Описание вакансии
Коротко о ролиКлючевая цель директора — формировать стратегию группы проектов, переводить её в реалистичный таймлайн и обеспечивать выполнение через управление департаментами, проектами, P&L и операционной эффективностью. В группу проектов ARTDOM требуется Директор по стратегии продукта .
Задачи:
— Формировать стратегию группы проектов, включая анализ рынков, конкурентов и клиентских сегментов, поиск новых точек роста, проверку гипотез о продуктах, бизнес-моделях и направлениях, бенчмаркинг рынка, оценку партнёрств и M&A-возможностей, финансовую оценку стратегических инициатив.
— Формировать таймлайн реализации стратегии: декомпозиция стратегии в операционный план, дорожную карту, сроки, вехи, ресурсы, бюджеты, KPI и P&L по проектам; синхронизация инициатив между всеми направлениями группы компаний.
— Управлять департаментами в рамках выполнения таймлайна: координация продаж, маркетинга, сервиса, техдирекции и финансов; управление планом-графиком и дедлайнами; постановка задач, контроль исполнения, мотивация команды, внедрение KPI и управленческой отчётности.
— Лидировать программу стратегического развития, выводить бизнес на новые рынки и сегменты, запускать новые продукты и направления, оценивать экономический эффект и принимать решения о масштабировании.
— Переводить стратегию в операционный план, формировать сроки, вехи и зоны ответственности, контролировать исполнение и корректировать приоритеты.
— Координировать работу всех подразделений, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, распределять ресурсы и контролировать результаты.
— Отвечать за полный P&L, бюджет, маржинальность, рентабельность, себестоимость, EBITDA, юнит-экономику продуктов, ценообразование и план продаж.
— Проводить аудит и инжиниринг бизнес-процессов, стандартизацию, автоматизацию, внедрение KPI и управленческой отчётности; готовить постпроектную аналитику, статистику, отчёты и корректирующие действия на следующий цикл.
— Управлять рисками и принимать решения в нештатных ситуациях и в рамках стратегических инициатив.
Требования:
— Опыт формирования стратегии пула проектов или крупного бизнес-направления.
— Опыт построения таймлайнов, дорожных карт и операционных планов реализации стратегии.
— Опыт управления департаментами и кросс-функциональными командами.
— Владение P&L, EBITDA, юнит-экономикой, бюджетированием и управленческой отчётностью.
— Опыт запуска новых продуктов, рынков или направлений, оценки партнёрств и M&A-сценариев.
— Навыки работы с CRM, аналитикой, KPI и автоматизацией бизнес-процессов.
— Готовность брать ответственность за результат, работать с собственником и действовать в условиях многозадачности.
— Английский — не ниже Upper-Intermediate (B2).
Преимущество:
— Знание арабского, французского, итальянского языков.
Условия:
— Конкурентный уровень дохода (высокий фиксированный оклад + премии).
— Возможность влиять на стратегические направления бизнеса.
— Стильный офис в самом центре Москвы.
— Корпоративные мероприятия, скидки на фитнес.