Вакансии

О компании: Развиваем онлайн-агрегатор образовательных программ. Нужен копирайтер, специалист по контенту, который возьмет на себя блог и другие каналы с трафиком. Задачи: — Писать разные тексты по техническим заданиям и по собственной структуре: от лонгридов до коротких постов. — Адаптировать материалы под форматы: блог, Telegram, Дзен, VK, профили компании в Google и Яндекс. — Работать со страницами описания услуг (не уставать от создания однообразных страниц). — Создавать визуал для своих материалов в заданном стиле в привычном редакторе или нейросетях (умение создавать короткие видео будет большим плюсом). — Публиковать готовые материалы в админке сайта с простым HTML-оформлением. Требования: — Опыт работы копирайтером или контент-менеджером от 1 года (нужны примеры работ). — Навыки копирайтинга и редактуры, умение адаптировать текст под разные форматы. — Навыки работы с изображениями (Photoshop, нейросети). — Базовое понимание HTML для оформления материалов на сайте. Условия: — Удалённая работа. — График 5/2, с 09:00 до 17:30. — Полное сопровождение, наладка ритма и поддержка на старте. Зарплата: — 40 000 рублей на старте.

Задачи: — Разрабатывать надежные, масштабируемые и безопасные backend-приложения с использованием Node.js и Nest.js. — Реализовывать RESTful API, GraphQL эндпоинты и архитектуры микросервисов. — Оптимизировать производительность, масштабируемость и поддерживаемость приложений. — Интегрировать базы данных (SQL/NoSQL) и внешние сервисы через API. — Обеспечивать качество кода, безопасность и соответствие отраслевым стандартам. Требования: — Опыт работы с Node.js не менее 5 лет и с Nest.js не менее 3 лет. — Глубокие знания Node.js и Nest.js. — Опыт создания REST и/или GraphQL API. — Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. — Опыт работы с реляционными и/или NoSQL базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB). — Знание механизмов аутентификации/авторизации (JWT, OAuth2). — Опыт юнит- и интеграционного тестирования (Jest, Mocha). — Владение Git и рабочими процессами контроля версий. — Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP). — Знакомство с CI/CD и практиками DevOps. — Понимание событийно-ориентированной архитектуры и брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka). — Опыт работы с Docker и контейнеризацией. — Знание микросервисной и serverless архитектур. Условия: — Долгосрочная, полная занятость, удаленная работа. — Стабильные ежемесячные выплаты с гибкими вариантами вывода средств. — Предсказуемые часы работы — 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых дополнительных выходных в год. — Возможность работать с передовыми компаниями на долгосрочных проектах. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс оформления для множества возможностей без дополнительных оценок.

GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Используем AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта. Проект: Aliens vs Zombies: Invasion. Задачи: — Брать на себя сложные проекты, внедрять новые игровые механики в проект. — Руководить командой: давать быстрый и подробный фидбек дизайнерам, понимать скорость работы команд и их проблемы, помогать устранять блокеры. — Управлять процессами: оптимизировать workflows и внедрять лучшие практики. — Быть в теме красоты и съемок: иметь насмотренность в визуальном контенте, понимать тренды, участвовать в обсуждении идей. — Активно коммуницировать с командами, мотивировать и вдохновлять. — Использовать AI в пайплайне работы. Требования: — Профессиональное владение Unreal Engine. — Умение делать качественные креативы и масштабировать производство. — Отличная насмотренность и способность устранять "стопоры". — Не подходит для специалистов по Cinematic. Условия: — Полная удалёнка, работа из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3. — Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на зарубежный счёт. — Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам, включая Claude Code. — 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска. — Работа с живыми мобильными гейм-проектами с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP). — Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством. — Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности. Этапы интервью: 1. Взаимные вопросы с рекрутером + текстовое обсуждение ЗП и нюансов работы. 2. Собеседование с Lead. 3. Оплачиваемое тестовое задание. 4. Оффер, контракт, работа.

Ищем AI-геймдевелоперов для создания небольших игр и развития готовых проектов. Подойдёт и опыт в моушене, 3D или дизайне, если умеешь превращать идеи в работающие игровые прототипы. С нами — понятная задача, референсы, обратная связь и помощь команды. Работа проектная, стоимость и сроки согласуем до старта. Начинаем с небольшого оплачиваемого этапа, дальше — возможность регулярного сотрудничества. Для отклика нужно прислать игру или прототип и коротко описать свой вклад и использование ИИ.

Задачи: • Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления. • Находить наиболее перспективные точки применения AI. • Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты. • Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты. • Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации. • Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив. • Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования. • Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI. • Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы. • Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах. Требования: • 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation. • Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов. • Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG. • Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип. • Product mindset и ориентация на быстрый результат. • Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap. • Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом. • Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом. • Высокая самостоятельность и ответственность за результат. AI-инструменты и технические навыки: • Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM. • Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling. • Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов. • Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases. • Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов. • Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов. • Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации. • Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных. Кого мы ищем: • Не классического бизнес-аналитика или координатора. • Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой. Главный результат: • Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.

Readymag — no-code сервис для создания сайтов. Требования: — 3+ года опыта — Хороший уровень английского языка Формат работы: удалённо Размер команды: 11-50 человек

Задачи: — индивидуальные онлайн-занятия по Blender; — поддержание дружеской атмосферы и командной работы учеников; — контроль качества обучения и обратная связь. Требования: — опыт в Blender от 1 года, портфолио; — опыт преподавания детям; — знание полного геймдев-пайплайна: моделинг, скульптинг, текстуринг, UV-развёртка, запечка, шейдинг, highpoly/lowpoly; — понимание принципов анимации и их применение в Blender; — базовое понимание системы частиц, создание эффектов дыма, огня и воды. Условия: удалённая работа преимущественно по вечерам и выходным, индивидуальный формат занятий, увлечённая молодая команда.

Задачи: — Разрабатывать повторно используемые паттерны для агентных сервисных рабочих процессов, оркестрации, протоколов HITL, логики переопределения и эскалации, механизмов обеспечения качества, чтобы разработчики могли собирать решения из проверенных компонентов — Устанавливать стандарты, которым следуют разработчики, достаточно конкретные для применения без вашего участия — Избирательно прототипировать рабочие процессы для проверки паттернов, выявления пробелов или решения сложных задач, затем выделять повторно используемые части и передавать их — Внедрять полученные знания из каждого проекта обратно в общие паттерны для повышения скорости и безопасности — Влиять на продуктовую команду, формируя приоритеты и конкретные запросы на разработку, основанные на данных и опыте разработчиков — Прототипировать решения для пробелов в платформе, доказывая необходимость их создания — Оценивать возможности автоматизации по объему, риску и влиянию на клиента, используя SOP, операционные метрики и данные взаимодействий — Работать с командой данных для определения метрик производительности рабочих процессов — Определять процессы, которые не должны быть автоматизированы — Обеспечивать качество, включая участие в юридических, безопасностных и комплаенс-ревью, чтобы требования были заложены в паттерны — Представлять результаты портфеля старшим заинтересованным сторонам кратко и эффективно Требования: — Более 8 лет опыта в операциях, продукте или AI, включая минимум 2 года в проектировании и внедрении AI-поддерживаемых или агентных рабочих процессов в продакшене — Практический опыт работы с агентными инструментами, оркестрационными фреймворками или интеграциями MCP, включая координацию нескольких агентов — Глубокое понимание LLM-систем: дизайн запросов, оценка и поведение моделей в масштабе — Опыт проектирования систем с участием человека в цикле, с четкой логикой эскалации, контролем переопределения и соблюдением требований — Умение определять и анализировать метрики рабочих процессов (уровень решения, сдерживание, качество эскалации) и отличать реальные регрессии от шума — Успешный опыт влияния на продукт, инженерные, юридические, безопасностные и комплаенс-команды в письменной форме, на дизайн-ревью и в важных форумах — Знакомство с практиками ответственного AI, управлением и управлением рисками в продакшене — Опыт работы в условиях активного переопределения функций Желательно: — Опыт с архитектурами RAG и оптимизацией качества поиска — Способность оценивать данные, качество и управление для поддержки надежной агентной работы — Опыт работы в SaaS, финтехе или регулируемых средах с реальными ограничениями комплаенса — Знакомство с процессами AI-управления или обзором безопасности Условия: — Годовая зарплата от $168,420 до $210,525 для Денвера и большинства крупных городов, от $197,895 до $247,369 для Сан-Франциско и Нью-Йорка — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, ожидание присутствия в офисе 2-3 дня в неделю — Требование надежного и безопасного интернет-соединения при работе вне офиса — Компания предоставляет конкурентную базовую оплату, льготы и акции (RSU) — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью

Компания "Урал Логистика" приглашает AI-инженера для участия в создании собственной системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок и связанных услуг. Задачи: — Проектировать и разрабатывать конвейер обработки документов: загрузку, нормализацию, сегментацию, определение структуры и подготовку контекста — Извлекать структурированные данные из договоров, приложений, дополнительных соглашений, актов и других связанных документов — Работать с длинным контекстом, таблицами, пересекающимися формулировками и изменениями условий во времени — Обеспечивать атрибуцию результата к документу, странице и исходному фрагменту — Строить гибридный поиск: полнотекстовый и векторный retrieval, фильтрацию, реранкинг и сбор контекста — Развивать графовое представление документов, сущностей и связей для поисковых и аналитических сценариев — Проектировать агентные и workflow-сценарии: управление состоянием, инструментальные вызовы, повторы, fallback-механизмы и обработку отказов — Создавать эталонные наборы, метрики по полям и регрессионные тесты для оценки извлечения, поиска и генерации — чтобы при смене модели, промпта или retrieval-стратегии было видно, что улучшилось, а что деградировало — Разрабатывать Python-сервисы, API, фоновые задачи и интеграции с внутренними источниками — Участвовать в выборе моделей, постановке экспериментов, fine-tuning и оптимизации локального inference Требования: — Уверенная промышленная разработка на Python уровня middle+ и выше — Опыт с FastAPI или аналогичным фреймворком, асинхронным исполнением, очередями и фоновой обработкой — PostgreSQL и SQL на рабочем уровне — Практический опыт вывода LLM-решений в production — Понимание RAG, structured output, tool calling и многошаговых модельных сценариев — Умение измерять качество: строить эталонные наборы, выбирать метрики, классифицировать ошибки и проводить регрессионное тестирование — Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD — Готовность доводить вертикальную задачу от спецификации и эксперимента до эксплуатации Условия: — Полная занятость и возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель — Основной формат — офис или гибрид — Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования.

Задачи: — создание рекламных материалов для ежемесячных акций, отдельных товаров, новинок и информационных публикаций; — подготовка сторис для 2ГИС, Яндекс Карт и социальных сетей; — создание постов для социальных сетей; — разработка баннеров для сайта; — подготовка плакатов и других материалов для оформления магазинов; — адаптация готовых макетов под разные размеры и пропорции. Объём работы: до 10 самостоятельных макетов в месяц, каждый в нескольких форматах. Требования: — опыт создания рекламных материалов для розничных магазинов, товаров или социальных сетей; — чувство цвета, аккуратная типографика и современная подача; — владение программами для подготовки материалов для интернета и печати; — соблюдение сроков и спокойное отношение к обоснованным правкам; — передача готовых файлов и редактируемых исходников. Особенности: — стиль макетов должен соответствовать уровню международного бренда Akzo Nobal; — не подходят перегруженные композиции и оформление, похожее на типовые карточки маркетплейсов. Организация работы: — основной список задач и материалы передаются в начале месяца; — большая часть макетов должна быть подготовлена в течение первой недели; — в течение месяца возможны отдельные небольшие задачи или корректировки. В отклике просят указать: — ссылку на портфолио с акциями, баннерами, плакатами, оформлением соцсетей и материалами для розничных магазинов; — стоимость ежемесячного пакета из 10 самостоятельных макетов с адаптацией под несколько форматов.

Задачи: — участие в разработке и реализации SMM-стратегии запуска бренда; — запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных площадок; — разработка контент-плана и рубрикатора; — генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов; — написание и редактура текстов; — самостоятельная мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео; — организация предметных и имиджевых съёмок; — постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам; — поиск UGC-авторов и взаимодействие с ними; — работа с профильными блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга; — community management и развитие аудитории; — ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента. Требования: — опыт работы в SMM от 3 лет; — портфолио с реализованными кейсами и результатами; — опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих; — опыт работы с физическим продуктом и умение красиво представить его в контенте; — опыт в premium/lifestyle-сегменте: fashion, beauty, jewelry, интерьер, декор, гастрономия, туризм, hospitality и др. будет преимуществом; — уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео; — опыт организации съёмок и взаимодействия с фотографами, дизайнерами, видеографами; — опыт работы с блогерами и инфлюенсерами; — понимание D2C-воронки и специфики продукта с длинным циклом покупки; — сильная визуальная насмотренность и хороший вкус; — умение самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации; — ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и рост качественной аудитории; — умение сохранять баланс между эстетикой премиального бренда и живым современным контентом. Условия: — удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости; — свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы; — готовые айдентика и брендбук; — отдельный бюджет на производство контента; — короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с генеральным директором; — посещение интерьерных, ресторанных и дизайн-мероприятий за счёт компании; — пересмотр дохода после успешного запуска; — перспектива роста до Brand Content Lead

Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, аналитическое направление) — Знание основ методологии управления НСИ (классификация, атрибутивная модель, нормализация данных) — Навык анализа и нормализации наименований номенклатуры (знание особенностей основных производителей, нормативных документов) — Опыт работы с классификаторами МТР и присвоения классов номенклатурным позициям — Навык выявления дубликатов и согласования данных в справочниках НСИ — Опыт проведения первичного аудита качества данных в справочниках (полнота, корректность, дубли) — Умение работать с онтологией нормализации и шаблонами справочников — Навык работы с Excel, базовые SQL-запросы — Внимательность к деталям, аккуратность, усидчивость — Умение работать в команде и следовать регламентам и методологии — Опыт или готовность к рутинной работе с большими объёмами данных — Опыт защиты результатов перед бизнес-заказчиком — Опыт работы в области НСИ/обработки данных от 1–2 лет Обязанности: — Сбор и анализ данных из текущих справочников номенклатуры и мест хранения\эксплуатации: 1С УХ, Инфра-М, АХО, склады — Для серверного оборудования добавить в справочник по группам \ подгруппам НСИ обязательную аналитику: норматив энергопотребления и заложить в шаблоны — Создание методологии ведения и нормализации справочника номенклатуры, подготовка классификатора и шаблонов для основных категорий — Нормализация данных справочников при необходимости — Подготовка данных для загрузки в 1С.MDM (не более 50 000 номенклатурных записей)

Задачи: – выстраивать и развивать сквозную маркетинговую воронку; – рассчитывать CAC, стоимость заявки, конверсии и оценивать окупаемость рекламных каналов; – формулировать, тестировать и анализировать маркетинговые гипотезы; – управлять Telegram-каналом, чат-ботом, лендингом, трафиком и активностями; – разрабатывать и реализовывать контент-стратегию и контент-план; – ставить ТЗ дизайнерам, видеомейкерам, копирайтерам и контролировать качество их работы; – создавать продающие тексты: посты, сторителлинг, прогревы, рекламные связки; – подбирать блогеров, каналы и партнеров для совместных проектов и коллабораций; – организовывать конкурсы, розыгрыши и вовлекающие механики; – управлять рекламным бюджетом, аргументировать расходы и масштабировать успешные связки; – вести регулярную аналитику и отчитываться по ключевым показателям эффективности. Требования: – практический опыт в digital-, интернет- или growth-маркетинге; – глубокое понимание структуры воронок продаж, метрик CAC, LTV, CR и аналитики; – самостоятельность, системность и привычка аргументировать решения цифрами; – умение формировать гипотезы и быстро тестировать новые форматы; – насмотренность, визуальный вкус и знание принципов продающего дизайна; – навыки работы с генеративными нейросетями; – опыт управления командой исполнителей и подрядчиками. Будет преимуществом: – опыт продвижения и масштабирования Telegram-каналов; – опыт взаимодействия с инфлюенсерами и проведения партнерских интеграций; – опыт создания контентных воронок, запусков и прогревов; – опыт работы в сфере e-commerce и онлайн-ритейла. Условия: – фиксированная часть: 150 000 – 250 000 руб. + бонусы за выполнение KPI; – совокупный доход сильного специалиста — до 500 000 руб. в месяц; – полностью удаленный формат работы; – высокий уровень автономности и прямое влияние на бизнес-показатели компании; – молодая и вовлеченная команда.

О НАС: Отдел маркетинга премиального сегмента. Задачи: • Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам. • Проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта. • Планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии. • Организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива. • Анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей. • Взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение. • Анализировать воронки и точки роста продукта. • Генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: • Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). • Опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет. • Опыт работы в премиум сегменте/с ЦА премиум сегмента. • Наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°). • Системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом. • Навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата. • Способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью. • Опыт работы с AI инструментами. • Опыт работы с люкс брендами или аудиторией с высокими капиталами желательно. Условия: • Комфортный современный офис рядом с м. «Кутузовская». • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы — команда GigaChat, создающая и развивающая core-технологию генеративной языковой модели. Наша система умеет писать тексты, видеть изображения и даже ловить вайб в коде. Она отвечает на вопросы, ведёт диалоги, сочиняет стихи и рассказы, генерирует бизнес-идеи, пишет письма и многое другое. Недавно мы выпустили крутую русскоязычную модель GigaChat MAX 2 уровня GPT-4 , а ещё научили её слушать. Сейчас мы расширяем команду отдела production-внедрения. Мы развиваем инфраструктуру инференса больших языковых моделей: раскатка моделей, стабильность сервисов, производительность, cost optimization, взаимодействие с продуктовыми командами и эксплуатацией. Обязанности * низкоуровневая оптимизация работы с «железом» * работа над инфраструктурой для нагрузок на кластеры и балансировки запросов * вывод новых архитектур в продуктив. Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: — разработка и внедрение стратегии SMM-продвижения, увеличения узнаваемости, вовлеченности, создания воронок и стимулирования продаж через контент; — подготовка еженедельного четкого контент-плана и строгого соблюдение его; — мониторинг и внедрение современных трендов и технологий для создания контента; — съемка фото и видео косметологических процедур, создание коллажей, монтаж видео. Создание портфолио; — написание продающих текстов; — работа над повышением охвата и численности подписчиков. Требования: — умение красиво фотографировать и снимать видео; — опыт ведение косметологических клиник. Условия: — необходимо приезжать на съемки в салон; — возможность профессионального роста и развития во флагманском салоне красоты премиум класса; — салон расположен в пешей доступности от метро; — дружный молодой коллектив. Средний возраст сотрудников 28 лет; — корпоративное обслуживание; — регулярные обучающие мероприятия для повышения квалификации; — тимбилдинги и корпоративы.

Задачи: — Редактирование и адаптация для сайта новостной информации, выходящей в эфире информационных программ телеканалов «МИР» и «МИР 24» (работа с текстом); — Поиск информации по разным источникам и создание на её основе новостей для сайта; — Написание обобщающих информационных текстов; — Проверка достоверности источников информации; — Составление заголовков и подзаголовков (анонсирующих текстов) к публикуемым материалам. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в интернет-редакции 2 года; — Безупречная грамотность; — Отличное владение русским литературным языком; — Навыки редактирования и поиска информации; — Знание важнейших общественно-политических событий в стране и мире; — Умение быстро писать информационные тексты; — Умение придумать SEO-заголовок; — Знание иностранных языков будет преимуществом. Условия: — Офис м. Преображенская площадь; — График работы 1/3; — З/п по результатам собеседования.

Задачи: — SEO-оптимизация лендингов и карточек безрецептурных препаратов — Настройка Яндекс.Директ и VK Реклама только для безрецептурных ЛП с контролем семантики — Мониторинг позиций по информационным запросам (симптомы, механизм действия) — Ведение экспертных каналов в соцсетях с контентом для пациентов — Поиск врачей-блогеров и оформление нативной интеграции без прямого призыва к покупке — Модерация комментариев и работа с негативом без споров с пациентами — Мониторинг отзывов на специализированных площадках и форумах пациентов — Формирование ответов на негатив в соответствии с этическими нормами и законом — Генерация позитивного контента (опросы пациентов, истории с согласия) — Сегментация баз для email-маркетинга (провизоры, врачи, аптечные сети) — Триггерные рассылки с новыми исследованиями, условиями закупки, напоминаниями — Интеграция с Unisender, Mindbox и CRM (Битрикс24) — Подготовка офлайн и POS-материалов для медицинских конференций и выставок (баннеры, листовки, игры для врачей) — Создание школ пациента и памяток для провизоров Требования: — Опыт работы в фармацевтической компании или digital-агентстве с фарм-клиентами от 1 года — Понимание ФЗ-273 и ст. 24 Закона о рекламе, знание ограничений в рекламе лекарственных препаратов — Опыт работы минимум в 3 из 5 направлений: SEO, контекст, SMM, SERM, email-маркетинг — Умение отличать безрецептурный препарат от рецептурного в контексте рекламы — Навыки работы с Яндекс.Метрикой, Яндекс.Директом и сервисами сбора семантики Будет преимуществом: — Опыт продвижения ОТС-препаратов, БАДов и медицинских изделий — Знание медицинской терминологии на уровне понимания инструкций — Контакты с врачебными ассоциациями и профильными блогерами Условия: — Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, включает оклад и KPI по охватам, вовлечению и снижению негатива — Оформление по ТК РФ — График работы 5/2 с гибким началом дня — Бонусы: ДМС, оплата профессиональной литературы и курсов по фарм-маркетингу, участие в отраслевых конференциях — Работа в команде с медицинским отделом и юристом — Офис расположен по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, д.26, стр.5, БЦ «Симонов Плаза»