Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Outbound Prospecting & Pipeline Generation Cold Outreach & Sourcing: Run highly customized, multichannel outbound campaigns (LinkedIn, Cold Email, Video outreach) to generate meetings with US founders, CTOs, and VPs of Engineering. Track Record: Documented success in cold outbound hunting, quota attainment, and running outreach strategies from scratch.
Plus8soft is a global engineering company providing outstaffing and outsourcing services for fast-growing startups and established international companies. They focus on delivering high-quality engineering talent across Web, Mobile, Cloud, AI/ML, and DevOps with a strong presence in the US and global markets.
Задачи:
— Запуск высоко персонализированных многоканальных исходящих кампаний (LinkedIn, холодные письма, видеообращения) для генерации встреч с основателями, CTO и вице-президентами по инженерии в США.
— Активное сопровождение теплых лидов, реферальных партнеров и лидов, сгенерированных компанией, для превращения их в квалифицированные возможности продаж.
— Мониторинг бизнес-сигналов (раунды финансирования, изменения технологического стека, смены руководства, рост найма) для оперативного предложения технических возможностей компании целевым американским компаниям.
— Использование AI-инструментов для создания целевых списков аккаунтов и анализа технологического ландшафта клиентов.
— Определение ключевых лиц, принимающих решения и влияющих на них, для построения карт взаимного влияния в целевых организациях.
— Использование LLM и AI-инструментов для синтеза активности потенциальных клиентов в LinkedIn, интервью и новостей для создания высокорелевантных обращений.
Требования:
— Опыт работы не менее 1 года в роли SDR / генерации лидов в IT-аутстаффинге, Staff Augmentation или Nearshore-разработке, ориентированной на рынок США.
— Документированные успехи в холодном исходящем поиске, достижении квот и запуске стратегий с нуля.
— Владение английским языком на уровне C1 (билингв или носитель) с исключительными письменными и устными навыками, адаптированными под технических руководителей США.
— Быстрое понимание сложных технологических стеков (SaaS, Cloud, AI/ML) и ежедневный практический опыт использования современных инструментов для автоматизации и масштабирования исходящих кампаний (Clay, Apollo, ChatGPT, Perplexity, HubSpot, Salesforce).
— Высокий уровень настойчивости, стратегической эмпатии, упорства и самоорганизации.
Условия:
— Долгосрочный фриланс-контракт.
— Полностью удаленная работа.
— Оплата: базовая зарплата плюс конкурентные бонусы за квалифицированные забронированные встречи/возможности.
— Выплата в долларах США.
Требуется знание английского языка на уровне C1. Работа полностью удаленная.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
67/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Junior / Middle Sales Development Representative; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
Этот пункт выделен по тексту и полям объявления. Уточните важные для вас детали у работодателя.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.