Загружаем вакансии…
— Проектировать архитектуру и развивать backend-сервисы для хранения и процессинга данных. — Отвечать за техническое качество: code review, стандарты разработки, тестирование, документацию.
Зарплата не указана
Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании); Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH);
Зарплата не указана
Задачи: — Лидирование цифровой трансформации HR-функции; — Построение и развитие end-to-end процессов подбора (особенно массового); — Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты, voice); — Развитие People Analytics и метрик эффективности HR; — Внедрение и масштабирование КЭДО; — Интеграция HR-систем (SAP / CRM / job-платформы / внешние сервисы); — Автоматизация взаимодействия с государственными системами; — Разработка внутренних HR-продуктов (self-service, web-сервисы); — Управление HR-проектами и кросс-функциональными командами; — Оптимизация cost per hire и time-to-hire; — Запуск HR-процессов в международных юрисдикциях. Требования: — 1,5+ лет опыта в HR / HR Tech / Digital HR; — Опыт автоматизации массового подбора; — Опыт внедрения HR-систем (SAP HR, ATS, CRM и др.); — Понимание процессов интеграции и способов обмена данными между системами; — Понимание People Analytics и HR-метрик; — Опыт работы с AI/ML / RPA решениями будет сильным плюсом; — Опыт интеграций (API, системы, вендоры); — Опыт управления проектами и командами; — Сильное системное мышление и ориентация на результат. Условия: — Работа в крупной международной компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата; — График работы: 5/2; — Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); — Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); — Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual); — Дополнительные бонусы: обеды за счет компании, корпоративное обучение Fix Academy, программа ДМС, корпоративные скидки в фитнес-клубы, программа лояльности в сети магазинов компании, реферальная программа для сотрудников, премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборВести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями. Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
Зарплата не указана
Ce que tu feras au quotidien. Modérer les commentaires et y répondre sur les plateformes sociales des clients, en respectant leur ton et voix de marque.
Зарплата не указана
Senior BPM Engineer / Systems analyst в Emerging Travel Group. 💎3+ года опыта работы с производственными BPM-системами, включая сквозное проектирование и внедрение исполняемых процессов BPMN/DMN, Camunda 7/8, REST API, JSON, Kafka.
Зарплата не указана
- Опыт анализа сложных внутренних B2B- или enterprise-продуктов. - Умение проводить интервью и рабочие сессии с пользователями и стейкхолдерами.
160 000 – 180 000 ₽
Функциональное, интеграционное и API-тестирование микросервисов транспортных компаний, работа с курьерской доставкой и выдачей на ПВЗ, подготовка тестовой модели и тест-кейсов, автоматизация регрессионных проверок API на Python. Тестирование процесса декомпозиции монолитного PHP-приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы на Go.
до 1 500 ₽
Основные задачи: Анализ двоичного и/или исходного кода с целью поиска ошибок реализации, уязвимостей и/или восстановления логики работы программ; Анализ защищенности и поиск уязвимостей в устройствах и компонентах.
Зарплата не указана
🌸Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений. 🌸Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
Зарплата не указана
- Тестирование процесса декомпозиции монолитного приложения и переноса бизнес-функций в микросервисы; - Проверка сохранения поведения системы, API-контрактов, интеграций, миграции и обработки данных;
до 1 500 ₽
Описание вакансии Общие обязанности: Руководство распределенной командой Постановка задач, распределение ролей и контроль выполнения работ в соответствии с установленными сроками. Проведение ревью кода и архитектурных решений, обеспечение высокого качества разрабатываемых решений.
Зарплата не указана
What You’ll Do: Huntress is looking for a highly strategic and collaborative Staff Software Engineer to drive the technical vision and architectural evolution of the Huntress Core Platform. While you will remain deeply hands-on developing the most complex features for the platform, your scope expands beyond standard delivery.
200 000 – 220 000 $
- Ведение и развитие закрепленной клиентской базы: удержание клиентов, снижение оттока (churn) и увеличение LTV. - Построение долгосрочных отношений с клиентами, проведение регулярных встреч и коммуникаций.
Зарплата не указана
- Развивать инфраструктуру продукта: CI/CD, деплой, тестовые и production-среды, автоматизацию эксплуатации. - Развёртывать и сопровождать сервисы в Kubernetes и на виртуальных машинах.
Зарплата не указана
Вести продукт от бизнес-проблемы до ценности в production: исследовать процесс заказчика, формулировать jobs-to-be-done / потребности, определять scope, критерии успеха и приоритизировать. Формировать и защищать product decisions: что делаем, что не делаем, почему именно такой вариант.
Зарплата не указана
We are seeking a skilled. Electrical Engineer.
Зарплата не указана
Обязанности: Разрабатывать backend на Laravel Проектировать и описывать отказоустойчивую бизнес-логику на PHP 8.x с использованием возможностей Laravel Оркестрировать ИИ через Dify; разворачивать, конфигурировать и интегрировать Dify (Workflow, Agents, RAG);
Зарплата не указана
