О компании:
Готовая система продаж с входящими заявками, утверждённым регламентом, скриптами и шаблонами для каждого этапа, настроенной amoCRM. Работа с международной компанией из Дубая, специалисты по юрисдикциям, визам и банкам в офисе в Дубае. Задача — довести клиента до оплаты, поддержка экспертов.
Обязанности:
— Обработка входящих заявок с сайта, WhatsApp, email, соцсетей и по рекомендациям; первый ответ в течение 30 минут
— Квалификация клиента по чек-листу: вид деятельности, учредители, юрисдикция, количество виз, банк, сроки, бюджет
— Подбор решения с экспертами: свободная зона или Mainland, визовый пакет, банковский маршрут
— Подготовка предварительного предложения, короткие созвоны (10–15 минут), финальное коммерческое предложение и выставление счёта
— Ведение клиента по воронке до оплаты и передача сделки в операционный отдел
— Работа с отложенными заявками: follow-up по регламенту и возврат клиентов в работу
— Ведение всех сделок в CRM: источник, статус, следующий шаг
— Соблюдение требований комплаенса: распознавание рискованных запросов и их передача руководителю
Требования:
— Опыт продаж от 6 месяцев в B2B или услугах с длинным циклом сделки: консалтинг, юридические и бухгалтерские услуги, релокация
— Уверенная работа в amoCRM: воронка, статусы, задачи, отчётность
— Умение работать по скриптам и регламенту продаж и доводить клиента от заявки до оплаты
— Грамотная устная и письменная речь: деловая переписка в мессенджерах и по email, переговоры по телефону и видеосвязи
— Навыки выявления потребностей и работы с возражениями, в том числе по цене
— Самоорганизация и дисциплина в удалённом формате
Условия:
— Доход: фиксированная часть 35 000 ₽ + процент с оплаченных сделок; ожидаемый доход 75 000–125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
— Оформление по ТК РФ или договор ГПХ с самозанятым / ИП — по договорённости
— Удалённая работа, пн–пт, 9:00–18:00 по московскому времени
— Поток входящих заявок — без холодного поиска клиентов
— Утверждённый регламент продаж, скрипты и шаблоны
— Обучение продукту: юрисдикции ОАЭ, визы, банки; поддержка экспертов офиса в Дубае
— Прозрачная система KPI и мотивации
Задачи:
— Общаться с клиентами: отвечать на их вопросы в чатах и по телефону, передавать новости по проектам, поддерживать тёплые и доверительные отношения.
— Вести координацию: контролировать, чтобы помощницы выполняли задачи по проектам вовремя и ничего не забывали.
— Работать с отчетами: помогать собирать ежемесячные отчеты (научат) и отправлять их клиентам.
— Заботиться о продлениях: напоминать клиентам об оплате на следующий месяц.
Требования:
— Грамотно говорит и пишет на русском языке, умеет излагать мысли четко, вежливо и без ошибок.
— Любит людей и общение, умеет сглаживать острые углы.
— Обладает высокой самодисциплиной, умеет организовывать свой день без надзора.
— Быстро учится, готов вникнуть в основы SEO (обучение будет).
— Опыт в поддержке клиентов, продажах, администрировании или сервисе будет плюсом, но главное — личностные качества.
Условия:
— Прямое обучение от основателя с 25-летним опытом в SEO.
— Стабильность и понятный график: Пн–Пт с 10:00 до 18:00 по МСК, выходные — суббота и воскресенье.
— 100% удалённая работа.
— Фиксированный оклад на старт, выплаты без задержек.
— Спокойная атмосфера без бюрократии.
Задачи:
— Разработка и поддержка backend для высоконагруженных сервисов.
— Работа в команде с frontend-разработчиками и тестировщиками.
— Интеграция с внешними сервисами и системами.
Требования:
— Глубокие знания Java и/или Kotlin, опыт работы с Ktor или аналогичными фреймворками (Spring Boot, Micronaut).
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL или аналоги) и умение писать эффективные SQL-запросы.
— Опыт работы с ClickHouse и Redis будет преимуществом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Graylog).
— Знание принципов построения микросервисной архитектуры и навыки создания REST API.
— Опыт написания Unit-тестов и работы с Git.
— Опыт разработки и поддержки веб-приложений от 3 лет.
Условия:
— Гибкое начало/окончание рабочего дня.
— Полностью удаленная работа из любого региона.
— Профессиональное развитие в сильной экспертной команде и лояльное руководство.
— Достойный оклад + квартальные и годовые премии.
— Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы, оплата больничных и отпусков.
— Полностью официальная стабильная заработная плата.
— Демократичная корпоративная культура.
Будет преимуществом, если в сопроводительном письме укажете:
1) сколько опыта именно в Backend-разработке,
2) желаемый уровень дохода,
3) почему считаете, что подходите на вакансию.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Доработка и сопровождение конфигураций на базе типовых: 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Создание интеграций, отчетов, обработок и печатных форм для вышеуказанных конфигураций;
— Обновление 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Экспертная поддержка: помощь специалистам техподдержки в решении сложных инцидентов (3-я линия).
Требования:
— Опыт работы в одной из типовых конфигураций: 1С: ERP 2, 1С: ЗУП 3.1, 1С: БП 3.0;
— Знание стандартов разработки 1С;
— Понимание процессов бухгалтерского и кадрового учета;
— Опыт работы с СКД;
— Знание общих процедур и функций БСП;
— Опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы;
— Опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 2.1, 1С: Конвертация данных 3.0.
Будет преимуществом:
— Сертификат Специалист по платформе;
— Опыт работы с GIT и удаленным репозиторием;
— Опыт работы с 1С EDT;
— Знание unit тестирования и использование его в разработке;
— Опыт работы в 1C: франчайзи или консалтинговой компании;
— Практический опыт работы с ИИ.
Условия:
— Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
— График работы 5/2, 9.30-18.30 или с 09:00-18:00 (удаленный или гибридный формат работы);
— Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
— ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа);
— Корпоративные скидки в магазины zolla, nice&easy, "дармаркеты" в офисе;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Перспективы профессионального роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.
Задачи:
— Обработка заявок пользователей и разработка нового функционала в конфигурациях 1С (УТ, БП, ЗУП);
— Настройка бесшовного взаимодействия между системами 1С и внешними приложениями;
— Формирование технической документации (описания разработок, инструкции, чек-листы);
— Сбор и анализ требований внутренних заказчиков, подготовка технических заданий (ТЗ);
— Консультирование пользователей по вопросам работы системы и помощь в решении возникающих проблем.
Требования:
— Опыт работы от 6 лет в разработке и внедрении решений на платформе 1С;
— Глубокая экспертиза в доработке и внедрении УТ, БП, ЗУП, ДО, 1С:ERP, КА;
— Опыт настройки обменов и интеграций: КД 2/3, HTTP и Web-сервисы, HTTP-запросы, шины обмена данными, XDTO, MS XML;
— Практика работы с маркировкой товаров и ЭДО;
— Навык самостоятельного тестирования собственного кода;
— Наличие сертификатов и английского языка будет преимуществом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо;
— График работы с 10 до 18;
— Работа в растущей компании с перспективой личного и профессионального роста.
Задачи:
— Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео.
— Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление.
— Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки.
— Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды.
— Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать.
— Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях.
— Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики.
Требования:
— Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет.
— Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно.
— Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю.
— Умение писать просто, грамотно и живо.
— Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций.
— Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации.
— Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему.
Будет плюсом:
— Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров.
— Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента.
Условия:
— Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ.
— Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
— Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.
GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России.
Задачи:
— обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX;
— вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях;
— адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст;
— писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги;
— создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе;
— планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные;
— самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки;
— снимать оперативный контент для Stories;
— выполнять базовый монтаж коротких роликов;
— собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц;
— работать с информацией от команды в Китае и с WeChat;
— разбираться в моделях, комплектациях и предложениях;
— находить темы для контента на основе информации;
— быстро превращать актуальные предложения в публикации;
— еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения;
— анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше;
— следить за конкурентами и автомобильным инфополем;
— предлагать и тестировать новые форматы;
— участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов;
— умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп;
— комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками;
— умение снимать на телефон и комфорт на съёмках;
— понимание механики Reels и Shorts;
— умение работать в Figma по готовым шаблонам;
— владение базовым монтажом;
— умение анализировать аналитику и делать выводы;
— способность быстро погрузиться в автомобильную тематику;
— внимательность к цифрам, ценам и комплектациям;
— самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ;
— автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта;
— прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2;
— возможен один удалённый день по согласованию;
— в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику;
— готовый брендбук, шаблоны и система работы;
— обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками;
— большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая;
— возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления.
В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.
Задачи:
— Настройка и оптимизация таргетированной рекламы по соц сетям: VK
— Эффективное использование рекламных бюджетов для привлечения трафика
— Аналитика рекламных кампаний, источников, стратегий и офферов
— Поддержание основных доходных показателей на высоком уровне (ROI > 300%)
— Анализ эффективности креативов и их постоянное совершенствование и обновление
— Тестирование гипотез
— Оптимизация показателей
— Составление аналитических отчётов по проделанной работе
Требования:
— Практический опыт настройки таргетированной рекламы
— Знание турецкого языка на уровне C1
— Наличие кейсов
— Знание и понимание процессов рекламных кампаний в интернете
— Опыт проведения большого количества A/B тестов
— Быстрый анализ большого количества информации
Условия:
— Свободный график работы (главное результат!)
— Удаленный формат работы
Задачи:
— Наполнять карточки товаров на сайте: текстовые описания, характеристики, габариты, цены, фотографии.
— Проводить предметную и интерьерную фотосъёмку образцов мебели и аксессуаров в шоуруме.
— Обрабатывать фотографии (ретушь, цветокоррекция) и использовать инструменты ИИ для улучшения визуала.
— Работать в административной панели сайта (загрузка и актуализация данных, исправление ошибок).
— Поддерживать визуальный стандарт и эстетику премиального бренда.
— Взаимодействовать с руководством и дизайнерами интерьера.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или фотографом от 1 года.
— Навыки предметной или интерьерной фотосъёмки (наличие портфолио будет преимуществом).
— Уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Lightroom и др.).
— Умение применять ИИ-инструменты в обработке контента и генерации визуала.
— Грамотный письменный русский язык, навык создания привлекательных описаний.
— Чувство стиля, эстетический вкус, внимание к деталям и аккуратность.
— Преимуществом будет опыт работы в сфере мебели/декора/дизайна интерьера и знание CMS (1С-Битрикс, WordPress и др.).
Условия:
— Заработная плата: на время испытательного срока — сдельная оплата (за каждую качественно оформленную карточку товара, ставка обсуждается). После испытательного срока — оклад от 75 000 до 100 000 рублей на руки (по результатам работы).
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Формат: офис на время испытательного срока (3 месяца). После успешного прохождения возможен гибридный график (2 дня в офисе / 3 дня удаленно).
— Локация: г. Москва, м. Шелепиха (10 минут пешком от метро).
— Официальное оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Дзен, Ютуб и тд);
— Подготовка контент‑плана и его реализация;
— Написание и размещение постов;
— Создание контента (посты, карусели, рилсы, конкурсы);
— Анализ рынка и аудитории;
— Комьюнити‑менеджмент: разбор директа и комментариев;
— Ведение отчётности, анализ показателей, генерация новых гипотез на базе аналитики;
— Коммуникация по вопросам коллабораций;
— По направлению видеомонтажа: создание Reels для личного аккаунта;
— Монтаж видео с соблюдением структуры, ритма и работы со звуком;
— Работа с коротким форматом (Reels, Shorts и др.);
— Написание сценариев и концепций;
— Использование AI‑инструментов для ускорения процесса монтажа (при наличии навыков);
Требования:
— Опыт работы на позиции маркетолога или SMM‑специалиста от 3 лет;
— Опыт создания и монтажа видеоконтента (портфолио обязательно);
— Креативное мышление, умение генерировать нешаблонный контент;
— Понимание специфики разных соцсетей и знание особенностей их органических алгоритмов;
— Знание трендов, насмотренность;
— Грамотность и ответственность;
— Базовые навыки работы в фото‑ и видеоредакторах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, InShot и т. д.);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, проактивность, самостоятельность;
Будет плюсом:
— Опыт работы с AI‑инструментами для генерации и обработки контента;
— Навыки базового графического дизайна;
— Опыт работы и знания в области косметологии;
Условия:
— Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
— Заработная плата состоит из: оклада 100 т р + KPI;
— Полная занятость 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные;
— Гибридный формат работы после 1-го месяца работы (2 дня офис/3 дня удаленно);
— Комфортный современный офис в БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево);
— Организованная система обучения и повышения квалификации и профессиональных навыков;
— Обучение за счет компании;
— Своя уютная кухонная зона и кофе машина;
— Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
— Профессиональное развитие и карьерный рост;
— Открытость к новым идеям, свободное и комфортное общение, отсутствие бюрократии;
— Дружный сплоченный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера;
— Адекватное и лояльное руководство;
— Свободный дресс-код.
Задачи:
— сопровождать действующих клиентов (B2B/юридические лица);
— отвечать на вопросы клиентов в чате и по телефону;
— контролировать своевременность оплаты сервиса;
— увеличивать средний чек;
— сохранять и пролонгировать текущих клиентов.
Требования:
— опыт работы в схожей должности;
— умение работать с возражениями и доносить ценность продукта;
— отсутствие барьеров в общении с людьми любого статуса;
— желание помогать людям.
Плюсом будет:
— опыт работы в продажах и знание техник продаж;
— знание инструментов digital-маркетинга.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
— оплачиваемое обучение от компании;
— помощь в адаптации и развитии, возможность горизонтального и вертикального роста;
— полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
— программа ДМС;
— 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
— выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
— работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
— корпоративная культура с общением на "ты", проведение корпоративов и тимбилдингов.
Задачи:
— Анализ источников данных.
— Анализ жизненного цикла данных.
— Постановка задач Дата-инженеру на извлечение, трансформацию и загрузку данных в Хранилище.
— Проектировать и описывать витрины данных.
— Строить дашборды и аналитические отчеты, проверять гипотезы, искать инсайты и интерпретировать данные для бизнеса.
— Контролировать качество данных: определять правила валидации, критичные значения, недопустимость пропусков.
— Быть связующим звеном между бизнес-заказчиками данных и дата-инженером.
Требования:
— Продвинутый SQL: умение читать и писать SQL код на разных диалектах (ORACLE, MS SQL, Postgre), понимание разных видов JOIN.
— Умение читать чужой ETL/ELT‑код и разбираться в структурах таблиц (звезда, снежинка, Data Vault).
— Умение составить детальное ТЗ ETL процесс и разработку витрины для дата‑инженера.
— Способность превращать размытые бизнес‑пожелания в конкретные алгоритмы и метрики.
— Самостоятельное проектирование правил валидации данных и алертинга в ETL процессах.
— Понимание как работают различные технологии обмена данными: API, прямой доступ в БД, Excel, TXT, CSV. Знание плюсов и минусов каждой технологии.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании.
— Различные форматы работы: гибрид / офис / удалённый формат.
— Возможности для профессионального и карьерного роста: карьерные треки.
— Внутреннее и внешнее обучение.
— Расширенная программа лояльности и скидки на услуги и товары Рольф, и партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.).
Задачи:
— Выполнять регрессионное тестирование нативных мобильных приложений
— Запускать и анализировать автоматизированные тесты
— Формировать требования для сценариев тестовых прогонов
— Анализировать инциденты от пользователей
— Локализовывать и документировать дефекты
— Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков, автоматизаторов и DevOps для достижения необходимого уровня качества тестирования
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию
— Готовить отчеты о качестве реализованной функциональности для заинтересованных участников проекта
Требования:
— Опыт работы в тестировании ПО мобильных приложений от 3 лет
— Понимание жизненного цикла процесса разработки ПО (включая методологии Scrum, Agile)
— Ориентация в клиент-серверной архитектуре
— Умение создавать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы/чек-листы)
— Знание специфики мобильных устройств на разных платформах
— Владение техниками и методологиями тестирования ПО
— Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android), понимание протокола HTTP, умение пользоваться инструментами для отладки и инспекции кода
— Тестирование веб-сервисов (REST, SOAP)
— Работа с инструментами Charles, SoapUI, Postman, Android Studio, Xcode
— Умение работать с базами данных PostgreSQL, Oracle на уровне составления SQL-запросов и подготовки тестовых данных
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
— Официальное трудоустройство
— Стабильный доход и квартальные премии
— Гибкое начало рабочего дня
— Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга
— Удалённый формат работы в других регионах РФ
— ДМС со стоматологией и международной страховкой
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
— Интересная программа внутреннего и внешнего обучения
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста
— Уютный и современный офис
Обязанности:
• Ежедневно создавать в общей сложности 2–3 коротких видео из материалов, присылаемых студиями в США.
• Предлагать новые идеи для контента в TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts.
• Направлять команды студий и объяснять, какие материалы необходимо снимать.
• Регулярно отслеживать тренды TikTok и эффективность контента.
Требования:
✔ Опыт создания контента для TikTok, Reels или Shorts.
✔ Уверенное владение как минимум одной программой для видеомонтажа.
✔ Понимание алгоритмов TikTok и специфики коротких видео.
✔ Базовый разговорный английский.
✔ Хорошие коммуникативные навыки, тайм-менеджмент и дисциплина по срокам сдачи материалов.
Условия работы:
Гарантированная зарплата — 1500 USD в месяц + возможность получать бонусы в зависимости от результатов.
Удалённая работа и формат, ориентированный на результат.
Регулярная координация с закреплёнными командами студий в США.
Требования:
— Создание полного пакета чертежей по шаблону и регламенту.
— Создание объемных концепций в SketchUp.
— Умение применять ИИ для доработки, коллажей или эскизов.
— Создание крутого дизайна и чувство прекрасного.
— Желателен опыт реализации и проживание в Москве.
Условия:
— Удаленная работа.
— Сдельная оплата за кв м, исходя из объема работ.
— Повышение и рост исходя из амбиций.
Задачи:
— Общаться с кандидатами по телефону и в переписке, объяснять доступные варианты трудоустройства, требования, стоимость и условия услуг.
— Сопровождать клиентов до подписания договора и оплаты, поддерживая контакт на каждом этапе продажи.
— Работать с большим объёмом звонков через корпоративную телефонию.
— Своевременно обновлять карточки и задачи в CRM.
— Взаимодействовать с русскоязычной командой.
Требования:
— Опыт в миграционных услугах от года.
— Опыт продаж иностранным клиентам.
— Сильные навыки продаж и последовательная работа с клиентами.
— Владение английским языком на уровне C1 или выше.
— Уверенное владение русским языком для общения с командой.
— Опыт работы с MSRM, Kommo CRM или аналогичными системами.
— Умение работать с большим объёмом звонков и переписки.
— Опыт работы с кандидатами из Азии и Африки будет преимуществом.
— Фактическое проживание за пределами России.
— Наличие тихого места, стабильного интернета и гарнитуры для работы из дома.
— Стабильный доступ к корпоративной телефонии, CRM и рабочим сервисам.
Условия:
— Удалённая работа.
— График 5/2, с 10:00 до 18:00 по Варшаве.
— Фиксированная часть зарплаты 400 евро в месяц плюс комиссия с оплаченных продаж.
— Целевой совокупный доход при выполнении плана 1 200–2 000 евро в месяц.
Как откликнуться:
— Пришлите резюме, укажите страну и город проживания.
— Кратко опишите опыт продаж миграционных услуг иностранным клиентам, языки общения, что продавали.
— Укажите CRM, с которыми работали, и уровень английского.
Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
УдалённоГеография найма не уточнена
ОфисМосква
Все вакансии в одном месте - страница 319 · Job Hunters
