Требования:
— 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
— Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
— Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
— Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
— Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
— Сильные facilitation, coaching и communication skills.
— Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
— Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
— Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
— Сильные analytical и problem-solving skills.
Задачи:
— Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста.
— Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации.
— Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд.
— Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд.
— Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery.
— Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами.
— Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership.
— Настройка и улучшение процессов discovery и delivery.
— Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений.
— Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии.
— Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership.
Условия:
— Конструктор льгот
— Поддержка психологов
— Курсы и книги
— Конкурентная зарплата
— Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Карьерный рост
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы;
— Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice;
— Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций;
— Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж;
— Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов;
— Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций;
— Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж;
— Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом;
— Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ;
— Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска;
— Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков;
— Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов.
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге от 5 лет;
— Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет;
— Опыт управления командой от 7 человек;
— Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой;
— Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов;
— Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок;
— Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг;
— Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов;
— Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал;
— Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга;
— Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга;
— Продвинутое владение Figma и Tilda;
— Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.);
— Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга;
— Опыт работы в EdTech будет примуществом.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
— Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00);
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
— Корпоративные скидки от партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
Процесс найма:
— Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
Задачи:
— Управлять и развивать определённый набор корпоративных аккаунтов, стимулируя возможности для дополнительной и перекрёстной продажи, а также расширения.
— Строить и поддерживать доверительные отношения с руководителями высшего звена через регулярное личное взаимодействие и консультативные продажи.
— Разрабатывать и реализовывать стратегические планы аккаунтов для выявления зон роста, путей расширения и конкурентного позиционирования.
— Продвигать использование платформы PagerDuty Operations Cloud, чётко объясняя бизнес-ценность и возврат инвестиций.
— Выполнять сложные много-продуктовые продажи и сотрудничать с техническими консультантами для технической проверки и проведения демонстраций.
— Поддерживать точные прогнозы и дисциплинированный воронку продаж в Salesforce, используя методологию MEDDICC.
— Сотрудничать с командами Customer Success, Product Management и Renewals для обеспечения удовлетворённости клиентов и долгосрочного удержания.
Требования:
— Опыт работы не менее 8 лет в B2B продажах, управлении аккаунтами или расширении в области SaaS или облачного программного обеспечения.
— Доказанный успех в управлении квотой в сложных, длительных циклах корпоративных продаж.
— Опыт продаж и влияния на руководителей высшего звена.
— Владение Salesforce (SFDC) для управления воронкой и прогнозирования.
— Наличие степени бакалавра или эквивалентного опыта.
Преимущества:
— Опыт корпоративных продаж с использованием MEDDPICC и Value Selling.
— Опыт управления крупными аккаунтами.
— Успешный опыт много-продуктовых продаж и моделей продаж, основанных на решениях.
— Глубокое понимание экосистем корпоративного программного обеспечения, Operations Cloud или DevOps.
— Стратегическое мышление и исключительные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений.
Условия:
— Гибридный формат работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско.
— Базовая годовая зарплата от $131,000 до $170,500 USD.
— Возможность бонусов, комиссионных (50/50) и других льгот.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая комплексный пакет льгот, гибкие условия работы, акции компании, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничные, программы ментального здоровья и другие.
— Компания является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для лиц с ограниченными возможностями.
Дополнительно:
— Кандидаты должны проживать в разрешённых локациях США.
— Используется программа проверки занятости E-Verify.
ГибридSan Francisco; Candidates must reside in an eligible location, which vary by role
Задачи:
— Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт.
— Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам.
— Управлять финансовой аналитикой и месячным закрытием.
— Выстраивать финансовые процессы по мере роста бизнеса.
— Построить систему сверок: данные роутера ↔ начисления клиентам ↔ биллинг поставщиков.
— Находить причины расхождений и контролировать, чтобы компания не теряла деньги.
— Формулировать требования к данным, отчетам и автоматическим контролям.
— Ставить задачи разработчикам на SQL-выгрузки, автоматизацию сверок и финансовые дашборды.
— Понимать данные и SQL на уровне, достаточном для проверки логики и постановки задач.
— Вести финансовую часть отношений с российскими и международными поставщиками.
— Контролировать договоры, условия оплаты, лимиты, задолженности и закрывающие документы.
— Координировать вопросы международных платежей и контрактования с внешними консультантами.
— Искать экономически эффективные структуры расчетов с учетом валютных, санкционных и налоговых ограничений.
— Решать кросс-функциональные вопросы с бухгалтерией, юристами, поставщиками и другими подразделениями.
Требования:
— Опыт 5+ лет в финансах, FP&A, Finance Operations или Financial Controlling.
— Опыт в IT / SaaS / Cloud / Fintech / Marketplace — большой плюс.
— Сильное понимание P&L, Cash Flow и управленческого учета.
— Умение работать с большими объемами финансовых и продуктовых данных.
— Понимание SQL и баз данных будет большим плюсом.
— Опыт международных расчетов и работы с несколькими юрлицами — плюс.
— Умение управлять людьми и внешними подрядчиками.
Условия:
— Формат работы: Москва / remote / hybrid.
— Компенсация: ориентир 300–400 тыс. ₽ gross + performance bonus.
Дополнительно:
— В компании уже есть part-time финансовый аналитик, разработчики для автоматизации и внешние специалисты по международным платежам.
— Задача Head of Finance — объединить эти ресурсы в работающую финансовую функцию и отвечать за результат целиком.
Задачи:
— обеспечение устойчивого роста ключевых бизнес-метрик (MAU, DAU, установки, авторизации, новые пользователи) за счет эффективного управления перформанс-каналами и постоянной оптимизации воронки
— управление маркетинговым бюджетом от десятков миллионов рублей в месяц
— планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (Яндекс Директ, VK Ads, DSP/programmatic, affiliate и CPA-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки)
— построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR)
— принятие решений о масштабировании каналов на основе их эффективности
— глубокий анализ данных с помощью SQL (желательно), продвинутого уровня Excel / Google Sheets, BI-систем (Tableau, Power BI, Looker) и продуктовых платформ (Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4) для поиска инсайтов, формулирования гипотез и выявления причин изменения метрик
— совместная работа с product manager и growth-командой над улучшением пользовательского пути: onboarding, активация, конверсия, retention, реферальные механики и монетизация
— выстраивание культуры экспериментов: постоянное проведение A/B-тестов, быстрая проверка гипотез с контролем статистической значимости результатов и поиск новых точек роста
— формирование структуры команды маркетинга, наем и развитие сотрудников, выстраивание процессов работы, управление агентствами и подрядчиками.
Требования:
— высшее образование
— опыт работы 7+ лет в performance marketing
— подтвержденный опыт управления бюджетами от десятков миллионов рублей в месяц
— опыт руководства командой от 5–10 человек, кейсы масштабирования продуктов с миллионами пользователей
— глубокая экспертиза в Яндекс Директ, VK Ads, DSP/Programmatic, Affiliate/CPA, Mobile Install
— владение экономикой (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR)
— продвинутые навыки SQL, Excel/Sheets, BI (Tableau, Power BI, Looker), Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4
— понимание onboarding, activation, retention, реферальных механик
— опыт проведения A/B-тестов со знанием статистической значимости
— знание рекламных кабинетов Яндекса и VK, DSP-платформы, AppsFlyer/Adjust, Tableau/Power BI/Looker, Amplitude/Mixpanel/AppMetrica, Google Analytics 4, MMP, системы маркетинговой автоматизации и CDP
— системное мышление, высокая аналитическая культура, умение принимать решения в условиях неопределенности, предпринимательский подход, лидерство, ориентация на результат
Будет преимуществом:
— опыт в массовых B2C продуктах (мобильных приложениях, AI/SaaS/подписки)
— опыт с ИИ-инструментами
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
– Написание текстов для соцсетей, блога, email-рассылок, сайта, медиа порталов, СМИ;
– Написание продуктовых текстов: UX-копи, тексты для веб продуктов, email-рассылки;
– Создание рекламных креативов: тексты объявлений, баннеров, промо;
– Написание кейсов, статей, пресс-релизов, интервью;
– Написание сценариев для видео;
– Редактура и корректура текстов коллег в соответствии с редполитикой;
– Соблюдение утверждённого контент-плана и дедлайнов;
– Изучение конкурентов и трендов для генерации идей;
– Взаимодействие с дизайнерами для подготовки финальных материалов.
Требования:
– Опыт копирайтинга / редактуры от 1,5 лет — обязательно;
– Опыт создания текстов для digital-каналов (соцсети, email, сайт, реклама);
– Безупречное знание русского языка;
– Опыт в B2B и/или B2C + продуктовые тексты;
– Понимание принципов TOV и стилистики бренда.
Будет плюсом:
– Опыт в агентстве (digital, контент, PR);
– Базовое понимание SEO;
– Использование AI для работы с текстом.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Работа в аккредитованной ИТ-компании;
– Карьерный рост: понимание требований для перехода на другой уровень;
– Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
– Фитнес-зал в офисе;
– Гибридный формат работы 5/2 (4 дня офис, 1 день удаленно);
– Современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от метро Технопарк;
– Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.
ГибридМы сейчас находимся в поиске редактора, который будет драйвером производства текстового контента в редакции платформы; Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Кого мы ищем:
— Дизайнера с хорошей визуальной базой, вниманием к деталям и пониманием задач бизнеса.
— Основной фокус роли — веб-дизайн и визуальные коммуникации для продвижения продуктов компании.
Задачи:
— Разрабатывать вовлекающий дизайн для лендингов, страниц сайта и блога, email и других коммуникаций с клиентами.
— Через дизайн понятно рассказывать о продуктах iSpring, их возможностях и ценности для клиента.
— Создавать и адаптировать дизайн для разных рынков с учётом особенностей территории и аудитории.
— Работать в рамках дизайн-кода iSpring и поддерживать единый визуальный стиль коммуникаций.
Требования:
— Опыт в веб-дизайне от 2 лет, наличие портфолио с реализованными лендингами, страницами сайтов и другими веб-проектами.
— Опыт работы дизайнером в продуктовой компании.
— Свободное владение Figma: использование компонентов, стилей, Auto Layout, умение собирать адаптивные макеты и поддерживать порядок в файлах.
— Чувство композиции, типографики и визуальной иерархии, умение через дизайн передавать суть и ценность продукта.
— Умение погружаться в задачу, задавать вопросы заказчику, разбираться в продукте, аудитории и контексте.
— Самостоятельность, внимательность к деталям, конструктивная работа с обратной связью, ориентация на результат.
Условия:
— "Белая зарплата", оформление по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
— Возможность работать удалённо или из офисов в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Казани, Владивостоке, Краснодаре, Нижнем Новгороде.
— Пересмотр грейда и дохода 2 раза в год по результатам работы.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Перформанс-ревью каждые 6 месяцев, влияющее на профессиональный рост и уровень дохода.
— Наставничество, системный онбординг.
— Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока.
— Вся техника, необходимая для работы, предоставляется.
Задачи:
— Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение
— Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства
— Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов
— Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области
— Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success
— Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения
— Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста
— Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов
Требования:
— Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями
— Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite
— Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства
— Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством
— Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки
— Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов
— Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности
— Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Зарплата от $63,250 до $109,250 в год
УдалённоmiddleApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Задачи:
— Разработка генеративных ИИ-моделей для синтеза визуального и проектного контента на основе структурированных данных товарного каталога в рамках проверки гипотез (PoC) внутри корпоративной платформы по оценке ИИ-инициатив
— Разработка архитектуры агентов: управление состоянием диалога и контекстом, динамический выбор инструментов (tool calling), настройка уровней автономности и сценариев human-in-the-loop
— Построение системы метрик: разработка офлайн- и онлайн-показателей, кросс-валидация, прямая оценка бизнес-эффекта
— Непрерывный мониторинг дрейфа моделей и качества данных в продакшене
— Построение пайплайнов оценки (LLM Evals): контроль галлюцинаций, релевантности ответов и мониторинг поведения системы
— Обеспечение безопасности: защита от prompt injection, предотвращение утечек персональных данных (PII/privacy) и аудит прав доступа агента
— Оценка стоимости, latency и масштабируемости LLM-решений
Требования:
— Глубокое понимание жизненного цикла ML-модели: от подготовки признаков до интерпретации результатов
— Знание методов борьбы с переобучением, data leakage, регуляризации
— Уверенный выбор алгоритмов под задачу
— Владение матстатистикой для проверки гипотез, расчета доверительных интервалов и самостоятельного дизайна A/B-тестов
— Опыт работы хотя бы в одном из направлений: классическое машинное обучение, временные ряды и прогнозирование
— Языки и библиотеки: Python (pandas/polars, NumPy, scikit-learn, CatBoost/XGBoost/LightGBM, PyTorch), продвинутый SQL
— Написание поддерживаемого production-кода: модульная архитектура, юнит-тесты, логирование, документация, работа с GitFlow и код-ревью
— Практический опыт работы с API языковых моделей, платформой Hugging Face и orchestration-фреймворками
— Опыт работы в e-commerce, retail или других продуктовых highload-системах
— Инфраструктура и оркестрация: Airflow, MLflow, Kafka, Redis, Kubernetes
— Мониторинг и наблюдаемость: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
— Опыт эксплуатации GPU-инфраструктуры и оптимизации inference
— Адаптация моделей через fine-tuning (LoRA/PEFT)
— Опыт проектирования agentic workflows или multi-agent-систем
— Понимание принципов информационной безопасности, privacy и работы с персональными данными
Задачи:
— Планировать и проводить тестирование новых функций и интеграций мобильного и web-приложений
— Создавать и поддерживать тестовую документацию, активно взаимодействовать с командой разработки и продуктовой командой
— Составлять тест планы, чек-листы, тест-кейсы
— Анализировать логи, выявлять и помогать решать инциденты и баги
— Участвовать в настройке и оптимизации процессов тестирования, включая использование инструментов автоматизации и API тестирования
Требования:
— Опыт работы на позиции ручного тестировщика от 2 лет
— Опыт мобильного тестирования, знание особенностей платформ iOS и Android (включая работу с фрагментацией устройств и различиями платформ)
— Навыки работы с API (REST/gRPC), опыт тестирования через Postman и анализ сниффер-трафика
— Уверенное владение инструментами Jira и Confluence для ведения задач и документации
— Опыт тестирования интеграций микросервисов и работы с очередями сообщений (Kafka)
— Умение самостоятельно анализировать схемы и требования
— Строить тестовое покрытие как доработки конкретного сервиса, так и бизнес-фичи в целом (знание теории тестирования и методик построения покрытия)
— Умение читать логи и использовать инструменты мониторинга Grafana, Kibana и OpenShift
Задачи:
— Ключевое влияние на продукт: проектирование и развитие пайплайнов оценки качества всех компонент AI-чата на базе LLM-моделей и агентских систем.
— Разработка мультиязычных моделей и адаптация решений под особенности разных стран для международных рынков.
— Масштабирование решений и запуск AI-чата в новой стране за две недели.
— Совместная работа с продуктовой и технической командами, взаимодействие с продакт-менеджерами и участие в продуктовых решениях.
Требования:
— Применение методов анализа данных и ML.
— Владение Python и SQL.
— Желание заниматься ML, NLP и аналитикой.
— Умение делать выводы на основе данных.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения тревожности и выгорания.
Вам предстоит активно взаимодействовать с продакт-менеджерами и другими командами, участвуя не только в инженерных, но и в продуктовых решениях
Задачи:
— Управление здоровьем клиентов, удержанием и рисками в портфеле, совместно с отделами продаж и продления контрактов.
— Создание, поддержка и выполнение планов успеха клиентов для приоритетных аккаунтов с четкими бизнес-целями, этапами и ответственными.
— Проактивное выявление рисков продления и оттока, разработка планов сохранения и отслеживание мер по их снижению.
— Выявление и квалификация возможностей расширения (кросс-продажи, апселл, расширение кейсов использования) и сотрудничество с отделом продаж для их продвижения.
— Перевод целей клиентов в измеримые результаты и обеспечение отслеживания прогресса.
— Регулярный анализ данных использования, оценок здоровья и телеметрии для выявления пробелов, стимулирования внедрения и предотвращения снижения ценности.
— Проведение обзоров, ориентированных на ценность (например, планы успеха, обзоры бизнес-результатов), связывая использование продукта с бизнес-результатами.
— Построение и поддержание доверительных отношений с контактными лицами, владельцами проектов и спонсорами бизнеса.
— Проведение регулярных встреч, воркшопов и обзоров управления, адаптированных к сегменту клиентов и стадии жизненного цикла.
— Сбор и распространение обратной связи от клиентов, обеспечение решения проблем и обмена опытом внутри компании.
— Выявление и развитие адвокатов клиентов для использования в отзывах, кейсах и мероприятиях.
— Поддержание точности данных клиентов в инструментах управления успехом клиентов и CRM.
— Использование стандартизированных методик и процессов для внедрения, развития и подготовки к продлению.
— Подготовка и поддержка планов успеха аккаунтов для руководства с ясной видимостью статуса, рисков и возможностей.
— Внесение вклада в постоянное улучшение процессов, шаблонов и лучших практик управления успехом клиентов.
— Сотрудничество с отделами продаж, поддержки, инженерии, продуктового менеджмента и профессиональных услуг для координации стратегии аккаунтов, управления эскалациями, обмена инсайтами и согласования проектов.
Требования:
— Опыт работы в Customer Success, Account Management, консалтинге или аналогичной клиентской роли в B2B SaaS / корпоративном ПО.
— Подтвержденный опыт управления портфелем средних и крупных корпоративных клиентов и достижения целей по удержанию.
— Глубокое понимание моделей подписки / повторяющихся доходов и факторов оттока и расширения.
— Умение уверенно взаимодействовать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами (от администраторов до директоров/вице-президентов).
— Навыки работы с данными и дашбордами (использование, здоровье, NPS/CSAT) и преобразование инсайтов в конкретные действия.
— Отличные коммуникативные, презентационные и навыки рассказывания историй.
— Сильные организационные навыки и управление временем с возможностью приоритизации нескольких аккаунтов и рабочих потоков.
Преимущества:
— Опыт в области Identity & Access Management (IAM), безопасности или смежного корпоративного SaaS.
— Практический опыт работы с платформами Customer Success (например, Gainsight, Totango, ChurnZero) и CRM (например, Salesforce).
— Опыт проведения квартальных/ежегодных обзоров и построения структурированных планов успеха.
— Опыт работы с распределенными / глобальными командами.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Гибкая и совместная рабочая среда.
— Конкурентные льготы и бонусы, включая щедрый отпуск, родительский отпуск, прогрессивные медицинские опции, пенсионные программы, компенсацию проезда (в некоторых локациях), возможности для обучения.
— Компания поддерживает инклюзивность и разнообразие, равные возможности для всех кандидатов.
В роли Python-разработчика предстоит создавать и совершенствовать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python, участвовать в проектировании и улучшении архитектуры продуктов совместно с командой, а также оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки. Работа включает взаимодействие с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки, участие в code review, обсуждение технических решений и развитие инженерных практик. Влияние на развитие продуктов охватывает все этапы — от проектирования до сопровождения. Кандидат должен хорошо владеть Python и понимать его принципы работы, иметь опыт участия в code review, разбираться в многопоточности и асинхронном программировании, писать читаемый и поддерживаемый код, а также иметь опыт работы с базами данных и понимание их принципов. Знание инструментов наблюдаемости, таких как логирование, метрики и трассировка, а также понимание принципов ООП, SOLID и основ функционального программирования являются обязательными. Дополнительным преимуществом будет опыт проектирования распределённых систем, работа с Kubernetes, внедрение AI-решений или интерес к AI, LLM и RAG, а также участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений. Работа выполняется в удалённом формате.
Задачи:
— Настройка корректного трекинга событий: пиксели, метрики, UTM‑метки, пользовательские действия
— Построение воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы, отвалы
— Создание отчетности по конверсиям: по страницам, по каналам, по кампаниям
— Анализ пути пользователя: источник > покупка > повторное действие
— Отчетность по рекламным кампаниям: эффективность каждого креатива, источника, кампании
— Настройка алертов по аномалиям в конверсиях и событиях
— Регулярные исследования поведения пользователей: отвалы, конверсии, влияние изменений
— Подготовка рекомендаций: что улучшить в UX, что влияет на конверсии, где узкие места
— Коммуникация с маркетингом, продуктом, разработкой – единый трекинг требует синхронизации
Требования:
— Опыт веб‑аналитики: настройка событий, пикселей, трекинга, UTM‑меток, атрибуции
— Опыт построения воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы между страницами, отвала пользователей
— Опыт работы с системами веб‑аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, Amplitude, AppMetrica, GTM
— Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) – построение воронок, когорт, путей
— Опыт построения витрин и дашбордов (Power BI / Superset / Datalens)
— Понимание принципов корректного сбора данных: единые события, единые названия, единая легенда метрик
— Опыт анализа рекламных кампаний: post‑click конверсии, эффективность источников, путь пользователя
— Понимание продуктовых метрик: MAU/WAU/DAU, конверсии, ретеншен, LTV, CPA, ROMI
— Опыт A/B‑тестирования: постановка, анализ, интерпретация результатов
— Системность и структурность – умение выстраивать единый трекинг и единые правила
Будет плюсом:
— Опыт работы с API рекламных систем (Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ads)
— Опыт в e‑commerce, маркетплейсах, медийных проектах
— Опыт построения сквозной аналитики и конструкторов воронок
— Навыки Data Science и опыт работы с Amplitude / Mixpanel / AppMetrica
— Опыт работы с большим трафиком и сложными пользовательскими путями
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально
— Сильную среду для роста - поддерживаем развитие, формируем доступ к актуальной профессиональной экспертизе
— Заботу о здоровье - ДМС
— Корпоративную скидку на продукцию компании
— Офис - современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь(БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8)
— Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам
— Команду, с которой можно реализовывать по-настоящему масштабные задачи
Задачи:
— Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
— Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
— Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
— Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
— Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
Требования:
— Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах;
— Умение писать поддерживаемый и тестируемый код;
— Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных;
— Рассуждение в технических вопросах от бизнеса;
— Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных;
— Желателен опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins;
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске;
— В офисах переговорные, зоны отдыха с массажными устройствами, кофе, сэндвичи, фрукты;
— Возможности для роста и развития: менторство, личный план развития, обучение, конференции;
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию, страховку за рубежом;
— 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска;
— Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и другие услуги;
— Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока, полный оклад при двухнедельном больничном;
Этапы интервью:
— Видео-интервью с ИИ-ассистентом (~20 минут);
— Телефонное знакомство с рекрутером (10-15 минут);
— Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам, включая опыт с AI;
— Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей;
— Оффер;
Дополнительно:
— Возможна проверка официального опыта (СТД-Р) на любом этапе интервью.
Задачи:
— Вести инфраструктурные инициативы end-to-end: от проектирования до внедрения и дальнейшей поддержки, включая переход от монолита к гибридной архитектуре;
— Развивать платформу на AWS и managed Kubernetes (EKS) и описывать всю инфраструктуру как код на Terraform;
— Выстраивать и улучшать CI/CD для крупного проекта с quality gates;
— Развивать observability и отвечать за стабильность продакшена в рамках ротации дежурств: инциденты, анализ первопричин, постмортемы;
— Работать напрямую с продуктовыми и платформенными командами: получать высокоуровневые требования и самостоятельно доводить их до результата.
Требования:
— Опыт работы DevOps / SRE с проектами, которые вы вели от начала до конца;
— Недавний практический опыт управления продакшен-инфраструктурой в AWS;
— Уверенное знание managed Kubernetes (развертывание, настройка и администрирование кластеров);
— Глубокий опыт с Terraform;
— CI/CD для крупных проектов с quality gates (GitLab CI или аналоги);
— Observability, автоскейлинг, безопасность и оптимизация затрат;
— Уровень английского B1+; свободное чтение технической документации обязательно.
Будет плюсом: опыт использования AI в работе с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленный формат работы, часовой пояс - UTC+2 to UTC+4;
— B2B-контракт, оплата в USD на банковский счет, в криптовалюте или комбинированно;
— 30 оплачиваемых дней отдыха, включая праздники, плюс оплачиваемые больничные;
— Wellness-бюджет и бюджет на обучение, компенсация рабочего оборудования.
УдалённоseniorОсобенности найма: часовой пояс - UTC+2 to UTC+4; Удаленный формат работы, часовой пояс - UTC+2 to UTC+4
Задачи:
— Работа в команде разработки платформы — конструктора функционала и модулей под бизнес-функции и продуктовую линейку управленческой отчётности для крупного банка
— 80% автоматизированного тестирования
— Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов
— Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности
— Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование
— Анализ, воспроизведение, локализация дефектов
— Участие в создании автотестов
— Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket
Требования:
— Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет
— Знание методик тестирования
— Опыт тестирования REST API
— Знание JSON и XML (XSD)
— Умение работать с консолью браузера
— Знания JavaScript
— Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium
Желательные навыки:
— Участие в реализации web-проектов с нуля
— Знание backend-стека: Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse
Условия:
— Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные
— Индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС
— Скидки на фитнес, кино и уроки английского
— Техника по требованиям проекта
УдалённоmiddleРоссия
headГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики