможность долгосрочного сотрудничества.
— Гибкий график: главное — соблюдать согласованные дедлайны и оставаться на связи по текущим проектам.
Задачи:
— Проектирование и разработка пользовательского интерфейса на React, проектирование компонентной архитектуры приложения
— Участие в разработке стратегии миграции с текущего решения на новую архитектуру: определение приоритетности компонентов для переписывания, планирование поэтапного перехода с сохранением функциональности
— Анализ текущей сборки нативного решения: выявление неиспользуемых компонентов и зависимостей, определение возможностей для оптимизации и улучшения производительности
— Интеграция с backend API (REST API, WebSocket), участие в принятии технических решений по развитию frontend- и backend-архитектуры
— Проведение сквозной диагностики производительности от клиента до БД и обратно, выявление узких мест на любом уровне системы
— Учет требований к масштабируемости системы при анализе и предложении решений по оптимизации
— Рефакторинг, документирование и актуализация архитектурных и технических решений
— Участие в аудите безопасности клиент-серверного взаимодействия
— Внесение точечных изменений в серверную логику (Kotlin/Java, Spring Framework) при необходимости
— Участие в code review и развитии инженерных практик команды
Требования:
— Опыт работы в роли Senior Frontend/Fullstack Developer от 5 лет; опыт промышленной разработки на Kotlin/Java от 3 лет
— Понимание клиент-серверной архитектуры приложения, взаимодействия фронтенда и бэкенда, маршрутизации запросов и зон ответственности компонентов
— Опыт сквозной трассировки, профилирования и отладки приложений от браузера до БД
— Понимание принципов работы браузера, сетевого стека (DNS, TLS, reverse proxy, API Gateway) и клиент-серверного взаимодействия
— Опыт работы с React DevTools: анализ дерева компонентов, профилирование рендеринга, выявление лишних ре-рендеров и оптимизация производительности интерфейса
— Глубокое понимание DOM-модели, работы с Virtual DOM в React, влияния reflow/repaint на производительность
— Опыт аудита и оптимизации legacy-кодовых баз в промышленных проектах
— Понимание и применение подходов информационной безопасности в разработке (DevSecOps) на клиенте и сервере
— Глубокое понимание архитектурных подходов и паттернов проектирования
— Самостоятельность и senior-уровень мышления для работы со сложной архитектурой без развёрнутых бизнес-постановок
— Навыки эффективной коммуникации с backend-командой, бизнес-заказчиками и смежными командами
— Знание и опыт применения принципов и практик DevOps (CI/CD, Docker, Podman) будет плюсом
Условия:
— Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
— Стабильная белая заработная плата
— Работа в международной компании
— Возможности развития и профессионального роста
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, формат работы на выбор (офисный, гибрид или удаленный)
— ДМС (со стоматологией)
— Программа корпоративных привилегий PrimeZone
О компании
Мы более 5 лет развиваем продажи на маркетплейсах в категории детских игрушек. За последний год оборот компании составил около 350 млн рублей. В ассортименте: интерактивные и обучающие игрушки, радиоуправляемые модели, машинки, конструкторы и другие категории. Сейчас мы активно развиваем ассортимент и усиливаем направление собственных и доработанных товаров. Поэтому ищем дизайнера, который сможет влиять не только на визуал карточек, но и на то, как сам продукт выглядит для покупателя: от первого слайда до упаковки и печатных материалов внутри игрушки.
Задачи:
— Создавать инфографику и первые слайды для Wildberries и Ozon.
— Разрабатывать Rich-контент.
— Создавать баннеры и материалы для медийной рекламы.
— Анализировать визуал конкурентов, их УТП и подходы к подаче товара.
— Находить способы через дизайн понятно показывать преимущества продукта.
— Создавать различные варианты первых слайдов и контента для A/B-тестов.
— Разрабатывать анимированные слайды.
— Создавать фото и видео для отзывов на товары.
— Генерировать изображения и видео с помощью AI.
— Использовать ChatGPT, Nano Banana, Kling и другие современные инструменты.
— Искать новые способы ускорять производство контента и делать его более качественным.
— Снимать простые видео товаров для карточек.
— Делать базовый монтаж в CapCut или аналогичных программах.
— Разрабатывать дизайн коробок и упаковки новых товаров.
— Создавать инструкции, вкладыши, карточки, книги и другую полиграфию.
— Разрабатывать изображения и материалы, которые используются непосредственно в игрушках.
— Готовить макеты к передаче в типографию и производство.
Важно: дизайнер должен не просто исполнять ТЗ, а самостоятельно предлагать идеи, варианты визуальной подачи и замечать возможности улучшить результат.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 1 года.
— Опыт создания инфографики и контента для маркетплейсов.
— Опыт работы с Wildberries и Ozon будет большим плюсом.
— Опыт работы с упаковкой, полиграфией и печатными материалами.
— Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
— Умение работать с AI-инструментами для генерации изображений и видео.
— Базовое владение CapCut или другой программой для видеомонтажа.
— Понимание специфики визуала на маркетплейсах и роли первого слайда.
— Понимание того, как визуал может влиять на CTR и конверсию.
— Умение анализировать конкурентов и находить работающие визуальные решения.
— Умение понятно показывать преимущества и УТП товара.
— Хорошее чувство стиля и внимание к деталям.
— Самостоятельность и инициативность.
— Обязательно портфолио с реальными работами.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График 9:00–18:00 по Москве, на связи в рабочее время.
— Оформление: самозанятость или ИП.
— Оплачиваемый отпуск.
— Необходимые AI-инструменты, программы и сервисы аналитики предоставляются компанией.
— Руководитель напрямую собственник компании.
— Возможность профессионального и финансового роста.
Кто мы такие:
Наша команда ищет талантливого и системного интернет-маркетолога для работы с проектом “На Краю Земли”.
“На Краю Земли” — крупнейший глэмпинг в Калужской области с 21 домиком и дополнительными услугами, привлекающий гостей из Московской, Калужской и Тульской областей.
График работы:
— полный рабочий день удаленно с 09:00 до 18:00 по МСК (без подработок и совместительства)
Образование:
— не имеет значения, но будет плюсом техническое / естественнонаучное высшее образование
Оформление:
— самозанятость
— ИП
— договор ГПХ
Мы предлагаем:
— возможность вырасти в доходе в 1,5 раза за ближайшие полгода
— работу с опытным руководителем, который построил несколько отделов маркетинга и обучение этому
— работу в компании с ежегодным ростом выручки
— работу с продуктом, который клиенты берут повторно
— удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Калуге
— команду подрядчиков (таргетолог, дизайнер, видео-монтажер), дизайнеров и SMM специалистов
— бюджет на консультации для поддержки
— профильные и передовые обучения для поддержания лидирующей позиции на рынке
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований (конкурентный анализ, кастдевы и др.)
— создание автоворонок, продающих офферов и УТП
— участие в создании и реализации маркетинговой стратегии бренда
— работа с трафиком в рамках Юнит-Экономики
— продвинутый навык использования нейросетей (код, GPT, Кодекс, Гемини и др.)
— формирование и визуализация аналитики
— управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты)
— выстраивание аналитики и отчетности (лиды, клиенты, выручка, LTV, средний чек, ROI, CPL, CAC и др.)
— конкурентный анализ по поисковым системам, SEO, реклама в Директе и соцсетях
— коммуникация с отделом продаж
Требования к кандидату:
Хард скиллы:
— стратегическое мышление и умение анализировать результаты
— построение воронок через чат-боты (Вконтакте - Senler, Телеграм)
— опыт работы с CRM и аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика)
— A/B-тестирование лендингов, рекламных креативов и CTA
— опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль KPI, отчетность)
— понимание рекламного канала Вконтакте (тесты гипотез, подготовка креативов, отслеживание показателей, снижение стоимости лида)
— понимание рекламного канала Яндекс.Директ (повышение конверсий, снижение стоимости обращения)
— понимание работы с контентом (анализ конкурентов, умение видеть красивое, отслеживание трендов)
Софт скиллы:
— ответственность и системность в работе с подрядчиками и бизнес-процессами
— гибкость и скорость адаптации в изменяющихся условиях
— умение вести переговоры и управлять подрядчиками
Будет плюсом:
— опыт работы с рекламой внутри ВК
— опыт проведения кастдев исследований
— опыт работы с Яндекс.Директом или SEO
При отклике необходимо будет ответить на вопрос по CPL, чтобы подтвердить внимательность.
Задачи:
— Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки.
— Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов.
— Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0.
— Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей.
— Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм.
— Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики.
— Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками.
— Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода.
— Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности).
Требования:
— Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии.
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет.
— Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С).
— Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности).
— Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций.
— Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL).
— Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование.
— Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками.
— Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований.
— Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка).
— Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3».
— Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство.
— Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3.
Условия:
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
— Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу).
— Внутренний университет.
— Удаленный или гибридный режим работы.
— График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
Обязанности:
— работа с авторами, фирмами, внештатными сотрудниками;
— работа с архивными статьями, присвоение ДОИ, выкладка на сайт, работа на научных конгрессах в сентябре и октябре;
— участие в профильных выставках, конференциях, форумах;
— работа с научными базами, сайтом издательства;
— написание новостей, редактирование авторских статей, расшифровка звука, рерайт.
Требования:
— высшее, неоконченное высшее или специальное образование;
— грамотность, внимательность, ответственность;
— приветствуется стремление к карьерному росту, опыт работы в печатных и электронных изданиях;
— навыки работы в интернете, на сайте, в социальных сетях;
— пунктуальность, коммуникабельность, спокойные и доброжелательные отношения в коллективе.
Условия:
— работа в центре Москвы, в профессиональном издательстве;
— возможна удаленная работа впоследствии;
— 5 м. пешком от М. Курская;
— творческая работа в интеллигентном коллективе;
— желание учиться, развиваться, расти;
— оформление по ТК с первого дня, белая зарплата.
Задачи:
— Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги.
— Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов.
— Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов.
— Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат.
— Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды.
— Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS.
— Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов.
— Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность.
— Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги.
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital.
— Опыт ведения SEO-проектов.
— Понимание контекстной рекламы.
— Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс.
— Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками.
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой.
— Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
— Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов.
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации.
Условия:
— График 5/2.
— Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов.
— Оплачиваемые отпуска и больничные.
— Прозрачная система грейдов и роста.
— Обучение внутри команды.
Адаптация:
— Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга.
— Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты.
— К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока.
Доход и развитие:
— На испытательном сроке фиксированный оклад.
— После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке.
— Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.
Задачи:
— Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок.
— Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, проводить еженедельные планерки и поддерживать рабочие чаты в мессенджерах.
— Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах, фиксировать и инициировать исправление ошибок с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки.
— Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов, проверять работу по заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.
— Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.
— Контролировать формирование планов по показателям на новый месяц специалистами по трафику, согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.
— Проводить регулярные созвоны с клиентами для обсуждения результатов, планов, цифр и фиксации договоренностей.
— Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали.
Требования:
— Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде.
— Понимание digital‑процессов.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком для клиента и команды.
— Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.
— Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.
— Самостоятельность и инициативность: умение искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.
— Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.
Условия:
— Полностью удаленная работа с обязательной связью с 9 до 18 по МСК.
— Адекватные руководители, не беспокоят по ночам и в выходные.
— Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос.
— Наставничество и поэтапное введение в должность.
— Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста.
— Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
— Общение с интересными людьми, предпринимателями.
— Бонусы за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании).
— Подарки за выполнение показателей и большие результаты (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).
Задачи:
— Разработка новых тестовых сценариев (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование);
— Ведение дефектов, задач и тестовой документации (Qase.io, Youtrack);
— Взаимодействие с командами разработки и технической поддержки;
— Анализ багов и фич.
Требования:
— Опыт тестирования web/desktop-приложений;
— Опыт работы с SSH протоколом и умение анализировать состояние сервера;
— Знание и опыт работы с SQL, PostgreSQL (базовая настройка, простые запросы, запуск процедур и функций);
— Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой;
— Опыт использования LLM и AI агентов, а также применение их в работе;
— Опыт и знания тонкостей тестирования мобильных приложений;
— Опыт работы с Postman и глубокое понимание REST архитектуры;
— Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML.
Будет плюсом:
— Опыт работы с GIT;
— Знание одного из фреймворков для написания автотестов JS/TS (Cypress/Mocha/PlayWrite/Protractor).
Условия:
— Работа в аккредитованной компании;
— Гибрид (гибкое начало и окончание рабочего дня); возможна полная удаленная работа из любой точки мира;
— Сильный наставник и опытные коллеги;
— Обучение за счет компании;
— ДМС со стоматологией;
— Корпоративные мероприятия;
— Days off на форс-мажорные обстоятельства.
Задачи:
— Функциональное и регрессионное тестирование core-функциональности нативных мобильных приложений на iOS и Android;
— Проверка клиент-серверного взаимодействия с использованием снифферов трафика;
— Тестирование на реальных устройствах, эмуляторах и симуляторах;
— Работа с базами данных: выполнение запросов и проверка корректности данных;
— Запуск и анализ результатов автотестов, разбор причин падений;
— Подготовка тестовой документации, регистрация дефектов и контроль их исправления;
— Участие в релизном процессе: координация проверок, оценка готовности сборки и сопровождение выпуска приложения;
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками продуктовой команды;
— Возможность развиваться в направлении автоматизации тестирования.
Требования:
— Опыт тестирования нативных мобильных приложений на iOS и/или Android;
— Понимание особенностей мобильного тестирования и клиент-серверной архитектуры;
— Опыт проведения функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
— Умение работать со снифферами трафика, например Charles Proxy или Proxyman;
— Опыт работы с эмуляторами и симуляторами;
— Базовое знание SQL и умение проверять данные в базе;
— Понимание жизненного цикла дефекта и процесса выпуска мобильных приложений;
— Умение ясно описывать дефекты, самостоятельно разбираться в проблемах и взаимодействовать с командой;
— Интерес к развитию в направлении AQA будет преимуществом.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию;
— Классный офис на метро Бутырская, с фруктами и овощами;
— После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес;
— Возможность работать удаленно, главное — результат;
— Оплату профильных курсов, участия в конференциях;
— Корпоративы на природе и в офисе с настолками, xbox и настольным теннисом, пицца каждую последнюю пятницу месяца;
— Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.
Задачи:
— Наполнять портфель редакции: искать талантливых русскоязычных авторов и зарубежные бестселлеры;
— Работать с рукописями на всех этапах: от рецензии и редактуры до сдачи в печать;
— Организовывать выпуск новых продуктов: книг, календарей, ежедневников;
— Взаимодействовать с авторами, внешними подрядчиками и внутренней командой (дизайнерами, верстальщиками, редакторами/корректорами);
— Работать в 1С, вести документооборот и оценивать стоимость издания (научат).
Требования:
— Высшее образование по одному из направлений: филология, лингвистика, журналистика, издательское дело;
— Любовь к книгам и нон-фикшн литературе;
— Опыт работы в издательстве или медиа;
— Знание книжного рынка;
— Умение доводить начатое до конца, готовность к большим объемам работы;
— Спокойное отношение к правкам.
Условия:
— Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI;
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое время начала и окончания рабочего дня по согласованию;
— Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно;
— ДМС после трех месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников;
— Прием врача общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— Отпуск 28 календарных дней;
— Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы;
— Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству;
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Задачи:
— работать с входящим потоком клиентов;
— вести переговоры и заключать договоры на поставку и монтаж травмобезопасных покрытий;
— наращивать собственную базу клиентов;
— выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками;
— готовить коммерческие предложения и презентации;
— контролировать выполнение заказов и координировать работу с другими отделами компании;
— вести отчетность по продажам и проделанной работе.
Требования:
— опыт работы в продажах от 1 года (B2B);
— умение вести длинные сделки;
— знание 1С и Битрикс24 будет плюсом;
— наличие ноутбука и гарнитуры для удаленной работы;
— коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Условия:
— удаленная работа, график 5/2 (9:00–18:00);
— ТК РФ, самозанятость или ГПХ;
— оклад 40 000 руб. + KPI 15 000 руб. + % от продаж (средний доход 100 000–180 000 руб.);
— выплаты 2 раза в месяц;
— ежегодная индексация заработной платы;
— испытательный срок — 3 месяца;
— обучение продукту и процессам, работа строится от простого к сложному;
— бонусы: подарки детям на Новый год, гендерные праздники, дополнительный выходной на День рождения.
О компании:
ТС-ЭКО (ООО "ТехноСтройЭкология") — 12 лет на рынке травмобезопасных покрытий для спортивных и детских площадок. Клиенты: МОСКОМСПОРТ, Парк Горького, ВДНХ, ПИК, РЖД, INGRAD, X-FIT, Росатом и др. Работа с ведущими застройщиками, повышение стандартов отрасли.
Команда:
РОП, МОП(2), МОП холодных продаж.
Этапы найма:
1. Заполнение анкеты после отклика на сайте hh.
2. Интервью с рекрутером.
3. Видеособеседование с руководителем.
4. Практическое задание.
По итогам оплачиваемое обучение онлайн (2-3 дня) и приступаете к работе с клиентами.
Задачи:
— Разработка от исследования до прода, включая совместную с командой проработку архитектуры, выбор подходов и библиотек, декомпозицию задач.
— Поддержка и развитие существующей кодовой базы: рефакторинг, оптимизация производительности, устранение техдолга.
— Code review, менторинг junior-разработчиков.
— Быстрое прототипирование новых идей и концептов (PoC / MVP).
— Реализация пилотных интеграций: сторонние сервисы, AI API, новые UI-паттерны.
— Настройка A/B-тестов и feature flags для валидации гипотез на реальных пользователях.
— Сбор и анализ метрик по результатам пилотов — формирование выводов для принятия решений о масштабировании.
— Итеративная доработка пилотов до production-ready состояния при положительных результатах.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 5+ лет.
— Отточенный навык писать чистый и поддерживаемый код с соблюдением стандартов кодирования.
— Продвинутые знания и практический опыт работы с TypeScript.
— Глубокое понимание React и его экосистемы.
— Уверенный опыт адаптивной и кроссбраузерной вёрстки.
— Опыт декомпозиции на переиспользуемые компоненты и модули.
— Понимание паттернов проектирования (композиция, HOC, render props, compound components).
— CI/CD — понимание пайплайнов, деплоя фронтенда.
Будет плюсом:
— Знание основ Docker/Docker Compose/K8n.
— Опыт с дизайн-системами и компонентными библиотеками (Storybook).
— Понимание основ UX/UI.
— Опыт использования AI-ассистентов для разработки (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor).
— Понимание возможностей LLM API (OpenAI, Anthropic) и опыт интеграции в продукт.
— Знакомство с RAG-паттернами, embeddings, vector databases.
— Опыт создания AI-powered фич в пользовательских интерфейсах (чат-боты, автокомплит, генерация контента).
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ (ТД или ИП).
— Формат работы: удаленно, с возможностью посещения офиса в Москве для получения техники и решения проблем с оборудованием.
— Своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, сумма обсуждается на собеседовании.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье.
— ДМС и стоматология после испытательного срока.
— Предоставление техники (MacBook).
— Компания входит в список IT лицензированных аккредитованных компаний.
— Отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, уважение к каждому члену команды.
— Поддержка в значимых событиях.
Задачи:
— Техническое проектирование и разработка клиентской части приложений на React/Redux;
— Поддержка и рефакторинг существующего frontend-кода;
— Исправление дефектов;
— Оптимизация производительности приложения;
— Оценка и декомпозиция задач, проведение код-ревью.
Условия:
— Удаленный или гибридный формат работы;
— Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве;
— Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
— Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
— Кафетерий льгот.
Компания:
РТК ИТ — федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ, занимающаяся полным циклом разработки программных продуктов для группы компаний «Ростелеком». Использует современные технологии и подходы к разработке и архитектуре для повышения эффективности бизнеса.
Задачи:
— Подготовка, редактирование и корректура внутренних и внешних документов банка (отчёты, регламенты, пресс‑материалы, рекламные тексты).
— Обеспечение единообразия стиля и тона всех публикаций в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями регуляторов.
— Проверка и адаптация текстов под требования compliance и конфиденциальности, включая проверку использования банковской терминологии.
— Сотрудничество с маркетингом, юридическим отделом, PR и другими подразделениями для согласования контента и своевременного выпуска материалов.
— Управление контент‑потоками в системах CMS и электронного документооборота, контроль сроков и качества публикаций.
— Анализ обратной связи, мониторинг эффективности коммуникаций и предложение улучшений в процессах создания и публикации контента.
Требования:
— Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, филологии или банковского дела и от 2 лет опыта редактирования деловых/финансовых текстов.
— Глубокое знание банковской терминологии и умение применять её в документах, пресс‑материалах и рекламных текстах.
— Профессиональная корректура и стилистическое редактирование: орфография, пунктуация, единый стиль, работа в MS Word/PowerPoint и CMS.
— Владение русским языком на уровне безупречной грамотности; при необходимости – английский B2 для работы с англоязычными источниками.
— Соблюдение конфиденциальности и регулятивных требований при подготовке внутренних и внешних материалов.
— Чёткие письменные и устные коммуникации, умение взаимодействовать с различными подразделениями банка и планировать работу в условиях многозадачности.
Условия:
— Удаленная работа: можно работать полностью удаленно из РФ
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
— Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— ДМС: медицинское страхование за счет компании;
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать внутреннюю интерактивную платформу на React и Next.js для браузерной версии и Max App, включая SPA/SSR-сценарии, обеспечивая высокую производительность и отзывчивость интерфейса;
— Проектировать и реализовывать пользовательские интерфейсы с учётом UX/UI-дизайна, адаптивности и кроссбраузерности;
— Работать с состоянием приложения;
— Оптимизировать код и улучшать производительность приложения;
— Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на JavaScript/TypeScript;
— Участвовать в код-ревью, обсуждении архитектуры и улучшении процессов разработки;
— Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и другими членами команды для достижения общих целей проекта.
Требования:
— Опыт клиентской разработки на React от 1 года;
— Опыт работы с Next.js;
— Уверенное знание TypeScript/JavaScript;
— Понимание принципов работы архитектурных паттернов;
— Знание браузерных технологий и API.
Условия:
— Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Видео-интервью с рекрутером;
— Техническое собеседование;
— Встреча с руководителем;
— Оффер.
Задачи:
— Тестировать новые источники лидов на услуги и ИИ-продукты компании.
— Самостоятельно или через подрядчиков управлять контекстной и таргетированной рекламой.
— Работать с такими каналами, как Яндекс Директ, VK, Авито, Telegram, email-маркетинг и другими источниками в зависимости от задач и гипотез.
— Анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью Яндекс Метрики и при необходимости Google Analytics.
— Работать над повышением конверсии сайтов.
— Предлагать и тестировать изменения в офферах, CTA, лид-магнитах, формах и других элементах посадочных страниц.
— Анализировать конкурентов: их источники лидов, рекламные стратегии и используемые инструменты.
— Участвовать в улучшении упаковки услуг и ИИ-продуктов компании.
— Выполнять плановые показатели по каналам и согласованные KPI, влияющие на количество заявок и продажи.
Требования:
— Опыт успешной B2B-лидогенерации в сфере услуг для бизнеса от одного года.
— Практический опыт работы с основными источниками лидов.
— Актуальные кейсы с измеримыми результатами.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества.
Будет плюсом:
— Опыт работы в digital-агентстве.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы с ежедневным общением с командой.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Стабильный доход: оклад плюс KPI за выполнение задач и достижение результатов.
— Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Оплата профильных курсов, вебинаров и книг.
— Ежегодные бонусы, размер которых растёт с каждым годом, и подарки на день рождения.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
