Вакансии

You’ll join a new HOPA project: write synopses and turn them into quest flowcharts, design quest chains, puzzles and HO scenes, and write dialogue and cutscene scripts.

About the role As a Senior Product Manager on the PDF Expert team, you will own a product area end-to-end: identify high-impact opportunities, lead discovery, align cross-functional teams, and drive initiatives from idea to launch and measurable impact.

Achieving monthly/quarterly quotas of leads sourced, meetings scheduled, and opportunities generated. Pursuing marketing and partner-generated leads to qualify and schedule meetings for the sales team.

В связи с ростом производства нам требуется менеджер по продажам сварочного оборудования. Обязанности: Продажа сварочного оборудования промышленного назначения;

Нужен перевод аудиозаписей с цыганского на русский, общая продолжительность всех аудиозаписей 55-60 минут.

The role involves discovering, researching, and reporting original news on cryptocurrency, blockchain, DeFi, Web3 and the broader digital-asset industry. - Pitch and develop original crypto news stories that match editorial objectives.

Закрывать заявки на массовый подбор линейного персонала. Взаимодействовать с заказчиками: принимать заявки, согласовывать потребности, оперативно решать возникающие вопросы.

Ищем человека, который умеет создавать красивый и живой контент, чувствует визуальный стиль и знает, как сделать так, чтобы гостям захотелось прийти в ресторан. Нам нужен специалист, который возьмёт на себя создание контента и ведение социальных сетей РОНДА бистро: от съёмки блюд и атмосферы до публикаций в Instagram и Telegram.

Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Pinterest. Создание и публикация креативного контента: фото, сторис, посты.

ищет копирайтера/контент- менеджера со знанием SEO. Написание текстов разных форматов: статьи (информационные, интервью и др.), посты, гайды, тексты для сайта, рассылки, тексты для коллабораций с блогерами/экспертами/брендами (больше всего — статьи для внутренних и внешних блогов);

Работать с уже существующей клиентской базой Компании, развивать каждого клиента и быть погруженным в каждого клиента; Сопровождение клиента в процессе месяца: еженедельная отчётность, созвоны по итогу работ, выявление новых потребностей и продление клиентов, проведение видео-встреч;

Организация и поддержание комфортной работы офиса: контроль порядка, обеспечение необходимыми материалами и техникой. Приём и отправка документов, корреспонденции и посылок.

• Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях. • Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).

Мы ищем внимательного и собранного секретаря, который станет «административным ядром» офиса компании: обеспечит чёткую работу документооборота, поддержит хозяйственную функцию офиса и создаст комфортную атмосферу для сотрудников и клиентов. Организация закупок и контроль поставок.

Ведение бухгалтерского учёта и формирование бухгалтерской отчётности в полном объёме. Сведение и контроль баланса доходов и расходов, анализ отклонений, подготовка данных для управленческой отчётности.

Консультировать клиентов по услугам Корпорации, предоставлять корректную справочную информацию; Встречать и координировать посетителей по отделам компании;

Вести несколько клиентских проектов одновременно: от получения брифа до презентации результатов. Принимать входящие запросы, уточнять вводные, помогать клиенту точно формулировать задачи и переводить их на язык команды — в виде понятных и подробных ТЗ.

Кто мы? Мы — Российский Красный Крест, одна из старейших и уважаемых гуманитарных организаций в стране. Вот уже более полутора веков мы помогаем людям в различных непростых ситуациях. Но какой бы ни была программа помощи РКК, в ее основе всегда лежит главное стремление — предотвращать и облегчать страдания людей. В Департамент стратегического развития и цифровой трансформации для реализации масштабного проекта по переводу управления региональной сетью на новый уровень мы ищем Бизнес-аналитика. Вам предстоит не просто «собрать требования», а переосмыслить сквозные процессы между департаментами. Ключевой вызов — миграция экосистемы с облачного «Битрикс24» на коробочную версию с одновременной доработкой собственной Генеральной админки (Laravel / Orchid). Задачи: — Проводить интервью с Центральным аппаратом и Региональными отделениями, выявлять истинные потребности, а не только заявленные пожелания; — Готовить ТЗ, User Stories, Use Cases и функциональные спецификации с уровнем детализации, достаточным для разработчиков без переспросов; — Описывать AS-IS и TO-BE процессы в нотациях BPMN / UML, визуализировать зоны роста; — Участвовать в формировании ТЗ по модулям мониторинга и членства, прорабатывать интеграции с ЕСИА и CloudPayments; — Провести инвентаризацию данных, настроить роботов, триггеры и бизнес-процессы, обеспечить бесшовный переход с облака на коробку с сохранением всей истории и автоматизаций; — Прорабатывать связки «Битрикс24 ↔ 1С», телефония, сайты через API, RabbitMQ и OIDC/SSO; — Написание тестовых сценариев, участие в приёмке решений и контроль достижения KPI эффективности. Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 3 лет; — Умение превращать хаос требований в структурированные артефакты (ТЗ, User Stories, Use Cases); — Свободное владение инструментами моделирования процессов (BPMN, UML или аналоги); — Понимание архитектуры CRM-систем, опыт работы с «Битрикс24» (желательно участие во внедрении или миграции); — Умение договариваться с IT-архитектором и руководителями, грамотная письменная речь на русском языке. Преимущества: — Опыт работы с Laravel / Orchid; — Знание интеграционных сценариев: REST API, RabbitMQ, OIDC/SSO (ЕСИА); — Опыт миграции данных между крупными IT-системами. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; — Удобный офис в шаговой доступности от м.Академическая; — Гибридный формат работы (обсуждаем); — Бесплатные курсы повышения квалификации и обучение навыкам оказания первой помощи; — Корпоративный психолог; — Корпоративные мероприятия и поддерживающая атмосфера в коллективе.