Вакансии

Outbound Prospecting & Pipeline Generation Cold Outreach & Sourcing: Run highly customized, multichannel outbound campaigns (LinkedIn, Cold Email, Video outreach) to generate meetings with US founders, CTOs, and VPs of Engineering. Track Record: Documented success in cold outbound hunting, quota attainment, and running outreach strategies from scratch.

Формировать продуктовое видение и целевое состояние пользовательского опыта на горизонте 1–3 лет. Искать новые продуктовые возможности через исследования, данные, гипотезы и концептуальное проектирование.

Анализировать ключевые показатели бизнеса в разрезе каналов продаж (МП, ИМ, Розница, Дистрибуция): комиссии, возвраты, средний чек, ассортимент, трафик, конверсию, оборачиваемость; Вести регулярную отчётность, мониторинг показателей и участвовать в планировании по каждому каналу;

Location: Москва Ищем аналитика с опытом работы по задачам создания клиентского профиля, понимания ключевых атрибутов и метрик клиента, подхода к контролю качества данных, наполнения клиентского профиля, синхронизации и обмена данных с учетными системами. Создаем новую стратегически важную систему хранения страхового профиля. Обязанности * Разработка требований для развития автоматизации процессов страхования. * Взаимодействие с поставщиками решений и внутренней командой разработки. * Управление и самостоятельная разработка интеграций между информационными системами внутри компании, с системами партнеров и клиентов. * Участие в приемке разработанного функционала. * Участие в работе 3-ей линии технической поддержки. Требования * Опыт работы Аналитиком от 4-х лет; * Опыт разработки аналитических материалов, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов; * Опыт проектирования баз данных; * Уверенное владение SQL: сложные запросы, JOIN, CTE, оконные функции, работа с большими объёмами данных. * Опыт самостоятельного ведения аналитических задач от постановки до получения и интерпретации результатов. * Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, формализации требований и презентации аналитических выводов. Условия * Офисный формат работы (офис м.Проспект Мира); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Задачи: — Руководство всеми этапами девелоперских проектов: от выбора площадок и проектирования объектов до получения разрешения на строительство и обеспечение проектной документацией — Получение разрешительной документации и согласований АГР и СТУ с городскими властями и государственными органами — Ведение прочих согласований и сопровождение переговоров с контрагентами по вопросам проектной и разрешительной документации — Проведение согласований с городскими властями, государственными и муниципальными структурами, включая МКА и смежные инстанции — Организация и сопровождение процедуры получения разрешения на строительство, координация проектных работ — Мониторинг изменений в законодательстве и рыночной конъюнктуре, адаптация проектов под требования регуляторов — Обеспечение качества и безопасности реализации проектов девелопмента Требования: — Опыт руководящей работы в девелопменте, строительстве или проектном управлении не менее 10 лет — Опыт работы на девелоперских проектах в Москве — Экспертное понимание полного цикла девелоперских проектов и успешный опыт в получении разрешения на строительство — Навыки стратегического планирования, ведения переговоров и управления командой — Отличные коммуникативные способности и умение работать с государственными и частными партнерами — Высшее образование в области строительства, архитектуры, экономики или управления проектами приветствуется

Lead and develop a team of Developer Advocates, setting clear expectations, guiding priorities, coaching performance, supporting career growth, and fostering an inclusive, high-performing culture. Own the strategy, goals, and roadmap for Community Advocacy, translating broader Advocacy and company priorities into focused programs and measurable outcomes.

We are seeking an established consulting leader—a current Big Four Director, Managing Director, or Partner-track Senior Manager—to spearhead our highest-stakes Oil & Gas engagements. In this executive-level role, you will serve as the principal strategic architect for our most valuable Upstream, Midstream, Downstream, and LNG accounts globally.

Active Incident Response: Lead the identification and mitigation of high-impact security events.

Ключевая цель директора — формировать стратегию группы проектов, переводить её в реалистичный таймлайн и обеспечивать выполнение через управление департаментами, проектами, P&L и операционной эффективностью. В группу проектов ARTDOM требуется Директор по стратегии продукта .

Сильного профессионала с опытом в маркетинге от 7 лет, из которых 3–5 лет в бренд-менеджменте FMCG.

- Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. - Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента.

-Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. -Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента.

Требования: — Минимум 10 лет релевантного опыта в финансовой сфере. — Подтверждённый опыт работы в секторе грузовиков и прицепов (обязательно). — Профессиональная сертификация, такая как CMA, CPA или эквивалент. — Очень хорошее владение английским языком. — Сильные навыки финансового планирования, бюджетирования, управления денежными потоками и финансовой отчётности. — Отличное стратегическое мышление, операционная эффективность и лидерские качества в управлении командой.

Задачи: — Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. — Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. — Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. — Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. — Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Требования: — Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. — Навык трансформации коммерческих процессов - умение перестраивать систему под новые цели. — Финансовая грамотность: свободное владение БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. — Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Условия: — Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. — Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. — Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. — Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), обсуждаемый индивидуально с сильными кандидатами. — Локация — Нижний Новгород.

Location: Набережные Челны Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности * проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах * помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации * совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. * помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию * развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер» * внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров * организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов * помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий * внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка * поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования * высшее образование (экономическое, техническое, математическое) * опыт работы на позициях: менеджер по успеху клиентов, старший менеджер по нефинансовым сервисам,  клиентский менеджер по работе с корпоративными кдиентами среднего или крупного бизнеса, руководитель проектов * базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) * умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач * навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы. Условия * работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий * возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны * профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа в офисе по адресу: г Набережные Челны, ул Шамиля Усманова, 23А. Удаленная работа не предусмотрена. * график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Управление стратегическими ИТ-проектами: отвечать за планирование, запуск и успешную реализацию ключевых ИТ-проектов.

Полная стратегическая и операционная ответственность: от позиционирования и P&L до запуска новых продуктов, ценообразования, промо, стратегии по каналам и интегрированных маркетинговых коммуникаций. Главные вызовы на первые 6 месяцев:

Нужен лидер с бизнес-мышлением, который связывает маркетинг с деньгами, принимает решения на данных, видит развитие бренда на перспективу и сам предлагает решения. От 8 лет в маркетинге, от 5-6 лет в управлении.