Вакансии

Обследовать АСУТП действующей ТЭЦ в Восточном Казахстане только пассивными методами, без активного сканирования технологической сети. Проанализировать архитектуру: зоны и сегментацию, связи с корпоративной сетью, удалённый доступ подрядчиков, резервное копирование проектов, журналирование.

Nscale is looking for an Associate Legal Infrastructure to draft and support infrastructure contracts, real estate, and power workstreams.

Консультировать клиентов по всему модельному ряду Apple (iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods, и аксессуары); Помогать клиентам с выбором устройства, отвечающего их потребностям и бюджету;

Задачи: — Проведение испытаний, измерений электрооборудования до 10 кВ на объектах. — Техническое диагностирование энергетического оборудования на объектах ПАО Транснефть. — Подготовка технической документации и отчетов по результатам испытаний. Требования: — Техническое образование в области энергетики или электротехники. — Базовые знания в области энергетики и электротехники. — Умение работать с технической документацией. — Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. — Ответственность и внимательность к деталям. Условия: — Полная занятость с графиком работы 5/2. — Рабочий день с 8 до 17 часов. — Возможность выбора формата работы: на месте работодателя, разъездной, удалённо или гибрид. — Составление технических отчетов в дистанционном формате (удаленка). — Обучение за счет работодателя. — Уровень заработной платы в зависимости от опыта и квалификации, по результатам собеседования. — Квартальные премии и надбавки по результатам работ. — Предоставление служебного автомобиля. — Перспективы карьерного роста и профессионального развития. О компании: Электролаборатория ООО «ЭТЛ ЭРРА» занимается проведением испытаний и измерений электрооборудования, электрических сетей и установок с целью обеспечения их безопасности и соответствия нормативным требованиям.

Задачи: — обеспечить бесперебойную работу всей инженерной инфраструктуры предприятия — энергетика, котельная, газ, вода, пар, компрессоры, охлаждение, вентиляция, электроснабжение и резервное питание. — ППР и ремонты; — аварийные ситуации; — модернизация и техническое развитие; — бюджет и подрядчики; — техническая и эксплуатационная безопасность; — управление инженерной командой. Требования: — высшее техническое образование; — опыт Главного инженера / руководителя инженерной службы на крупном производстве; — сильная техническая экспертиза по инженерным системам; — опыт управления командой, ремонтами, ППР и модернизацией. — особенно интересен опыт в пивоварении, производстве напитков, пищевой промышленности, FMCG или других непрерывных производствах. Условия: — производство работает 24/7, инженерная служба около 40 человек; — рассматриваются кандидаты из Казахстана и других стран, готовые к релокации.

Задачи: — Расчёт и глубокий анализ себестоимости объектов, план-факт анализ, управление издержками (сырьё, материалы, энергетика, логистика, амортизация), анализ производительности труда, участие в разработке технологий снижения себестоимости. — Организация бюджетного цикла, факторный анализ отклонений (объёмные/ценовые показатели), краткосрочные и долгосрочные прогнозы. — Долгосрочная стратегия (устойчивость, рентабельность, инвестпривлекательность), управление ресурсами и капиталом, источники финансирования, защита бизнес-планов. — Cash flow, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, прозрачность отчётности. — Анализ больших данных (закупки, производство), внедрение ERP/BI, внутренний финансово-экономический анализ проектов. — Управление активами, оценка инвестпроектов и их эффективности. — Прямое взаимодействие с заказчиками, защита экономики и бюджета проектов, участие в переговорах по ценообразованию, срокам и условиям. — Роль докладчика и переговорщика на ключевых встречах. — Руководство финансовым отделом, кросс-функциональная работа с производством и закупками. — Внутренний аудит, минимизация финансовых рисков. Требования: — Опыт 5+ лет в роли CFO или заместителя CFO. — Опыт работы в строительных или производственных компаниях с оборотом от 3 млрд. — Глубокая экспертиза в FP&A, бюджетировании, управленческой отчётности. — Отличное понимание бухгалтерского учёта и налогообложения, опыт прохождения аудитов. — Управление ликвидностью, дебиторской задолженностью, запасами, себестоимостью. — Понимание специфики генподрядчика. — Сильные навыки переговоров и публичных выступлений (докладчик перед заказчиками). — Знание ERP и BI систем будет большим плюсом. Условия: — null

Задачи: — Стратегическое и операционное управление ключевым оператором систем водоснабжения в Краснодаре. — Координация работы филиалов в Армавире и Тихорецке. Требования: — Высшее профильное образование. — Успешный опыт управления крупными предприятиями (от 1000+ человек) в сфере ЖКХ, ВКХ, энергетики, а также в промышленном строительстве от 5-7 лет. — Практический опыт GR-взаимодействия и управления масштабными инвестиционными/концессионными программами.

Задачи: — Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника. — Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса. — Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей. — Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами. — Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов. — Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника. — Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт. — Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника. Дополнительная информация: — В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления. — От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании). — Опыт управления VIP-объектами А++ класса, частной жилой недвижимостью, загородными домами или премиальными квартирами. — Опыт управления несколькими объектами одновременно. — Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества. — Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации. Условия: — Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область) — График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Будете сопровождать юридическую деятельность организаций, готовить и проверять проекты договоров, писать заключения по российскому праву, вести претензионную работу и представлять интересы компании в суде.

От 5 лет в проектах внедрения 1С на крупных производственных предприятиях (химия, металлургия, горнодобыча, нефтегаз, энергетика), из них от 3 лет — 1С:ТОиР или другие EAM-системы (SAP PM, Maximo и т.п.) в качестве Аналитика. с ответственностью за НСИ ТОиР и миграцию данных в качестве Аналитика.

In this role, you will work on the development and continuous improvement of Sophea AI, expanding our LLM capabilities across European languages, with a particular focus on Polish. You will be deeply involved in LLM pre-training, training from scratch, fine-tuning, model evaluation, inference optimization, and production-grade ML systems.

• Управлять полным циклом проекта, защищать интересы акционера перед подрядчиками, регуляторами и партнёрами; координировать работу СП и взаимодействие с китайской стороной.

Job Description Talent Acquisition (Mass Hiring) We are looking for a proactive Talent Acquisition professional with strong recruitment agency or outsourcing experience, specializing in blue-collar and technical recruitment. High-Volume Execution: Demonstrated ability to manage multi-role, high-volume hiring pipelines concurrently.

Задачи: — Строить и поддерживать доверительные, устойчивые отношения с местными избранными должностными лицами, государственными агентствами, организациями экономического развития, общественными группами, лидерами гражданского общества, образовательными учреждениями и партнерами по трудовым ресурсам в рынках дата-центров. — Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с сообществом для каждого из рынков, охватывая выбор площадки, предпроектные работы, строительство и текущую эксплуатацию. — Создавать внешние коалиции, проводить образовательные и слушательские сессии, разрабатывать местные решения, приносящие реальные выгоды сообществам. — Представлять Anthropic на публичных форумах, городских собраниях, слушаниях по планированию, общественных мероприятиях и в местных СМИ. — Отслеживать общественное мнение и местную политическую динамику, консультировать внутренние команды по рискам, возможностям и оптимальному темпу и подходу к взаимодействию. — Сотрудничать с командами недвижимости и инфраструктуры для учета общественного мнения в планировании, коммуникации и реализации проектов. — Работать с командой коммуникаций для разработки проактивных, локально релевантных сообщений. — Координировать благотворительную деятельность, инвестиции в сообщество и обязательства по экономическому развитию, включая управление отношениями с некоммерческими партнерами. — Сотрудничать с командой по энергетике и устойчивому развитию для объяснения подхода к экологической ответственности и ответов на вопросы по использованию ресурсов. — Создавать руководство по взаимодействию с сообществом и повторяемые процессы, масштабируемые с ростом инфраструктуры Anthropic. Требования: — Опыт в общественных делах, государственных делах, экономическом развитии, взаимодействии с правительством, местном или региональном управлении или в смежной области. — Прямой опыт работы с местными органами власти и широким кругом заинтересованных сторон в крупных инфраструктурных, строительных, энергетических или технологических проектах, понимание местной политики и динамики сообщества. — Навыки построения отношений и коалиций, умение выстраивать доверие с разнообразными группами и поддерживать отношения в сложных разговорах. — Умение представлять компанию в публичных мероприятиях — городских собраниях, слушаниях, пресс-интервью. — Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность переводить сложные операционные планы на понятный язык. — Способность работать самостоятельно, быстро разбираться в сложных политических вопросах, управлять несколькими проектами одновременно. — Проживание в Техасе или готовность к переезду, готовность к регулярным командировкам по региону. Преимущества: — Более 7 лет опыта в взаимодействии с сообществом, особенно в проектах дата-центров, коммунальных услуг, энергетики или крупной промышленной инфраструктуры, либо в местном управлении. — Знание процессов землепользования, зонирования и разрешений на местном и региональном уровне. — Опыт управления программами корпоративной социальной ответственности. — Налаженные отношения с организациями экономического развития, трудовыми и гражданскими организациями в соответствующих рынках. — Опыт работы с командами недвижимости, юридическими, коммуникационными и политическими одновременно. — Искренний интерес к сообществам, в которых работаете, а не только к проектам. Условия: — Гибридный формат работы с ожиданием присутствия в офисе не менее 25% времени. — Возможность спонсорства визы при необходимости. — Годовая зарплата от $265,000 до $295,000 USD. — Требуется степень бакалавра или эквивалентное образование/опыт в релевантной области. — Регулярные командировки до 50% времени по региону и иногда в другие рынки дата-центров Anthropic.

Location: Мурманск Отдел сервисной поддержки в поисках главного инженера для надежной организации безаварийной эксплуатации банковских объектов. Присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности **Основные задачи:** * организация безаварийной и бесперебойной эксплуатации объектов банка * составление технических частей конкурсной документации * заключение договоров на ремонт, обслуживание и реконструкцию инженерных систем и оборудования * коммуникации с контрагентами, ведение претензионной работы * организация работ на объектах * планирование и бюджетирование * участие в комиссионных обследованиях * осуществление строительного контроля. Требования **Чего мы ждем:** * высшее или средне специальное техническое образование. * опыт работы в должности главного энергетика/энергетика/ инженера по эксплуатации зданий (также рассмотрим кандидатов без опыта работы с высшим образованием в сфере энергетики) * знание принципов работы инженерных систем и оборудования (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение/водоотведение, система бесперебойного питания и т.д.) * группа по электробезопаности не ниже IV (действующее удостоверение Ростехнадзора) * действующий допуск к работам по организации эксплуатации и проведению работ на теплоэнергоустановках (действующее удостоверение удостоверение Ростехнадзора) * опыт ведения договорных отношений * опыт работы с технической документацией * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) * наличие прав категории B и личного автомобиля будет преимуществом. Условия ### Мы предлагаем: * трудоустройство согласно ТК РФ * стабильный оклад, годовая премия и ежегодный пересмотр заработной платы * рабочее место находится по адресу г. Мурманск, ул. Ленина 37 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования для сотрудников * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение в виртуальной школе Сбера * разнообразная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия, социальные проекты.

Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта; Планирование и контроль работ на проекте;

Нужен самостоятельный опытный специалист, который возьмёт на себя ведение и развитие канала, а не только публикацию готовых постов. Нужен опыт не только ведения канала, но и привлечения профильной аудитории.

Ищем SMM-специалиста для развития Telegram-канала бизнеса. Нужен самостоятельный опытный специалист, который возьмёт на себя ведение и развитие канала, а не только публикацию готовых постов.