Вакансии

Задачи: — развитие и тюнинг моделей ранжирования и рекомендаций — разработка новых ML-решений и feature engineering — прототипирование и внедрение моделей в production на Python — работа с обучающими выборками и анализ результатов A/B-тестов — улучшение продуктовых метрик Требования: — опыт внедрения ML-моделей в production — знание основных методов и алгоритмов ML — понимание нейросетевых моделей для обработки текста — уверенный Python (NumPy, SciPy, PyTorch, scikit-learn) — знание алгоритмов и структур данных — опыт с A/B-тестами Условия: — работа в команде экспертов — широкий технологический стек, сотни проектов — гибкий график работы — льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры) — возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии — процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга — возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack — развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка — активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании — уютный мерч — полный соцпакет и «белая» зарплата — корпоративная база знаний и социальная сеть для общения с 1500+ сотрудниками

Задачи: — Проектирование и развитие архитектуры проектов, принятие ключевых технических решений — Работа с командой: перформанс-ревью и код-ревью, декомпозиция и приоритизация задач — Разработка микросервисов с последующей передачей в команду — Участие в DevOps-процессах: CI/CD, контейнеризация, инфраструктура — Настройка и поддержка мониторинга, логирования и алертинга — Ответственность за технический роадмап backend-части проектов Требования: — Опыт backend-разработки от 6 лет — Python на уровне senior, с пониманием сильных сторон и узких мест языка — Опыт работы с микросервисной архитектурой — Стек: Django, FastAPI, Celery, asyncio, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Kafka, Redis — Уверенное владение Docker и Kubernetes (все проекты контейнеризированы) — Опыт работы с GitLab CI/CD Будет плюсом: — Опыт с Telegram API (Telethon) и разработки ботов — Опыт в AI/ML: интеграция open-source LLM, понимание, какая модель подходит под конкретную задачу — Опыт работы с криптовалютой: поднятие нод, логика отправки транзакций и т.д. Условия: — Гибкий график 5/2 — Никакой бюрократии и тайм-трекеров — Оклад 350 000 – 450 000 ₽ на руки (по итогам собеседования), выплата в USDT — Работа в опытной продуктовой команде и возможность запускать проекты с нуля — Широкий спектр задач: от базовых до сложных и технологически интересных — Оплачиваемое обучение и повышение квалификации

Задачи: — Руководство функцией тестирования в компании. — Координация распределенных QA-команд. — Управление загрузкой специалистов. — Распределение тестировщиков между проектами. — Построение и развитие процессов тестирования. — Участие в развитии QA-направления и команды. — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами. Требования: — Опыт руководства командой тестирования от 3 лет. — Практический опыт управления QA-инженерами. — Опыт распределения ресурсов между проектами и командами. — Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования. — Понимание полного цикла тестирования ПО. — Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами. — Разговорный русский язык. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя). — Социальный пакет. — Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию. — Комфортный современный офис. — Тренажерный зал в офисе. — Командообразующие мероприятия. — Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Работа в офисе компании. — Конкурентная заработная плата. — Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.

Задачи: — разрабатывать и корректировать контентную стратегию JOYCITY и личного бренда основателя, составлять планы по площадкам — выбирать темы, рубрики и форматы под задачи бизнеса, запуски, мероприятия и инфоповоды — объединять каналы общим позиционированием, адаптируя подачу под каждую площадку — ставить задачи рилсмейкеру, дизайнеру, техническому специалисту и подрядчикам, контролировать сроки и качество — готовить ТЗ: цель, формат, референсы, текст, призыв к действию и дедлайн — согласовывать темы и материалы с руководителями, вносить правки — самостоятельно оформлять и публиковать контент в Instagram и Telegram по плану — развивать Instagram и Telegram основателя через его опыт, решения, поездки, переговоры и взгляд на рынок, сохраняя авторский голос — раскрывать ценность клуба через кейсы резидентов, отзывы, десятки, разборы, мероприятия и жизнь сообщества — собирать фактуру у основателя, руководителей и экспертов, превращать процессы и кейсы JOYCITY в понятный контент — самостоятельно писать и редактировать посты, сценарии Reels и сторис, описания и анонсы — находить сильные фрагменты в записях выступлений, встреч и поездок, превращать их в Reels и серии публикаций — разрабатывать хуки, структуру роликов и CTA, дорабатывать материалы с рилсмейкером — создавать прогревы и воронки под клуб, разборы, поездки и мероприятия: от первого касания до заявки — продумывать логику бота, сообщения, кнопки и ответвления, самостоятельно писать тексты прогревов и рассылок — передавать техническому специалисту ТЗ, ссылки и UTM, тестировать готовые воронки — синхронизировать Instagram, Telegram и бота, корректировать сообщения по итогам запусков — планировать сбор контента на мероприятиях и в поездках: сюжеты, вопросы участникам и спикерам — отсматривать записи, выделять тезисы и кейсы, формировать запас публикаций Требования: — умение выстраивать контентную систему под задачи бизнеса, выбирать площадки и специалистов — сильные навыки написания и редактирования текстов, готовность самому создавать контент и ежедневно вести площадки — опыт планирования и управления командой: ТЗ, сроки, качество, приоритеты — умение находить фактуру внутри бизнеса, интервьюировать экспертов и упаковывать сырой материал — понимание личного бренда, способность сохранять язык и позицию основателя — умение сочетать экспертизу, жизнь бизнеса, предпринимательскую повестку, кейсы и продуктовый контент — навыки разработки Reels: хуки, структура, логика подачи и целевое действие — умение создавать прогревы и воронки, писать тексты и выстраивать путь до заявки — способность адаптировать инфоповоды под разные каналы, делать серии публикаций из больших материалов — аналитический подход: оценивать вклад контента в бизнес, находить эффективные темы и механики Будет плюсом: — опыт развития YouTube и готовность подключиться к направлению Условия: — оформление по ТК РФ с первого дня — график 5/2, 10:00–19:00, полностью офисный формат — комфортный офис в Москва-Сити на 42-м этаже — полностью белая зарплата — ДМС со стоматологией — скидки на продукцию бренда — выходной в день рождения — материальная помощь в важных жизненных ситуациях — подарки ко дню рождения и годовщине работы — фрукты по четвергам — корпоративные мероприятия и завтраки в пижамах

Задачи: — Проведение фундаментального и технического анализа стартапов, — Разработка GTM – стратегий, разработка финансовых моделей, оценка бизнес-моделей, финансовых показателей и рыночных перспектив, — Анализ данных, бизнес – процессов, подготовка аналитических отчетов и презентаций для инвестиционного комитета. — Участие в инвестиционных питчах, переговорах с основателями проектов, консультациях продуктовых команд, — Мониторинг рынка и выявление перспективных направлений, — Анализ конкурентной среды и трендов, — Работа с финансовыми моделями и прогнозами Требования: — Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности), — Опыт работы в инвестициях или аналитике от 1–2 лет, — Опыт работы в венчурных фондах крайне желательно, — Опыт построения DCF моделей, — Аналитическое мышление и внимание к деталям, — Уверенное владение Excel, PowerPoint, Power BI, — Английский язык — С1, — Наличие сертификата CFA крайне желательно. Условия: — Работа с инновационными проектами на ранних стадиях развития, — Возможность влиять на инвестиционные решения, — Профессиональный рост в сфере венчурных инвестиций в супер – команде, — Конкурентную заработную плату и систему переменного вознаграждения, — Офис класса А в Пулково, Санкт – Петербург, — Зарубежные командировки в рамках поиска перспективных инвестиционных проектов, — Участие в тематических саммитах и конференциях в рамках обмена опытом с профессионалами рынка венчурных инвестиций.

Задачи: — Разрабатывать функционал на Ruby on Rails и React/TypeScript — Создавать и развивать GraphQL API — Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними платформами — Полностью отвечать за функционал: от технических и продуктовых решений до релиза и эксплуатации — Участвовать в архитектурных решениях и рефакторинге — Работать с зрелой продакшн-системой и способствовать её развитию Требования: — Опыт коммерческой разработки на Ruby on Rails — Опыт работы с React и TypeScript — Знание PostgreSQL, включая проектирование схем и оптимизацию запросов — Практический опыт работы с GraphQL — Опыт интеграции с API сторонних сервисов — Хорошие инженерные практики: тестирование, код-ревью, документация — Умение брать ответственность и работать самостоятельно в распределённой команде — Владение английским языком на уровне B2 для документации и коммуникации — Свободное владение русским языком для ежедневного общения в команде Желательно: — Опыт с Go, Sidekiq или аналогичными системами фоновых задач — Опыт декомпозиции монолитных приложений на сервисы — Знание feature flags, OAuth и интеграций с социальными API Условия: — Гибкий график работы — 28 дней оплачиваемого отпуска — Регулярные оценки эффективности и пересмотры компенсации — Работа в международном B2B SaaS продукте — Сильная продуктовая и инженерная команда Процесс найма: Введение рекрутера → 3 интервью с командой → предложение о работе

Задачи: — Развивать бренд продукта совместно с CMO — Генерировать и тестировать маркетинговые гипотезы с упором на эффективные инструменты с низким и средним бюджетом — Разрабатывать новые стратегические направления: анализировать риски, предлагать несколько сценариев бюджета и обосновывать достижимые результаты — Управлять цифровым присутствием компании: планировать, создавать тексты, анализировать метрики и делать выводы по каналам LinkedIn, Telegram и др. — Участвовать в подготовке конференций: работать над позиционированием, дизайном стенда, маркетинговыми материалами и сувенирами — Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию для выявления возможностей роста — Самостоятельно готовить некоторые материалы в Figma — Координировать работу с командами продаж и продукта для упаковки продукта — Гибко адаптироваться к изменяющимся условиям отрасли Требования: — Опыт в B2B маркетинге — Опыт в fintech, банковской сфере или гемблинге будет плюсом — Опыт продуктового маркетинга — Опыт управления социальными сетями (LinkedIn, Telegram и др.) — Умение работать с гипотезами — Уверенное владение Figma или аналогичными инструментами для подготовки маркетинговых материалов — Способность работать автономно, расставлять приоритеты и сохранять гибкость в условиях неопределенности — Сильные устные и письменные коммуникативные навыки (русский для внутреннего общения, английский для внешней работы) — Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше Условия: — Удаленная работа — Компенсация занятий английским языком — Гибкий старт рабочего дня

ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА: Cashinout — международная финтех-компания, которая создаёт современную платёжную инфраструктуру для бизнеса. Основной продукт — Cashinout Business: единое решение для управления корпоративными финансами, объединяющее бизнес-кабинет и выпуск физических корпоративных крипто-карт. Задачи: — Самостоятельно привлекать B2B-клиентов через LinkedIn, Telegram, конференции и другие каналы; — Проводить переговоры и демонстрации продукта; — Вести клиента от первого контакта до запуска (взаимодействие с собственниками бизнеса и ЛПР); — Поддерживать актуальную воронку в CRM и тестировать новые каналы привлечения; — Участвовать в создании скриптов, коммерческих материалов и стандартов продаж; — Помогать выстраивать и масштабировать направление B2B-продаж. Требования: — Опыт в B2B-продажах от 2 лет; — Умение самостоятельно находить и привлекать клиентов; — Опыт ведения полного цикла сделки; — Уверенные навыки переговоров; — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат. Будет плюсом: — Опыт в FinTech, SaaS, банковской сфере, платёжных сервисах или корпоративных финансовых продуктах; — Английский язык — от Intermediate. Условия: — Полностью удалённая работа и гибкий график; — Конкурентный фиксированный доход и прозрачная бонусная система без потолка; — Прямое взаимодействие с основателями и продуктовой командой; — Возможность влиять на продукт, процессы и коммерческую стратегию; — Перспектива роста до руководителя направления по мере масштабирования команды.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на C# и ASP.NET Core для интеграционных B2B-решений — Создавать Web API, фоновые сервисы и обработчики сообщений — Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты на .NET Framework — Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе инструментов и паттернов — Проектировать схемы данных, писать и оптимизировать SQL-запросы в PostgreSQL — Настраивать интеграции с внешними системами и обработку бизнес-событий — Работать с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в code review — Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и представителями заказчика — Сопровождать задачи от уточнения требований до выхода в продакшен Требования: — Коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 3 лет для Middle+ и от 6 лет для Senior — Уверенный опыт работы с ASP.NET Core, Web API и сервисной backend-разработкой — Знание .NET 6+, .NET 8 и понимание особенностей .NET Framework — Хорошее знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД — Опыт разработки интеграционных B2B-сервисов и взаимодействия с внешними API — Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Практический опыт работы с Docker — Понимание принципов построения надёжных и поддерживаемых backend-сервисов — Опыт написания unit- и интеграционных тестов — Умение самостоятельно погружаться в предметную область, уточнять требования и предлагать решения — Опыт работы в распределённых продуктовых или проектных командах Будет плюсом: — Опыт работы в HealthTech, лабораторной диагностике или медицинских информационных системах — Опыт в eCommerce, Retail, маркетплейсах, логистике или платёжных интеграциях — Опыт в промышленности, металлургии, производственных и учётных системах — Практика профилирования сервисов и оптимизации производительности — Опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB или ClickHouse — Знание Kubernetes и опыт настройки CI/CD в GitLab CI/CD, GitHub Actions или Jenkins — Опыт разработки микросервисных и событийных систем — Опыт интеграции .NET-приложений с ML- или AI-сервисами Условия: — Подработка — Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — разработка и внедрение технических решений по автоматизации бизнес-процессов — доработка и поддержка внутренних сервисов — оптимизация существующих решений и интеграций — работа с базами данных и серверной логикой — сбор и уточнение требований от внутренних заказчиков — помощь в формировании технических заданий Требования: — уверенное знание SQL — опыт разработки на PHP — понимание принципов построения архитектуры внутренних сервисов — опыт работы с базами данных и интеграциями — умение собрать и структурировать требования — способность переводить бизнес-запрос в техническую задачу — навык постановки задач техническим специалистам — опыт автоматизации внутренних процессов — опыт работы в проектных или продуктовых командах — системное мышление и умение видеть процесс целиком

Задачи: — Исследование новых технологий и направлений для развития продукта — Сбор, анализ и согласование требований с заказчиками и заинтересованными сторонами — Детализация способов реализации требований и подготовка постановок задач разработчикам — Подготовка технических заданий и описаний архитектурных решений — Разработка документации по приемо-сдаточным испытаниям, программному обеспечению и пользовательских инструкций — Проектирование и согласование интеграций между системами — Формирование ИТ-заявок для организации необходимых доступов — Описание и согласование бизнес- и системных процессов для архитектурного представления — Участие в тестировании нового функционала и контроль соответствия бизнес- и функциональным требованиям — Участие в сопровождении систем на третьей линии и разборе сложных нестандартных случаев — Взаимодействие с заказчиками, методологами и разработчиками при развитии функционала и исправлении дефектов — Участие в повышении удобства, надежности и качества программного обеспечения Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет — Опыт продуктовой разработки — Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков — Уверенное знание BPMN — Навыки построения UML Activity и Sequence диаграмм — Опыт работы с ER-моделями и проектированием моделей данных — Понимание синхронных и асинхронных интеграций — Знание REST, опыт проектирования и анализа REST-сервисов — Практический опыт работы с Postman или аналогами, включая анализ запросов через консоль браузера — Знание SOAP, структуры запросов/ответов и опыт работы с SOAP UI или аналогами — Знание XSD и умение читать XSD-схемы — Знание SQL: JOIN, UNION — Понимание реляционных и нереляционных БД и принципов нормализации — Понимание идентификации, аутентификации и авторизации — Понимание различий между шифрованием и хэшированием — Понимание асимметричного шифрования и его применения в блокчейне — Понимание жизненного цикла транзакции: от инициализации в кошельке до появления в блокчейне — Понимание деривации адресов — Понимание Multisig и MPC и различий между ними Будет плюсом: — Опыт работы с DWH / хранилищами данных Условия: — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация ЗП

Задачи: — Отвечать за всю AI-часть продукта: архитектура AI-системы от выбора LLM-моделей до построения RAG-pipeline и интеграции компьютерного зрения, принимать все ключевые технические решения — Обеспечивать качество рекомендаций, повышая конверсию на каждой итерации — Проводить быстрые итерации с выкатыванием изменений каждую неделю, сбором метрик, анализом и улучшением — Проводить эксперименты: A/B тесты промптов, гибридный поиск (текст + визуал + отзывы), мультимодальные модели, быстро проверять гипотезы на реальных пользователях — Масштабировать систему с 2000 туров на Мальдивы до 50,000+ туров по трём направлениям с тысячами запросов в день — Строить продукт с нуля, быстро экспериментировать и влиять на архитектуру Требования: — Опыт с продакшен LLM-приложениями, построение RAG-систем или чат-ботов на основе GPT/Claude — Экспертный уровень промпт-инжиниринга: правильная структура промптов, few-shot examples, chain-of-thought — Опыт работы с эмбеддингами и векторным поиском, понимание similarity search, hybrid search, reranking — Python на уровне продакшена: чистый, быстрый, поддерживаемый код Будет плюсом: — Опыт с компьютерным зрением и мультимодальными моделями (CLIP, GPT-4o, Claude 4.5 Sonnet) — Опыт с high-load системами и оптимизацией latency — Понимание рекомендательных систем — Понимание MLOps: мониторинг моделей, версионирование, A/B тестирование — Опыт построения recommendation систем и MCP для LLM систем — Личный опыт использования LLM для автоматизации задач Софт-скиллы: — Продуктовое мышление: AI как инструмент решения бизнес-задач — Умение работать с метриками: конверсия, время сессии, escalation rate — Быстрота принятия решений: выкатывать несовершенное решение и тестировать — Умение объяснять сложное простым языком для команды и бизнеса Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График 5/2, офис, сокращённый рабочий день по пятницам до 15:30 — Корпоративные программы обучения и развития — Медицинское обслуживание: ДМС и собственная медсанчасть — Специальные предложения от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия) — Организация отдыха сотрудников и их детей, оплата детского сада — Аккредитованная IT компания — Офис на станции м. Курская — Корпоративные условия на приобретение туров — Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня, оплата больничного — ДМС для членов семьи по корпоративным условиям — Корпоративные условия на изучение английского и занятия спортом

Задачи: — Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от владельцев продукта и стейкхолдеров — Описание бизнес-процессов и сценариев в виде Use Case, BRD, BPMN — Подготовка и согласование FRD с системными аналитиками, разработкой и тестированием — Анализ существующих процессов, выявление зон оптимизации и рисков — Контроль соответствия реализованных решений исходным требованиям — Поддержание актуальности проектной документации и повышение прозрачности процессов. Требования: — Опыт работы в бизнес/системной аналитике от 4-х лет (желательно FinTech, e-commerce, high-load) — Владение Use Case, BPMN, UML — Опыт работы с Confluence, Jira / YouTrack — Умение структурировать информацию и формулировать требования в измеримом виде — Развитая эмпатия и способность понимать потребности пользователей в контексте бизнес-целей — Понимание принципов работы современных IT-продуктов и командных процессов — Опыт проведения интервью и анализа бизнес-процессов — Понимание принципов итерационной и бережливой разработки (постепенная поставка ценности, адаптивность, отсутствие лишних действий). Будет плюсом: — Опыт работы в службе поддержки. Условия: — Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата) — Годовой бонус по результатам работы — Современный офис с удобной транспортной доступностью — Гибкое начало рабочего дня — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий — Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng до 50% — Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт — Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.

Задачи: — Работать от задачи до результата: разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска. — Самостоятельно конкретизировать требования: переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации. — Принимать инженерные решения: выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, обосновывать ключевые решения и понимать их последствия. — Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат. — Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача. — Быстро осваивать новые области: незнакомый стек, технология или предметная область не должны существенно замедлять работу. — Замечать возможности для улучшения: находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата. Требования: — Создавали реальные системы или продукты и можете подробно рассказать о своей роли в них. — Способны самостоятельно вести задачу от постановки до production. — Умеете проектировать системы и принимать технические решения. — Регулярно используете AI-агентов в разработке. — Понимаете код и архитектуру, которые создаются с помощью AI. — Умеете проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях. — Быстро разбираетесь в незнакомом коде, технологиях и предметных областях. — Имеете сильную инженерную или математическую базу. Особенно интересно: — Собственные проекты, open-source, продуктовый или предпринимательский опыт. — Проекты, где самостоятельно определяли решение, строили систему и отвечали за её развитие. — Опыт создания собственной инфраструктуры для AI-разработки, которая позволила стать в чем-то лучше других разработчиков. Роль вряд ли подойдёт, если: — Нужен подробный технический план перед началом работы. — Предпочитаете работать только внутри одного технологического слоя. — AI используется в основном для отдельных вопросов или autocomplete. — Не готовы отвечать за решения, которые предлагает AI. — Комфортнее реализовывать уже спроектированное решение, чем проектировать его самостоятельно. Процесс отбора: 1. Короткое знакомство: обсуждение проектов, опыта и самостоятельных задач. 2. Практический блок: одна задача, приближенная к реальной работе, около часа совместной разработки. Отклик: Пришлите то, что лучше всего показывает ваш уровень: работающий продукт, GitHub, open-source проект, pet-project или собственный бизнес. Резюме можно приложить, если оно помогает понять ваш опыт.

Задачи: — вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью; — писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования; — улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов; — консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции; — анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог; — вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом; — сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML); — умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals; — знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация; — понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования); — умение работать с данными и принимать решения на их основе; — будет плюсом знание спорта. Условия: — гибкое начало и окончание рабочего дня; — удобный формат работы: возможность полностью удаленной работы или посещения офиса в центре Москвы; — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня; — персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников, работающих не в Москве; — отпуск и больничный без потери в деньгах; — программа лояльности с сотнями скидок; — обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, поддержка менеджмента; — корпоративные сообщества по интересам (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб и др.); — процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.

Задачи: — Развивать визуальный язык бренда для веб. — Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов. — Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля. — Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками. — Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи. — Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки. — Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение. Требования: — Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера. — Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений. — Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента. — Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге. — Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия. — Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью. — Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации. — Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях. — Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом. Желательно: — Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке. — Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects. — Опыт создания экспериментальных цифровых проектов. Условия: — Удалённая работа, полный рабочий день. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Отчетность по эффективности User Acquisition: анализ расходов, CPA, ROAS, воронки от клика до FTD с разбивкой по каналам, кампаниям, географиям и партнерам. — Сверка данных между рекламными кабинетами, AppsFlyer и корпоративным хранилищем данных, выявление и расследование расхождений. — Ответственность за настройки атрибуции и conversion postbacks в рекламные кабинеты Facebook и Google. — Аналитика affiliate- и партнерского трафика, мониторинг качества источников и выявление проблемных площадок. — Определение требований к сбору данных: какие поля и события необходимо собирать и из каких источников их получать. — Расследование проблем с трекингом: потеря событий, некорректная атрибуция, дублирование данных, аномалии в расходах. — Регулярное взаимодействие с UA-командой: объяснение текущей динамики показателей, причин изменений и их влияния на бизнес-метрики. Требования: — От 3 лет опыта в маркетинговой или продуктовой аналитике с фокусом на User Acquisition. — Уверенный SQL: агрегации, оконные функции, самостоятельная работа с сырыми данными. — Опыт работы с MMP (AppsFlyer, Adjust, Branch): атрибуция, postbacks, deeplinks, понимание различий между web- и in-app-трекингом. — Понимание моделей атрибуции и их ограничений, способность объяснить расхождения между данными рекламных кабинетов и внутренними данными компании. — Практический опыт работы с Facebook и Google Ads на уровне данных: структура кампаний, выгрузки, работа с API. — Опыт анализа юнит-экономики User Acquisition: CPA, ROAS, окупаемость когорт (cohort payback). — Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Metabase, Tableau или аналогами. — Способность самостоятельно находить первопричину расхождений в данных, а не только фиксировать и передавать информацию о проблеме. Будет плюсом: — Опыт работы в fintech, trading, iGaming или других вертикалях с высоким CPA. — Python для обработки данных и работы с API рекламных платформ. — Опыт работы с affiliate-трафиком и антифрод-системами. — Опыт работы с web-аналитикой: GA4, GTM, server-side tracking.

Задачи: — сформировать единую маркетинговую стратегию группы компаний; — выстроить прозрачную систему управления командами и бюджетами; — обеспечить измеримый вклад маркетинга в продажи и финансовый результат; — создать централизованную и управляемую систему маркетинга группы компаний, объединяющую стратегию, аналитику, бренд, digital, PR, CRM и команды проектов; — разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию группы; — формировать единые стандарты маркетинга для всех компаний, регионов и проектов; — управлять руководителями маркетинговых подразделений и распределёнными командами; — синхронизировать маркетинг, продажи, продукт, аналитику и ценообразование; — формировать, защищать и контролировать маркетинговый бюджет группы; — распределять ресурсы между компаниями, проектами и каналами с учётом эффективности; — обеспечивать выполнение планов по обращениям, квалифицированным лидам, продажам и выручке; — контролировать CPL, CAC, ROMI, конверсию воронки, стоимость сделки и другие показатели; — развивать сквозную аналитику от рекламного контакта до бронирования и сделки; — участвовать в разработке концепций, позиционирования и продуктовых характеристик новых проектов; — формировать стратегию вывода новых жилых комплексов на рынок; — проводить регулярный анализ рынка недвижимости, конкурентов, спроса и поведения покупателей; — управлять брендом группы и брендами отдельных компаний и проектов; — курировать digital, performance, классифайды, SMM, PR, CRM-маркетинг, мероприятия и офлайн-продвижение; — контролировать работу рекламных, digital-, PR- и креативных агентств; — определять структуру маркетинговой команды, зоны ответственности, KPI и систему мотивации; — готовить управленческую отчётность и представлять результаты генеральному директору и собственникам. Требования: — опыт работы в маркетинге от 8–10 лет; — опыт на позиции директора по маркетингу, CMO или руководителя крупного маркетингового департамента от 5 лет; — опыт управления маркетингом нескольких проектов, брендов, регионов или компаний одновременно; — практический опыт в девелопменте, жилой недвижимости или смежной сфере с длительным циклом сделки; — успешный опыт вывода новых проектов на рынок; — опыт управления руководителями и распределёнными командами; — опыт формирования и защиты значительных маркетинговых бюджетов; — понимание полного цикла маркетинга недвижимости: от исследования рынка и разработки продукта до обращения, бронирования и сделки; — умение выстраивать сквозную аналитику и принимать решения на основании данных; — уверенное понимание CRM, call-tracking, BI-систем, performance-маркетинга и классифайдов; — опыт прямого взаимодействия с генеральным директором и собственниками бизнеса; — готовность нести ответственность за коммерческие показатели, а не только за рекламную активность; — высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или финансов; — стратегическое мышление в сочетании с пониманием операционных процессов; — умение говорить с руководством на языке цифр и бизнеса; — способность объединять разные команды и компании вокруг общих целей; — самостоятельность и готовность принимать управленческие решения; — системность, требовательность к качеству аналитики и соблюдению договорённостей; — умение аргументированно защищать свою позицию; — ориентация на результат и эффективность инвестиций в маркетинг. Будет преимуществом: — опыт работы у федерального или крупного регионального застройщика; — опыт централизации маркетинга в группе компаний; — участие в разработке продукта и ценовой стратегии жилых проектов; — опыт продвижения проектов в нескольких регионах; — практика внедрения BI, сквозной аналитики и автоматизации маркетинга; — опыт репозиционирования компании или девелоперского проекта; — успешные кейсы повышения конверсии и снижения стоимости сделки. Результаты от кандидата в первый год: — провести аудит маркетинга всех компаний и проектов группы; — сформировать единую стратегию и систему приоритетов; — внедрить общую структуру KPI и регулярной отчётности; — обеспечить прозрачность маркетинговых бюджетов; — связать маркетинговые показатели с продажами и финансовым результатом; — определить зоны усиления команды; — повысить управляемость и эффективность маркетинговой функции. Условия: — позиция первого лица в маркетинге группы компаний; — прямое подчинение генеральному директору; — возможность влиять на стратегию, продукт, ценообразование и коммерческие результаты; — управление маркетинговыми командами всех компаний и проектов группы; — необходимые полномочия для изменения процессов, структуры команды и распределения бюджетов; — официальное оформление по ТК РФ; — график работы 5/2; — работа в головном офисе в Москве с возможностью обсуждения гибридного формата; — командировки в регионы присутствия компании; — ДМС после прохождения испытательного срока; — корпоративная связь и необходимая техника; — годовой бонус до 40% годового оклада по результатам выполнения согласованных KPI.